6月11号永航[玫瑰]138电子厂，主要生产:电源开关组装部:两班倒坐班[玫瑰]夜班补贴25元/晚招聘年龄：18-45岁男女比例：不限合作单价：18.5元/小时工作岗位：组装、包装、补焊、插件、测试等。车间环境：空调恒温车间坐班（车间不让带手机）食宿情况:包吃包住，住宿不扣水电费，吃饭有餐标，吃超。扣款项目：保险：80元/月，，不扣水电费证要件求：本人有效身份证、本人银行卡，非本人证件拒收（不压证，如要借支，老板提前告知）厂牌照相：面试时间：13:00-13:30注意事项:。，，工期一个月，拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。驻厂汤海

招聘：机械行业质量&生产管理（可业绩计酬） 公司简介 我们是一家深耕机械制造领域的小型精专企业，团队氛围务实简单、沟通高效，没有复杂层级，注重实干与价值回报，愿意给踏实做事、能力突出的员工充足成长空间与弹性收益机会。 岗位名称 机械行业质量管理员（兼生产管理） 工作地点 【襄阳市樊城区柿铺白湾川琪液压】 岗位职责 1. 负责机械产品全流程质量管理，包含来料检验、过程巡检、成品出厂检验、质量问题分析、异常处理及质量体系落地、品质改善推进等工作； 2. 兼任生产管理工作，统筹生产计划制定、生产进度跟踪、现场人员与设备调配、生产效率提升、安全生产及现场5S管理； 3. 对接生产、技术、采购等环节，协调解决生产与质量交叉问题，保障产品品质稳定与生产有序推进； 4. 完成相关数据记录、报表整理、流程优化等日常工作。（任职要求 1. 熟悉机械行业生产流程与质量管理标准，具备机械行业质检、生产管理相关工作经验； 2. 掌握机械制图、常用量具使用、质量管控方法（如ISO体系、QC七大手法等）； 3. 有责任心、执行力强，能独立处理质量与生产现场问题，抗压能力良好； 4. 踏实肯干、注重结果，认同多劳多得、业绩导向的薪酬模式。 薪酬福利 1. 薪酬模式灵活，可按业绩计酬，付出与收入直接挂钩，上不封顶，能力越强、贡献越大，收益越高； 2. 基础薪资+业绩提成/绩效奖金+各项补贴，薪资待遇高于同行业平均水平； 3. 团队氛围轻松，管理人性化，带薪休假、节日福利、定期团建等齐全； 4. 小公司平台灵活，一人多能可全面锻炼能力，晋升与涨薪不设限，以实力说话。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 1. 独立承担相关项目电气图纸的设计工作，包含元器件选型、BOM表编制及电气原理图绘制； 2. 负责项目整体PLC与上位机程序的开发及现场调试； 3. 根据项目实际需求，独立制定技术方案、进行项目报价及规划现场实施流程； 4. 为施工安装与售后服务提供电气技术支持，协同相关部门完成电气配套任务； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上项目编程与调试工作经验； 2. 掌握常用电气元器件的工作原理，可独立开展电气系统设计； 3. 精通西门子主流PLC产品，熟练操作S7-1500、S7-1200、200Smart系列； 4. 熟练应用主流上位机组态软件，如组态王、MCGS、西门子触摸屏等； 5. 熟悉变频器的应用，包括ABB及主流国产变频器品牌； 6. 熟知常用工业仪表的使用与调试方法； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应短期出差安排。

岗位职责 1. 负责硅光芯片的设计验证，以及工艺与测试数据的分析工作； 2. 负责CP/FT测试方案制定，测试系统设备的搭建及日常运维管理。 岗位要求： 1. 光电、物理、电子等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握各类光学器件的工作原理（如splitter、MZM、PD等）； 3. 熟悉测试硬件相关知识，包括tester、Probe探针卡、FAU等； 4. 了解芯片制造流程，具备光电芯片测试经验者优先； 5. 具备C#或Python编程能力者优先考虑； 6. 具备良好的团队协作意识，工作态度严谨踏实，能够适应一定工作压力。

1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作，独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发，并指导设备的组装与现场调试；机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立开展自动化设备电气系统设计及调试的能力；有三年以上非标自动化设备制造企业从事PLC电气设计、触摸屏界面设计经验者优先考虑； 3. 精通运动控制系统设计，包括多轴伺服电机、步进电机的协调控制，熟悉各类气动元件与传感器的实际应用，掌握步进、伺服电机的选型与调试流程； 4. 熟练掌握PLC编程技术，熟练使用西门子（Smart系列、1200系列、1500系列等）或三菱系列（FX系列、Q系列）PLC，至少精通其中一种品牌；具备上位机开发经验者优先录用； 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制，具备多电机协同运动控制经验；参与过CCD视觉引导机器人进行取放料、打标等项目者优先考虑； 6. 具备机电一体化设备开发经验，可独立完成设备气路原理图的绘制； 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及联动试运行，能够及时排查并处理电气故障，提出有效的优化改进方案； 8. 具备良好的沟通表达能力，能接受短期出差安排。

