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项目经理经验不限学历不限
全面负责建筑工程项目统筹管理,制定施工计划,把控项目质量、进度、成本及安全。 负责项目团队管理、施工人员调配,对接甲方、监理及相关单位,协调解决项目现场各类问题。 监督施工方案落地,组织项目验收、竣工结算,确保项目顺利交付。 负责项目安全文明施工管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 完成公司领导交办的其他项目管理相关工作。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体计划及阶段性实施方案,动态调整资源与进度安排 4.落实现场文明施工与安全生产管理,及时排查并整改安全隐患 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中成本管理硬装项目质量管理进度管理装修造价材料管理住宅地产办公地产
1、根据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实安全措施及施工技术交底,并对实施过程进行监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的执行,开展监督与核查工作,确保成本管理有效推进。 3、依据施工规范,对施工现场的安全与质量进行核对与把控。 4、落实文明施工相关要求,对工地现场的文明施工执行情况进行监督与检查。 5、主持编制施工合同范围内的施工进度计划并组织实施,按时向公司提交工程实物完成情况报告。 6、处理公司经理授权的相关事务,定期或不定期汇报项目进展情况,并贯彻落实公司各项指令。 7、负责项目竣工后的总结工作,形成完整的工作回顾与经验梳理。
需要房建公司合作
项目经理5-10年本科
有实力的房建公司来一个。我负责接事,你负责施工,杨
项目经理本科
岗位职责: 1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成,达成客户满意度; 2、协调项目各方资源,包括内部团队和外部合作伙伴,优化工作流程,提升项目效率; 3、监控项目进度,识别潜在风险,及时制定应对措施,保障项目顺利进行; 4、定期向管理层汇报项目状态,清晰传达项目信息,促进决策制定; 5、推动跨部门沟通,解决项目过程中的技术和管理难题,促进团队协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上项目管理经验,有成功交付大型项目案例; 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效调动资源; 4、具有敏锐的风险意识,能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题; 5、熟练掌握项目管理工具和方法,如敏捷开发、风险管理等,有PMP认证者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理家装项目全流程管控多方资源协调客户关系维护
区域:襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康 工作职责: 1. 全程负责家庭装修项目的实施与管理,涵盖方案解读、材料确认、施工过程监管及竣工验收等环节,确保工程按时保质完成。 2. 统筹协调设计人员、施工班组及材料供应方,及时处理现场技术问题与工序交叉干扰,保障各阶段衔接有序。 3. 主动沟通业主,定期反馈项目进展情况,快速响应并解决客户提出的意见,提升服务满意度。 4. 精准控制项目支出与预算执行,合理调配资源,减少材料浪费,实现项目经济效益目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上家装项目管理经验,熟练掌握室内装修施工流程、常用材料性能及质量验收规范。 3. 具有良好的组织沟通能力和现场应变能力,能够兼顾客户期望与施工可行性。 4. 持有建造师或项目经理类职业资格证书者优先录用。
机电工程师
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科五险餐补绩效奖金月休四天
现场项目负责人,熟悉施工方案,善于组织人员、材料、机械进行生产和5S管理。 招聘人数:1-2人
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工输变电工程二级建造师(机电工程)
岗位职责 1. 全面统筹10kV线路与配电工程项目的实施管理,涵盖现场踏勘、技术方案拟定、图纸审核、技术交底等前期筹备工作。 2. 负责停电计划申报、施工许可办理、报建报验流程及竣工验收等相关电力手续,保障项目依法依规推进。 3. 主导施工现场的进度控制、质量监管、安全管理、成本把控及文明施工管理,组织施工人员、设备和材料有序进场。 4. 与业主单位、监理方、供电部门及施工团队保持高效沟通,及时协调处理现场各类问题及应急状况。 5. 负责工程签证办理、设计变更跟进、竣工资料归集整理、项目送电验收以及结算和回款进度跟踪。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,主修电气工程、电力工程、机电一体化等相关专业。 2. 