1、项目规划：参与林业项目的整体规划，包括项目目标设定、实施方案制定、预算编制等，确保项目的顺利实施和高效管理。2、林业规划设计：在技术总监的指导下，参与林业项目的规划与设计工作，确保设计方案的科学性、可行性和创新性。3、林业数表编制以及技术资料编写：根据公司相关项目的林业调查和评估数据，负责编写各类技术方案、各类林业数表，总结报告、项目竣工报告以及技术路线制定等资料，确保文档的规范性和准确性。

岗位职责：（1）负责项目实施及运维任务的进度，协助项目经理完成实施计划。（2）负责运维过程中问题处理，代码问题需反馈开发并进行跟踪，确保问题得到及时解决。（3）负责软件系统现场实施及日常运维，包括但不限于日常巡检、故障处理等一切运维相关的任务。（4）指导用户进行基础数据准备；对医生、护士、操作人员的培训工作。（5）整理各类运维交付文档，领导临时交办的其他工作。任职要求：（1）大学本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查。（2）能够熟练使用SQL语句，熟悉一种以上的数据库。具备Web项目开发经验的同学优先。（3）具备1年及以上信息化软件项目相关工作经验，具有医疗信息化项目经验优先考虑。（4）具有积极向上的工作精神、学习能力、责任担当，勤奋细致的工作态度，良好的沟通理解能力。（5）能够适应湖北省内的出差。

工作地点武汉黄陂、鄂州花湖、宜昌都有项目，招园建工程师，需要有园林绿化工程师执业证书，主要工作是懂花卉树木的修剪，造型，养护。工资面议

林业技术员1.学历专业：林业类、生态学、水土保持等相关专业统招本科及以上；2.技能要求：熟练操作ArcMap、CAD、遥感影像处理等专业工具，掌握GPS/RTK等野外测绘设备使用，具备基础的数据分析及报告撰写能力；3.其他条件：2024届优秀毕业生可适当放宽经验要求，适应野外作业环境，持有无人机操作证者优先，需经常驻场工作（提供驻地补贴）；年满18至40周岁，特优人员可适当放宽年龄；具有大专及以上学历；无违法犯罪记录，身体健康，品行端正。1.开展林业或园林项目施工管理工作；2.负责施工现场技术指导；3.参与项目施工方案编制及成果报告编制；4.完成野外数据采集与内业分析处理等工作。薪资福利:（一）薪酬体系：基本工资+绩效奖金+其他补贴；（二）完善保障：五险一金+行业工会会员福利；（三）职业发展：职称申报支持+定期专业培训+岗位晋升；（四）工作保障：配备专业工具+意外保险+差旅补贴。招工人数:2名享受国家法定节假日和公休假等制度。试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。

专注于林业资源的保护与开发，多年来在生态监测、森林资源规划等领域成果二、岗位职责1.运用专业知识和工具，实地开展森林资源调查，包括但不限于林木种类、数量、生长状况、林地面积及地形地貌等要素的勘查与记录。

软件实施工程师，必须熟悉数据库、有较强的学习能力！

软件实施工程师，必须熟悉数据库、有较强的学习能力！

园林工程师本科以上学历，经验不限。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:茂名市人民南路60号东楼三层303室

地形平整，施工放线，苗木栽植

招聘实施工程师6名一、基本要求1．精通计算机网络设备安装调试，对计算机硬件、网络、安防等设备有较深入的了解；2．具有计算机网络设备安装调试，对计算机硬件、网络、安防等设备安装、调试、维护相关经验：3．具有良好的文字表达能力和较强的组织能力及分析解决问题的能力；4．了解有关工作技能和操作规程；5．有良好的安全意识，服从公司安排；6、年龄25-45岁、有华为华三网络认证工程师证及2年以上工作经验者优先。二、岗位工职责1．根据能根据需求绘画网络拓扑系统图，IP规划、设备调试、项目实施等工作：2．查看工程设计图纸并熟练安装网络、安防等设备及信号控制线路，完成设备各接口线接线：3．仔细检查每次工作的正确性，保证网络系统正常运行；4．能分析相关系统故障原因，完成维护保养、调试及维修；三、薪资福利1．基本薪资待遇4000元-9000元：2．公司提供完善的工作环境；3．执行国家的社会保险（包括养老，医疗，失业，工伤，生育等）;4．根据项目需要出差，公司提供出差补贴。

咸宁市咸安区招吊车司机

PE塑料管道生产（2025年招聘10人）吃苦耐劳，服从安排，工作简单工龄奖、全勤奖、高温补贴、年终奖年龄：25-53包吃包住，宿舍有空调、热水、洗衣机有意愿请留言或电话联系

和乐门业招：工程项目安装工6人联系人：钱会薪资：8000-10000元/月，包住宿，有社保要求：1、有门窗安装经验优先2、可以接受长期出差、驻外义务3、主要从事工程门窗安装及售后相关业务

