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家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

房产电销设计家装一站式服务

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，精准把握需求并清晰传达设计构思； 2.负责设计项目的统筹规划与落地执行，保障设计成果的完整呈现； 3.与施工团队密切配合，推动设计方案的顺利实施； 4.协同供应商确保设计所需材料按时到位。 任职要求： 1.熟练操作AutoCAD、3DMax等专业设计工具； 2.具备优秀的沟通与表达能力，能顺畅对接客户及项目成员； 3.熟悉家装设计全流程，可独立承担设计任务并完成项目； 4.拥有良好的协作意识，能够与多元背景人员高效协作。

家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

岗位工作内容 1、积极对接客户需求，提供满意的定制家居设计方案； 2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验； 4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。 不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰，谢谢。 薪资福利：综合收入8000+，含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。 目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店，可就近分配工作地点。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立统一设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、负责客户整体设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中及售后支持工作； 3、承担软装类产品的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目定位分析，制定专业化的整体软装设计方案，实现方案与空间的高度融合； 5、全面把控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型，精细管理材质、尺寸、面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并完成产品选配； 7、能够全面跟进设计各环节事务与协调沟通，高效组织并指导现场布置与调试工作； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 一经录用，待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金、年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间。

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户上门提供基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意。本岗位属于公司店铺合伙人培养方向，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过社区活动、异业合作、实地拜访、线上推广等多种方式，积极拓展新客户资源，深度挖掘潜在需求； 2、上门进行房屋问题基础检查，出具解决方案及报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，持续维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主要承担门店运营管理职责，包括储备店长的培养与团队建设； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先考虑； 2、踏实勤奋，抗压能力强，具备强烈的责任心； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好，善于协调对接； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先录用。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可晋升为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代修缮服务领域，是行业内率先实现标准化运营的企业，聚焦C端市场的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有完整的技术创新体系和专业流程，已建立从问题诊断、方案制定、报价、合同签订、施工技术、现场管理到售后服务的全流程标准化服务体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 独立开展项目需求分析，提炼核心设计方向，输出具有创意性的设计策略与实施路径； 2. 深化设计方案构思，确保成果契合客户实际需求并达成项目预期目标； 3. 与项目组成员高效协作，推动设计落地执行，保障方案的可操作性与精准还原； 4. 在项目推进过程中提供专业技术支持，及时完成设计优化及现场问题应对。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与个性化设计表达能力； 2. 熟练掌握各类室内设计工具，如SketchUp、CAD等软件应用； 3. 熟悉常用装饰材料特性，具备材料选型与合理搭配的实际经验； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队共同推进设计与施工进程。

工作内容： 1、配合项目经理开展年报审计及各类专项审计相关工作。 2、协助项目经理处理财务与税务方面的咨询事务。 3、独立承担审计项目中一个或多个模块的凭证审核、工作底稿编制及整理归档任务。 4、与项目组成员保持良好协作，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、会计专业本科及以上学历，欢迎应届生或实习生报名； 2、具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑； 3、通过注册会计师或税务师考试两门及以上科目者优先； 4、有志于长期发展审计与咨询服务领域者优先录用。 公司福利： 1、周末双休+法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 2、入职培训+定期组织学习分享+外派培训机会； 3、每月部门团建活动，年度享受公司统一组织的旅游安排； 4、节日发放福利补贴（春节、端午、中秋、国庆）； 5、入职即签订劳动合同，缴纳五险并购买商业保险； 6、提供广阔晋升平台，支持个人职业发展目标实现。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

招聘：小螺号螺蛳粉 | 杂工 薪资：20.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

湖北嘉鱼金盛兰集团招一名熟练补胎工有驾照。8000千元试用期三个月，转证一万元月，工资每月25号至28发。电话

井号通山 优质企业推荐 ✅招聘企业：恒简智能门窗科技有限公司 ▷工作地点： 科奥工业园 ▷岗位：门窗厂普工，中工，联系

二、阻焊对位：3名，正式工，待遇7800-8500元/月，一年以上的手对经验，联系人：熊先生：

钢化膜厂招聘 1，开料熟手一名，双头机，保底8K，叠片计件0.45元一张 以上岗位包吃住，工资发放准时 地址：湖北通山 电话：

善于沟通，精通室内设计

招聘装修设计早8点，晚上6点，负责设计，和客户对接，针对农村自建房，熟练掌握CAD，酷家乐等软件

会设计会出效果图

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

设计门窗图。会计

工作内容： 1、负责财务类文件的处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证填制、银行对账和单据复核； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务文档处理工作； 2、了解税务基础知识，可协助开展税务申报相关事务； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效执行财务团队交办的其他工作。

