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电气设计工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计
【工作内容】 - 承担电气控制系统方案的规划与改进,参与项目初期技术分析与方案拟定; - 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制,确保满足行业规范与客户要求; - 与项目组高效协作,对接各专业模块,推动项目有序实施; - 参与现场勘察、技术说明及后续调试工作,提供专业技术支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景; - 具备2年以上电气设计工作经验,有前期设计经历者优先考虑; - 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件,可独立完成控制系统的开发设计; - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
电气设计工程师经验不限本科设计安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜控制器配电柜PLC电气元件选型电气系统
岗位职责: 1. 主要负责协助电气工程师开展电气系统方案设计及图纸绘制工作,包括电气原理图、接线图等相关图纸的绘制; 2. 协助完成电气元器件选型、参数确认以及技术文档的编制与资料整理; 3. 配合进行现场勘察、设备安装调试,并跟进处理相关技术问题; 4. 参与项目执行管理,跟踪项目进展并处理项目相关的日常事务。 岗位要求: 1. 理工类专业背景,电气、自动化等相关专业优先; 2. 掌握电气基本原理,能够识读并熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件,具备电气自动化设计工作经验者优先; 3. 需在武汉长期稳定工作和生活;服从工作调度安排,性格积极乐观,具备良好的沟通意愿;学习与理解能力较强,责任心强;认同并严格执行核安全、工业安全等相关规章、制度及管理要求;熟练操作计算机办公系统,能熟练运用Word、Excel、PDF等常用办公软件。
电气设计工程师经验不限大专接线设计电力设计二次回路220KV以上输变电工程电网工程设计院电网CAD
(一)岗位职责: 1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制; 2、开展二次回路原理图设计,编制设备技术规范文件,协助完成设备选型、招标支持及技术交流; 3、参与项目现场调试与验收过程,快速响应并处理二次专业技术问题; 4、配合开展现场踏勘、技术交底,参与图纸会审及设计成果评审工作; 5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档管理工作。 (二)岗位要求: 1、具备电力系统及其自动化等相关专业专科或以上学历; 2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计相关专业软件,了解电力行业二次设计技术标准与规范; 3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次系统设计经验者优先录用; 4、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先,具备中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。 (三)福利待遇: 1、社会保障:完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)+商业保险,为您提供全面保障。 2、员工福利:提供多样化的福利组合,包含:项目奖金 + 年终奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责: 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。 岗位要求: 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具; 2、具备ETAP使用经验者优先考虑; 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先; 4、有境外项目工作经验者优先。
电气设计师
1.5-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】 职责一:电气系统设计 1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作; 2. 组织并完成项目现场勘察,编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档,并参与汇报交流; 3. 负责电气图纸的绘制与审核,确保设计成果满足规范标准及项目进度要求; 4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图,掌握 Revit 等BIM工具进行三维建模与管线综合,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职责二:精通电气计算分析与设备选型 1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算,并编制正式计算书; 2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确认; 3. 编制设备材料清单和技术规格文件,为采购与招标工作提供专业技术支持。 职责三:熟练掌握电气造价标准 1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作; 2. 在设计过程中统筹成本控制,提出切实可行的设计优化建议。 职责四:项目配合与外部协调 ● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工技术支持; ● 解决施工过程中的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题; ● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。 职责五:技术积累与标准化建设 ● 负责电气专业设计资料,包括图纸、计算书、技术说明等的整理与归档; ● 参与公司电气设计标准、图集及模板的制定与持续优化。 【任职要求】 1. 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质; 3. 专业背景:电气工程及其自动化或相关领域,具备5年以上电气设计工作经验,有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先; 4. 能力素质: (1) 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的逻辑思维与学习能力; (2) 具备较强的口头表达与沟通协调能力,有一定组织协作能力; (3) 工作积极主动,在面对挑战和问题时能够独立思考、自主学习、有效应对; (4) 身体健康,精力充沛,能适应高强度工作节奏,具备高度敬业精神和高效执行力。
效果图制图员
3000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年高中室内装饰
负责家装客户设计方案的制作 要求熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件
电气设计工程师
1-1.1万元/月
电气设计工程师经验不限中专/中技CAD系统集成技术
岗位职责:高压与低压系统设计,新能源领域光储充集成方案设计
电气设计工程师经验不限本科一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)建筑机电设计师公共建筑