拥有2年以上独立承担10kV线路或配电工程项目管理工作的实际经验,熟悉电力施工规程及验收规范。 3. 能够准确识读施工图纸,掌握现场施工工艺流程、安全管控重点及成本管理方式。 4. 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性,能接受驻场安排,适应频繁外出作业,持有驾照者优先考虑。 5. 持有高压电工操作证、安全员C类证书,具备二级建造师(机电工程)资格或电力相关职称者优先录用。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目从前期选址、报装审批、建设施工至验收投运的全流程协调与推进 制定实施计划,设定关键节点,优化资源配置,保障项目按时高质量交付 2. 进度管控 监控各阶段执行进展,识别潜在延误风险,及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计、施工、设备供应及电网单位,高效处理现场问题,确保工期可控 3. 质量与安全管理 监督工程建设质量,组织隐蔽工程、阶段性及竣工验收工作 落实安全责任制,开展定期巡检,杜绝重大安全事故 严控设备到货检验、安装调试环节,确保符合车企技术要求及相关国家标准 4. 多方对接协调 对接主机厂客户(如极氪、小鹏等),准确理解需求,同步项目动态,提升客户满意度 协同政府职能部门(发改委、住建、电力等)完成备案、报批、验收等流程 管理供应商与分包单位,推进合同履行,协调解决现场争议 5. 成本与文档管理 控制项目支出,审核变更签证内容,防范预算超支 归集整理全过程资料,包括合同文件、施工图纸、验收记录、竣工报告等,实现完整归档移交 任职要求 学历与经验 大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先 3年以上工程项目管理经验,具备充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 有车企补能网络建设经验或主流充电桩运营商(特来电、星星充电等)工作经验者优先 专业技能 熟悉充电站建设全流程:涵盖选址评估、电力申报、土建施工、设备安装与调试运营 掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基础原理与验收规范 了解电力工程相关法规、施工标准及安全管理要求 熟练运用Project、Excel等工具进行进度跟踪与成本分析 核心能力 具备较强的统筹协调能力:可同时管理多个项目,高效整合内外部资源 时间观念强:对关键节点敏感,能预判风险并快速响应解决问题 重视质量安全:熟悉施工现场管理,坚持标准执行,敢于制止违规作业 沟通协作能力强:擅长与客户、政府部门、供应商等多方对接,推动事项落地 其他 能适应出差安排,接受驻场作业或频繁往返项目现场 持有建造师(机电/市政)、PMP认证、高压电工证者优先考虑 需具备驾驶资格,可独立驾车前往现场勘查
小工包吃1-2人
景天集装箱招小工数名,,年龄60 岁以内,无传染病,身体健康,会简单的电路安装。集装箱维修,清洁,清扫。 ,包中餐。工资面议150—200元/天。
工程资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交,对接建设单位、监理单位 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新 5. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,保障项目合规性 任职要求: 1.大专以上学历,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、CAD等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从公司管理安排
襄阳樊城区招光伏安装、电焊
1-1.2万/月
电焊光伏安装
襄阳市樊城区招光伏安装、电焊
襄阳 樊城区 火车站
10月10日 07:57拨打电话
渣车司机B2
招聘B证司机,要求有5年以上货车驾驶经验,驾驶前四后八高栏货车,运输树皮废渣。工作路线为南章方圆至谷城、新野、钟祥、当阳,工作地点在襄阳。
襄阳 谷城县
10月10日 07:55拨打电话
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理10年以上大专有污水厂建设经验
岗位职责: 1、全面负责工程项目现场的统筹管理,组织安全生产、文明施工等各项工作。 2、负责项目质量、进度、安全、成本控制及现场技术工作,对施工班组进行管理和合同交底。 3、负责与业主单位、地方政府部门、监理单位、设计院等外部单位的协调对接。 4、组织编制现场施工方案,审核工程变更、签证和结算资料,把控项目全过程管理。 5、管理现场施工员、安全员、资料员等项目团队成员,指导和考核各岗位工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市政工程、土木工程、给排水、环境工程等相关专业。 2、10年以上市政工程施工项目管理经验,必须有污水处理、市政管网等项目经验。 3、持有二级及以上建造师证书(市政专业)及安全B证,需带证,持有中级及以上职称者优先。 4、性格沉稳,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力。 6、年龄35-55岁,身体健康。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