输出精准报表，有效管控生产成本

持有会计证，需要有财务经理主管工作经验五年以上

1、根据公司规定执行报销审批流程； 2、审核应付账款及ERP、OA系统中的相关单据； 3、承担税务申报工作，编制财务报表； 4、统筹并编制公司年度预算方案； 5、负责数字化报表的制作与数据分析； 6、具备高新技术企业认定及出口退税实操经验。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账务清楚，凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成财务部门交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及筹划的实际能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

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岗位职责：具备全盘账务处理经验，熟练使用办公软件与财务软件，掌握最新税收法规政策 任职要求：大专及以上学历，持有初级会计职称或更高级别证书。不接受频繁跳槽、工作不稳定性人员！！！ 岗位福利：周末双休，缴纳社保 行业经验：具有财税类公司从业经历者优先录用

任职要求： 2024-2025届本科毕业生，会计、经济、金融、数学统计等相关专业背景，具备财务相关基础知识； 岗位职责： 1、参与经营单元的财务核算与管理工作，为内部运营及外部合规提供财务支持 2、承担成本核算及相关监督工作 3、熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务基本操作技能 4、服从工作安排，具备较强责任心和吃苦精神 其他： 每3-4个月安排一次休假，能够适应猪场封闭式管理模式，学习能力强，抗压能力良好，具备较好的沟通协调能力

一、岗位职责： 1、负责部门日报的日常管理，确保各类日报（金额日报、数量日报）数据统计准确且按时完成； 2、负责部门业务发生后的资产与费用审核及调拨工作； 3、监督半成品、固定资产、低值易耗品的账实相符情况及使用有效性，检查半成品结存是否合理，并及时反馈异常； 4、监管生产部门原辅料的使用情况，核查生产过程中是否存在浪费行为； 5、对部门各单元费用支出的合理性进行监督，推动成本控制，减少非必要开支； 二、薪酬标准：大专及以上学历，具备一定的数据敏感度和基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习薪资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者可免实习期； 2、试用期4-5个月，月薪4400元+加班补贴； 3、转正后月薪5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，自入职第二个月起可享受880元/月加班工资，周六出勤计入加班）+年终奖（根据年度团队绩效与个人岗位表现综合评定）； 4、年度综合收入约6—7万元，岗位收入稳定； 5、每月月底安排2-4天加班，加班时段计发工资； 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到件件有落实、事事有回应； 2、愿意深入学习：胜任本岗工作需建立在充分了解岗位业务内容及流程基础上； 3、具备良好沟通能力，能高效开展工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数（如基础函数、vlookup、if等）； 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及相关福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

财务管理类3名 一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，对职责范围内的日常经营行为进行监督； 2、负责账簿的登记、维护及管理工作；每月按时编制报表，定期提交财务分析报告； 3、承担基础财务核算与成本核算任务，确保财务数据及时准确； 4、核查并披露异常数据，及时核实处理，向上级汇报，为公司决策提供数据支持与管理建议； 5、编制预算报表，并定期开展预算偏差分析与反馈工作。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业优先； 2、具备扎实的专业理论基础，较强的数据分析能力、数据敏感度及沟通协调能力； 3、熟悉财务报表处理流程、会计法规与税务政策，熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等办公软件； 4、工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通表达能力。 三、工作地点：湖北咸宁。 四、薪酬标准： 1、年度薪酬：7-8万； 2、月度薪酬：5.7K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。 五、其他福利： 1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施； 2、入职后安排岗前培训及持续培养计划； 3、缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、培养与可发展方向：账务统计/管理会计/计划专员/库房管理