岗位内容： 1、依据客户需求开展家具产品设计规划，涵盖家具选配及各功能区域的空间布局 2、把控施工进展，协同供应商及相关部门推进项目，保障设计方案精准落地 3、独立负责进度管理、成本核算以及与客户的全程沟通对接 任职要求： 1、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max或其他相关设计工具 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效维护客户关系

根据客户预约开展上门测量，做好现场沟通及尺寸数据详细记录，全面了解并挖掘客户需求

岗位职责： 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作； 2. 结合市场使用反馈，持续优化现有产品性能与结构。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，具备本科及以上学历； 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间： 周一至周六，月休4天。 薪资福利： 1. 月薪7-10k，具体根据个人能力面议； 2. 提供五险一金，生日礼品，传统节日过节费（全年合计6-7k）及节日物资； 3. 提供食宿，宿舍为四人公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点： 汉阳金福路8号金牛管业

有定制家具设计经验，门、墙、柜，板木结合产品

⼯作内容 1、主导商业空间设计项目的整体策划与落地执行，把控设计品质与项目进度； 2、带领设计团队，整合协调内外部资源，推动设计方案高效实施； 3、全程监督设计流程，确保成果契合品牌调性及市场实际需求。 任职要求 1、拥有优秀的团队管理能力与良好的沟通协作水平； 2、可独立承担设计工作，具备创新意识及较强的应变与问题解决能力； 3、深度理解商业空间设计，能准确捕捉市场动向与客户核心诉求。

工作内容 1、主导商业空间设计项目的整体规划与落地执行，把控设计品质与项目进度； 2、带领设计团队，整合内外部资源，推动设计方案高效实施； 3、全程监督设计流程，确保成果契合品牌定位及市场实际需求。 任职要求 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调水平； 2、可独立承担设计任务，富有创新意识与应对挑战的解决能力； 3、深刻理解商业空间设计理念，能准确捕捉市场动向与客户诉求。

1. 负责客户定制家具（如橱柜、衣柜及全屋家具）的现场测量、方案交流、图纸设计及安装验收等相关工作； 2. 安排客户到公司参观方案，开展图纸讲解、确认细节并完成合同签署； 3. 配合生产与安装团队明确产品尺寸与工艺要求，确保设计落地准确性； 4. 跟踪订单安装进度，提供技术指导或解决方案，快速响应并处理安装中的各类问题； 岗位要求： 1. 具备家具设计、室内设计等相关专业背景； 2. 有实际设计经验，擅长色彩搭配与美学表达，具备积极主动的工作态度； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强； 4. 熟练掌握CAD软件，熟悉酷家乐、三维家等设计工具者优先； 薪资待遇： 只要充满激情、富有拼搏精神，渴望实现职业突破，这里将为你提供广阔平台，年薪保底10万+

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岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作； 2、统筹项目进度管理，针对技术难题进行分析优化，提出有效解决方案； 3、负责项目整体方案评估，识别关键技术与核心功能风险，完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制； 4、开展重点产品技术突破，探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验； 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发； 3、掌握模拟电路知识，熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理，具备独立承担及带领项目开发的能力； 4、具备电源控制理论基础者优先考虑； 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理，具有扎实的理论计算功底，熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳； 6、具备良好的团队协作意识，追求精细化设计，有较强的时间规划能力，确保任务按时交付。

✅长白班！中集招聘焊工(46岁以内)/月薪1-1.1万！ 9点面试，提前联系我！ ✅薪资待遇： • 时薪27-30元/小时，综合月薪1-1.1万元 • 高温补贴260元/月（32℃以上） • 绩效奖200～1000元左右/月 • 每月20日准时发薪，可预支！ ✅岗位要求： • 年龄46周岁以下，有无证均可 • （不能有犯罪记录，血压正常） ✅食宿吃住： •餐补15元/天，提供宿舍 •稳定长白班。（中集） • 工作地点：襄阳二汽米庄附近 ☎：玲

普工 辅助工 可安排夫妻房 襄阳汽配厂18/小时！综合月薪5500-6500元！ 岗位①：普工 男女不限，18-48岁，18元/小时 岗位②：辅助工 ，男女不限， ，45岁内 贴毛毡 敲焊渣 15/小时（可站可坐）， 待遇：早八晚八 两班倒 综合月薪5500-6500元。。。 食宿：工作餐5元/餐， 其余部分单位补贴，有住宿 工作地点：襄阳吾悦广场附近 面试时间：明天上午 联系电话：

