1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

门店助理工资待遇:2500-5500岗位职责:协助店长日常管理、行政管理、财务管理，人员辅助。家政经纪人工资待遇:2000-10000岗位职责:接待客户并为客户提供专业家政服务咨询、为客户匹配合适的家政员，促成签约进行售后维护。招生经理工资待遇:4000-10000岗位职责根据学校业务发展需求，制定招生方案，拓展线上及线下的招生销售渠道，完成团队招生业务指标。培训讲师工资待遇:3000-8000岗位职责:负责教学培训工作，负责培训大纲和课程的编辑，负责学员管理。

1.工作时间自由，碎片化时间可做。2.有强烈的事业心与责任心。3.有工作经验者优先。4.工作内容简单易掌握，有学习培训。

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