配合主播进行直播，梳理直播流程，介绍产品信息

配合主播进行直播，梳理直播流程，介绍产品特点

岗位职责: 1.在直播期间配合主播完成产品推介，积极与观众互动，提高直播间人气和参与度； 2.协助主播清晰传达商品卖点及促销政策，确保信息准确无误地传递给用户； 3.实时关注直播数据表现，灵活优化执行策略以增强转化效果； 4.持续优化直播流程与内容设计，增强观看趣味性与用户粘性。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力及临场应对能力； 2.性格外向，善于人际交流与情绪调动； 3.熟悉直播带货模式并具备浓厚兴趣； 4.能够及时识别直播过程中的问题并主动提出改进措施； 5.具备协作意识，可与主播及团队成员顺畅配合。 （有半年以上相关经验，年龄26岁以下者优先） 薪资结构：底薪+绩效+提成+项目奖金

接受优秀应届毕业生，实习生（无课） 【岗位职责】 1、负责课程预录内容的播放，并在直播中出镜讲解，准确传达知识付费类课程的核心要点； 2、掌握直播流程节奏，实时监控数据并根据情况灵活调整直播进度； 3、完成直播前的场景布置、后台设置及直播期间的粉丝互动与系统监控； 4、收集并分析直播相关数据，复盘观看量、互动率、转化效果等指标，持续优化后续直播方案。 【任职要求】 1、年龄19-30周岁，大专及以上学历，播音主持、心理学、市场营销、社会学、网络新媒体、电子商务等相关专业优先； 2、对心理学领域有兴趣，热爱直播行业，具备直播运营、助播或场控经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定数据分析能力，性格活泼，沟通能力强，有责任感，积极进取，镜头表现力佳； 4、有意愿在直播领域长期发展，能适应排班安排及调休制度。

岗位职责: 1.负责直播期间的中控操作，保障直播流程有序进行 2.配合主播完成直播前的内容筹备及直播中的执行工作，提升整体直播质量 3.实时跟踪直播数据，根据反馈及时调整策略，优化直播表现 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与主播及团队高效协作 2.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的应变能力，能够在直播过程中快速响应并解决突发问题

职位描述 1.负责抖音中控台的日常操作，包括商品链接上下架、价格调整、卖点优化等工作！ 2.协助主播与场控配合，把握直播节奏，提升直播间互动氛围。 3.实时跟踪并记录直播相关数据，及时填写复盘表格！参与直播前筹备及直播后总结工作！ 任职要求 1、具备抖音直播中控后台操作经验，熟练掌握商品链接管理、调价等基本技能 2、工作细致认真，责任心强，能积极响应团队任务安排 3、热爱直播行业，具备主动学习和提升自我的意愿 上班时间：16:00-24:00（8小时）偶尔需配合主播沟通 调休制度 薪资：底薪+提成（千一）

要求四级消防证 到手4500， 包吃包住 月休四天 有年假 节假日双薪

黄皮滠口附近招消控员一名，有消防设施中级操作证，做事认真负责，记录每天的消防数据

一、公司简介： 公司专注于企业类教育培训，涵盖企业股权、财税规划、心理咨询等领域； 可参考抖音直播账号内容风格：李中莹，吉利根 二、工作内容： 1、协助完成录播视频配套的直播带货任务，掌握并理解讲师录播课程中的核心知识点与产品卖点； 2、负责直播期间中控台操作（如商品上下架、活动发布、屏幕控制、调节直播氛围等）， 营造良好互动环境，及时回应粉丝提问，推动直播节奏； 3、直播结束后进行数据整理与复盘，通过数据分析发现问题，持续优化直播流程及话术策略。 三、任职要求： 1、具备良好的执行能力与沟通技巧，思维敏捷，反应迅速； 2、对直播行业有热情，熟悉抖音平台，有直播运营、助播或场控相关经验者优先， 具备直播实操经历者优先录用； 3、具备基础数据解读能力，能基于直播复盘数据提出有效优化建议； 4、关注同行直播动态与模式，结合市场趋势及自身直播数据持续调整改进策略； 5、熟悉抖音直播基本规范，确保直播过程合规合法，规避违规风险。 四、薪资待遇： 综合薪资5-8K 五、上班时间： 实行排班制，每周统一安排班次 休息日：调休四天 接受实习生、应届生应聘

场控哦！不是主播！！！不出镜的武汉本地大量招募tiktok团播主播场控接受小白，公司有带薪培训，不怕你不会公司待遇：无责保底6k到8k，提成是主播团队的流水提成（5％6％7％）美金汇率1:7（美金1000=人民币7000）公司的成熟团每月流水3万美金往上。工作时间：每个月26天，每天只工作6小时工作内容:1.负责tiktok抖音团播主持，策划。2.维持秩序，活跃直播间的气氛，与直播间粉丝进行互动。任职要求:1.有过团播主持经验优先，小白也可以，公司有带薪培训。3.良好的变现力和表达能力，反应快，思维敏捷。4.吃苦耐劳，积极开朗，善于沟通，学习能力强，具备良好的团队配合精神5..英语口语最低4级，没有4级但可以进行正常的口语交流也可以

