
AI技术负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。
2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。
3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。
4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。
任职要求:
1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历;
3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑;
5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施;
2.推动项目按预定时间节点高效推进,保障进度与质量;
3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅于跨部门沟通协调,平衡各方需求与目标;
3.熟悉相关技术领域,拥有丰富的实操经验与专业认知。
水利专监
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
技术总监-数据要素领域 2.3W 16薪
2-2.3万元/月
技术总监5-10年本科数据分析电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 把握行业数据领域的发展方向与核心技术趋势,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的实施路径。
2. 主导数据相关的开发任务,推进平台与产品的孵化落地、推广应用及日常运营,输出行业分析研究成果及相关报告。
3. 负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克项目实施中的关键技术难题。
4. 持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外部资源,推动产学研协同,构建行业生态能力。
5. 打造具备强技术实力与创新能力的数据研发团队,持续提升团队整体能力,沉淀方法论并打磨高质量产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2、具备8年以上数据行业相关工作经验。
3、曾主导大型大数据项目,对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验,具备技术或业务突破、重大交付项目经验者优先。
4、具有扎实的数据分析能力,能够通过数据支持决策,提升产品性能与用户使用体验。
5、拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场动态与客户需求变化。
6、具备出色的沟通协调能力,可有效推动项目执行与跨团队协作。
7、曾在国内外重要会议或场合发布过具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 年龄在30至50岁之间,具备3年以上建筑监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书,具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力,工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握建筑信息模型(BIM)工具的基本应用。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专新能源电力工程注册监理工程师土木建筑工程水利工程
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题;
4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整;
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题;
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配;
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
湖北咸宁万达四楼一中餐招案子一名,月休四天,节假日另补假期宿舍环境好,工资5000——55
5000-5500元/月
墩子包住1-2人月结
咸宁万达四楼一中餐招案子一名,月休四天,节假日另补假期宿舍环境好,工资5000——5500有意者联系陈厨
监理工程师、监理员
5000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述:
1.现场监测执行与管理
负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。
熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。
承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。
2.数据处理与报告编制
负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。
根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。
3.质量控制与技术协调
对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。
配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。
接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
期望要求:
掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。
精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。
熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。
熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派工作,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持注册监理工程师证书为基本条件,拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。
5,需具备中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者恕不接受申请。
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。必须要有高级工程师职称
挖机司机监理
招聘夜班人员,工作时间为通宵。岗位为200型号挖掘机的上下手。岗位职责包括:冬天天冷收工时注意防冻,夏天注意油温。审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车况、油水制动,不合格则不开工。工作完成后需先自行检查,需要修改的地方进行修改,再提交验收。交接给下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主来检查时需配合整改,整改完成后再进行验收。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验
人工智能技术总监
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1. 制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施;
2. 带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平;
3. 持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量;
4. 跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识;
5. 主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。
任职要求:
1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力;
2. 熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历;
3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧;
4. 具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5. 对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核,并监督项目管理执行进度
3、构建规范且高效的技术开发管理体系,持续优化流程机制,不断提升公司整体技术研发水平
4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作开展,有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队高效协作,高质量完成各项任务
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端 App 产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累
4、具有技术团队管理经历,擅长团队梯队搭建与人才培养,能够带领团队实现共同成长并达成技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利
2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
IT技术/研发主管
1.2-1.5万元/月
技术总监3-5年本科JavaC#CSSPHP负载均衡技术游戏引擎服务器配置容器技术MVC开发
岗位内容:
1. 制定研发策略,统筹并带领团队完成产品多阶段版本的开发与上线任务。
2. 搭建并优化跨部门协作机制,保障项目高效推进与执行。
3. 参与质量管控体系构建,主导测试方案设计与标准制定,推动流程持续改进。
4. 定期开展团队绩效考核,提供专业培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学或相近领域优先,其他专业背景亦可考虑。
2. 具备5年以上软件开发经历,其中至少3年团队管理经验。
3. 精通互联网产品开发流程,熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的技术架构设计能力。
4. 在团队搭建、人员培养及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。
汽车行业质量中心负责人
4-8万元/月
技术总监5-10年本科新能源乘用车质量负责人
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队(含架构、开发、测试、运维等)高效协作,保障项目高质量交付
3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关,提升系统稳定性与可扩展性
4. 制定并落实技术人才梯队建设计划,开展技术培训、绩效管理与团队能力评估
5. 协同产品、运营、市场等部门,深入理解业务需求,以技术驱动业务增长与数字化转型
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先
2. 8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 精通主流技术栈(如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等),具备全栈视野与架构落地能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性,有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力,认同技术驱动文化
技术主管/高级经理
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联网/AI后端开发
岗位职责:
1、主导公司及部门的技术研发与项目管理工作,带领团队达成公司设定的研发目标;
2、参与重大技术项目的决策过程,审核技术方案,组织攻克项目开发中的关键技术难题;
3、全面管理技术团队,监督并指导研发工作执行,确保项目高效推进,建立并优化研发管理体系与流程规范;
4、持续跟踪行业前沿技术发展动态,推动新技术在产品开发和管理实践中的落地应用;
5、跨部门协作,协同推进产品研发目标的实现;
6、负责技术团队的组织建设与日常管理,重视人才成长与团队创新氛围营造,开展员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经验,技术视野宽阔,熟悉AI应用者优先;
2、具有扎实的团队管理经历,具备优秀的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作能力;
3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,了解NoSQL与消息队列的实际应用场景;
4、具备HBase/Hadoop/Flink/Kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳;
5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用操作命令;
6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率;
7、具备高并发、高负载、高可用系统的设计与开发实践经验;
8、对行业技术发展方向有敏锐洞察力,关注技术演进趋势,具备强烈的技术探索热情;
9、有在线教育领域互联网产品开发与实施经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
技术研发总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专IT战略规划技术团队管理系统优化改进
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司项目目标的实现。
2. 深度参与技术体系规划与战略制定,主导各类技术项目方案的策划与落地执行。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定提升,持续优化现有系统流程以增强效率。
4. 主导系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础,熟悉软件开发全流程及系统架构设计。
2. 拥有5年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践。
3. 具备跨职能团队管理能力,擅长组织协调与高效沟通。
4. 富有创新精神和自我驱动力,能快速适应市场动态变化,追求持续突破。
5. 能够接受出差安排。
6. 具备工业类产品研发相关背景者优先。
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的实际应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级方案;带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域;
4、项目管理:全面统筹智能制造项目,制定实施计划,协调资源投入,把控项目进度与成本,确保项目高质量完成并达成既定目标;
5、团队建设:组建专业化的智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行能力,营造高效协作、鼓励创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。
【任职要求】
1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。
2、具备计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向的管理经验。
3、掌握支撑数字化制造的技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握常用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力;
5、具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导跨职能团队完成目标;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调与决策判断能力。
加分项
具有以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
栏目概述
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