招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休，员工旅游 培训提升机会多，享受节假日福利，定期组织团建聚餐 办公环境优美，团队氛围融洽，领导亲和力强 要求： 学历与经验均不限 品德端正，态度积极，性格开朗 具备良好的沟通能力、学习能力，富有责任心

1.通过线上及线下多种渠道推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房源曝光率与出租效率 2.负责客户实地看房并促成租赁签约 3.全面跟进公司房产租赁相关事务 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，钉钉打卡上下班，每月休息6天，工作时间相对灵活可自主安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年假等多项员工福利 任职要求： 1.具备销售经验者优先，无经验也可，提供一对一带教，岗位操作简单，快速上手 2.性格外向，沟通能力强，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄18周岁及以上，经验不限 3.性别不限，欢迎对销售工作富有热情的人员加入，有相关经验者优先考虑 4.能够熟练驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另享按单提成，缴纳社会保险，月综合收入6000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

本岗位从事商用智能洗碗机的租赁销售与后续维护服务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户群体开展业务拜访，拓展市场渠道并维护客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪3500元（最高可提升至7500元）+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%综合月薪区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉系统进行日常考勤管理，需完成规定的签到任务

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金，设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】 海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年，市场团队规模超6000人，线下门店遍布300多家，平台在租房源累计达50万+套，涵盖住宅、公寓、写字楼、商铺等多种类型。作为业内提成较高、晋升机制完善的平台之一，诚邀同行交流探讨行业新机遇，共同拓展租赁市场新版图，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届生可提供实习证明支持。 2、工作流程清晰，从带看至成交，安排资深员工一对一辅导学习。 3、根据客户需求筛选合适房源，组织实地看房。 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿。 5、有明确目标，敢于追求高收入。 二、工作职责 1、熟悉公司线上发布房源，定期维护更新，保障信息真实有效。 2、掌握客户租房意向，解答咨询问题，精准推荐匹配房源。 3、持续跟进客户关系，提供专业租房建议，协调线下看房，推动租赁签约达成。 三、薪资福利 1、高额提成政策：租金4500元以内部分按22%计提，超出部分100%归个人，新人初期业绩全额提成，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教机制：由优秀前辈手把手指导，快速掌握业务技能，轻松入行！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天。 4、多元晋升通道：经纪人→智能店长→门店主管→部长→区域经理→区域总监，晋升公开透明，机会青睐主动进取者！ 欢迎踏上薪起点，立即投递了解更多详情。

招聘销售主播

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1、依据公司规范开展客户拜访，确保当期销售目标达成并持续提升； 2、落实公司指定产品的铺货与陈列任务，达成既定指标； 3、执行促销活动安排，做好门店日常运营管理； 4、配合完成所辖门店的沟通协调工作，及时向上级汇报市场动态及活动执行情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件； 2、具备2年以上快消行业从业经历； 3、性格外向，具备良好的谈判、沟通与组织协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 4、执行力突出，接受出差安排，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1、对接公司优质的医养资源与有需求的客户，实现精准匹配。 2、具体工作：组织客户参观公司旗下各类高端自建实体，如三甲医院、楚园养老社区、热门旅游打卡地，在品味美食、轻松交流的过程中，完成老客户的深度维护与新客户的开发。 【你需要具备】 1、具备老板思维 2、偏好自主安排工作节奏 3、期望通过正规渠道实现高收入 4、追求提前退休的生活方式 5、希望平衡家庭与事业发展 6、自信、有毅力、有执行力 7、具备长远发展规划意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野，提升认知层次 2、迈向财富自由，实现轻松生活 3、深度探索自我，挖掘内在潜能 4、晋升通道多元，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁~50岁皆有机会收获惊喜 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休，每周近一半时间可休假！ 3、额外奖励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等公司不定期发放的各类激励福利。 4、补充福利：配备意外险、，定期享受免费带薪国内外五星级旅游。 5、综合年薪：12W＋ 6、办公区位优越，位于地铁三阳路A口正上方，汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，入驻五A级江景写字楼，武汉三镇多个办公点自由打卡，只有你想不到，没有公司做不到。 职位亮点：多产品线销售权限，自由且自律！

我们这边岗位众多有家政板块的有这个销售保洁家电清洗还有这个租房以及这个收纳整理等等看您最适合哪方面的业务工作

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底 薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害

陈氏炸酱面招勤杂阿姨 服务员两名 工资 3200--3500 月休 2 天 要求 能吃苦耐劳 服从安排 短期工勿扰 电话 游 地址红光街 三毛的味道隔壁

嘉鱼县招塔吊指挥1名，工地不忙，几乎不加班，管住不管吃，每月5200元，有需要的联系

崇阳天府广场金笼自选餐招聘收银员一名，要求38岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通能力。工作轻松，包中晚餐，有意者请联系。

现在来一个打包计时22一小时 木雕城4楼 就快递小件 速来

招裁工2个，40一小时，大概8小时左右，龙潭东鸿百货附近

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售指导培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄要求25-32岁，综合素养良好，富有责任感 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

【岗位职责】： 1.负责终端门店销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落实各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查产品陈列、价格执行及及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及生动化建设，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助落实产品价格体系的执行与维护，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其它相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，具备较强市场销售理解能力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通技巧与学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金+商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会，晋升路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

店长 薪资福利:薪资面议，节日福利，其它补贴 工作地址:迎宾路

招聘：聘网咖店长 薪资：3200-5000元/月 18-35岁）底薪3200➕提成，月休四天

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

诚招销售代理商，销售经理区域销售业务员

岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、富有销售激情，结果导向，能在压力环境中保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。

招聘：店长 薪资：6000-12000元/月 职位信息 【工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保门店正常运营及服务质量； - 协调各部门工作，提升门店整体运营效率与顾客满意度； - 制定并执行商场营销活动计划，提升客流量与销售额； - 对门店业绩负责，处理突发问题并提供解决方案。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； - 对建材行业有一定了解，有相关管理经验者优先； - 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应灵活的工作时间； - 拥有积极主动的工作态度，能独立解决问题。