有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

招工程师助理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系余琴

招项目经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡天龙

招聘：现场服务工程师 薪资：面议 项目协调服务工程师岗位职责：1、协调项目要货进度，与工厂资材部门进行有效对接；2、协调项目现场甲方、总包、分包及监理的关系，确保构件顺利进场；3、将项目现场构件品质问题，及时反馈至工厂端品质部门；4、每周汇总项目构件品质异常，由工厂端及时检讨、持续改善；任职要求：1、年龄在25-35之间，性格开朗、积极向上；2、工程相关专业，有项目1年以上施工经验尤佳；3、自带车熟悉武汉道路，能接受去项目现场工作。（可提供油补）工作地点：湖北咸宁员工福利：三餐包吃，提供住宿，员工生日福利、节假日福利、每年定期体检、带薪年假、按国家及公司相关规定为员工购买五险（养老、工伤、医疗、失业、生育），每年一次体检及各种文娱活动，完善的培训制度及职业发展规划等。 年龄要求：25-40岁

工作内容 1. 负责XX公司级云平台、大数据平台及AI平台的前端模块架构设计与开发实施； 2. 协同产品、设计、后端及测试团队，高效推进业务需求的持续迭代； 3. 运用数据可视化、富文本编辑器、WebIDE、流程图等高复杂度前端组件优化交互体验； 4. 搭建稳定高效的CI/CD流程与端到端测试体系，强化前端工程化能力，保障交付质量。 任职要求 1. 具备2至5年前端开发实战经验； 2. 熟练掌握JavaScript、CSS等核心技术，能够熟练运用React框架进行项目开发； 3. 理解浏览器渲染机制，具备前端性能调优和工程化实践经历； 4. 计算机基础扎实，熟悉常见数据结构与算法设计原理； 5. 乐于探索新技术，对互联网产品和技术发展有高度热情，坚持技术创新与突破； 6. 拥有良好的沟通协作能力，善于独立思考并解决复杂问题； 7. 了解服务端技术（如Node.js、Python等）或参与过大模型相关应用开发者优先考虑。

岗位描述： 1、参与移动产品、推广活动及管理后台等前端界面的开发与性能优化； 2、协同设计、产品和市场团队密切配合，确保项目交付质量与迭代效率； 3、具备扎实的技术基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上Web前端开发经验； 2、深入理解原生JavaScript语言机制； 3、精通HTML5+CSS3+JS开发，熟悉主流前端调试手段，能精准实现设计稿还原，具备规范化的编码习惯及接口架构设计能力，了解JS性能调优策略，可高效处理多浏览器兼容性问题； 4、掌握Vue、React等主流前端框架，熟练运用git进行版本控制，熟悉node.js、webpack构建工具，了解前端模块化与工程化实践； 5、具备前端安全相关知识者优先考虑； 6、熟悉python、java、php或nodejs中至少一种后端编程语言； 7、有游戏项目开发经验或对游戏有浓厚兴趣者优先录用； 8、热爱技术钻研，具备良好的沟通协作能力、团队意识，以及独立分析和解决问题的能力。 关于我们： 【成长机会】配备专属导师全程指导、融入高绩效团队、充分授权、独立承担关键任务，深度参与核心业务建设 【工作氛围】扁平化管理模式，倡导简单高效、务实协作的工作风格 【舒适环境】坐落于武汉光谷东区域，独栋5A级甲级写字楼办公 【日常福利】提供六险一金、全员配备高配Macbook办公设备、公司自营员工食堂、健身房、节日定制礼品、年度集体旅游、季度团队建设活动、每周五晚免费体育项目（可选羽毛球、游泳、篮球、乒乓球）、享受租房补贴等多项福利 【工作时间】实行弹性工作制，不强制打卡，周末固定双休，设有午休文化 公司简介： 武汉微派网络科技有限公司（简称“微派网络”）成立于2013年8月，秉持“创造简单的快乐”为企业使命，专注于移动互联网文化创意产品的研发与运营。 公司深耕休闲游戏与社交类产品领域，自主打造了《贪吃蛇大作战》《会玩》《坦克无敌》《青藤之恋》《微派桌游助手》等一系列优质产品，累计服务用户超8亿人次。 近年来，公司积极推进全球化布局，以优质内容助力中国文化出海，连续入选2019-2020年度、2021-2022年度、2023-2024年度国家文化出口重点企业名单。 未来，微派网络将持续聚焦文创赛道，构建连接亿万用户的数字娱乐生态！

岗位职责： 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作； 2. 结合市场使用反馈，持续优化现有产品性能与结构。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，具备本科及以上学历； 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间： 周一至周六，月休4天。 薪资福利： 1. 月薪7-10k，具体根据个人能力面议； 2. 提供五险一金，生日礼品，传统节日过节费（全年合计6-7k）及节日物资； 3. 提供食宿，宿舍为四人公寓，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点： 汉阳金福路8号金牛管业

岗位职责: 熟练掌握 HTML5、CSS3、JS 等 Web 前端开发技术， 熟悉 Vue 框架与 Echart 图表工具的应用， 具备 3 年及以上相关开发经验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队高效协同作业 2. 可独立承担开发任务，具备较强的故障排查与解决能力 3. 对后端技术有基础认知，能顺利对接并处理前后端数据交互问题

