我司是一家施工建筑企业，因业务需要现需招聘出纳一名。不限学历、经验以及有无工作经验，要求服从公司安排和管理，沟通能力强。

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与及时性； 2.协助财务团队与其他部门间的对接与协作，促进工作流程高效运行； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调内外部工作关系； 2.熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word、PPT等），具备扎实的文档处理技能； 3.工作认真细致，责任心强，执行力高，能够适应一定的工作强度； 4.有出纳或行政相关工作经验者优先考虑，无经验亦可培养； 5.遵守公司各项管理规定，具备优良的职业素养与个人品行。 免费食宿（含三餐），缴纳五险，月休4天，节假日休息。

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与及时性； 2.协助财务团队与其他部门间的对接与协作，促进工作流程顺畅高效； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调内外部工作关系； 2.熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word、PPT等），具备扎实的文档处理技能； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能适应一定的工作强度； 4.有出纳或行政相关工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 5.遵守公司各项管理规定，具有良好的职业道德与个人素养。 免费提供食宿（含三餐），缴纳五险，月休4天，法定节假日休息。

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．承担房源资料的系统录入任务 2．保障信息更新的精确与时效 3．具备可靠的房源资源渠道

行业经验：装修建材分类统计

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责每月税务申报及发票管理相关工作 2、审核日常业务流程，做好沟通协调，确保财务环节有序运转 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专或以上学历 2、具有会计岗位实际工作经验 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致，具备责任心

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态，包括状态变更、合同签约等信息更新。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据录入量越大，薪资相应越高 不支持远程办公，需现场工作，偶尔为客户开门接待 喜爱简单高效工作模式的欢迎联系

1.具备3年以上工业会计岗位经验，可独立完成企业全流程账务处理。 2.持有大专或以上学历，具备初级及以上会计职称。 3.在成本管控、财务风险防范及数据分析方面具有较强能力。 4.熟知财务核算流程，能熟练操作各类办公软件及金蝶财务系统。 5.思维灵活，学习能力强，工作细致认真，具备良好的归纳总结习惯。

一、依据会计法及公司实际运营情况，全面负责企业会计核算事务，并向负责人直接汇报工作。 二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度，编制收支规划，并严格执行与落实相关措施。 三、审核各类票据的合规性、合理性与准确性，据此填制会计凭证，登记相应账簿。 四、编制科目汇总表，用于登记总分类账，并确保其与各明细账内容一致。 五、负责会计报表的编制，保证账目与报表数据相符，同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。 六、牵头或参与财产清查，定期或不定期组织仓库盘点，核对账实是否一致，检查财务账目与仓储记录是否相符，确保账实相符、账账相符。 七、对出纳及其他会计岗位的工作进行监督与指导，协调内部会计工作有序开展。 八、办理税务相关的计算、申报及缴纳事宜，处理财政、工商等相关部门的财务对接工作。 九、负责会计档案的整理、装订与归档保管。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书及相关专业技术职称； 2．熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针； 3．具备较强的组织协调能力，工作责任心强，富有事业心。

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岗位职责： 1、现金、银行日记账 2、报销、转账及工资发放 3、管理合同的应收账款并出具报表 4、有关政府项目的申报 5、从事过商业出纳的优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行款项的收支及管理，保障资金安全； 2.登记现金和银行存款明细账，确保账目清楚、数据准确； 3.审核各类报销凭证及发票，核实其合规性与真实性； 4.按期开展资金盘点，做到账实一致，及时发现并解决差异问题； 5.配合会计人员完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业优先考虑； 2.具备会计从业资格证书，有出纳实操经验者优先； 3.熟悉财务软件操作及Office办公工具使用； 4.工作严谨细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定工作压力。

1、日常资金结算、盘点、记账、对账、日报。 2、银行账户管理（账户变更、网银变更、备案变更、贷款卡等）。 3、现金保管。 4、资金盘点。 5、配合银行、保险等相关检查。 6、定期或不定期参与核对往来账、参与资产盘点。 7、参与每年预算，编制资金计划。 8、领导交办的其他工作。

