两年经验

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

岗位职责： 1.负责产品相关图文内容的整理与编辑； 2.承担产品视频的拍摄任务，确保画面质量与内容吸引力，助力产品形象提升； 3.将制作完成的产品图文及视频资料及时上传至网店及相关视频渠道； 4.兼任客服工作，处理客户咨询与反馈。 任职要求： 1.热爱电商领域，了解电商平台基本运营逻辑者优先； 2.具备较强的文案撰写能力及视频拍摄技能； 3.工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力； 4.熟练操作电脑及常用网络工具，能快速融入新工作环境。

职位描述： 我们正在寻找一位不仅精通设计，更善于引领团队的电商美工主管。您将全面负责公司电商业务的视觉形象，领导设计团队将品牌理念与商业策略转化为高转化率的视觉语言，直接为提升品牌力与销售业绩赋能。 核心职责： 1.团队管理与建设： ·负责电商设计团队的日常管理、任务分配、进度把控与质量审核。 ·培养团队成员，提升团队整体专业水平与工作效率，营造积极创新的团队氛围。 2.视觉体系规划与执行： ·主导并构建品牌在天猫、京东、抖音、拼多多等全平台的统一视觉形象体系。 ·制定并监督执行电商设计的标准化规范（如色调、字体、版式等），确保品牌调性一致。 3.创意内容产出与落地： ·带领团队完成所有电商相关创意设计，包括：店铺首页装修、产品详情页、活动专题页、主图、推广图（直通车/钻展等）、短视频视觉包装等。 ·基于平台特性与用户洞察，持续优化视觉方案，有效提升点击率与转化率。 4.跨部门协同与策略支持： ·与运营、营销、产品部门紧密协作，深刻理解业务需求与活动策略，提供前瞻性、可执行的视觉解决方案。 ·参与产品选品、市场活动等前期策划，从视觉角度提出专业建议。 5.资源管理与流程优化： ·管理内部设计资源与外部供应商（如摄影师、模特公司），控制项目质量与成本。 ·优化设计工作流程，提升团队协作效率与项目交付质量。 --- 任职要求： 1.学历与经验： ·美术、设计等相关专业本科及以上学历。 ·5年以上电商设计经验，其中至少2年以上设计团队管理或资深设计师经验。 2.专业技能： ·精通Photoshop,Illustrator,等主流设计软件；熟悉或了解C4D、AfterEffects、Figma等软件或工具者优先。 ·具备扎实的美术功底与出色的审美能力，对色彩、构图、动态视觉有深刻理解。 ·熟悉各电商平台的设计规范与用户习惯，有成功的高转化率设计案例。 3.核心能力： ·管理能力：具备良好的团队领导、项目管理和跨部门沟通协调能力。 ·数据思维：能够结合运营数据（如点击率、转化率）对设计效果进行复盘和优化。 ·商业敏感度：理解设计为商业服务，能通过视觉设计精准传递卖点，驱动销售。 ·抗压性：能适应电商快节奏环境，妥善处理多任务并应对大型促销活动的设计压力。 4.附加条件： ·拥有[请填写行业，如：母婴、美妆、服饰、宠物]类目设计经验者优先。 ·请在应聘时提供个人作品集或代表性项目链接。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

任职要求： 1、熟练掌握AI绘图技术，具备图片精修与渲染能力（具备各类设计剪辑工具使用经验，有视频拍摄及剪辑技能者优先）； 2、具备优秀的沟通与协作能力，能准确理解并落实运营所需的视觉素材； 3、目标明确，执行力强，具有强烈的成长与创收意愿； 4、精通色彩运用，具备突出的视觉表现力，思维活跃，富有创意，拥有敏锐的设计感知与前卫设计理念，可独立完成设计制作； 5、学习能力出色，工作细致认真，责任感强，美术类相关专业背景者优先考虑； 岗位职责： 负责公司电商平台（天猫/淘宝/京东/拼多多等）店铺首页、详情页的页面布局，精准营销内容排版，以及各类促销活动的视觉策划与落地执行； 岗位亮点： 薪资优厚、福利完善、绩效奖金、下午茶点、节日礼遇、团队建设活动等 公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的国际化化工企业，现有员工600余人，已与多个市场知名品牌达成稳定长期合作关系。 主营产品包括：一次性内裤、母婴护理洗护系列等

