**咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊，目前是IPO主板上市阶段。 武昌：四美塘＼徐东＼汉街； 洪山：光谷／虎泉／白沙洲； 汉阳：王家湾； 汉口/江汉：青年路／赵家条； 以上均有门诊。 公司直招，高效的面试流程（当天出结果） 工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场宣传与地推； 2、于各推广点提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄25-49岁； 2、具备良好的沟通能力，性格亲切友善。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，包中餐，面试通过入职当天签署劳动合同 公司福利与其他： 1、武汉地区根据住址就近分配（武昌，汉口，汉阳，洪山，青山，黄陂，蔡甸，东西湖均有驻点）； 2、购买五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、月休6天，法定节假日按规定调休； 4、享受节日相关福利待遇； 5、办公环境：配备现代化设施，工作氛围轻松融洽； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：注重员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘。

工作轻松上手，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 学历经验全不限，客户主动联系你！ 只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴相伴同行！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的房产事业版图！ [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐匹配房源，安排实地看房，协助签约租赁协议。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲切，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好协作意识； 赚钱可以辛苦一点，花钱必须痛快一点……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 完成1万业绩，收入6500元；2万业绩收入16500元；10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团队建设 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就成交一套房源。武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍及全市，现拥有200多家门店，在职员工超6000人。 [为什么选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万，租房需求旺盛 2、公司选址优越，周边多为高校区与商务办公区，展业便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体年轻化 我们寻找的不是普通职员，而是未来合伙人。若你想为自己奋斗，渴望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 选择决定方向，努力成就未来！海居租房诚邀共创理想事业！ 员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单来说：业绩决定收入，多劳多得 刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难见效。 从大环境看，行业受经济形势影响，房产已不再是首选投资方式； 从小需求看，租房是城市工作者的基本需要，绝大多数人都要面对，属于长期刚性需求 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是武汉规模最大的租赁服务平台！在本地租房领域稳居前列。 目前团队超5000人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念， 率先推行“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为门店负责人，无论你是新手还是有经验者， 都能在海居快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围融洽，兴趣相近，个人成长迅速！整体年轻化，协作高效！ 2、销冠众多，说明只要付出就有回报，首月业绩破万者占比近70%！他们能做到，你也能！ 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，引路靠师傅，发展靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、实体店主等，来自各行各业的实干者齐聚一堂，互利共赢！既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源情况（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，明确客户需求（无需担心话术问题，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你积极主动，前期积累速度非常快！站在成熟平台上起步 3）用心服务每一位客户，认真完成每个环节的工作。人心都是相互的，真诚与否自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人 不说空话，想挣钱你就来 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能上能下，看好武汉租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产相关经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎投递 【岗位职责】 1、组建5−10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，统筹门店日常运营 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4500通提 2）底薪：3000——15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可协商，详谈面议

接到集团总部要求，分公司总经理需培养3名直系学员，储备企业未来核心人才。 总经理亲自带教，全程指导。发展通道顺畅，前景广阔。 【薪资待遇及福利】 1.薪酬：基本工资4200-11000+提成+绩效奖金，月综合收入6000-10000以上，上不封顶。能力突出者可面议，底薪随个人成长动态上调。 2.福利：享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日关怀福利。 3.正式录用人员可申请免费住宿。 热爱旅游者优先，喜欢篮球者优先，擅长王者荣耀者优先，热衷和平精英者优先，退伍军人优先考虑！！！ 具体详情欢迎沟通或面对面交流。 岗位职责： 1.负责武汉及湖北省内其他城市的产品推广与客户关系维护 2.推动目标区域品牌宣传，拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划执行相关营销活动 3.由部门主管亲自指导培训 4.承担团队管理与项目运营工作 5.协同上级完成出差任务 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，晋升机制公开透明。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.负责租房业务的日常运营与管理，保障服务品质。海居拥有超万套房源，客户可自由选择心仪房屋。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并提供专业指导，主要通过线上聊天协助客户看房选房。 3.全程协助客户完成租赁流程，确保交易高效推进。提成全额返还，客户租金多少你收入就多少。租1000拿1000，租3500拿3500，收入上不封顶。只要肯付出，月入过万很轻松！ 任职要求: 1.具备良好的表达能力和服务意识，能妥善处理各类租赁事宜。准确理解客户需求，匹配合适房源即可。会说人话、能交流是关键。 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标。无需正装出席，着装自由，时间灵活。不会可以学，只要听从安排、踏实肯干，月薪五千轻而易举。 3.工作积极主动，敢于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全取决于个人努力和执行力。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，年度享有带薪休假。奶茶甜点零食无限供应，工资发放准时无延迟。员工享内部租房专属优惠！团队均为零零后，氛围融洽无隔阂，女生占比高，环境轻松。表现优异者有机会获得带薪旅游资格，甚至海外出行机会！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先为自己租一套称心如意的房子，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。本地工作包吃住的岗位并不多见，更何况购房压力大，多数人都在租房生活。 海居平台房源超万套，客户选择空间广阔。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单成交！

