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1、负责员工每月餐费补贴的统计与核算； 2、负责食堂供应商业务账目核对及付款结算； 3、负责一期与二期员工宿舍的日常运营管理； 4、负责工伤相关台账资料的收集、整理及上报； 5、负责劳保用品及办公用品仓储的出入库管理； 6、负责各类费用报销流程的跟踪处理与提交； 7、负责公司内部维修事务的协调推进与跟进； 8、负责外部供应商的沟通对接与关系维护。 薪资福利： 1、试用期4500元/月，转正后5000元/月，可入住厂区宿舍者优先录用； 2、缴纳五险一金； 3、提供年度健康体检、餐费补助、免费住宿、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、生日礼品； 4、单休制，春节享受15天带薪休假。

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工作时间: 8:30-11:30 13:30-16:30 节假日、周末双休 岗位职责： 1、处理客户保单咨询与问题，提供专业解答与支持； 2、负责保单信息的更新与维护，确保数据准确性； 3、跟进客户反馈，协助解决理赔流程中的问题； 4、定期汇总客户反馈，为产品优化提供建议； 5、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，25周岁以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够独立处理复杂事务； 4、熟练使用办公软件，有基本的文档管理和数据处理能力； 5、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作。

招长期做过港蔬菜女工3名、男工1名【招聘岗位】：蔬菜加工【工作时间】：9点到下午6点半，休息一个小时【工作内容】：做蔬菜【工作要求】：女工年龄50岁-57岁，男工20-45岁，做事认真负责，服从安排【薪资待遇】：女工试用期综合工资4000，转正综合工资4200元，男工试用期综合工资5000，转正综合工资5500元，包吃一餐。【联系电话】：【工作地址】：平湖白泥坑麻布路11号

不是助贷！不是催收！ 岗位职责 1、公司提供资源开发新客户，并促成签订合同； 2、跟进新/老客户意向度，增加沟通，了解客户所需； 任职资格 1、有亲和力、责任心；良好的判断能力 2、对销售工作有热情、反应敏捷、有一定的沟通技巧 3、有团队合作精神 福利 1、稳定高薪：综合薪资7000---12000+提成 2、福利保障：各种奖励、大小团建、超长年假、节假日福利、五险 晋升 1、机会多、大区快速扩张、对管理干部需求大、内部晋升优先 2、制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明 工作轻松 公司氛围好 上班时间 9：00-18.00 单双休

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