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双休！朝九晚六！有经验的外账会计代理记账公司

做账报税！

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，公司做帐和⽇常事务，待遇：底薪⼗社保⼗津贴十业绩十奖⾦，本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

要求认真负责，吃苦耐劳

招聘建筑行业会计1人，需具备建筑领域相关工作经验！ 工作内容： 1、按公司要求完成各类财务报表的编制与统计任务。 2、负责采集项目各项数据指标，确保信息及时、全面、准确，并进行汇总整理，形成规范的统计报告。 3、统计项目考勤情况，核算员工薪酬，跟进项目回款进度。 4、审核项目支出费用，登记收款信息，跟踪发票开具及交付。 基本要求： 1、熟悉财务、税务相关法律法规及政策；年龄28−40岁，能长期稳定工作者优先！ 2、具有3-5年会计岗位经验，有施工企业或建筑行业财务工作背景者优先考虑！ 3、熟练操作财务软件及Office办公工具。 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳与提升工作方法。 5、可接受 occasional 出差安排。 6、朝九晚六，周末双休，无需加班，缴纳五险。

岗位职责: 1. 主导市场开拓工作，高效建立并维护客户关系； 2. 制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3. 开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4. 策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5. 跟踪销售数据，保障销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力； 2. 拥有较强的市场分析及客户运营能力； 3. 能独立规划销售方案，并具备强执行力； 4. 富有团队协作意识，可带动团队共同完成目标； 5. 具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

1、具备大专及以上学历，财务类相关专业背景，持有会计从业资格或相关证书； 2、能够适应项目外派工作安排； 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件，具备凭证制作、账务处理及纳税申报能力； 4、掌握税法相关规定，了解税务筹划及增值税管理政策； 5、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压性； 6、遵守公司人事调配与工作安排； 7、需持有驾驶证并具备熟练驾驶技能。

项目会计：1、处理日常报销、记账、核算等全盘账务。 2、负责项目劳务班组工人考勤记录，工资核算。

招聘：会计 薪资：3000元以上/月 主要负责公司的发票填开、财务报税等一系列会计工作。

快餐店急招勤杂工一名，50岁以下，工资面议，联系电话:

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招熟练俢板一班！保底9000，南漳涌泉开发区！联系电话

岗 【工作地址】人民广场 【工作性质】早八晚六 【工作内容】三口之家，带名快两岁的宝宝，负责宝宝切，做中晚两餐饭 【雇主要求】50岁以内 身体健康 干活麻利 带宝宝有经验 【薪资待遇】4000/月 做六休一 有法休 【工作地址】樊城区一桥头 【工作性质】白班 【工作内容】三口之家，9点至午饭后，做中晚两餐饭及家务，下午4点至7点。 【雇主要求】55岁以内 身体健康 干活麻利 烧菜好 【薪资待遇】3000/月 做六休一 有法休 ☎联系黄老师：

招 聘 广东合高智能环保科技有限公司，本公司主要生产各种瓦楞纸板、纸箱、印刷等产品，现因业务扩展需要,招聘以下: 1、作业员（数名）,要求；男女不限,18至50周岁，能吃苦耐劳，服从公司管理安排，月综合工资4500至6000元。 2、品质QC（数名），要求18至40周岁 ，男/女不限，生熟手均可，有工作经验优先，能吃苦耐劳，待遇面议。 3、品质组长（1名），要求18至45周岁，一年工作经验以上，纸品行业相关工作经验优先，待遇面谈。 4、应届生（多名），要求：18周岁以上，大专以上学历，专业不限，待遇面议。 5、采购（1名），要求，男/女不限，18至35周岁，有采购经验优先，应届生可培养，待遇面谈。 6、财务文员（1名），要求：高中或中专以上学历，有会计或者跟单报价等纸品行业相关工作经验优先考虑。 联系人:杨生 联系电话：（） 地址：惠州市仲恺高新区沥林镇英光村杨屋瑛小组

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2026武义百花山铸铝门非标门诚招： 1 2，铸铝门技术员：1名 3，非标门装配主任：1名 4，非标门质检员：1名 5，非标门接单：3名 6，财务助理：1名 7，非标门钣金各工序：装配、铸铝门装配，打包，表面挂钩，吹灰 上班地址，百花山工业区王大路 联系电话，

1、员工借支审批统计， 2、员工工资计算 3、人事资料、财务资料整理 4、相关办公室事务协助处理

一，岗位职责 1，负责部分简单账务的记账和报税2，接待来访人员 3，办公室环境及绿植物日常维护4，办公室设备日常维护 5，对整理好的凭证进行装订操作6，负责公司开票工作 7，负责部分税务外勤工作，配合外勤同事外出打银行单，开通公积金等 8，部分行政工作，如视频剪辑及发布等 二，岗位要求： 1。大专及以上学历，财会相关专业，具备初级会计证优先； 2。具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，责任心强； 3。性格稳重，热爱本职工作 三，薪资福利待遇： 大小周休，国家法定节假日 公司提供完善培训体系与畅通晋升通道(会计助理/实习生记账会计财务顾问高级合伙人) 试用期2500,2~3个月转正3000,6个月视工作能力调整工资约3500~4000(会计助理)

