
抹灰小工砌砖泥瓦工1-2个月11-20人
咸宁市赤壁市小高层招泥工班组,要大小工二十人,砌墙,内外抹灰,二构在内,价格128元/平方结算,按进度月结80%,完工后结清,有意者联系我,聂
品检工
电商公司急招:正式工.1:车位3名。年龄:18岁-40岁2:查货3名.注:需要熟手、做事认真负责.地址:鱼岒山二路6号联系电话
保定雄县明天昝白路附近高铁站招几名会摸楼梯踏步的瓦工必须专业的九小时两天一结290电话
290元/天
泥瓦工1-4天
明天雄县昝白路附近高铁站招几名会摸楼梯踏步的瓦工必须专业的九小时两天一结290电话
区域负责人
4000-9000元/月
区域总监社保1-3年大专
【电力市场化改革背景】
1.国家推进电力市场化改革,允许发电企业直接向工商业用户售电,通过专业售电公司签署《购售电合同》,由国家电网负责输配电服务,保障电力交易顺利实施。
2.发电侧让利空间明显,用户端每度电可节省3-7分,具体优惠幅度随年度市场行情浮动。
3.用户正常缴纳电费并获取发票,享受国家政策性补贴支持,当前符合红头文件规定的行业用户均可免费参与办理。
【客户对象】
湖北省内各类工厂及工商企事业单位
【项目优势】
1.企业用电成本有效降低
2.缴费流程保持不变,无需调整现有模式
3.无需对原有电力线路或设备进行任何改造
4.不需额外安装新的用电设施
5.企业无需支付额外费用
6.所使用的电力品质与以往一致,供电稳定性不受影响
7.国家电网作为输配电方,将参与签订《三方合同》,确保电力输送安全稳定
8.企业用电服务体验得到提升
9.电力为国家关键基础设施行业,能源需求刚性,断电即意味着生产中断
【售电公司收益分析】
1.电源侧收益:若电厂让利价差为3-7分/度,以年用电量1000万度的企业为例(实际多数工厂年用电超千万度),参与交易后年均可节省电费30-70万元。
2.交易侧收益:按1厘/度收取服务费计算,售电公司在该客户年收益约为1万元。
3.收益水平视服务费率而定,具备弹性增长空间。
4.售电公司收益不由企业支付,双方无财务往来,收入由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划拨至售电公司账户,回款稳定,无需催收。
【主要职责】
1、开展市场信息的采集、汇总、分析与评估,重点关注电网运行、电价政策变化、电力市场需求动态及其对营销工作的潜在影响;
2、对接企业负责人及相关电力管理人员,推动合作洽谈;
3、拓展市场覆盖范围,开发工商业客户资源,挖掘潜在客户,达成业务目标;
4、维护与政府相关职能部门的良好关系,涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位;
5、持续维护客户关系,并能独立完成所辖任务的执行与问题处理;
6、负责既有客户的维系及新客户的开发工作;
【任职资格】
1、具备1年以上B端客户开发经验者优先,拥有电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)客户资源,或熟悉国网系统、行业协会等渠道者优先考虑;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力强,有一定营销实战经验和服务意识,学习能力突出;
4、持有驾照且自有车辆,能够接受出差安排;
【公司候选人的加分项】
具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或丰富企业资源者优先录用。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限中专/中技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验公关/传媒政府/社会团体(To G)网络营销经验
岗位职责:
1、提供商务咨询支持,完成日常商务事务的跟进与处理;
2、落实招商方案及工作计划,确保执行到位;
3、推动商务流程的规范化,组织招商推广活动,解读并宣导招商政策;
4、实施市场调研,整合商户资源,收集潜在客户信息,拓展新合作渠道;
5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同拟定及后续落地执行;
6、主导商户引入、接洽、签约等环节,并推进商户业态的调整与升级;
7、维护商户关系,协调解决合作问题,及时更新商户档案,编制运营数据报表。
岗位要求:
1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业背景资源者优先;
2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极,具备良好的沟通协调能力和抗压性;
3、作风正派,职业素养高,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏;
4、严格执行既定目标与计划,富有团队协作意识。
咸宁通山县招聘:销售合伙人薪资:薪资面议新店装修筹备中,不搞传统雇佣,我们要找一起做事、一起分红的伙
3000-13000元/月
销售专员年终奖3-5人3-5年高中销售合伙人地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务
招聘:销售合伙人
薪资:薪资面议
新店装修筹备中,不搞传统雇佣,我们要找一起做事、一起分红的伙伴。
模式:成单拿分红,多劳多得
你需要:
• 开发客户、接待跟进、促成签单
• 有定制/建材/家装相关经验优先
• 认可合伙模式,有目标、有执行力
我们提供:
• 团队分红+个人提成
• 新店核心岗位,前期加入即元老
• 年底可享门店分红
城市区域经理
6000-12000元/月
城市经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制企业服务30人(含)以上开城经验团队建设及管理能力
高中中专以上学历,有毕业证的
情商高,沟通能力强
抗压能力好
业务代表/城市代表/销售专员/BD经理(合伙人制)
6000-18000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户;
2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。
任职要求:
1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
栏目概述
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