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项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责污水处理厂工程现场机电设备安装技术指导与质量把关 2.统筹现场施工进度,编制并落实进度计划,及时协调解决工期偏差问题 3.全面落实安全生产责任制,组织安全交底、隐患排查及应急处置 4. 对接设计、施工、监理等多方单位,保障项目合规高效推进 5.编制技术资料、验收文件及竣工报告,配合项目整体验收与移交 任职要求: 1.环境工程、给排水科学与工程、电气自动化或相关专业背景 2. 具备污水处理项目现场实施经验,熟悉机电设备安装规范与调试流程 3. 具备良好的施工组织与跨部门沟通协调能力 4. 有污水处理厂的相关工作经验 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中电力施工输变电工程电网工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(高压)电工进网作业许可证(低压)
工作内容: 1. 负责工程开工前的现场勘察与测量工作; 2. 熟知施工图纸,掌握施工过程中应遵循的规范、标准及相关图集的基本要求; 3. 严格执行公司及项目部制定的各项管理制度和工序流程文件; 4. 组织编制土建及架线工程的专项施工方案和技术措施,并监督落实执行情况; 5. 负责对劳务作业人员进行技术交底,开展施工质量检查及安全监督管理; 职位要求: 1. 熟悉电力行业相关技术规程; 2. 具备3年及以上本专业领域工作经验; 3. 掌握常用测量仪器的操作与使用方法; 4. 持有驾驶证且实际驾驶年限超过1年; 5. 持有一级建造师(机电工程)资格证书者优先考虑; 工作地点:湖北省内
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作,涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划,设定关键节点目标,科学配置人力与资源,保障项目按时高质量完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展,识别潜在延误风险,及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计、施工、设备供应及电网单位,高效处理现场问题,确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制,主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理体系,定期开展安全巡查,杜绝重大安全事故 严格把关设备到货检验、安装调试等环节,确保符合车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户(如极氪、小鹏等),准确理解需求,同步项目动态,维护良好合作关系 协同政府机构(发改委、住建、电力等)办理备案、报装及验收流程 统筹供应商与分包队伍管理,推进合同履约,妥善处理执行过程中的争议事项 5. 成本与文档管理 把控项目预算执行,审核变更签证内容,防范成本超支 系统归集项目全过程资料,包括合同文件、设计图纸、验收记录及竣工报告,确保档案完整可追溯 任职要求 学历与经验 大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经验,有充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 曾参与车企补能网络建设或就职于充电桩运营企业(特来电、星星充电等)者优先 专业技能 熟悉充电站建设全流程:选址勘察、电力接入、土建施工、设备部署与联调上线 掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基本原理与验收要点 了解电力行业相关法规、施工标准及安全生产规定 熟练运用Project、Excel等工具进行进度规划与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力:可同时管理多个项目,高效整合内外部协作资源 时间观念强:对关键节点高度敏感,具有前瞻性的风险预警与应急处置能力 重视质量与安全:熟悉现场作业流程,坚持标准执行,敢于制止不合规行为 沟通推动力强:擅长与客户、政府部门及合作单位沟通协作,推动事项闭环落地 其他 能接受出差安排,适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师(机电/市政)、PMP认证、高压电工操作证者优先 具备驾驶资格,可独立驾车前往现场勘查
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作,涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划,设定关键节点,科学配置人力与资源,保障项目按时完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展,识别潜在延误风险,及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计单位、施工方、设备供应商及电网企业等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制,主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理制度,定期开展安全巡查,杜绝重大安全事故的发生 严格把关设备到货检验、安装调试环节,确保满足车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户(如极氪、小鹏等),准确理解其补能需求,定期汇报项目动态,维系良好合作关系 协同政府机构(发改委、住建、电力等部门)完成备案、用电申请及验收流程 统筹管理供应商与分包队伍,处理合同履约事宜及现场争议 5. 