不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效1200元（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息。 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作内容轻松，团队氛围融洽

职位详情 1.负责公司游戏内玩家的在线引导，提升玩家互动氛围， 建立顺畅沟通机制，增强客户粘性与关系维护。 2.年龄要求18-30岁，团队以90后为主，整体氛围年轻有活力。 3.对端游具有浓厚兴趣，了解当前主流网络游戏动态。 4.不设学历与经验门槛，注重实际游戏能力， 如英雄联盟（铂金四及以上段位），以及无畏契约、永劫无间、绝地求生、CS等， 欢迎资深游戏玩家加入。 5.性格外向乐观，具备良好表达力与幽默感。 6.期望在游戏领域长期发展，热爱游戏行业， 愿意投身于游戏相关工作并持续成长。 7.具备耐心与坚持力，能够专注并持续完成工作任务。

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、性别不限，年龄18-38岁，会使用电脑，具备基本打字能力。 2、负责新区玩家的引导与支持，建立与游戏玩家之间的良好互动关系。 3、持续与玩家交流，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝玩家在游戏中拉人头或破坏生态行为，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无论是否有经验均可胜任，新人入职由组长带教，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，属今日头条、抖音、快手等平台广告投放的正规游戏运营企业。 岗位职责 1.撰写并发布游戏相关文章，用于吸引玩家及提供攻略，做好玩家维护工作 2.工作性质为坐班制，非销售类岗位，无需电话沟通 3.要求性格积极乐观，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎零基础新人加入，全面培训，确保掌握工作技能 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每日7.5小时，不设加班任务，每周二固定休息，法定节假日正常休假 2.薪酬结构：无责任底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元+5%-15%业绩提成，多劳多得，表现优异者月薪可过万，具体细节面议 工作地点：襄阳火车站附近

公司直招不收取任何费用！！！ 工作内容：发布游戏相关资讯 互动回复评论区留言 完成游戏项目沟通与介绍 薪资待遇：3600底薪+高阶提成 综合收入每月6000以上 上班时间：11:00-21:00 中间安排一个半小时休息时间。 公司实行人性化管理，领导亲切好相处，办公氛围轻松活跃，团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉快环境中实现高收入，体验感超棒！诚邀各位优秀伙伴加入我们！！！

工作内容： 1、负责公司各类游戏产品的活跃度提升，与玩家保持良好互动沟通， 2、及时回复玩家咨询，提供玩法指导及游戏攻略支持， 3、巡查并处理游戏内违规行为，如外挂、广告及BUG等异常情况， 任职要求： 1、******之间，性格开朗、踏实肯干、工作细致有责任心， 2、遵守公司规章制度，具备较强的协作意识和团队精神， 薪资待遇： 4000-8000， 节假日补休或补贴，非销售岗位、无推广任务、无需直播。

岗位职责: 1.负责传奇游戏的日常运营维护及商业化策略执行 2.监控游戏运行数据，及时应对并解决运营过程中的各类问题 3.与玩家保持积极沟通，增强用户粘性，提升整体服务体验 任职要求： 1.熟悉传奇类游戏，具有一年以上游戏运营相关工作经验 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能够独立分析并处理运营中出现的突发状况 薪资待遇： 1.薪资8000-20000 2.公司包中餐晚餐

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上推广手游用户，通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品，操作简单，入门轻松，无需外出，无需电话沟通（前期安排培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元 月休4天，可调休，节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

【岗位职责】 -负责开展产品的市场调研，整合分析调研数据，撰写调研报告，并持续优化调研流程 -挖掘热点信息内容，为项目增长提供支持 【岗位要求】 -热爱互联网产品（休闲游戏/实用工具/AI），具备较强的用户视角思维 -学习能力突出，拥有良好的自我驱动力，善于总结与提升 -具备高效的信息检索与筛选能力 -英文能力熟练 【加分项】 -具备文案策划相关能力或实际经验 -英文水平优秀或掌握其他语言 -有ASO/SEO成功实操经验 -熟悉海外休闲游戏市场情况 -对互联网商业化模式有深入理解

游戏代练代肝，会玩游戏就可以，接受小白，可居家办公，一单一结

湖北嘉鱼新街，急需装卸工，现在立马可以装车，90一顿，有意者联系

招焊工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈田

咸安宝塔长白班机械厂 工价：19/时，月综合5000左右 要求：25-52岁，身体健康 上班时间：7:30-16:30 忙会加班1-2小时 包工作餐 月休2-4天 主要做小配件的机器上 下料 包装等简单手上活 ☎报名电话： 阮阮

招钳工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴二明

招仓库搬运工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系贺女士

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定与用户体验 4.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营方案，增强产品市场竞争力 任职要求： 1.不限制学历，对主流手游有深入理解，熟悉游戏生态与用户需求 2.不限制经验，有成功项目经历者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.热爱游戏行业，具备较强的责任心、沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集与分析 2.监控游戏核心数据指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 3.协同研发、市场等团队，推进游戏推广与用户增长策略实施，提升玩家活跃度与留存率 4.维护社区生态，管理玩家社群，及时响应玩家问题，增强用户粘性与满意度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，结合产品特点制定差异化运营方案 任职要求： 1.对主流手游类型有深入了解，热爱游戏行业 2.具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟悉运营各模块工作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有成功运营项目经验者优先考虑

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

寻找湖北地区李咸宁进行临时顶班，工作时间为七点到三点。

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十里牌，3D打印 要3个，白班：18一个小时：夜班：19一个小时 7.30对7.30。：休息两个小时 长期优先。短期也行 要踏实.肯干.眼力要好一点的 做的联系： 地址：十里牌。新厂房388号万佳安防6幢2楼

湖北咸宁招聘兼职，每小时工资16元，每天至少工作5小时，最低工作三天，另有到店顾客提成5元，长期有效。

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兼职 50岁以下，身体健康，有服务意识及责任心，人品好 薪资福利:3500 - 5000元/月，加班按照17 - 20元/小时计算，包吃住+月休四天+节假日福利 工作地址:国贸大厦

岗位职责： 1、负责用户社群的日常管理与运营，通过高效互动提升成员活跃度与整体满意度； 2、整理并分析用户意见与行为数据，持续优化运营方案，改善使用体验与用户留存； 3、设计并落地线上线下的社群活动，加强成员间互动，推动用户转化与价值提升； 4、发展并维护核心用户关系，增强归属感，促进自发传播与品牌口碑建设。 任职要求： 1、具备良好的数据分析思维与用户洞察能力，能基于数据反馈及时调整运营方向； 2、拥有实际落地的社群运营成果，熟练掌握常用用户运营工具与平台功能； 3、具备出色的沟通协调能力，能够实现跨部门协同作业，推进项目高效执行； 4、对用户运营充满热情，富有创新思维，乐于探索新的运营方式与活动模式。

招运营专员