一,会画CAD图纸 二,会核算项目材料 三,能管理工人 四,能计算工程量
项目经理
8-9千/月
项目经理10年以上本科
做好大型光伏和电力工程的优先,工资待遇面谈。
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责 1.负责家装领域各岗位人才引进(涵盖设计、施工、销售等方向),高效甄选施工监理、室内设计师、项目经理、家装顾问等关键岗位人选; 2.结合公司业务增长节奏制定季度及年度招聘规划,研究家装行业人才流向,构建区域化、专业化的人才布局图谱; 3.拓展并运营装修行业专属招聘渠道(如建筑类院校合作、行业协会资源、竞品企业定向人才挖掘等),持续完善技工类(水电工/木工/瓦工)人才储备池; 4.提升招聘体系效率,针对家装行业季节性用工需求(如装修高峰期)设计弹性用工策略; 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2.具备1-3年招聘工作经验,有家装、建筑或工程类行业招聘背景者更具优势; 3.熟练运用各类招聘工具(直聘等),拥有多元化渠道寻访与人才对接能力; 我们提供; 1.具有行业竞争力的薪酬待遇+招聘绩效奖金(技工岗位根据实际到岗人数享受专项激励) 2.深度参与业务单元人才战略制定与实施机会
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全生命周期管理,从选址确认、报装报批、施工建设到竣工验收、上线运营的统筹协调。制定项目计划,明确里程碑节点,合理调配资源,确保项目按期交付。 2. 进度管控 跟踪项目各阶段进度,识别延期风险,及时纠偏并向上汇报。协调设计、施工、设备供应、电网等多方单位,解决现场问题,保障工期。 3. 质量与安全管理 监督施工质量,组织隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收。落实安全生产责任制,定期组织安全检查,确保零重大事故。把控设备到场验收、安装调试质量,确保符合车企及国家标准。 4. 多方对接协调 对接车企客户(如极氪、小鹏等),理解需求并反馈项目进展,维护客户关系。协调政府相关部门(发改委、住建、电力等)完成备案、报装、验收等手续,管理供应商、分包商,处理合同执行与现场纠纷。 5. 成本与文档管理 控制项目成本,审核变更签证,防范超支风险。整理项目档案,包括合同、图纸、验收资料、竣工报告等,确保完整移交。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历,电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先。3年以上工程项目管理经验,有充电站、变电站、电力工程、新能源项目经验者优先。有车企补能网络建设或充电桩运营商(特来电、星星充电等)背景者优先。 2. 专业技能 熟悉充电站建设流程:选址、电力报装、土建施工、设备安装、调试运营。了解高低压配电、变压器、充电桩设备基本原理及验收标准。熟悉电力工程相关法规、施工规范及安全标准。熟练使用Project、Excel等工具进行进度与成本管理。 3. 核心能力 统筹协调能力强:能同时推进多个项目,高效整合内外部资源。进度意识强:对时间节点敏感,具备风险预判和快速解决问题的能力。质量安全管理意识:熟悉现场管理,能坚持标准、敢于叫停不合规操作。沟通对接能力:善于与客户、政府、供应商等多方打交道,推动事情落地。 4. 其他 能适应出差,接受项目地驻场或频繁跑现场。持有建造师(机电/市政)、PMP、高压电工证等优先。有驾照,能独立驾车勘查现场。
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要帮助公司招聘空缺岗位
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限人事档案管理考勤管理
岗位主要内容 1.负责考勤管理 3.人员招聘,面试-入职主要在线上平台发布招聘信息对公司空缺的岗位就行招聘在线下与面试者沟通交流 4.规章制度的制定与执行 5.保持办公室卫生整洁 6.完成领导安排的其他工作 薪资: 无责底薪2200+提成+现金奖励 招一个人提成260面试一个人是奖励 10块钱当天发放 7.早九晚六,中午休息两个小时半,也就是上6个小时半的班,法休我们也休,除开法休,月休是四天,自由调休
人事专员
3-8千/月
招聘1年以下高中
工作内容: 1、负责人员招聘及员工关系的协调与管理; 2、参与人力资源相关项目的推进与执行; 3、协助办理人力资源相关的日常运营事务。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧; 2、具备独立开展工作及应对问题的能力; 3、对人力资源工作有高度热情,乐于在实际工作中持续学习与提升。
人力资源专员/助理1-3年大专外联