成本与文档管理 控制整体项目支出,审核工程变更与签证内容,防范预算超支 归集整理项目全过程资料,包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等,确保资料齐全并顺利移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经历,有充电站、变电站、电力工程或新能源建设项目经验者优先 具有车企补能网络布局或充电桩运营企业(特来电、星星充电等)从业背景者更佳 专业技能 掌握充电站建设全流程:选址勘察、电力申报、土建施工、设备安装与系统调试 了解高低压配电系统、变压器及充电桩的技术原理与验收依据 熟悉电力工程相关法律法规、施工技术规范与安全作业标准 熟练操作Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力:可同时管理多个项目,高效整合内外部协作资源 时间观念强:对关键节点高度敏感,能提前预判风险并迅速应对突发状况 重视质量安全:熟悉工地现场管理流程,坚持标准执行,敢于制止违规操作 沟通推动力强:擅长与客户、政府部门、供应商等多边沟通,推动事项落地见效 其他 能接受出差安排,适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师(机电/市政)、PMP认证、高压电工证者优先录用 需具备驾驶资格,可独立驾车前往现场勘查
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电工程电网工程电力施工二级建造师(机电工程)一级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(高压)
岗位职责: 1. 编制项目施工方案,统筹人员配置,并对团队成员实施管理、指导、培训与绩效考核; 2. 对接业主及相关施工单位,保持有效沟通,协调各方意见,组织召开项目进度会议,维护与客户及协作单位的良好合作关系,保障服务品质; 3. 实时监控工程进展,快速响应并解决施工中出现的各类问题; 4. 全面负责施工现场安全管理,落实人员与物资安全保障措施,防范安全事故发生; 5. 严格执行国家质量管理体系标准及企业施工规范,确保工程质量达标; 6. 审核项目各项开支,合理管控成本,保障预算执行有效性; 7. 主导工程验收流程及竣工结算工作,跟进项目实施期间的回款事宜; 8. 结合项目实际情况,向公司反馈优化建议,助力工程成本的有效控制; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上输变电工程及架空线路施工经验,同时具备3年以上输变电项目经理岗位经历; 3. 熟悉项目管理流程及相关政策法规,掌握项目管理工具与方法,能独立编制基础施工、立塔放线等专项方案; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,责任心强,适应高强度工作环境; 5. 持有一级建造师证书(机电工程专业)者优先考虑。 Base湖北,薪资面谈 所需技能:电力工程、工程管理
建造师/项目经理
8000-13000元/月
项目经理经验不限大专
持有二级及以上建筑、市政双证,中级工程师+B证 缴武汉社保。年龄50周岁以下,有项目管理经验者优先!联系电话 简历发邮箱:@qq.com
电力施工负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责高低压电力工程、光伏等项目的施工管理,从工程施工准备到验收交工的全过程管理; 2、对项目建设进度、质量、安全进行监督管理,确保项目符合设计和验收规范; 3、制定项目计划和预算,合理安排项目资源,确保项目按时、按质、按量完成; 4、作为项目团队对接客户的主要接口,与客户建立良好的沟通途径与关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业; 2、3-5年以上相关工作经验,有新能源行业或充电站项目管理经验者优先; 3、熟悉20kV及以下配电系统,具备电力电子设备及传动机械设备的安装、调试、维护相关技能; 4、熟练掌握AutoCAD等设计软件; 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力; 6、能接受异地施工。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
配电工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程二级建造师(机电工程)
岗位职责 1. 全面统筹10kV线路与配电工程项目的实施管理,涵盖现场踏勘、技术方案拟定、图纸审核、技术交底等前期筹备工作。 2. 负责停电计划申报、施工许可办理、报建报验流程及竣工验收等相关电力手续,保障项目依法依规推进。 3. 主导施工现场的进度控制、质量监管、安全管理、成本把控及文明施工管理,组织施工人员、设备和材料有序进场。 4. 与业主单位、监理方、供电部门及施工团队保持高效沟通,及时协调处理现场各类问题及应急状况。 5. 负责工程签证办理、设计变更跟进、竣工资料归集整理、项目送电验收以及结算和回款进度跟踪。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,主修电气工程、电力工程、机电一体化等相关专业。 2. 拥有2年以上独立承担10kV线路或配电工程项目管理工作的实际经验,熟悉电力施工规程及验收规范。 3. 能够准确识读施工图纸,掌握现场施工工艺流程、安全管控重点及成本管理方式。 4. 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性,能接受驻场安排,适应频繁外出作业,持有驾照者优先考虑。 5. 持有高压电工操作证、安全员C类证书,具备二级建造师(机电工程)资格或电力相关职称者优先录用。
襄阳枣阳市招消防水
200-300元/天
消防水5-14天1-2人完工结算
枣阳化工园区招消防水师傅带一个小工打喷淋支管,4-5天活,!