（） 招聘：服务员工资3000—5000（8名）年龄40岁以内 :要求形象好，手脚麻利，性格开朗，喜欢拍摄视频者优先。 招聘：销售经理一名工资3000—10000 ，无责底薪，提成高 招聘:线上运营1名，工资4500-6500 招聘:厨师长一名，工资9000-15000元，要求:厨房管理，有3年以上厨房管理经验，擅长成本管理，人员管理，卫生管理，食品安全。 ☎：

招聘简章 公司简介： 湖北霍科德阀门有限公司位于湖北省襄阳市襄州区伙牌镇，是一家专业制造各种自控调节阀的阀门生产制造型企业。因公司生产需要，现招聘以下人员. 招聘岗位： 1、绘图员2名，年龄45岁以内，有机械行业3年以上绘图工作经验，工资4000元-6000元。 2、 装配工2名，年龄45岁以内，工资3500-6000元。 3、焊工装配工3名，年龄50岁以内，有机械装配工作经验者优先，工作3500-6000元。 1、每天8小时工作制，每月有休假，提供食宿 2、报名地址：襄州区伙牌镇康庄大道以东幸福路东尽头 3、联系电话： （刘女士）

襄阳二汽车厢改装厂: 井号45岁以下 井号包吃住 井号身体健康 井号吃苦耐劳 井号有夜班补贴20/天 ✅折弯师傅，20-45岁，25-30元/小时，根据面试经验现场定工资； ✅焊工，20-45岁，有焊工经验，需现场试工，0.6MM的板料试工，会看图纸，氩弧焊30元/小时，会角焊，平焊，二保焊28元/小时，长白班，氩弧焊工期6个月（年龄可放宽到47）； 补粉工：20-45岁，有补粉喷漆工作经验，会调漆，刮灰，修补，抛光，两班倒，25元/小时，夜班补助20元/天； ✅冲压工，44岁以内，有一年以上工作经验，会换模具，160吨、250吨冲床，21元/小时，两班倒，夜班补贴20/天； ✅涂装打磨，45岁以内，身高175以上，两班倒，20元/小时，夜班补助20元/天。 福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，干的好，月综合工资6000+ 联系电话:（）

一、招聘岗位及数量： - 高级展览设计师：若干 - 设计经理/总监：1名 二、岗位职责 （一）高级展览设计师 - 负责展览项目的整体创意设计，包括展览及展厅布局、空间规划、视觉呈现、动线设计等，结合客户需求与品牌调性，输出兼具创意性与实用性的设计方案。 - 主导设计方案的深化落地，对接施工团队，提供技术支持，解决设计与施工过程中的衔接问题，确保设计效果精准呈现。 - 跟踪行业前沿设计趋势、材料工艺及技术应用，将创新理念融入设计作品，提升项目竞争力。 - 配合客户沟通，准确捕捉需求痛点，修改完善设计方案，维护客户关系，确保客户满意度。 - 协助设计经理完成团队设计任务分配、新人指导及设计质量把控工作。 （二）设计经理/总监 - 全面负责设计团队的管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、日常督导，搭建高效协作的设计团队，提升团队整体设计能力。 - 统筹展览项目设计全流程，制定设计工作计划，合理分配设计任务，把控设计进度、质量与成本，确保项目按时按质完成。 - 对接公司业务部门、客户及施工单位，协调解决设计过程中的重大问题，统筹推进设计方案的评审、修改与落地。 - 制定设计团队的规章制度、设计标准及流程规范，优化设计流程，提升工作效率。 - 跟踪行业动态与市场需求，结合公司发展战略，制定设计团队的发展规划，推动设计创新与技术升级。 - 配合公司市场拓展工作，参与项目前期洽谈，提供专业设计建议，助力项目签约。 三、任职要求 （一）高级展览设计师 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，3年及以上展览设计相关工作经验，有大型展览、展厅、展台设计案例者优先。 - 熟练掌握3D MAX、CAD、PS、SketchUp等设计软件，能独立完成整套设计方案（含效果图、施工图、设计说明）。 - 具备较强的创意能力、空间想象力及审美水平，能精准把握客户需求与品牌调性，打造差异化设计作品。 - 熟悉展览行业材料、工艺及施工流程，能有效对接施工环节，解决现场设计问题。 - 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及抗压能力，工作认真负责，注重细节，能按时完成设计任务，会AI大模型者优先。 （二）设计经理/总监 - 本科及以上学历，环境艺术设计、展览设计、室内设计等相关专业，5年及以上展览设计工作经验，其中2年及以上设计团队管理经验。 - 具备扎实的设计专业功底，能独立完成核心项目设计方案，同时具备较强的团队管理、项目统筹及问题解决能力。 - 熟悉展览行业全流程运作，了解行业市场动态、材料工艺及技术发展趋势，能制定合理的设计策略与工作计划。 - 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，能高效对接客户、业务部门及合作单位，推动项目顺利推进。 - 具备较强的责任心、领导力及创新意识，能带领团队完成设计目标，推动设计团队的成长与发展，会AI大模型者优先。 四、薪资福利 - 薪资待遇：高级展览设计师 8k-12k/月，设计经理/总监 10k-20k/月（根据个人能力、工作经验可面议，优秀者薪资上不封顶）。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期体检。 - 成长福利：定期专业培训、技能提升课程、内部晋升通道、项目奖金、年终奖金。 - 其他福利：员工团建、下午茶、加班补贴、交通补贴、餐补。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[@qq.com]（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）。 2. 简历要求：请附上个人近期设计案例（效果图、施工图均可），便于我们更全面了解您的专业能力。 3. 联系电话：[徐先生]（工作时间：9:00-18:00，周一至周五）。 4. 公司地址：[广州市海珠区新港东路1022号保利世贸E栋1101-1102（楼下为琶洲派出所）]。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台与公平的晋升机会，期待有能力、有热情的你加入，与我们并肩前行，共创精彩！

