要求具备牧原和双胞胎公司项目经验者优先 1、全面负责项目的实施管理与推进，统筹项目部日常运营工作； 2、编制施工组织方案，组织内部协作单位的分包审核及设备采购计划的审定； 3、负责施工图的审查与优化，工程量的计算，现场施工管理；协调现场与业主、分包单位、监理单位之间的沟通与对接； 4、组织施工单位开展现场作业，落实施工安全管控及安全教育培训； 5、参与工程进度审核，材料与设备款项支付的会签工作； 6、落实项目成本管理工作，确保成本可控； 7、熟悉合同条款，跟进工程进度款回收情况，保障回款及时性； 8、牵头组织工程项目的现场竣工验收等相关工作。 工程类相关专业大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，独立参与过2个以上项目，具备钢结构施工经历者优先； 3、持有二级及以上建造师资格证书、中级及以上职称者优先录用； 4、能适应出差安排，具备良好的职业操守与专业水平，拥有丰富的现场管理和协调经验，沟通能力强，应变能力佳

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况，确保实施过程受控。 2、负责本项目成本控制计划的执行，并进行监督与检查，保障各项措施有效落地。 3、按照施工规范要求，对现场安全与工程质量进行核查与管控。 4、落实工地文明施工相关要求，组织实施并开展监督与检查工作。 5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报告。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并严格执行公司下达的各项指令。 7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实对施工队的安全教育及施工技术交底的实施，开展全过程监督与检查工作。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，实施过程监督与核查，确保各项措施落实到位。 3、依照施工规范要求，开展安全与质量的核对与验收工作，确保符合标准。 4、组织实施工地文明施工各项要求，负责相关工作的监督、检查与持续改进。 5、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、项目竣工后，牵头完成本项目施工工作的全面总结。

管理搅拌车、洒水车、渣土车车辆调度安排，从节约角度安排任务，多跑趟次，及各方协调。

1. 依据设计图纸与方案，统筹安排施工人员作业，确保安全前提下，准时、保质、保量完成各项施工任务 2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力，确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡 3. 具备良好职业素养，沟通能力强，善于团队协作 4. 熟知装饰工程全流程及管理体系，拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力，可独立开展项目预算工作，熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式 5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求

高速公路 项目经理

有实力的房建公司来一个。我负责接事，你负责施工，杨

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及施工技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行，开展监督与核查工作，确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范，对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求，对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施，按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务，定期或不定期汇报项目进展情况，并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作，形成完整的工作回顾与经验梳理。

职位详情 【岗位职责】 1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理； 2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系，主持工地会议； 3、审定施工方案和资源计划，组织落实； 4、管理分包工程进度、质量、安全及成本； 5、控制项目预算及成本，审核月度报表； 6、处理签证、结算及索赔事务； 7、接受监督审计，负责竣工验收及保修。 【职务要求】 1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验； 2、熟悉成本控制流程，独立完成项目前期预算； 3、有二级建造师，市政专业优先； 4、懂钢结构厂房技术 5、熟练运用广联达软件 6、年龄要求：25-45岁； 7、工作地点：湖北省内，少量出差 【福利待遇】 1、薪资面议

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实安全措施及技术交底的执行，实施全过程的监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，并进行监督和核查，确保各项支出处于受控状态。 3、按照施工规范要求，对施工现场的安全与质量情况进行核对与把关。 4、组织实施工地文明施工相关工作，并对其执行情况进行监督与检查。 5、主持编制并落实施工合同中所列施工进度计划，及时向公司报送工程实物量完成情况。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、负责本项目竣工后的总结工作，全面梳理施工过程中的经验与问题。

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000 原标题：《初四开工招仓库搬运工400一天，周结工资，有开门红包1000》

熟悉操作激光焊机，有相关经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

二汽悦活荟附近招聘配菜师傅1名，小店事比较杂，做事要勤快踏实，工资5500-7000，没得宿舍，在二汽附近住最好，2天假，有需要的联系江

长白班襄阳新日电动车愿意做包进！包进！包进！ 9点/下午1点面试， 一、机器人焊接普工 负责上件取件，不需要经验 年龄：20-48岁 待遇：7000-8000元 二、装配车间普工（男女不限） 负责电动车零件组装，打螺丝 年龄：18-48岁 待遇：5000-6000元 三、物料员 年龄：18-46岁 待遇：5500-6000元 四、成品检验员 年龄：20-46岁 待遇：5500-6000元 五、涂装作业员（男女不限） 负责挂件取件，不需要经验 年龄：18-46岁以内 待遇：6000-7000元 六、喷漆技工 年龄：18-47岁以内 待遇：8000-9000元 以上岗位：包吃包住，计件工资，多劳多得，月休4天，，愿意做包进厂 工作地址：襄阳深圳工业园 报名☎：(同微)

