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服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责: 1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作; 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系; 3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格; 4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致; 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案; 6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯; 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础; 2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5.能使用英语进行日常口语交流。
高级服装制版师
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装生产过程管理现场办公男装服装女装制定工艺文件大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
岗位职责: 1. 负责服装产品全流程生产管理,保障工艺执行与品质达标; 2. 参与产品设计开发环节,提供可落地的生产工艺优化方案; 3. 严格执行生产各环节质量管控,确保符合企业标准及行业规范; 4. 持续改善生产作业流程,提升产线效率与成品质量水平; 5. 对接工厂及供应资源,协调推进生产计划有序实施。 任职要求: 1. 精通服装制造流程,具备扎实的现场生产实操经验; 2. 具备独立分析并解决制程中技术难题的能力; 3. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧; 4. 深度掌握服装工艺核心技术,能制定切实可行的改进策略; 5. 工作积极主动,富有责任感与持续优化的创新思维。
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。 3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3DCLO服装设计师
岗位职责: 1、掌握市场流行走向,结合公司品牌的调性与定位开展设计工作; 2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉行业趋势,熟悉新兴热门品牌,独立完成品牌调研及选品执行; 3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作; 4、深入了解所属品类及品牌发展脉络,持续追踪产业变化,对消费热点保持高度敏感; 5、依照项目进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认; 6、协同客户对接,满足客户(HM / ZARA / C&A)等在设计层面的具体需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业优先;英语能力优秀者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验; 2、具有审美素养,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够契合品牌风格; 3、工作积极主动,责任心强,关注细节,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
混凝土外加剂研发
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与进度安排,组织实施试验工作,监控执行过程,按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动态,编制新产品开发可行性分析;实施产品性能提升与成本控制相关实验,并形成技术文档。 3、技术支持:为生产运营及市场销售提供专业技术支持,包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理:负责材料性能测试任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域; 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写; 参与过建筑材料或混凝土类科研课题,了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
主设计师服装设计师
岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改(手绘或电脑制图)。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选,整理样品库。 3.跟进设计打样过程,与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历; 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; 3.工作认真细致,具备团队协作精神与责任心。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
服装/纺织设计1-3年学历不限COS服二次元服装图案设计
1. 熟悉COS服装领域,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。 2. 参与新产品的开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工件、小配件样品的制作。 3. 拆解动漫服装的结构细节,便于后续进行纸样绘制及样衣打版。 4. 熟练操作PS、CDR或AI等图形设计软件,能绘制贴合角色设定的高还原度印花图案。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
长白班操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
咸宁通山县招电焊工,必须要有焊工证,住建局或者应急管理局发放的证
5000-10000元/月
电焊长期6-10人月结包工技术好焊工证
咸宁市通山县招电焊工,必须要有焊工证,住建局或者应急管理局发放的证
管家月结
招聘:物业管家(礼宾司会务服务) 薪资:5000-7000元 客户到访接待,沟通交流工作餐前准备工作、餐中服务、接待顾客主动热情。保障工作区域卫生。提供优质的餐饮、会议、宴会等礼仪服务负责沟通会议预定、会前准备、会中服务、会后接待等工作,能够及时发现问题并上报具备较强的观察应变能力,良好沟通协调能力
咸宁
4月2日 15:33拨打电话
桥架小工1-2个月餐补1-2人月结个人
咸宁市崇阳县招工地小工/杂工,要附近的本地人,管午餐,主要是辅助做桥架,拉电缆等一些杂活,大概一个多月的活,临走前结清。
咸宁 崇阳县
4月2日 15:31拨打电话
图文排版1年以下学历不限
任职要求: 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查 4.工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
图文排版经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责设计,宣传单,画册等及线上线下推广物料 2.独立完成设计排版工作 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2.学习能力强,能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏 3.应届生亦可,需展现设计逻辑与表达能力
设计排版
4000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
主要平面排版类
设计排版
2000-3000元/月
图文排版经验不限中专/中技
韶关武江区招排版设计
排版员
4000-6000元/月
图文排版1-3年大专
图书排版 要求回五笔 40岁以下
厂长组长1年以下大专有生产管理经验
岗位职责: (1)熟悉车间工艺流程,在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作; (2)协助厂长编制标准作业程序(SOP),参与生产计划的制定与执行; (3)参与过程检验计划的制定与实施,按规定对生产质量进行检查、分析,提出改进措施并跟踪整改情况; (4)负责监督生产过程质量;贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则,并负责生产工单的审核; (5)完成领导及上级交办的其他工作任务; 任职要求: (1)机电、设备类相关专业中专及以上学历; (2)具备一定的机械基础知识,熟悉设备操作流程,具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先; (3)责任心强,工作主动,具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注:薪酬面议确定
平车工
招聘:平车工(节日福利) 薪资:面议 公司:赤壁市永欣制帮鞋业有限公司 学历:不限,工作经验:不限 职位详情: 要有做过平车的工作经验的 工作自由,记件的,可以接送孩子 有食堂的 地址一:赤壁市陆水湖大道青泉路45号 地址二:赤壁市新店镇建设街47号 工作地址:青泉路45号
咸宁 赤壁市
3月23日 19:31拨打电话
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
湖北咸宁急招车做包一对,单大,跑量鞋,中途不放假,地址巨溪溢香厅大洒店,5
缝纫工3-5人
急招车做包一对,单大,跑量鞋,中途不放假,地址巨溪溢香厅大洒店,5
咸宁
3月25日 16:24拨打电话
湖北咸宁本公司急招并纱捻线各一人,长期有单,不上夜班,包食宿,小机台60锭,工资6000起
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
本公司急招并纱捻线各一人,长期有单,不上夜班,包食宿,小机台60锭,工资6000起,联系电话
咸宁
3月27日 19:53拨打电话
湖北咸宁招棉纺搭头工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士
服装纺织人员月结
招棉纺搭头工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士
咸宁
3月25日 01:55拨打电话
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。 4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。
湖北咸宁 招临时夜班冲碗2名,电话,地址和平
缝纫工1-2人
 招临时夜班冲碗2名,电话,地址和平
咸宁
3月25日 22:04拨打电话
平车工缝纫工月结
招聘:招平车 薪资:面议 工作内容: 负麦服装缝制加工,完成生产工位分配的制衣任务。 工作要求: 掌握平车操作技能,了解服装制作基本流程
咸宁
3月27日 10:31拨打电话
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风踏实,具备较强的责任意识; 3.具有良好的组织与管理能力。
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成高社发[2019]12号
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