有丰富的校园文化展示，企业展厅，文化展示相关，教室改造经验，丰富的工装展示设计经验，独立完成出效果图，平面方案

1、参与公司会展项目的创意构思与整体视觉呈现，协同团队完成设计方案整合及客户汇报工作； 2、承担方案设计、效果图绘制、施工图深化任务，编制项目设计进度规划与设计任务文件； 3、配合制作部门完成项目所需材料的选样与确认工作。 任职资格： 1、具备展览设计、装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的空间构思与视觉表现能力，熟练掌握AutoCAD、3DMax、灯光渲染工具及Photoshop等设计软件； 4、沟通理解能力强，表达清晰，思维活跃，具备优秀的团队协作精神。 年龄要求：24-34岁 职能类别：展览/展示/店面设计

岗位职责： 1.负责车展展台及互联网品牌活动的整体空间规划、概念设计与落地执行 2.独立完成展台效果图、施工图、物料清单及工艺说明等全套设计方案 3.与客户、工程团队及供应商紧密协作，确保设计方案可实施、成本可控、工期合理 4.跟进现场搭建与布展，及时解决施工过程中的设计问题，保障呈现效果与创意一致 5. 关注展览行业趋势与新材料新工艺，持续优化设计方案的专业性与创新性 任职要求： 1.展览展示设计、环境艺术设计、视觉传达等相关专业背景，学历不限 2.具备车展或大型商业活动展台设计经验者优先，熟悉汽车品牌调性与互联网活动风格 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏 5.注重细节，有较强的空间感知力、审美能力与项目落地把控力

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，输出方案效果图、施工图及物料清单 2. 与客户深度沟通需求，参与前期策划、提案汇报及现场落地协调工作 3.独立完成展陈动线设计、展具结构适配及多媒体交互内容整合方案 4.跟进施工制作过程，把控材质工艺、色彩还原与安装效果，确保设计方案高质量落地 5.持续关注行业趋势，积累优质供应商资源，优化设计成本与执行效率 任职要求： 1.展览设计、环境艺术、视觉传达或相关专业背景，学历不限 2.具备展览/展示设计相关工作经验，熟悉展馆、展会、商业美陈等项目类型 3. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表现力与跨部门协作意识 5.有成功落地案例者优先，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

能够独立谈单，量尺沟通，精通CAD.海讯拆单

1. 具备专业素养与职业精神，为客户提供房屋测量服务，深入挖掘客户需求，提供设计方案，使用酷家乐制作效果图，完成主材与软装搭配，并跟进施工进度，确保设计效果精准落地，提升客户满意程度。 2. 要求具有扎实的行业经验，承担客户沟通与洽谈工作，具备独立签单能力及实现最终设计还原的实力。 3. 拥有良好的团队协作意识，抗压能力强，能够高效完成既定任务目标。 4. 协助指导助理设计师成长，积极配合团队完成相关配套工作。

1、负责与客户沟通对接，提供专业服务，具备良好的签单能力、工地现场跟进能力及客户服务意识； 具备扎实的室内设计专业技能； 2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，做好客户跟踪与维护，及时整理反馈市场动态与客户信息， 确保设计方案与施工现场的一致性； 3、能够深度挖掘客户真实需求，制定针对性沟通策略，输出设计方案以推动签约达成； 4、提供专业化、职业化服务，涵盖房屋测量、方案设计、装修咨询、主材推荐等环节，全面提升客户体验； 5、依据公司设计服务模板开展工作，协同客户经理推进客户服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，积极协作团队完成各项配套支持任务； 7、落实公司下达的各项管理要求及签约考核指标。

