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行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求: 1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程; 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力; 3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规; 4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例; 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设
具备多年行政管理实践经验。 建立并完善公司行政管理体系,执行信息传达与落实,统筹公司商务接待工作。
综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】: 1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结、报告的撰写与整理,统筹日常会议、接待及相关活动的筹备、组织与后勤保障; 2、负责公司档案资料及印章使用的日常管理与规范操作; 3、组织制定并推进实施公司各项制度、流程与管理体系,确保全流程有效运行; 4、协助公司管理层开展日常经营目标管控,针对目标执行情况进行偏差分析,定位根本原因,明确改进方向与管理要求; 5、跟踪收集国家、省市级部委及行业相关政策措施,进行解读、分解,并协调推动落地执行; 6、对接政企单位、行业协会及其他外部机构,维护日常合作关系,做好沟通协调工作; 7、开展人事基础管理工作:参与薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及人效提升;负责薪酬核算、人事数据统计分析及相关报表编制;办理员工福利等日常事务; 8、统筹员工培训与发展、员工关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等相关政策,完善组织架构与人才梯队建设;负责人事合同管理、员工违纪处理、劳动纠纷应对、劳务外包监管及人员异动管理; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
前厅主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责会所行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、物资采购、固定资产管理及档案规范 2.统筹接待统筹、会议组织、公文处理及跨部门协调工作,保障高端服务场景下的行政支持质量 3.主导员工考勤、基础人事事务(入职/离职手续)、后勤保障及安全巡查,维护良好运营秩序 4.优化行政流程与成本管控,定期提交分析报告,提升资源使用效率与服务响应速度 5.协同管理层落实企业文化建设与员工关怀活动,营造专业、温馨、高效的团队氛围 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年中大型服务型企业行政主管及以上岗位经验,高端休闲娱乐行业背景者加分 3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调、应急处理与多任务并行能力 4. 形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强,能适应弹性工作时间 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,妥善安排日常来访人员的接待事宜; 2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等; 3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容; 4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行,保障办公设备及设施的正常使用与维护; 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,工作期间需化淡妆; 2、性格积极主动,品行端正,富有进取心,年轻有朝气,具备良好审美能力与创新意识; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作; 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识; 5、形象端正,气质良好。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常信息的整理报送; 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作; 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度和流程的拟定,并协助完成相关政策的制定; 4、结合行业动态与公司发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推动落地执行; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先; 2、工作有序,细心踏实,责任感强,作风严谨; 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉各类公文写作规范,具有基础商务文书撰写能力; 4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧; 工作时间:8:30-12:00 2:00-6:00
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训
口腔行政院长
1.3-2万元/月
行政经理/主管3-5年大专
工作职责 1、统筹门诊部日常运营管理,确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成; 2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行,结合实际运营情况优化落地措施并监督实施; 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级,以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作; 4、主动开展外部关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象; 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄***左右,大专及以上学历,专业不限; 2、经验要求:具有口腔行业门店管理相关工作经验; 3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力; 4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力,逻辑清晰、思维缜密; 5、综合素质佳,擅长人际交往,具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力;性格开朗热情,积极向上,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑。
面谈
4000-8000元/月
行政经理
见面谈
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
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水电工给排水工1-2人
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行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
文员双休周末
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
KTV前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利
【岗位职责】 - 负责收银工作,确保账目清晰准确 - 协助日常门店运营,保持工作区域整洁 【职位要求】 - 全职人员优先考虑 - 学历不限,经验不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资:4000-5000元/月 - 福利:包吃、包住
商务文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科办公室新能源
岗位职责: 1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。 2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。 3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。 4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。 5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.精通常用办公软件操作。 3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。 4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。 5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。 薪资福利: 1.提供中午餐食。
接单文员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限包吃
兼职、全职均可 学习时间自由安排(8:00-24:00之间任选),掌握后可在家操作(时间灵活)。 薪资按单计费,每单2元,平均时薪约20元(多劳多得)。 公司配备所需设备
文员经验不限学历不限包吃无销售
你好,我们公司专注于游戏直播后端服务,现招聘派单员(包吃+非销售岗,无需开发客户) 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员,安排其进入直播间进行互动,会基本电脑操作即可。(无需参与游戏,仅需完成对接协调) 每日工作10小时,分早班:6:30-16:30 和晚班:16:30-2:30,班次每半个月轮换一次(含用餐时间) 综合收入4000元以上,提供免费工作餐两餐,每月休息4天,采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈
文员经验不限高中
1、负责处理工单,进行工单录入 2、朝九晚六,不加班,月休6天 3、综合薪资4000-6000,购买五险,节假日福利、带薪年假、奖金激励、定期团建活动,公司团队氛围好,福利优厚
急招做班前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台公司/写字楼五险有空调年终奖全勤奖周末单休
【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤,资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 (2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班,到点卡点就走。老板都不加班你加什么班?
