岗位职责： 1、负责外贸合同的签署工作，确保条款理解准确、表达清晰。 2、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。 3、负责工作账号朋友圈内容策划，包括文案撰写与图片素材搜集整理。 4、审核并优化销售合同，协调各部门沟通协作；跟进发货进度，落实货款回收及售后支持。 5、完成公司或上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、英语、市场营销、国际贸易等相关专业，本科及以上学历。 2、英语口语流畅，具备较强的书面表达能力。 3、工作细心严谨，具有良好的团队合作精神。 4、了解相关法律法规，品行良好，诚实守信。 5、性格积极乐观，有进取心，具备出色的沟通能力和应变水平。 薪资待遇：8-12K/月；或8000底薪加4%营销提成，两者取高不封顶。表现优异者薪酬可面议。成长为骨干营销人员后有机会获得公司股份。

岗位职责： 1.通过微信渠道与客户交流，解答各类咨询，提供售前及售后支持；根据客户需求提供定制化服务，推动销售达成。 2.保持与客户的顺畅沟通，了解客户实际需求，及时响应并跟进销售过程中出现的问题，快速处理客户疑问。 3.持续维护既有客户关系，定期互动沟通，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1.主要工作为微信沟通式销售，能熟练进行基础电脑操作。 2.具备良好的沟通技巧，善于倾听客户，拥有较强的学习能力和服务意识。 3.意志坚定，反应灵敏，具备出色的应对突发情况的能力。 4.工作认真负责，具备积极主动的工作态度。 5.欢迎优秀的应届大专毕业生加入

1.销售文件与合同管理 负责销售合同、协议等文件的整理、归档和保管，确保文件的完整性和准确性。 管理销售合同的执行情况，跟踪订单进度，确保合同条款的顺利履行。 2.订单处理与报表制作 接收、审核并录入销售订单，跟踪订单的执行过程，包括生产、发货和签收。 制作各类销售报表，如销售业绩统计、客户分析报表等，为销售决策提供数据支持。 3.客户服务与关系维护 协助销售人员进行客户资料的收集、整理和归档，建立完整的客户档案 处理客户咨询、投诉和反馈，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度。 协助维护客户关系，促进长期合作，

岗位职责： 1.协助整理销售相关材料，保障销售工作顺利开展； 2.负责客户信息的归集与更新，持续维护客户关系； 3.配合调配内部资源，满足销售团队各项协作需求； 4.汇总市场动态信息，为销售方案优化提供数据依据。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效对接客户及团队同事； 3.有销售相关工作经验 4.年龄20-40岁，形象良好，气质端正 包住，有餐补 上班地址：武汉市江岸区

岗位职责： 1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成 2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度 3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施 3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

岗位职责： 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成 2.开展客户关系管理，持续提升客户合作体验与满意度 3.跟进销售全过程，根据实际情况灵活调整策略以提升业绩表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.能够自主研判市场变化，提出可行的销售应对方案 3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

岗位职责： 1、负责外贸合同的签署工作，确保条款理解准确、表述清晰。 2、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。 3、负责工作账号朋友圈内容策划，包括文案撰写及图片素材搜集整理。 4、审核并优化销售合同，协调各部门间的工作对接； 跟进出货安排，落实回款进度，配合售后服务执行。 5、完成企业或主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1、英语、市场营销、国际贸易等相关专业，本科及以上学历。 2、具备流利的英语口语能力，文字表达能力强。 3、工作严谨细致，具备良好的协作精神。 4、了解相关法律法规，作风正派，诚信可靠。 5、性格积极乐观，进取心强，具备出色的沟通表达与应变能力。 薪资待遇：8-12K/月；或8000底薪+4%营销提成。两者取高，上不封顶。优秀者可面议薪酬待遇。成为骨干营销人员可获得公司股份。

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

欢迎热爱中国传统文化，对字画、文玩、玉器、艺术品等感兴趣的朋友加入我们！ 工作内容： 负责对接公司客户订单，及时掌握藏品基础信息，并开展持续深入的客户跟进。 掌握拍卖全流程及相关规范要求。 岗位薪资： 底薪5000（含两百全勤）+提成交五险一金 综合薪资8K-12K 业绩达10000以上享8%起阶梯提成，最高20%，整体收入可达业绩总额的30%。新人平均月业绩约4万元 工作时间：9:00-18:00午休12:00—13:30 做六休一，享受国家法定节假日； 公司培训：提供系统化带薪培训（包含内部课程+资深员工带教），助力新成员快速上手成长； 职业发展：建立公平、公开、公正的晋升机制，依据员工实际表现与投入程度进行调薪与晋升。晋升通道无上限，不设条框，以结果为核心导向，态度决定成长空间！ 接受应届毕业生，若您经验尚浅但对拍卖领域有强烈兴趣，可申请实习助理岗位。 学历与资历可为实战能力让位！！