生产管理，生产排程，品质检测，绩效评估，人员调配，成本统计， 招聘人数1-2人

工作时间 9：00-12：00 13：00-18：00 每周单休 薪资福利 无责底薪4000+全勤200+1000绩效+提成+节假日福利及带薪年假。 一、岗位职责 1、服装货架排版设计 依据客户具体需求与门店实际空间结构，主导开展服装货架的布局规划与视觉设计，确保陈列科学合理、展示效果美观协调，契合品牌调性与销售动线，有效提升店铺运营效率与整体形象表现力。 2、创意构思与方案制定 参与项目初期沟通与实地调研，积极提出富有创意且具备可行性的设计方案，通过手绘草图、效果图等方式直观展现设计理念，与团队成员及客户高效对接并推动方案确认落地。 3、软件运用与图纸绘制 熟练操作酷家乐、3DMAX 等专业设计工具，将设计方案精准转化为高质量的三维渲染图、平面布置图、施工详图等各类技术图纸，为后续施工实施提供清晰、完整的技术支持。 二、任职要求 1、专业背景与技能 具备扎实的设计理论基础，精通酷家乐、3D类设计软件的使用，能独立完成服装货架排版及相关设计工作，输出符合标准的专业成果。 2、工作经验：具有一年以上室内设计相关工作经验，有服装店货架布局设计项目经历者优先，了解服装零售行业在空间规划与商品展示方面的实际需求者更佳。 3、审美与创意能力：拥有良好的艺术感知力，对时尚趋势、色彩搭配、空间构成等方面具有敏锐洞察，能够持续输出兼具美感与实用性的创新设计方案。 4、沟通协作能力：具备良好的表达与倾听能力，富有团队合作意识，可与跨职能人员顺畅协作，高效推进项目进展，同时准确把握并响应客户需求。 5、责任心与抗压能力：工作态度严谨，具备高度的责任意识，能保障设计品质，并在规定时间内稳定交付成果。 如果您对该岗位感兴趣，且满足以上任职条件，请提交您的简历。我们将在收到后第一时间与您联系，欢迎您的加入！

岗位职责： 1、具有2年以上全屋定制家居设计经验，善于沟通，性格开朗； 2、能熟练掌握酷家乐或者三维家和CAD； 薪资待遇： 1、底薪++设计提成（2%-3%）+奖金+分红+股份（月入8K-1W+）； 2、丰富多彩的员工活动：、员工聚餐、节假日福利、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动； 3、大家庭氛围，无勾心斗角，不存在老员工欺负新人等不良现象。 4、良好的晋升发展平台 初级设计师------中级设计师------高级设计师---设计经理--合伙人，比起学历，我们更看中你的能力 上班时间：8：20-12:00；13:30-17:30，单休

岗位描述 1、负责现场测量房屋，与客户沟通需求，绘制平面图、设计方案图及施工图纸； 2、独立完成客户接洽，并促成签约； 3、制定设计报价方案，办理工程施工合同签订事宜； 4、协调施工现场工作，协助客户确认装修材料选型； 5、配合项目经理提供施工技术指导，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通，处理施工过程中各类问题； 6、负责客户售后服务及后续维护工作。 7公司地址：长虹北路长虹官邸三楼

一、公司简介 公司位于襄州区光彩一期A4栋，主要做不锈钢制品加工，如不锈钢中高端门、异型屏风、室内装饰条、收口条、踢脚线、壁龛、圆弧等，用于实体星级酒店宾馆商超、写字楼、沐浴城，娱乐场所。如：时代天街华美达酒店、谷城博喜、樊城藤天阁酒店、东津KTV等） 二、工作内容： 1、设计师协助前台复杂图纸深化拆单 2、与客户沟通产品结构、算报价、图纸深化拆单、下料生产跟踪。 3、整个项目图纸深化到货款全程负责 三、工作时间：上班8点下班6点 四、职位要求： 1、精通CAD、3D软件 2、做同行业不锈钢制品深化师多年经验，入职能直接上手。 五、薪资待遇： 月休4天、包两餐、月薪7-1.2W、有年假、各种团建活动和福利。

岗位职责: 1.负责接待客户，提供专业的设计咨询； 2.参与项目的前期勘察，协助完成项目测量和设计方案的制定； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟进项目进度，确保设计按照预期效果和质量完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决客户问题； 3.对设计行业有热情，能够接受挑战； 4.能够适应团队工作，配合团队完成设计项目。

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