急招办公室前台
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
【工作内容】 负责人员接待、入离职手续办理、员工考勤管理 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 (2800基础工资+200全勤奖) 月休四天,可灵活调休。法定节假日正常休息! 无业绩考核压力,只需遵守公司基本规章制度即可 【工作时间】 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 中午休息两小时 每日工作八小时,从不加班,按时打卡下班。老板都不加班,你也不用加! 【公司简介】 襄阳分公司,行业领先的传媒企业,发展迅速且具备高度专业性 南阳公司成立于2023年1月,现办公面积超7000平方米,设有新华店、梅溪店两大基地 在职员工500余人,是南阳地区规模领先、办公环境优越、运营效益突出 并拥有资深专业团队的标杆型企业!
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理固定资产费用管理
【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划,落实专利采购及年费支付,维护知识产权记录台账,协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控,及时维护保单数据,跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务,包含茶歇准备、桌签布置等,按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理,每月开展物资盘点,确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案,依流程完成审批与备案,保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务,推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台,实现高效协同沟通,推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验,有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具,具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务,保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力
行政专员/助理1年以下大专档案管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
福利待遇: 1、早8:30-晚5:30,每周休息1天半,不加班,享受法定节假日 2、节假日礼品、多次团队旅游 3、试用期2000元无责任底薪,转正后4000元-10000元 一:行政专员 岗位职责: 1:负责网站信息的回复与简历筛选 2:新人面试的接待及预约安排 3:员工入离职等相关流程手续办理 4:工作时间午休2小时,早八晚五,到点下班不加班!办公氛围轻松,提供下午茶,福利丰富,午休充足! 二:营销服务专员(主要服务已成交客户 重点推荐)适合宝妈 时间自由可兼顾家庭! 1. 工作内容为售后服务,解答客户关于业务咨询、理赔流程等问题,进行资料对接 2. 负责保单相关保险服务事项的处理 3. 客户生日问候、缴费续费提醒跟进 4. 节日礼品发放安排 5. 公司最新福利活动的传达通知 工作时间:早8:30-11:30      下午2:30-5:30 6. 年龄要求:25-45岁 周末休息1天半 不讲资历论能力!!办公环境干净舒适,午休2小时,年龄不限,成长空间与收入潜力大,欢迎优先考虑该岗位!! 办公氛围温馨,仅打上班卡,工作时间灵活,请随时联系我! 三:保全服务专员 负责接待前来办理业务的优质客户,协助完成各项业务手续,室内办公,公司统一配发工装,要求形象良好、气质佳,具备较强沟通能力 面试时间:上午8:30-11:30      下午14:30-17:00 入职即免费补充商业保险,法定节假日正常带薪休假,节日福利丰富多样!!
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鱼泡直聘为工人提供襄阳管理员招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳其他施工管理人员相关人才。作为其他施工管理人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他施工管理人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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