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【直播策略共创官召集令】幕后才是指挥官，来临港操盘一场“新风口”直播 这是一个充满活力的现代兄弟数字游民社群。我自己出镜负责直播带货，正在寻找一位对直播间节奏、数据与流量有敏锐嗅觉的“幕后指挥官”共同经营这份事业。 如果你性格沉稳、擅长逻辑拆解，且属于多元文化兄弟圈，这里将是你的精神家园。每天不需要坐班，没有考核要求，不是雇佣关系，适合备考生/线上办公/在上海临港上班的人。 ________________________________________ 1.工作内容 • 围绕直播间策略编排、实时数据监测与流量转化等实战场景 • 将复杂的直播算法与互动逻辑进行结构化拆解，把控商品排期与改价节奏 • 通过我们的直播平台，在幕后与我实时配合，将你的操盘逻辑转化为真实的成交影响力 ________________________________________ 2.任务要求 • 具备极强的逻辑思维，能看懂直播数据后台，精准判断引导与转化时机 • 多元文化兄弟，性格沉稳但有梗，擅长通过“文字互动”与“抛梗”掌控直播间氛围 • 具备实战热情，能在幕后与主播达成高度默契，对直播间起号逻辑有研究兴趣 • 未来半年状态稳定，可居住在临港，每个工作日能配合1小时直播实战 • 每个工作日来公司打个卡就行，不用坐班 ________________________________________ 3.特别说明 • 非雇佣关系 • 更像是一个数字游民直播操盘手的全流程实战演练场与策略实验场 • 不要求全职投入，只占用你的操盘逻辑+碎片化时间 ________________________________________ 你将获得 • 免费办公+住宿空间 • 一套完整的直播间起号与运营方法论，积累极具市场竞争力的操盘手经验 • 参与各类临港政企会议、行业培训与闭门交流 • 一群同频、重逻辑、专注“信息差”的硬核朋友圈 ________________________________________ 如果你擅长看清规则、指挥节奏、拆解路径，也愿意把幕后操盘经验变成更大的价值，欢迎投递。

工作职责： 1、负责直播间的场控，带动直播间的气氛，粉丝弹幕节奏，处理直播间的临时问题； 2、配合运营和主播的安排，做好本职工作与辅助工作，及帮忙处理主播的临时需求； 3、负责主播直播期间的造型维护与整理； 4、辅助主播做粉丝群的维护，和粉丝保持互动，在粉丝群及时发布群规与公告，及时回答粉丝问题，保持粉丝群的活跃。 任职要求： 1、思维敏捷，具备良好的语言表达能力、沟通及协调能力 2、吃苦耐劳、较强责任心、做事细心、服从安排 薪资结构： 1、无责底薪+直播间销量分成 2、提供宿舍、五险一金

岗位职责： 1.负责中控系统的操作和维护，确保系统稳定运行； 2.参与打本地团购的工作，协助完成团购流程； 3.根据市场变化，调整中控系统策略，提高系统效率； 4.监控中控系统性能指标，及时发现并解决系统相关问题； 5.与团队成员紧密合作，确保工作效率和质量。 任职要求： 1.对中控系统有良好的操作经验和理解； 2.能够熟练参与团购活动的打团工作； 3.有较强的市场分析能力和问题解决能力； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

1.招聘抖音，场控，中控，带货主播（有经验优先） 男女均可20-45岁不坐班，4-6小时，播完就走，底薪5000～12000高提成【工资上不封顶】目前优秀主播能拿到2～4W应聘需要提供直播切片 要求会憋单直播节奏稳 直播中控3000-7000工作时长8小时 工作地址：哈尔滨招商新时代 公司优势： 1、工资准时到账 2、领导不画饼，同事好相处 3、到点必须下班，公司提倡高效工作，快乐下班 4、有专业培训以及可以能让你在直播行业中拥有较强竞争力 5、唯一要求：时刻保持学习力总结，复盘！

招聘助播 需要能长期稳定的 需要有助播经验不接受小白， 有做饰品助播经验的优先！ 直播时间20:00～24:00，可兼职可全职

招城区上班有无经验可上岗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李文锜

招聘：保安 薪资：5000元以上/月 1、负责项目上的秩序维护工作；2、负责项目上巡查工作；3、负责执行微型消防站的培训及考核工作；4、负责消防安全隐患排查工作；5、负责项目上各垃圾池的管理工作；6、监控室顶岗工作；职能类别：保安人员