襄阳 枣阳市
8月8日 09:10拨打电话
机械维修工
设备保全员工作地址:襄阳市深圳工业园底薪5500+8小时之外加班补贴2千左右,综合月薪7500左右有相关机修工作经验25一43岁
襄阳
8月8日 09:09拨打电话
襄阳襄州区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
襄阳市襄州区招二保焊/气焊
襄阳 襄州区
8月8日 09:06拨打电话
襄阳襄州区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
襄阳市襄州区招二保焊/气焊
襄阳 襄州区
8月8日 09:06拨打电话
电工5-14天1-2人
宜城工业园缺2名电工,配镀锌管,穿仪表控制线。手脚麻利,会用升降车。工期8天,有意者联系详谈。。混子勿扰
襄阳 宜城市
8月8日 09:06拨打电话
项目现场管理,
9000-12000元/月
项目经理
项目现场全职管理,5-10年项目管理经验,有组织,沟通,有协调能力,有意者电话联系
广州白云区招聘项目经理!
1-1.5万元/月
项目经理1-3年高中沟通协调能力强
广州市白云区招幕墙项目项目经理,能吃苦耐劳,懂图纸,有现场管理经验优先!
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责酒店提升项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及资源配置方案 4. 主持项目例会,定期向甲方及公司管理层汇报项目进展与风险应对情况 5.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备装修工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作,责任心强,执行力突出
项目经理5-10年大专
岗位职责:急招2名项目经理,薪资1.3万一个月, 1.必须有较强的能力全面统筹负责光伏发电项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案,落实全过程风险管控 4. 监督施工现场安全管理与文明施工,杜绝重大安全事故,确保合规履约 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备光伏发电工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
现场施工负责人
8000-10000元/月
项目经理
有丰富施工经验
HRBP
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘职能部门制造业
职位描述: 诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP
水利工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
全面负责建筑工程项目统筹管理,制定施工计划,把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配,对接甲方、监理及相关单位,协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地,组织项目验收、竣工结算,确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。
人事专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.支持部门基础行政事务及上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作,接受应届生或无经验者 5.具备亲和力强、责任心强、学习能力强等职业素养
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报进度与问题,提出改进措施 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉幕墙施工的项目全流程管理 2. 懂图纸,会画图最好 3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先 5. 学历不限,同等条件下本科及以上学历优先
充电站项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责 负责区域内充电站项目全流程工作,包含前期现场勘测验算、项目方案设计、CAD施工图纸绘制、现场施工对接管理、项目验收及资料归档等全流程落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程、机电、新能源等电力相关专业; 2. 会使用CAD绘图,看得懂电气、施工图纸; 3. 沟通顺畅、执行力强,能适应出差。
人事
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型优化 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 逻辑清晰,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
人力专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力 5.具备良好的服务意识与团队协作精神
人事
3000-8000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务互联网运营互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事经纪人 薪资:3000~8000 工作时间:9:00~6:00 月休4天自由调休 要求:性格外向,沟通能力强有销售经验者优先 男女不限
项目助理3-5年学历不限
有机电设备、排烟通风、工厂水电气等项目施工管理经验,能与甲方沟通交流,对工作有一定责任心,年龄在50岁以内
人力资源
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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