岗位职责: 1、专业人才招募与对接:开展建造师、职称人员等专业技术人才的挖掘、甄选、沟通与协调,保障公司资质申报、项目投标及现场施工的人才需求; 2、合同及流程执行管理:组织专业技术人员聘用合同的起草、签署与归档工作,统筹推进人员入职、费用支付、报销处理等全流程事务; 3、证书继续教育与考试组织:统筹建造师、七大员、特种作业人员等资格证书的继续教育报名、学习进度跟踪、资料审核及证书获取;协同培训单位与考试机构,完成考务安排、材料递交和证书领取; 4、信息台账维护与档案管理:建立并动态更新人员信息、证书状态、合同记录、继续教育进展、付款明细等各类台账,确保数据准确、可查,证书有效性持续受控; 5、印章使用与安全管理:规范执行公司各类印章的申请、使用、保管与维护,确保用印合规、安全可控; 6、综合事务支持:协助部门日常运作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有建筑企业资质管理、人员证书管理或建造师管理相关岗位实际工作经验; 2、掌握建造师注册程序、职称评定政策及七大员管理制度等专业知识; 3、了解证书继续教育和考试报名操作流程,熟练操作常用办公软件; 4、工作细致认真,具备良好的文档整理、台账建设及风险防范能力; 5、语言表达清晰,具备对外联络与内部协作能力,责任心强,严守保密原则; 6、执行力突出,能高效推进资质维护、证件办理等时效性任务; 7、熟悉建筑行业相关政策法规,能够主动关注政策更新并及时调整工作策略
电力项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专输变电立塔线路
【岗位职责】 1. 制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2. 负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系,确保服务质量; 3. 随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题; 4. 负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生; 5. 严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量; 6. 审核和管理项目的各项费用支出,控制项目预算; 7. 办理工程验收及竣工结算工作,负责工程实施过程中的工程回款工作; 8. 针对项目特征,向公司提出合理的建议,有效控制工程成本; 9. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 具有3年以上输变电项目施工工作经验,3年以上输变电项目经理工作经验; 3. 熟悉项目管理程序和政策,熟悉掌握项目管理方法及工具; 4. 良好的协调沟通能力及团队管理能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力; 5. 有一建(机电专业)优先。 工作地点:湖北 薪资:面谈 所需技能:电力工程、工程管理
通风安装1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3.配合项目进度完成登高作业、管道连接、风阀调节等实操任务 4. 严格遵守安全操作规程,落实登高作业防护及现场文明施工要求 5.协助整理安装维修记录,及时反馈设备运行异常情况 任职要求: 1. 必须持有有效登高作业操作证 2.具备通风安装或维修相关工作经验者优先 3. 无经验者需持登高证,踏实肯干、责任心强、服从安排 4.身体健康,能适应登高及现场作业环境 5. 具备基本识图能力,能配合团队高效完成工作任务
襄阳 襄州区
10月10日 07:58拨打电话
招聘经验不限中专/中技不接受居家办公公司人力资源部门
公司现有人事平均薪资8k左右 工作时间:朝9晚6,单休 工作内容: 1. 主要负责公司艺人及主播的招募工作,无需担心沟通建联难度,公司HR团队普遍薪资达8k,欢迎实地考察核实。我们主要通过抖音短视频、小红书、快手三大平台开展线上短视频形式的招聘引流。 2. 公司配备成熟的老员工团队,全程带教,帮助新人快速上手。 3. 公司优势:办公场地超2000平,抖音电商板块全国排名前五,娱乐直播领域稳居襄阳地区第一,具备强大行业影响力与品牌信任度, recruitment开展更具说服力
高级HR
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
负责在线上和应聘者沟通有意向的相邀到公司详细面谈
襄阳樊城区4000-8000/月
4-8千/月
招聘专员学历不限
4000-8000/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、依据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况,确保实施过程受控。 2、负责本项目成本控制计划的执行,并进行监督与检查,保障各项措施有效落地。 3、按照施工规范要求,对现场安全与工程质量进行核查与管控。 4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查工作。 5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报告。 6、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并严格执行公司下达的各项指令。 7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。
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