咸宁市嘉鱼县招电焊

嘉鱼要一台五年内车，做桥21000普票。

急招500/天森林护林员开始要人了，包吃住，享受五险一金，主要是负责园区管理防火工作，活特别轻松，吃住环境特别好，16-50都可以安排，想来的私信我或则直接拨打上方电话报名

林业技术员年龄20 - 35岁，性别不限，专科以上学历，全职。对接相关林业业务，林业调查规划设计薪资福利:月薪面议招工人数:5人工作地址:定边县

林业专科学校毕业，大专以上学历，熟练使用arcgis软件，PS软件、CAD软件，有林业三类外业调查经验，会操作RTK无人机外业调查，会开手动或自动档。能独立完成外业调查，内业编制。编制输电线路使用林地、草原可研报告、输油气管线占林草地设计报告编制，在西北五省从事过项目使用林地设计报告编制工作，愿意在延安市甘泉县工作。薪资可面议

招聘：营林技术员薪资：4500元以上/月负责森林资源调查、数据统计及各类文件、报告的编制等;负责林业基地松脂采集管理、树木的砍伐、运输和现场管理；负责组织林业基地项目实施，检查督导项目执行情况、进度，并提出整改意见。负责监督指导造林、抚育、林业类施工项目的质量管理、防火与安全等工作；负责对种植工作进行指导、推进和管理，记录好相关数据；

招聘：广州市林业和园林科学研究院招聘优秀科技人员公告薪资：7500元以上/月1.承担林业、园林相关领域的科研项目，涵盖生态修复、植物育种、病虫害防治等方向；2.进行野外调查和实验，收集数据并运用统计工具进行分析，撰写研究报告；3.开发林业和园林领域的新技术、新方法。

岗位职责:1.负责学校食堂项目的整体规划、执行和管理，确保项目正常运行；2.与团队成员有效沟通，协调各方资源，推动项目进展；3.分析项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。任职要求：1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神；2.能够有效识别项目风险，并制定相应的风险应对措施；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力；4.对项目管理流程有清晰的理解，能够灵活运用项目管理工具。双休，节假日休息！可交社保

熟悉相关办公软件和设计软件，如autoCAD/office等，责任心强，具有团队合作和服务精神

岗位职责:1.负责学校食堂项目的整体规划、执行和管理，确保项目正常运行；2.与团队成员有效沟通，协调各方资源，推动项目进展；3.分析项目风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。任职要求：1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神；2.能够有效识别项目风险，并制定相应的风险应对措施；3.具有较强的组织协调能力和沟通能力；4.对项目管理流程有清晰的理解，能够灵活运用项目管理工具。双休，节假日休息。

茶叶，油茶管理，养殖若干鸡鸭鹅猪羊

招聘有经验园建工程师，有绿化经验优先

岗位名称：实施工程师（6000）5人岗位要求：应届毕业生本科学历计算机相关专业、信息管理专业。岗位职责：(1)从客户角度梳理客户业务流程，引导客户需求，提供客户合理的解决方案；(2)保证实施各类文档完整，编写所负责项目的项目文档；(3)进行需求调研、差异分析、解决方案的确定；(4)根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程；(5)对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收；(6)熟悉业务、产品，实施过程给予项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行；(7)掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。薪资架构：基本薪资+项目奖金+差补+年终奖二、福利待遇朝九晚六、周末双休、节假日带薪休假、五险一金三、联系方式联系人：慕主管联系电话：工作地址：国内一二三线城市邮箱：@QQ.COM

林业技术人员

招聘：林业技术人员薪资：2500-3000元/月吃苦耐劳，服从安排，面对复杂的林业问题，能够进行科学分析并提出解决方案做好林地病虫害的观测，管护工作，随时关注林地，精心护林

为人正直，有团队意识。会使用常用测量仪器，有市政公路及园建经验优先。

一、林业资源调查与监测：开展森林资源动态监测，定期对特定区域的森林进行复查，及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计：制定林业发展规划，包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素，合理规划造林区域和树种选择，以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作，如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中，确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数；在森林采伐设计中，合理规划采伐区域和采伐量，确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理：协助进行林木种苗的选育和培育工作，选择适合当地生长的优良树种和品种，采用科学的育苗技术，提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理，包括浇水、施肥、病虫害防治等工作，确保种苗生长良好。同时，做好种苗的出圃和销售记录，保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工，按照造林设计要求，组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中，严格控制造林质量，确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作，如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中，根据林木生长状况，合理进行修枝、间伐等措施，促进林木生长；在森林采伐中，严格遵守采伐规程，确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训：推广先进的林业技术和管理经验，向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等，提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训，提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面，通过现场示范、课堂讲授等方式，让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作：协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作，参与制定应急预案和防治措施，提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务，积极配合其他部门开展工作，为林业事业的发展贡献自己的力量。