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招聘: 湖北今楚联合育种科技有限公司产房饲养员夫妻工2对，采精员1名，工作地点湖北赤壁。 要求：50周岁之内、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排 薪资：综合固定薪酬7500元/月，试用期80%，1个月； 待遇：月休假3天，包吃包住（酒店标间、四季衣服、一日三餐），缴纳五险 联系人：杨女士

岗位名称：数控车工；铣工；装配钳工；电焊工；油漆工；镗床工。 岗位要求：1.数控车工：熟悉数控车床操作，能独立进行零件加工。2.铣工：熟悉铣床操作，能完成复杂零件的加工。3.装配钳工：具备一定的机械装配能力，能熟练使用钳工工具。 薪资待遇：数控车工：元；铣工：元；装配钳工：元；电焊工：元；油漆工：元；镗床工：薪酬根据工作经验和具体能力面议。

湖北欧库能电气有限公司招聘油漆工职位，薪资范围在6500至9000元之间，工作地点位于湖北咸宁。

湖北省咸宁市崇阳县正在招聘负责防雷接地工作的电工，诚邀附近人士应聘。

湖北咸宁招聘氩弧焊工，薪资超过4000元，需熟练掌握铝艺庭院大门及护栏等金属制品的制作，并愿意积极完成其他任务。

我们需要有沟通能力，有销售经验，表达清楚，普通话过关，有耐心，有韧性，有抗压能力，情绪稳定，做事仔细，认真，会开车，能出差，敢于接受挑战，经过培养，能够独当一面！——这样的人才！

岗位职责： 1.协助维护销售经理客户，确保高效准确。 2.负责客户资料的整理与归档，维护客户关系。 3.配合销售人员准备报价单、合同及相关商务文件。 4.响应内外部咨询，协调部门间沟通，提升销售运营效率。 5.定期汇总销售数据。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel和Word者优先 2.工作细致有条理，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有服务意识，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.积极主动，学习能力强，愿意在销售领域长期发展

配合销售经理做辅助工作，最好会开车

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保交易顺利进行 2.负责客户资料整理与归档，维护CRM系统数据的准确性和及时性 3.协调内部部门（如仓储、物流、财务）完成发货及售后支持工作 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度和响应效率 5.定期汇总销售报表，协助上级完成业绩分析与预测报告 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 3.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.有销售支持、客户服务或行政助理相关经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位要求： 1、销售开单，业务跟单，跟踪订单的配货、缺货、配送情况； 2、订单核对：订单内容核对，订单配送情况核对； 3、督促仓库对退货产品进行分拣跟进； 4、配合业务人员进行系统新品报码； 5、协助销售人员进行销售数据统计，客户台账管理，核销资料整理； 6、资质收集，包括（质检、卫检、关单、供应商三证等） 任职要求： 1、年龄在22岁以上，打字速度快、会使作基本的办公软件； 2、中专及以上学历，有业务内勤工作及ERP操作经验优先； 3、有强烈责任感，工作细致、耐心； 4、具备良好的团队精神。 职位福利：年底双薪、全勤奖、包吃、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、提供专业的商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保各项任务有序推进； 3、推动商务流程的规范化建设，组织并实施招商推广活动，宣导招商政策； 4、开展市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 6、主导商户引入、商务谈判、签约落地，以及业态布局的调整与升级； 7、维护商户合作关系，及时更新商户档案信息，编制相关运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调与抗压能力； 3、作风正派，具有优良的职业素养，自主性强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定工作目标与计划，富有团队协作意识与执行力。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合核算） 其他：收入结构稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 有韧性：持续积累专业知识与实践经验，耐心磨合团队，坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速。 主动学习：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。

岗位要求： （1）机械类专业优先，退伍军人优先； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序有序衔接，保障生产任务按计划完成。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准，落实规范操作要求。 （3）定期巡查工艺技工责任区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，针对异常情况迅速响应并有效处置。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时调配人力，确保生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量人员提出的问题及时跟进处理，维持产品质量稳定达标。 （2）开展日常巡检工作，提前识别风险，预防质量问题发生。 四、安全管控 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改，确保作业环境安全可控。 五、资产维护 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监控工段相关费用支出，对异常费用情况做到及时发现与处理。

【招聘】通城武达共配诚聘： 1.分捡员数名，20-50岁男女不限，需眼睛好，手快，计时 2.文员数名，会电脑操作，20-40岁。 3.操作工数名，20-50岁男女不限 4.派送员数名，服务好！能吃苦耐劳！多劳多得，年龄20-50岁 。工资4000-8000元/月

招聘：跟车理货 薪资：3000-4000元 能吃苦耐劳有责任心

吃苦耐劳

招聘：快递分拣员 薪资：2000-3000元 快递驿站招分拣员1名，，年龄40-55岁，日工作时间8小时左右，要求手脚利索快速，视力好。工作耐心有责任心，上班时间根据实际情况调配。有意向的联系！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面