负责日常现金与票据的收付、保管以及费用报销工作

出纳最好有初级会计证。包吃包住。男女不限。有过类似工作经验优先！

一、岗位职责： 1、负责部门日常报表的统筹管理，确保各类日报（如金额日报、数量日报）的数据统计准确且按时完成； 2、对部门业务发生后的资产变动及费用支出进行审核与调拨处理； 3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况，检查半成品库存的合理性，并及时反馈异常； 4、监管生产环节中原辅材料的使用情况，核查是否存在浪费现象，确保资源合理利用； 5、对各部门单元费用支出的合规性进行监控，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历；具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后，月基本工资5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享880元/月加班津贴，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效及个人业绩综合评定发放）； 4、年综合收入约6—7万元，薪资水平较为稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，按规定计发加班工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到有任务有反馈； 2、愿意深入学习：人事工作的有效开展需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先考虑，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数操作（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行； 2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充； 3.公司文件、档案、合同的收发、登记、归档管理，以及会议组织、安排和会务接待工作； 4.办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序的监督与维护； 5.员工入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理； 6.员工考勤数据统计，社保、公积金等基础人事数据的处理与跟进； 7.员工宿舍管理，包括入住调配，以及员工食堂供餐的协调安排； 负责跨部门沟通协作，传达集团相关政策、通知及管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.1-3年相关岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.持有C1驾照且具备5年以上实际驾驶经验； 具备较强的执行力与责任意识。

财务管理类3名 一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，监管所辖范围内的日常经营行为； 2、负责账簿的登记、维护与管理工作，按月及时编制财务报表，定期提交财务分析报告； 3、承担基础财务核算及成本核算任务，确保财务数据的准确性和时效性； 4、核查并反馈异常财务数据，及时核实处理，向上级汇报，为管理决策提供数据支撑与建议； 5、编制预算相关报表，并开展定期的预算执行差异分析与反馈工作。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备扎实的财务专业知识，拥有较强的数据分析能力、数据敏感度及良好的沟通协调技巧； 3、熟悉财务报表流程、会计准则及相关税法规定，能熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等办公工具； 4、工作细致认真，原则性强，具备良好的表达与沟通能力。 三、工作地点：湖北咸宁 四、薪酬标准： 1、年度薪酬：7-8万； 2、月度薪酬：5.7K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬） 五、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套服务； 2、入职后安排岗前培训及持续成长培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、培养与可发展方向：账务统计/管理会计/计划专员/库房管理

工作内容： 1、编制并审核企业各类财务报表，确保各项财务数据真实、准确、完整； 2、负责日常现金及银行账户管理，涵盖发票开具与保管、记账凭证制作等基础财务工作； 3、参与财务制度的制定与实施，协助优化财务管理流程及内部控制体系。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立完成财务核算及相关问题的处理； 3、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作。

1、依据公司制度执行报销审批流程； 2、审核应付账款相关ERP及OA系统单据； 3、承担税务申报及财务报表编制工作； 4、统筹公司年度预算的组织与编制； 5、开展数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 能力要求： 1.具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作踏实认真 3.坚持原则，维护团队正向氛围，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责食堂运营、员工宿舍及6S现场管理工作 2、承担服务部门物资采购任务，落实生产区域安全监督 3、配合主管开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行支持 4、持有有效驾照并自带车辆，可享受相应交通补贴

招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保 定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 *********** 岗位职责：

岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与核对工作； 2、依据财务管理制度，规范编制记账凭证，确保财务核算准确、及时、真实； 3、提供各类汇总分析所需的基础数据，按时完成财务报表及统计报表的编制； 4、协调并处理涉及税务、财务的相关问题； 5、完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1、年龄：45岁以内 2、财务、会计或相近专业大专及以上学历，持有会计相关资格证书； 3、具有1年以上财务工作经验，了解财税法律法规；熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、工作认真负责，积极主动，能够适应一定的工作强度； 5、具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 6、遵守职业道德，诚实守信，品行端正；