电商做图

主要负责白班现场生产和人员安排

岗位职责： 1.熟悉并能熟练操作PS等相关设计工具。 2.有电商美工设计工作经验，可快速投入并胜任岗位任务。 3.具备摄影能力，能熟练使用专业微单设备进行拍摄。 4.主动参与团队配合，保障项目有序高效推进。 任职要求： 1.具有强烈的责任感，工作细致严谨，执行任务踏实认真。 2.保持积极学习的态度，追求进步，持续提升专业水平

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

咸宁市嘉鱼县招通风安装/维修

请问有做隧道的施工队伍没有？。

理货员 女，20-50岁能吃苦耐劳，做事利索，身体健康，长期稳定者优先！。下午班14：00-22:30 薪资福利:底薪➕保险补贴➕餐补➕绩效➕公龄奖➕全勤！综合工资3200-4000元 工作地址:嘉鱼嘉庭南区店零食很忙

收银员 女，20-40岁左右，口齿清晰，有服务意识，思维敏捷，有良好形象优先！。白班8:00-16:30/晚班14:00-10:30 薪资福利:底薪➕保险补贴➕餐补➕绩效➕公龄奖➕全勤！综合工资3200-4000元 工作地址:嘉鱼嘉庭南区店零食很忙

生产发货员 18 - 40岁，会电脑操作优先考虑。主要负责产品打包发货 薪资福利:底薪3000+绩效奖金。工作时间：早8 - 晚6，每周休一天

有美工修图经历。

职责1：主要负责各主流平台视频的剪辑与发布，需具备PS及视频剪辑相关技能。 职责2：主要负责标书文件的图文排版与视觉优化设计。 岗位福利：早九晚六，周末双休+法定节假日正常休息+超长春节假期+节日福利

招修图师

岗位职责： 1.负责样前套版工作，确保产品设计贴合市场流行趋势； 2.设计具有创意的版面融合图，增强产品的视觉表现力； 3.承担调色任务，保证产品色彩呈现满足客户具体需求。 要求： 1.年龄******之间 2.掌握基础修图类软件操作 3.具备同行业人像样前套版或修图经历者优先考虑 4.熟悉N8软件者优先录用

PS修图

服从吃苦耐劳，月休两天。

招CAD/3D绘图员 岗位职责：根据工地实际尺寸，按规范要求完成CAD/3D工程图纸的绘制及打印工作 任职要求：具备绘图工作经验，能熟练操作CAD/3D类绘图工具，掌握Excel等常用办公软件 岗位福利：提供食宿、缴纳社保、享有生日福利等 岗位经验：1—3年，仅限有绘图实操经验者，无经验者勿扰

岗位要求： （1）机械类专业优先，退伍军人优先； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序有序衔接，保障生产任务按计划完成。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准，落实规范操作要求。 （3）定期巡查工艺技工责任区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，针对异常情况迅速响应并有效处置。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时调配人力，确保生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量人员提出的问题及时跟进处理，维持产品质量稳定达标。 （2）开展日常巡检工作，提前识别风险，预防质量问题发生。 四、安全管控 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改，确保作业环境安全可控。 五、资产维护 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监控工段相关费用支出，对异常费用情况做到及时发现与处理。

职位描述 工作内容 1、依据室内设计与平面设计需求，完成家装方案的平面视觉呈现； 2、按照公司品牌品质标准，监督并保障家装设计各环节的视觉效果统一性； 3、统筹管理家装设计合作方及物料供应资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管意图，富有创意与设计表现力。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长，推行快速培养、迅速晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台，诚邀有志之士携手共创事业！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡检并处置生产过程中的质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范性，巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并落实整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账务登记，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成：基本工资5250-7650元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中持续作业；及时应对并解决现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期需要） 具备韧性：能够持续学习积累专业知识，耐心完成团队融合与管理磨合，坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交各类报表，确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验

会懂电脑，厂内进出帐

任职要求： 1.具备机电一体化或相关专业大专学历； 2.拥有五年及以上车间管理经验，其中至少两年从事机加工车间管理工作。 3.熟悉机械加工工艺流程。 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

岗位要求： （1）机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段全体人员的岗位分工，确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准，落实规范化操作。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 （1）监控生产计划执行进度，遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时组织人员调配，保障生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量岗位反馈的质量问题，迅速组织整改，维持稳定的产品质量水平。 （2）开展日常生产巡检，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全生产管理 （1）落实各岗位安全作业规范，对高风险作业点实施专项安全培训，增强员工安全意识。 （2）执行常规安全检查，发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 （1）掌握本工段所有资产的数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监管工段内各项费用支出，对异常消耗及时分析并采取应对措施。

有钣金工作经验3年以上，有上进心，服从工作安排，欢迎你的加入

咸宁咸安区招生产组长