包吃包住

岗位职责：核心围绕内容创作、出镜表达与团队协作 1、内容创作与出镜讲解 负责参与短视频出镜拍摄，准确传递产品特点、行业信息或脚本创意内容； 在直播中清晰讲解产品优势，积极互动，提升用户参与度与成交转化。 2、内容策划与优化 参与创意脚本的研讨，结合时下热点及用户偏好优化视频呈现方式； 关注行业趋势，持续迭代内容策略，增强账号曝光与粉丝粘性。 3、客户互动与数据分析 汇总短视频平台用户咨询情况，及时跟进并维护潜在客户资源； 根据视频数据表现（如播放量、点赞评论率）进行复盘，优化后续内容方向。 4、临时任务与团队协作 协同拍摄团队完成产品展示、功能实测等环节，落实上级交办的阶段性工作安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：播音主持、表演、市场营销等相关专业 3、年龄：****** 4、性格：性格积极外向，富有亲和力与临场应变能力，善于引导观众情绪；具备良好的保密意识、创新精神、进取心及活跃思维。 5、工作经验：有1年以上出镜或直播经验者优先，优秀艺术类院校应届生亦可考虑。 6、岗位要求： 形象与镜头感：外形端正，具备较强的镜头表现力； 语言能力：普通话标准，表达清晰且具感染力； 表演潜力：热爱出镜，不怯场，能自然生动地传递情绪； 熟悉主流短视频平台运营规则（如抖音、快手等），掌握基础剪辑技能（如剪映）； 部分岗位需具备文案撰写或常用办公软件操作能力； 学习能力突出，能快速理解并掌握产品知识；责任心强，可适应灵活工作时间。 7、职前培训： 了解市场部职能架构及岗位职责，熟知公司各项管理规定； 掌握公司及部门内部人员分工：接受服务意识、安全规范、保密要求等培训； 熟悉本岗位作业流程，并了解公司其他相关部门运作流程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-31 1.居家可做，支持日结或周结，薪资有保底，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦位进行互动，日常以语音聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开启语音交流，非纯文字沟通形式 3.可远程办公，支持兼职参与 4.仅需一部手机即可操作，不限学历，无需经验 5.时间灵活，可自主安排工作时段 6.通过正规应用开展，享受保底收益叠加提成机制 7.对接多个合规平台资源，纯语音互动不露脸，语音主播岗位轻松实现月入过万，提供免费培训指导！

岗位职责： 1.在主流电商平台开展直播销售工作，高效推广产品并提升成交转化。 2.熟悉各类商品核心卖点，通过生动讲解与实时互动引导用户决策。 3.维持直播间良好氛围，调动观众情绪，提升参与度与停留时长。 4.积极参与直播方案策划，持续优化内容形式与运营策略。 5.与项目团队协同配合，保障直播流程顺畅及品牌调性统一。 任职要求： 1.具备一年以上直播带货实战经验，熟悉平台操作规范与直播机制； 2.普通话流利，表达清晰富有感染力，具备良好的沟通亲和力； 3.热爱直播事业，能快速掌握不同产品的特点并灵活融入直播节奏； 4.拥有较强的镜头表现力与应变能力，可妥善应对直播中突发情况； 5.形象气质佳，积极进取，能适应弹性工作安排，包含夜间直播任务。

岗位职责: 1.负责在直播平台与客户实时互动，提供专业的汽车产品咨询与解答服务。 2.运用咸宁方言与本地客户交流，精准把握客户需求并推荐合适方案。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能熟练使用普通话或咸宁方言进行顺畅沟通。 2.熟悉汽车销售相关知识，能准确分析客户意向并给予专业指导。 3.具备良好的直播互动技巧，能在直播中有效吸引观众并保持活跃氛围。 薪资:5000--8000 工作时间8小时，月休4-天，包吃 环境氛围佳!福利待遇超棒!

招聘：兼职（7小时+带薪休假+加班费10元/小时） 薪资：面议 公司：美丽衣橱 学历：不限，工作经验：不限 职位详情： 要求：上班时间7个小时 （带薪休假2天） 50+提成+连单奖+大单奖 加班费10元一小时 必须要有工作经验 具体面议 成年哦 工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

保安 身体健康、品行端正、有职业操守；年龄48 - 62岁，2班倒 薪资福利:2000元/月，包公司三餐，包食宿 招工人数:1名 工作地址:湖北省咸宁市赤壁市中伙铺镇中伙光谷产业园发展新空间9栋（藻蓝生物科技有限公司）

（无经验可培养） 1.基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生投递） 学历/经验：应届毕业生或往届未就业者皆可，有直播经历者优先考虑，无相关经验也欢迎申请，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，沟通自然流畅，易于让人产生倾听意愿（不需播音级别，真实自然即可）； 形象表现：面对镜头不紧张，行为举止大方得体，能自然展现自我。 2.成长潜力（影响成长速度的关键因素，重点关注以下能力） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内提炼出“核心优势+目标用户”，并快速掌握培训内容； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈说明电器使用方法，能讲得明白易懂）； 互动意愿：乐于与人交流，不局限于照本宣科，能主动回应、接话顺畅（如日常聊天中能带动氛围不冷场）。 3.长期适配性（决定是否可持续发展，减少双方磨合成本） 抗压能力：接受新人阶段可能出现的数据不理想情况，面对直播间人数少、转化低时不轻易放弃，愿协同团队分析改进； 兴趣驱动：真正认同“推荐优质商品、与观众实时互动”的工作价值，而非单纯追求高收入（内在热情是持续发展的关键）； 协作意识：配合团队整体安排，准时参与培训与总结复盘，积极反馈实际直播中的问题与建议。