【工作内容】 1、专业技术管理：配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作，及时完成相关数据整理与汇报。 2、制度与档案管理：负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护，并跟踪落实执行情况。 3、计划与检修：制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案，协同维修团队推进落实。 4、系统运维：承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。 5、支持与保障：为全厂提供仪表技术指导与培训服务；编制备件需求计划，组织实施采购申请及库存管控。 6、其他任务：完成领导安排的其他工作，严格执行公司各项保密规定。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，不限性别，具备大专及以上学历，化工自动化或相近专业背景。 2、具有5年以上化工行业仪表工作经验，其中至少3年现场维护经历，掌握各类化工仪表应用，有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。 3、熟练操作常用办公软件，具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。

1，负责机器设备的日常维护与保养工作； 2，具备相关专业教育背景者优先； 3，熟悉PLC技术，掌握编程能力者更佳，具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

非标自动化控制工程师

招聘烤羊肉串师傅一名。要求会烧烤，会羊肉汤锅，服从安排。薪资为4500元至5800元。

用力工200一天，电话。

襄阳市老河口市招电焊

襄阳市老河口市招工地小工/杂工

襄阳市招二保焊/气焊

招聘信息：临沂蒙阴蒙博机械有限公司，因业务拓展，需诚聘以下岗位人员：二保焊工/组焊工：30名，熟练工，年龄18-45岁，有焊工证，月薪9000--12000元/月；工作时间：9小时/天，有白班、夜班。2.质量管理员2名，有经验者优先，工资面议。3.机加工5名，有经验者优先，工资面议。4.下料工3名，有经验者优先，工资面议。联系电话：

焊接组装人员，2人。1、工作内容：电路板焊接；电线焊接；打螺钉组装；电路测试。2、要求：男女不限为人诚实，做事诚恳；爱动脑筋勤快肯动手；有电子厂工作经验优先。3待遇包吃，焊工25-28元/小时；普工22-24/小时，可周结和月结联系方式：赵电话地址：北京顺义高丽营文良街17号院

（[红包][红包]暑假工招聘） 一、【工作内容】： 生产华为产品、苹果手机、充电宝、蓝牙耳机、手机壳等等。一期ODM主要做手机，平板，二期NT主要做苹果笔记本电脑。 二、【招聘岗位】： 组装、包装、测试、点胶、仓库、质检、SMT等 【上班时间】： 白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00; 【招工要求】： 1、男女不限，年龄:16周岁以上（需要体检） 2、持本人有效身份证原件 3、无案底，体内无钢钉钢板；身体健康、十指健全。

[庆祝]孝感华工正源 【年龄要求】：18-40周岁，无案底 [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 白班20/小时，夜班21/小时

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验，机械调试，接触过新能源设备以及相关设备 调试工程师：37元/小时 工资发放模式：周结 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

有恒压供水相关工作经验，懂西门子PLC编程

一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

招聘质量文员。薪资为3000元至4000元。岗位职责包括负责质量部的文件、资料报表整理、归档、分类及保管工作，统计产品质量数据，以及完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 1、持有电工证； 2、年龄40岁以内，电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序，有出差调试自动化设备经验优先。工资面议 福利待遇：单休、社保、中餐，

岗位职责: 1、负责编制编程工艺图纸，开发PLC控制系统程序； 2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图； 3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作； 4、负责电气元器件的选型与采购申请； 5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系； 6、主导设备现场调试，保障调试过程中的电气安全； 7、编制设备操作指导文档及相关技术资料； 8、提供设备运行后的技术支持与服务； 9、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验； 3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件，了解电气设计基础理论，熟悉常用工业控制元器件； 4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发，具备变频器和伺服系统应用能力； 5、具有较强的学习能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 6、工作踏实肯干，能接受加班工作安排； 7、能接受短期出差任务； 8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑

岗位职责 负责电气设备二次回路相关的售后维护工作，包括故障诊断、维修及系统调试，确保设备稳定运行。 能够独立识读电气二次原理图，根据图纸准确判断问题所在，高效推进售后服务任务。 执行配电系统的调试与试验工作，严格遵循相关标准和操作流程，保障供电系统的安全与可靠。 熟练开展中压线路的巡检、维护与调试，及时处理线路运行中出现的各类异常情况。 负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置，确保其在电气系统中的正常运行。 与客户保持有效沟通，及时汇报服务进度，解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问，提升服务质量。 完整记录售后作业过程中的各项数据与信息，编制售后工作报告，为产品优化与服务升级提供依据。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。 技能要求： 具备扎实的电气理论基础，能熟练解读电气二次图纸，掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。 熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点，有实际参与配电调试项目经验者优先。 了解中压线路的结构与工作原理，具备独立完成线路调试与维护的能力。 掌握交流节流器的基本原理，具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。 经验要求：有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。 需外派北京工作约半年，期间包吃住。

1、独立承担220kV及以下输电线路电气专业路径选择及全流程设计工作； 2、协同各相关专业完成配合任务，独立撰写项目任务书及相关提资文件； 3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计及施工图设计文件； 4、参与项目现场勘测与数据采集，协助拟定线路设计方案，并开展技术经济综合分析； 5、与建设、施工、监理等单位紧密协作，落实现场技术服务、图纸审查及技术交底工作； 6、协助部门负责人推进并完成各项交办任务。

吃苦耐劳，