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善流程管理与内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务评估与策略支持。 岗位要求： 1、精通财务专业理论，拥有多年财务管理实战经历； 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，沟通表达能力强。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。

，高薪诚聘会计出纳，周末双休

任职要求： 1、学历要求：专科及以上，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：三年以上会计管理岗位经验，持有中级会计职称者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握会计专业知识，具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1. 全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理； 2. 定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好相关提醒与服务支持； 3. 针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善处理，汇总典型案例反馈至营销前端； 4. 参与新签约客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督核算质量，重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性； 5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成； 6. 配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项，直接与客户沟通并推动问题闭环； 7. 支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部负责人推进问题解决；统筹客服组提升服务质量，增强客户粘性，助力实现服务增值与业务增量； 8. 持续跟踪最新税收政策动态，及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。

招聘：财务会计 1、男女不限，50岁以下，财务专业毕业，大专以上学历，持有初级会计证。 2、热爱本职工作，有较强的责任心，诚实 守信，有良好的职业操守。 3、有会计经验，适合家住东津新区、襄州区、高新区的求职者。 4、待遇：薪金4000/月-6000/月+福利，买5险，每周单休。 5、熟练使用EXcel办公软件，负责公司日常账务应收、应付、合同的处理、税务处理、薪资核算等工作。 6、熟练精通金蝶软件专业版。 欢迎自荐或推荐：刘经理 地址：高新区佳海工业园A区A22栋。

员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历；会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理岗位从业经历。 3）专业技能：具备出色的沟通协调能力、扎实的管理专业知识、深厚的财税领域功底、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有较强的资源统筹能力、团队搭建经验、人才培育经验、体系化建设能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人脉网络及持续拓展人际关系的能力；具有优良的职业操守和诚实正直的品格。 岗位职责： 1）配合总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据企业经营发展战略，结合年度经营预算，制定营销实施方案，并持续优化调整以保障战略目标实现。 3）组织开展市场调研，收集财税行业动态信息，评估营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开拓策略。 4）负责相关产品研发工作的维护与推进，持续提升市场竞争力与业务价值。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才资源。 6）领导财税团队运作，达成各阶段经营目标，推动公司整体战略落地实施。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

1、财务类专业背景，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上相关工作经验，具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑； 3、工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力突出，能独立分析问题，善于归纳与提升工作方法； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、有建筑行业工作经验者优先。

岗位职责 1. 全面负责公司财务战略的制定与实施，构建契合农牧行业特点的财务管理架构，贯穿种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购等全业务流程，确保财务信息真实体现各板块运营实况。 2. 主导成本控制与深度分析，聚焦种猪折旧、饲料配方成本、防疫投入等关键支出项，依托数据分析推动生产环节降本增效（如降低饲料损耗率、优化种猪产仔成本）。 3. 统筹资金运作与风险应对，针对生猪价格波动、原材料涨价等行业周期性挑战，保障企业现金流安全；牵头投融资相关工作，支持养殖场扩建及设备技术升级的资金需求。 4. 负责税务策略规划，充分应用养殖业税收优惠政策（如养殖免征税费、农机购置补贴等），合法合规减轻税负；对接审计、税务等外部机构，维护财务工作的规范性与合规性。 5. 领导财务团队完成预算编制、报表输出及经营分析等日常任务，推进ERP财务系统（如SAP、金蝶）的高效运行，提升财务数据在决策中的支撑作用。 任职要求 1. 学历与行业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计类专业；具备5年以上农牧或养殖领域财务高管经历，掌握种猪繁育、饲料加工、生猪育肥等全流程成本核算机制，有大型养殖场财务管理实践经验者优先。 2. 专业技能：熟悉企业会计准则及农业相关财税法规，可独立设计养殖企业成本核算模型；具备较强的资金统筹与税务筹划能力，有成功应对行业波动或主导过投融资项目者优先考虑。 3. 团队与协作：具有团队管理经验，能带领10人以上财务队伍高效运作；可与生产、采购、养殖等部门协同联动，从财务角度输出经营改进建议，促进业财一体化发展。 4. 职业素质：抗压能力突出，适应农牧行业阶段性高强度工作节奏；坚持财务职业道德，原则性强；熟练操作ERP财务系统及Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整合与可视化分析能力。 薪资福利 1. 基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2. 缴纳五险、节日福利、生活福利 3. 提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4. 包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

负责数据，后台结算上市

任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、工作经验：三年以上会计管理岗位经历，持有会计中级职称者优先考虑。 3、专业能力：熟悉会计准则与实务操作，具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作素养。 岗位职责： 1. 全面负责财税部门服务流程的规划与执行管理； 2. 定期跟进代账客户经营状况及账务处理情况，提供必要的提醒与指导； 3. 针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善处理，汇总典型案例反馈至营销中心； 4. 参与新设客户会计科目的设置工作，配合质检部门监督核算质量，重点把控新公司账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性； 5. 协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成； 6. 配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通推动问题解决； 7. 支持客服团队开展续费工作，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升服务质量，增强客户粘性，助力实现服务增值与业务扩量； 8. 持续跟踪最新税收政策动态，及时组织内部宣导并制定相应应对方案。