有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

武汉武昌招工长/工程师 精通以下:工种，技术， 现场拆除，彩板安装，通风，多联机，给排水，强弱电，三气管道，设备安装，土建，地面。 岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 指导班组作业，解决施工过程中的技术难题与突发问题 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准，能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

十堰市茅箭区招工长/工程师

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

荆门市掇刀区招工长/项目经理

岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

荆门市掇刀区招工长/工程师

中建企业，招聘项目检测师、检测员，工作地点湖北省。相关要求如下： 1、3年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处能注册到母体机构公司。 2、年龄28-40岁 3、薪酬待遇（税前）：税前8-11K（视个人条件及工作经验面谈） 4、福利待遇：社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。

招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

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打螺丝胶退一个螺丝 招一名电脑车计时会调模的20块钱1个小时技术不行别来 地址杨名村

焊工38元/小时保底 长期工年龄48以内，需要有焊工证有1-3年经验，面试考试需要拉圆 2：工作内容是机器人焊接完以后人工补焊，单道平角焊 圆形焊 3：薪资保底38元/时，一般380-500一天工资，综合薪资13000-15000之间， 上班时间早8点-晚8点，计薪11小时，长白班为主 工作餐免费，住宿150元/月，每月25号发上月薪资。

装修改造及市政管网项目施工管理

维格斯湖北流体技术有限公司招聘以下岗位： 1、作业员 （5名） 要求：初中学历，48岁以下，能适应两班倒，踏实肯干，服从管理。 薪资：计件工资5000-9000元 2、质检员 （1名） 要求：中专及以上学历，25-45岁，1年以上工厂质检岗位工作经验，责任心强、工作认真细致、踏实肯干。 福利待遇：缴纳五险，享包吃包住、24h热水与WiFi。福利机制完善，含工龄奖/全勤奖/高温补贴/夜班津贴/安全奖/超产奖/金点子奖/学历提升激励/职称提升激励/带薪培训。享5天年假及全周期关怀。 联系电话：（） 公司地址：咸宁高新区三期惟志路5号

南陵县厂房项目招质量员一名，带证上岗。联系方式巩

招聘：中建钢构广东有限公司招钢结构桥梁质检员一名，工资待遇:来电详谈，央企，福利、工资准时月（有保证），联系:

招聘工人一名，工资6000左右，有夜班，化验员一名，有夜班工作不累，有意向电话咨询

招聘：急聘工程材料试验检测员月入7000+ 薪资：5000元以上/月 急聘工程材料试验检测员5名一、工作职责：1、主要从事公路水运试验检测、广西建设工程见证取样、建筑节能类检测，根据公司业务情况：可独立负责混凝土及混凝土配合比试验、沥青及沥青混合料配合比试验、外加剂试验、钢材试验、交安设施检测、节能等检测者优先考虑；2、熟悉检测标准、规范和法规，可独立完成检测工作，对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责，根据检测数据独立在资料系统上出具检测报告；3、具备较强的沟通能力和团队合作精神；有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历（土木工程等相关专业）2、助理工程师/中级及以上职称，持有广西建设工程质量检测人员上岗证0101-0105、0701-0710、0501-0502或持公路水运工程检测员/检测师证者优先招聘，特别是熟悉并持有交通工程专业者。3、从事检测工作3年以上者优先考虑三、薪资待遇：综合工资：5000-7000元/月|，缴纳社保。四、工作时间：8：00-12：0014：30-17：30月休5天工作地址：南宁市兴宁区甘泉路

招聘：质控管理专员 薪资：3000元以上/月 任职资格：1、建筑工程相关专业大专及以上学历； 2、能够熟练操作电脑办公软件；3、具备相关项目上岗证或相关工作经验者优先；4、工作积极主动、认真负责，具备吃苦精神；5、具备团队合作精神，服从工作安排。岗位职责：1、配合质量负责人编制、修订质量手册和程序文件，编制管理相关体系文件及管理文件版本。2、协助质量管理工作，完善、整理、归档各类质量管理档案等。3、负责检测机构资质认证评审的内外协调沟通及资料。4、负责公司检测标准的定期查新及标准变更、受控工作。5、负责公司资质日常维护工作、人员培训考试工作。6、管理公司各类系统管理平台及相关文件档案。

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桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月3500，第二个月4000 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：曹老师

招聘混凝土质检员+机操2人，要求同行业经验，熟手

武汉市洪山区招工长/工程师

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

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武汉江夏招打孔,工长/工程师

1 负责推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 负责新项目售前诊断阶段整车道路试验的规划与组织实施（包括三高试验）； 3 负责专项试验的方案制定与执行（如续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试）； 4 负责车辆运行数据的采集、问题整理与系统录入； 5 负责验证试验中发现问题的改进效果确认。

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。