岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责: 1. 负责软件产品功能测试工作，保障产品质量达到既定标准。 2. 参与测试方案的规划与执行，完成测试数据的记录与结果分析。 3. 与研发团队密切配合，推动测试中发现问题的高效解决。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 对软件测试领域有高度热情，积极学习并掌握新的测试方法。 说明：25届*3个，双休不加班，主做功能测试/软件测试，薪资根据定级定薪。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

软件测试实习生 岗位职责： 1、参与公司游戏类产品的系统性测试工作 2、设计并编写测试用例，实施测试流程，开展缺陷追踪与管理，输出测试总结报告 3、介入软件项目需求评审，评估需求的可测试性及技术方案的合理性 4、负责测试过程中相关文档的撰写与维护 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，25届或26届在读学生 2、掌握C++/Python/JS/Shell中至少一门编程语言，具备基础代码阅读能力 3、了解软件测试流程与常用方法，能熟练操作测试工具及缺陷管理工具 4、对软件测试有浓厚兴趣，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力和团队合作意识 5、关注互联网领域，对图像算法、视频处理、人工智能等相关技术有强烈兴趣

厂区新开产线 ，急需招聘 机械检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-45岁，无经验要求 240元/天，月薪5800-7000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

测试/算法/开发岗（大厂/不限制语言） 职位详情： Java、Python、JS、C++、C、开发、测试、算法类岗位均有招聘需求 算法方向包括：a) 机器学习；b) 自然语言处理/语音语义；c) 运筹优化； d) 推荐与搜索；e) AI平台建设及性能优化 [岗位要求] 1. 计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2. 热爱编码，基本功扎实，熟练掌握Java/Python/JS/C++/C/GO中至少一门编程语言，具备良好的代码规范； 3. 拥有较强的自主工作能力与问题解决能力，善于交流，愿意协作，关注前沿技术发展，乐于归纳分享，动手能力强； 4. 对数据结构与算法具备一定理解与应用能力； [入职城市]可选： 深圳，东莞，上海，南京，杭州，成都，西安，苏州，武汉，长沙，北京等 [业务领域]可选： 消费者终端，智能汽车，芯片设计，前沿技术预研，通信，云计算，AI/人工智能，政企服务等

【职位要求】 1、通信、电子、光电、自动化、测控、电气类等相关专业，本科及以上学历； 2、具备硬件电路设计开发相关经验，熟悉产品开发流程，能够独立完成元器件选型及外围电路设计，具有两年以上工作经验； 3、可独立承担硬件电路图与原理图设计、PCB Layout设计任务； 4、熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试仪器； 5、有光模块硬件开发经历者优先录用。

【职位要求】 1、通信、电子、光电、自动化、测控、电气类等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备硬件电路设计开发相关经验，熟悉产品开发流程，能够独立完成元器件选型及外围电路设计，具有两年以上工作经验； 3、可独立承担硬件电路图与原理图设计、PCB Layout设计任务； 4、熟练操作示波器、万用表、电源等常用测试仪器；

岗位职责： 1、依据标准规范开展各类手机可靠性测试，准确记录测试数据，整理并提交测试报告，为研发团队提供支持； 2、对测试过程中发现的缺陷及异常情况进行现象记录与初步分析； 3、协助开展测试标准的研究工作，参与测试方法与流程的优化改进； 4、负责实验室设备的日常维护及现场5S管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先，具备1年以上相关工作经验（不含实习）； 2、英语四级及以上（需通过四级考试）； 3、能接受夜间延时及周末加班安排，可适应夜班轮值； 需求调整：无工作经验的应届毕业生亦可，需毕业于一本院校，湖北籍，英语四级，专业不限，性别不限，每三四个月轮值一次夜班，工作时间为晚上21点至次日早上6点； 工作日设有夜班补贴127元/天，休息日加班按劳动法规定支付加班费用。

招聘[叉车司机]1人 两班倒8:00-20:0020:00-8:00 ，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，从事过体力劳动记忆力好。工资折合21.78元/小时，月均工资5500元/月左右，干。(基本工资+餐补+夜班补助+安全奖+住宿补贴+高温假+降温费)联系电话:（）

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请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

保税区长白班新开电子厂6000-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7-10天19元/小时19×10.5=199.5元/天21元+1元（全勤）22元/小时22×10.5=231元/天另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪6000-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话:

长白班长白班今天下午1:00集合面试无需体检可以预支工资保税区电子厂招：1-普工2-包装工3-测试员4-质检qc5-维修员，有电脑拆装组装经验即可！、（20～42岁以内）电脑维修岗:电脑硬件故障诊断，维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖薪资：22元/h-25元/h，具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号联系升万劳务（娜娜）报名地址：邵厂平庄东路947号

招贤纳士！因产能扩大机器增加，现SMT诚招JUKI(RX-8RS-1R3010）工程师（10K起），技术员（8-9K），熟手操作员（6-7K），班组长，QC，后焊招熟练烙铁手，PCBA测试人员。各种普工。期待各位英才的加入。地址：东莞大岭山杨屋村汇鑫工业园联系电话：奉

0押金0费用江夏电子厂来了 坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5500-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验即可 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜 + 免费住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒，上六休一 。

[烟花]22-23/小时包工作餐包住襄阳二汽东普雷汽车零部件厂冲压工，40岁以下。②叉车工，，40岁以下，要求有叉车证，叉车岗位不忙的时候，需要干生产的工作。③品管，男女不限，40岁以下，有汽车零部件厂质检工作经验。上班时间：8:00-20:00两班倒，一周倒一次班。[红包]待遇：22元/小时，不住宿工价23元/小时。工作地点：东风汽车大道82号面试时间：联系人：小花

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

襄阳惠强新能材料公司，新车间开机招聘1、人事副主管4000-5000要求：大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，有3年以上生产制造业人事主管经验，擅长招聘。2、操作工工资4200-7000元，要求45岁以内，12小时两班倒，恒温车间，冬暖夏凉，上班可坐岗可站岗3、搬运工工资3500-4500(白班，7.5小时/天)要求：55岁以内，男性，有叉车证，能熟练操作叉车4、质检员工资4200-5500要求：40岁以内，女性，会简单的电脑操作，高中以上学历入职享五险一金、全勤奖、星级待遇、月休4天，包住，有餐补地址：襄阳高新区深圳工业园南京路30号电话：（）【查看岗位详情】井号:///H7vuSbGmcBVG3iJ

要求有3-5年化工相关经验，有注安师证优先

[太阳]18/小时 收入5000-6000二汽东风易进汽车零部件厂①普工，男女不限，有工厂注塑、装配工作经验优先。②质检员，有质检工作经验。③叉车工，男女不限，有叉车证。要求：年龄45岁以下，身体健康，能适应8:00-20:00两班倒工作制。[红包]待遇：18元/小时，包工作餐，住宿回家住或二汽租房。面试时间：9:00。

招聘普工、质检、叉车工、电工、接线工。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系刘甜亿。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

[强]湖北睿派新能源科技有限公司 招聘岗位：取样员 岗位职责： 1、负责原辅料、半成品、成品合规取样，规避生产污染。 2、做好样品标识、封装、留样及台账记录，保证可追溯。 3、对接生产与质检人员，配合现场取样工作。 4、及时送检样品，规范完成交接登记。负责取样工具、现场的清洁与维护。 5、定期整理管理留存样品。协助现场巡检，及时上报生产异常。 任职要求： 1、35岁以下，高中及以上学历，专业不限，材料、化工等相关专业优先； 2、1年及以上制造业工作经验，化工、材料、医药行业优先，检验相关工作经验者优先； 3、适应走动，无呼吸道疾病，能适应倒班； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排 综合薪资：5500–7500元 五险 + 餐补 [烟花]工作地址：襄阳市襄城区余家湖

襄阳惠强新能材料公司，新车间开机招聘1、人事副主管4000-5000要求：大专以上学历，能熟练使用各种办公软件，有3年以上生产制造业人事主管经验，擅长招聘。2、操作工工资4200-7000元，要求45岁以内，12小时两班倒，恒温车间，冬暖夏凉，上班可坐岗可站岗3、搬运工工资3500-4500(白班，7.5小时/天)要求：55岁以内，男性，有叉车证，能熟练操作叉车4、质检员工资4200-5500要求：40岁以内，女性，会简单的电脑操作，高中以上学历入职享五险一金、全勤奖、星级待遇、月休4天，包住，有餐补地址：襄阳高新区深圳工业园南京路30号电话：（）【查看岗位详情】井号:///H7vuSbGmcBVG3iJ

熟悉16949体系