工作内容: 负责建筑项目中电气系统的规划与设计,涵盖电气线路布局、设备安装及后期维护等相关技术工作。 主要职责: - 依据建筑方案图纸及工程实际需求,开展电气专业的初步估算,完成详细的电气施工图绘制及相关设计资料编制; - 结合建筑物结构特点,合理选定电气设备型号并确定安装位置,协同各专业工程团队推进项目实施; - 主导电气线路的现场施工指导与系统调试,配合完成项目的电气部分验收流程; - 编制完整的电气设计技术文档,如电气图纸、设计说明等文件; - 积极参与各类专业技术培训与交流活动,持续提升专业素养与技术水平。 职位要求: - 本科及以上学历,掌握建筑电气设计基础理论; - 具备相关领域工作经验者优先考虑; - 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先; - 熟练操作电气设计常用软件,如AutoCAD、天正电气等; - 拥有一定现场施工经验,了解电气设备安装与调试作业流程; - 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与建筑设计人员及其他工程部门高效对接; - 学习能力强,能够主动跟进并掌握建筑电气领域的最新技术与发展动态。
电气设计工程师1-3年本科输变电工程变电站变电一次设计
一、变电一次设计师 (一)岗位职责: - 承担110kV~500kV变电站电气一次系统设计工作,涵盖主接线方案制定、短路电流计算 - 负责主要电气设备选型(如变压器、开关装置、避雷器等)及对应技术规范文件的编写 - 开展导体配置、接地网设计、站内照明系统设计等相关技术工作 - 协同完成现场踏勘、技术交底,参与施工图审查与设计方案评审 - 完成设计资料整理归档及专业技术总结报告 (二)岗位要求: 1、具备电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具; 3、具有2至3年变电站一次部分设计经验,熟知电力行业相关设计标准与规程; 4、工作认真负责,沟通能力良好,富有团队协作意识; 5、曾在中南院、湖北院、武汉院等设计单位工作者优先录用。 (三)福利待遇: 1、社会保障:健全的“五险一金”保障体系(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供稳定支持。 2、员工福利:丰富的福利组合,包含:项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。
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水电工通风安装长期1-2人月结
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资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地! 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕! 一、我们需要的你(资深设计师核心要求) 1. 硬性经验(必须达标) 拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明) 1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们(适配资深设计师) 1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位) 薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。 基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。 暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收! 符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】 1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。
照明设计师
岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
自动化系统设计师
9000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业CADSolidWorks
1. 工作内容: (1)使用专业软件完成项目前期的整体方案策划与统筹; (2)执行平面与立面设计方案的绘制与落实; (3)进行初期方案的三维建模工作; (4)构建并展示完整的三维设计方案; (5)输出最终方案成果(制作PPT演示文件); (6)参与现场数据测量与采集工作。 2. 岗位要求: (1)年龄在40周岁以下,具备大专及以上学历; (2)具有五年以上相关岗位工作经验; (3)性格积极乐观,具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力; (4)熟练操作各类绘图工具软件(ug, sw, office, cad); (5)熟悉非标自动化行业背景及相关业务流程; (6)能识读工程图纸,具备基本的图纸理解能力; (7)愿意与企业长期共同发展,执行力强; (8)可接受因工作需要的出差安排。 3. 职位亮点: (1)你所担任的角色至关重要,是推动项目成功的核心力量,充分展现个人价值。 (2)我们是一个目标一致、携手前行的团队,在奋斗中成长,在合作中升华,这正是我们坚持的团队精神与文化。
非标机械电控设计工程师智能装备自动化机器人
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年本科电机工程师电控工程师
非标自动化机械设计工程师 非标自动化销售工程师
画图设计
7000-9000元/月
设计师3-5年大专
钢结构设计拆图深化
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术售前售后,调试
非标自动化设备电气控制与程序开发工程师
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程机械设计制造相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
非标自动化控制工程师
化工自控工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试自控系统DCS系统
一、任职要求: (一)硬性条件 1、学历与专业:本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺(自动化方向)等相关专业; 2、工作经验:5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验,其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位(有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先); 3、技能要求:精通DCS(如横河CS3000、霍尼韦尔Experion)、PLC(西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix)编程与组态,熟悉工业通讯协议(Modbus、Profibus、OPC)及仪表选型(温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等);熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB(用于控制逻辑仿真)等工具;具备扎实的化工工艺知识(了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑)。 (二)软性素质 1、责任心强:对生产安全与产品质量高度敏感,能主动发现并解决自控系统潜在风险; 2、协调能力:善于跨部门沟通(与生产、工艺、设备、安全部门协同),推动自动化需求落地; 3、学习能力:持续关注行业技术动态,能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案; 4、抗压能力:适应生产旺季高强度工作节奏,能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责: (一)自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划(涵盖DCS、PLC、SCADA等系统),结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性(如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等),主导关键生产环节的自动化改造项目,提升工艺精度与生产效率; 2、统筹生产设备(反应釜、乳化机、离心机、包装线等)与自控系统的集成方案设计,确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数(温度/压力/流量/液位等)深度匹配,保障生产过程的安全性、稳定性与一致性; 3、推动智能化升级:结合MES/ERP系统需求,打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒,建立关键指标(如转化率、粒径分布、乳液固含量)的实时监控与预警机制,为工艺优化提供数据支撑。 (二)团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队,明确组员职责分工,制定培训计划(涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能),定期组织技术研讨与案例复盘,提升团队解决复杂问题的能力; 2、负责自动化项目的落地执行:从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控,确保项目按期交付并达到预期效果; 3、建立标准化操作规范(SOP)与应急预案,针对突发性自控故障(如系统宕机、信号丢失、执行机构失效),快速响应并制定临时控制方案,最大限度减少对生产的影响。 (三)运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划(包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练),确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行; 2、监控生产过程中的自控数据(如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势),通过根因分析(RCA)定位潜在问题(如控制参数不合理、硬件老化),提出优化方案并推动落地; 3、关注行业前沿技术(如工业物联网(IIoT)、数字孪生、AI预测性维护),评估新技术在现有产线中的应用可行性,推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资:面议(根据经验与能力提供行业竞争力薪酬,综合年薪15万元以上); 2.福利:社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿; 3.发展:提供技术与管理双通道晋升路径,支持参与行业峰会与外部培训; 4.环境:现代化厂区+智能化办公环境,团队氛围开放包容,尊重技术人才。
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
岗位职责 负责电气设备的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次图纸,根据图纸准确判断问题所在,并高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障配电系统安全可靠运行。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时解决线路运行中出现的各类技术问题。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处理,保障其在电气系统中的正常功能发挥。 与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的疑问,提升服务质量与客户体验。 完整记录售后服务过程中的各项数据与信息,编制售后报告,为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求: 具备扎实的电气理论基础,能熟练理解电气二次图纸,掌握线路连接关系与元器件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与规范,有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的基本原理与结构组成,可独立完成线路的调试与维护作业。 掌握交流节流器的工作机制,具备其安装、调试及常见故障处理的实际能力。 经验要求:具有3-5年电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派至北京工作约半年,期间包吃住。
自动化设备作业员
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技无经验也可以,不论男女
全自动覆膜砂射芯机操作工
装修/室内设计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责客户接待,提供完整的室内设计解决方案(包含平面布局、效果图及施工图)。 2. 熟悉现代、新中式、轻奢等主流设计风格,能够精准捕捉客户需求与审美偏好。 3. 配合施工团队协同推进项目,保障设计方案高质量实施。 任职要求: 1. 具备系统的空间设计思维和出色的方案表达能力。 2. 精通CAD、3D Max、PS等相关设计工具。 3. 有独立完成全套住宅空间设计项目的实际经验,具备落地案例者优先考虑。
自动化专业
9000-10000元/月
自动化工程师学历不限
吃苦耐劳,
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理,包括介质管道布局及动力站方案设计。 2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。 3、参与项目技术问题分析,提出可行解决方案并推动落地执行。 4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。 5、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调及团队协作意识。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,工程管理或工程造价等相关专业; 2、具有3年以上工作经验,具备大型工业厂房设计经验者优先; 3、能接受工作地为孝感。 工作地点位于总部—湖北孝感市,提供住宿、餐食及往返武汉的班车。
灯光设计师
6000-11000元/月
灯光设计师
岗位职责: 1、负责灯光设计项目的整体构思与方案制定,包括照明效果、光环境营造及灯光与空间的融合; 2、参与项目前期方案汇报、图纸深化及现场灯光调试工作,确保设计效果落地; 3、配合团队完成项目各阶段的设计任务,协调多方资源推动项目顺利实施。 任职要求: 1、具备扎实的灯光设计理论基础,熟悉照明设计相关规范及行业标准; 2、能够熟练运用专业软件进行灯光方案设计及效果模拟; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应多项目并行的工作节奏; 4、有灯光设计相关项目经验者优先考虑。
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