项目经理/主管 水利工程，有水利项目经验优先。现场负责整体项目推进，按业主的要求安排各项工作。合理安排各班组的工作

工作地点;天门张港镇 招聘职位:项目经理/主管 工资;5K加 有水利项目经验者优先，项目主管有安全员证优先。 具体面议，非诚勿扰

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

具备电销团队管理经验者优先 主管岗位前期保底5000-6000，后期综合收入8000-10000+ 缴纳社保，每月休息6天 诚邀有相关经验的求职者联系咨询！

岗位职责 1.掌握呼叫中心运营模式，制定业务管理方案，带领团队完成既定业绩指标。 2.负责团队成员的日常管理、培训辅导与绩效评估，优化销售话术，提升出单效率，强化合规操作意识。 3.针对业务问题提出可行性优化建议，并推动落地执行。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+月度奖金+年终奖。可根据情况提供差旅及住房补贴，薪资面议 任职资格： 1.具备贷款类电话销售管理经验，2年以上管理20人以上团队（主管/储备经理）经历； 2.熟悉电销沟通话术、作业流程等实操方法，具备提升销售转化的有效执行策略； 3.具备良好的数据处理能力，熟练操作Excel等办公软件，能开展基础数据分析工作； 4.性别不限、年龄****** 公司规模大，福利丰富，诚邀您的加入。 福利待遇：月度奖金、年终奖、带薪病假与年假、清晰的晋升通道、完善的培训体系、节日礼品或物资发放、下午茶、聚餐团建、不定期激励活动。

岗位职责 1.掌握常规排班机制，能依据话务量预测合理配置客服人员，编制周期性排班计划，并对团队整体运营状况进行分析与汇报； 2.负责现场运营管理，组织新成员入职引导与业务培训，制定通话话术及考核方案，确保服务流程符合业务要求； 3.针对运营问题提出可行性优化建议，并推动落地执行。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金。视情况提供差旅及住房补贴，综合月薪15000-30000 任职资格： 1.具备贷款类电话销售管理经验，有2年以上管理50人以上团队经历，具有一年项目经理经验者优先； 2.熟悉电话客服沟通话术、服务流程及相关操作规范； 3.具备良好的数据处理能力，熟练操作Excel等办公工具，掌握基础数据分析方法； 4.具备较强的逻辑思维与统计分析能力； 5.不限性别、年龄****** 公司规模大，福利丰富，诚邀您的加入。

岗位职责： 1、统筹项目全周期的规划与落地实施，确保各阶段目标按期达成，保障客户满意； 2、整合项目相关资源，协调内部团队与外部协作单位，优化作业流程，提高项目运作效率； 3、跟踪项目执行进度，预判潜在风险，提前制定应对方案，确保项目平稳推进； 4、定期向高层管理者反馈项目进展，准确传递关键信息，支持管理决策； 5、促进跨部门协同，推动解决项目中遇到的技术与管理问题，增强团队合作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上项目管理实战经验，有主导并成功交付大型项目的实际案例； 3、拥有良好的团队带领能力与沟通协调技巧，能高效调配各方资源； 4、具备较强的风险预判能力，能够迅速应对并处理项目执行中的突发状况； 5、熟悉项目管理各类工具与方法论，如敏捷开发、风险管控等，持有PMP认证者更佳。

襄阳市内，前往项目现场从事光伏施工工作，年龄要求30至45岁，需具备驾驶能力，

招个实习生

岗位职责 1.掌握常规排班逻辑，能依据话务量预测合理调配客服人员，制定周期性排班计划，并对团队整体运营情况进行数据分析与汇报； 2.负责现场运营管理，组织新员工入职引导与业务培训，设计并实施话术培训及考核机制，确保服务标准符合业务要求； 3.针对运营问题提出可行性优化建议，并跟进落地执行。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金。视情况提供差旅及住房补贴，综合月薪15000-30000元。 任职资格： 1.具备贷款类电销团队管理经验，有2年以上管理50人以上团队经历，具有一年及以上项目经理工作经验者优先； 2.熟悉电话客服沟通话术、服务流程及相关操作规范； 3.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel等办公工具，掌握基础数据分析方法； 4.具备较强的逻辑思维能力和统计分析水平； 5.性别不限，年龄****** 公司规模大，福利优厚，欢迎加入我们！

1. 电力项目负责人，具备工作票签发资格 2. 熟悉电力施工现场管理，掌握电力工程量的现场调配，了解安全技术规范 3. 持有高压电工证、技工证及安全员证者优先考虑

对于计量特别再行

岗位职责：项目统筹，业主沟通能力强，项目勘测，材料，进度完工，质量，安全（大区域管理，华中，华东等）具备商务经营思维 行业经验：10kv以上高压电力专业专变，公变施工，懂预算试验优先，充电桩，光伏有经验 岗位经验：做过项目全流程运营，带过队伍，有电力抢修经验，有高低压证，机电工程师证，二建证优先