职位描述 1.负责各项目前端相关工作，涵盖前端开发、架构设计、交互实现及组件性能优化等内容； 2.参与系统代码的重构工作，推动系统的迭代设计与开发任务； 3.承担平台日常版本的迭代开发与维护，参与需求分析评审、前后端协作对接及联调等相关工作。 职位要求 1.2025届毕业生，计算机、通信、软件工程等相关专业； 2.熟练掌握前端基础技术，深入理解HTML、CSS、JavaScript等核心知识，熟悉jQuery等开源框架的应用，具备插件开发经验者优先； 3.能够熟练运用至少一种主流前端框架（如React、Vue），并对其核心原理有一定了解； 4.掌握前端工程化构建工具，如Webpack、Rollup等； 5.至少熟悉一门服务端语言（Python/Java/PHP/Node.js等）； 6.具备强烈的技术热情，良好的沟通能力与团队协作意识，以及出色的逻辑思维和问题解决能力。

岗位职责： 1、参与项目前期的前端需求沟通与分析工作； 2、依据业务系统实际需要，规划并设计合理的前端模块结构； 3、承担前端需求详细设计文档撰写、编码实现及分支管理任务； 4、与产品团队、后端开发人员高效协作，准确理解各方需求，并转化为具体开发任务； 5、跟踪前端领域新技术发展，开展前沿技术探索与可行性调研。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上Web前端开发实战经验； 3、熟悉前后端分离架构，能够与后端工程师协同制定前端实施方案； 4、熟练掌握 JavaScript、HTML5、CSS3 等前端核心技术； 5、精通 Vue、React、Angular 等主流前端框架，至少对其中一个有深入理解和应用经验； 6、具有大型项目前端开发经历，能熟练运用 git 等版本控制工具； 7、具备高并发场景下的性能调优或大数据处理经验者优先考虑； 8、了解用户交互设计原理，关注产品体验优化； 9、具备较强的沟通意识和良好的团队合作精神； 10、有政法领域项目经验者优先，曾主导或参与政府类项目实施者优先。

咸宁市嘉鱼县招钢结构安装/打板、强电、光伏安装、电焊

请左右手师傅顶班，现金.李<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好

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招聘：助理工程师 薪资：6-7.5K/月

招聘：废气处理工程师 薪资：8000-12000元 职责描述： 1、负责工业除尘、VOCs处理、恶臭异味治理等工业废气治理方案与甲方做好对接工作，及时交流项目相关参数信息，修改完善工艺，施工管路布置等任务；以及在项目执行过程中配合业务和协同与客户的交流； 2、对现有工艺流程图，负责施工材料计算、用工计算、工程量计算、对设备选型，进行基础设计并提交各专业进行细化，确保设计正确合理性； 3、项目施工图及工艺图、跟踪项目施工衔接情况、抓好安全、进度、成本等验收节点工作，向业主提交验收报告文件。 任职要求：本科学历，有责任，有担当，努力上进，善于沟通，有一定抗压能力适应短期出差。工程机械、机电专业优先。

河南新乡卫辉恒泰华府二期项目，招聘房建工长兼技术员，联系人陈龙:

工程师，2 工资面议

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

岗位职责： 1、负责定期开展全仓库存盘点，确保账实相符，及时发现并解决库存差异问题，保障生产物料供应不断档； 2、统筹库位规划与动态优化，完成库位图更新及可视化管理，提升仓储空间利用率和拣配效率； 3、依据销售预测、订单需求及库存水位，科学编制并下达生产计划，同步开展产线巡检，跟踪计划执行进度与异常闭环； 4、规范处理客户退货（含好品返库），完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新； 5、协同采购、生产、运营等部门，推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求； 5、持有PMC相关专业证书者优先。

岗位要求： （1）机械类专业优先，退伍军人优先； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）统筹本工段全体人员的岗位配置，确保各工序有序衔接，保障生产任务按计划完成。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺标准，落实规范操作要求。 （3）定期巡查工艺技工责任区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行 （1）跟踪生产进度，针对异常情况迅速响应并有效处置。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时调配人力，确保生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量人员提出的问题及时跟进处理，维持产品质量稳定达标。 （2）开展日常巡检工作，提前识别风险，预防质量问题发生。 四、安全管控 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高风险岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改，确保作业环境安全可控。 五、资产维护 （1）掌握本工段资产数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监控工段相关费用支出，对异常费用情况做到及时发现与处理。

吃苦耐劳

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。 2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求： 1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。

服从吃苦耐劳，月休两天。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

岗位职责： 1、负责订单审核与系统打单操作，确保订单及时转仓，规避发货及揽收超时等平台违规风险； 2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名，杜绝漏标、错标现象； 3、现场监督打包作业，严格执行打包标准，动态把控进度，保障当日打包任务100%完成； 4、汇总每日出货数据并按时提交，确保信息准确、可追溯； 5、协同运营、仓储及物流，高效推进订单履约全流程闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力，细心踏实，责任心强； 2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先，无经验者可带教培养； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应快节奏生产环境； 4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