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工作职责： 1、负责客户的产品推介与培训工作，确保完成既定销售任务； 2、配合开展产品售后服务，提升客户使用体验与满意度； 3、收集并整理市场动态及客户信息，为公司销售策略提供支持； 4、持续建立并维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，有医学相关背景者优先考虑； 2、了解本地医疗机构运作情况，有医疗器械或耗材销售经验者优先； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识并向客户有效传递； 4、具备服务意识和职业责任感，能承受工作压力； 5、形象端正，具备良好的职业素养。

任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和文档处理能力，能独立完成高质量标书编制，有过开标经验优先。 2.市政，房建的工序资料编制，竣工图编制，结算相关资料。 3.熟练使用Office办公软件，Word、Excel，CAD,广联达，ps等软件 4.学历不限，做事要有责任心，私人企业工作时间地点比较灵活。 5.工作地点:黄石

那个老板200挖机有空刘家岭做几天事

几何装饰现在需要招聘一个扫地阿姨，每天工作2-3小时，大家有合适的人选帮忙推荐一下，年龄55岁左右。最好是住在五洲新天地附近的。如果身边有这样的人，可以推荐给我，具体条件当面聊。彭红

招聘保安 2名 1、50-55岁，身体健康，能适应倒班。初中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先； 2、1年以上保安经验，责任心强，原则性强，具备良好的、沟通和应急处理能力。 包工作餐 工作地址：湖北省咸宁市咸安区横沟桥镇高新社区官埠大道与永安大道交叉路口西南200米 有意向的可以联系我哟

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

有无经验都可熊简单使用电脑打字上传应届毕业生或实习生能适应工地生产生活环境

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

精装专业分包资料员一人，及时送检做资料，配合验收

工地资料员学徒

投标文件制作

岗位职责: 1.负责项目资料的收集与整理，确保信息准确且更新及时。 2.根据项目实际需要，按时完成资料填写并进行内部审核。 3.参与项目相关会议，负责会议记录，保障信息传达无误。 4.与团队成员保持有效沟通，推动资料流转过程顺畅高效。 5.完成上级交办的其他相关任务，保障资料管理工作的有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识，能与团队成员良好配合。 2.对资料管理工作认真负责，工作细致、条理清晰。 3.熟悉常用软件工具，如CAD及各类办公应用软件。 4.拥有良好的资料组织与归档能力，可高效管理图纸及相关文件。 5.具备较强的学习能力，能迅速掌握新技能以应对工作中的各类情况。

岗位职责： 1.资料收集：整理电力工程相关文件，如设计图纸、施工图、验收文档、运行日志等 2.项目开工前的资料准备与归档工作 3.竣工结算阶段所需资料的汇总与编制 4.负责资料的存储管理及动态更新 5.工作时间8:00-17:00，每周单休，每月休息4天 任职要求： 1.不限经验，电力类专业背景优先，掌握常用办公软件操作 2.熟悉CAD或其他绘图工具者优先录用 3.工作态度严谨，条理性强，具备责任心，沟通能力良好，能适应一定工作强度 4.有电力工程项目经验或参与过国家电网项目者优先考虑

1.信息管理​​： 负责收集项目招标信息，分析招标条件，为公司决策是否参与投标提供建议。 建立和维护供应商、分包商信息库，进行资格预审和履约评估。 ​​2.文件编制与审核（最关键职责）​​： ​​精通招标文件编制​​：能独立、准确地编制完整的招标文件，包括投标人须知、评标办法、合同条款、技术规范、工程量清单（或要求造价人员提供）等。 ​​精通投标文件编制​​：针对招标要求，组织编制高质量的商务标、技术标和资信标书，确保内容全面、响应准确、格式规范。 精准解读招标文件，提炼关键点、废标条件和评分标准。 3.成本与报价​​： 协助或协同造价工程师进行工程量核算、成本测算及投标报价策略分析。 准备投标报价所需的各项基础资料和数据。 4.流程执行​​： 办理等资金的申请与支付手续。 负责标书的排版、签章、封装、递交等具体工作，确保无误。

招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有租金补贴，每年有固定租金不融资不贷款不抵押无辐射 任职要求: 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限 4、可全职、也可兼职、时间自由、一户-结账 5、月收入1万以上，上不封顶，欢迎有赚钱欲望，不敢平凡的你加入。