职位详情 美容师 岗位职责： 1．为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2．根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3．维护美容仪器及工具的清洁保养，定期消毒，保障服务环境整洁有序 4．主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能 5．协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1．热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务 2．有工作经历者优先 3．学历要求：不限，中专／技校及以上学历优先 4．工作地点灵活，优先根据意愿就近门店安排

岗位职责： •根据顾客肤质和需求，提供专业的面部护理和头部护理。 •熟练操作与面护及头疗相关的仪器设备。 •准确分析顾客皮肤状况，提供专业的肌肤问题咨询和建议。 •推荐并销售适合顾客的产品，提供后续护理方案。 •处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

招：美容师/学徒2名 1:热爱美容行业，想长期在美容行业发展，打拼事业，经济独立 2:爱学习，参加公司的各项培训，提升能力 3:性格开朗，正能量， 4:人品端正，执行力强

招聘： [玫瑰]男女不限，爱好养生行业，无经验都可以 [玫瑰]年龄20/50岁 [玫瑰]可七天培训‬上岗 [玫瑰]上班轻松，环境‬优美 [玫瑰]底薪提成手工可日接 [太阳]联系电话:（微信同号)

要求经验丰富，会做面部护理，身体养生。工资面议，有意者联系

◆岗位职责： 1.提供专业服务：为顾客提供专业的皮肤分析和咨询服务，根据顾客肤质及需求定制个性化的护肤方案。 2.执行护理程序：按照美容仪器的操作要求、流程与性能，实施各类皮肤管理和美容护理项目，如深层清洁、补水保湿、美白淡斑、抗衰老等。 3.产品知识应用：熟悉并掌握店内所售产品的功能特点，结合顾客皮肤状况推荐合适的产品，并指导顾客正确使用。 4.仪器操作与维护：负责美容仪器设备的操作、日常清洁、维护保养工作，确保其正常运行。 5.客户开发及维护：接待第三方平台或信息流引流到店的新客，做好服务开发及后期客情理论和技术，提升个人的职业技能和服务水平，配合做好抖音短视频的拍摄。 ◆任职资格： 1.愿意从事美业大健康行业，拥有1年以上3年以下的美容从业者优先，无美业工作经验但有销售经历的优先。 2.形象好，气质佳，男女不限，年龄在18至30岁之间。 3.具有良好的客户服务意识和沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系。 4.服从公司的安排，具备团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。 ◆薪酬福利： 1.有竞争力的底薪+高提成+各类奖金等激励机制，综合月薪4000～12000不等。 2.公司提供住宿、工作餐补、免费培训和定期团建等福利。 3.有良好的晋升空间和发展机会（学徒→初级皮肤管理师→中级皮肤管理师→高级皮肤管理师→店长→合伙人）。 4.欢迎有事业心、进取心的精英加入，服从公司的工作安排及临时调动，愿意与公司共成长。 ◆上班时间：10:30～20:00，月休4天（依情况调整） ------ 你无需证明完美，你只需用事实佐证适合！ 你无需担心待遇，你只需用能力验证价值！

做身体，头疗，面部护理

阳逻万达广场金街直招 招美容师3人， 要求:年龄18-50岁 1.工作内容：头疗洗面精油开背sp 2.上班时间：09:00~19:00 3.待遇：有餐补，工资5000-10000元 联系电话： 地址：武汉市阳逻万达广场金街7--1--44号商铺一楼

职位描述 岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。 编辑职位

岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作； 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作； 4、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、熟练掌握美发的技术的操作规程； 3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 4、具有良好的学习力。 工作时间：10点到21点

大家看看工资是不是底薪5500+销售提成。

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烫染师 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖金（4000-20000）

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

市中区伟东新都美发店招聘发型师 工资6000到8000 每月五号发工资，月休四天。店里不扯犊子，剪好头发就行，能尽快上班的联系我

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要求18岁以上有化妆经验，能够恪尽职守

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为顾客提供专业的皮肤检测，分析皮肤问题（如敏感、痘痘、色斑等），并制定个性化的皮肤管理方案。 • 依据方案执行皮肤护理操作，包括清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等项目，熟练使用相关仪器和产品。 • 向顾客介绍皮肤护理知识、产品功效及日常保养技巧，解答顾客关于皮肤问题的咨询。 辅助职责 • 维护客户关系，记录顾客护理档案，定期回访，跟进护理效果，提升顾客满意度和复购率。 • 保持工作区域（如护理室、仪器设备）的清洁卫生，确保工具消毒到位，符合卫生标准。 • 协助完成店内产品盘点、陈列及推广活动，配合团队达成销售目标。 • 学习新的皮肤管理技术、产品知识及行业动态，不断提升专业技能。

美容师招聘中 薪资待遇7000-12000元/月 福利待遇，社保、包住小区房 工作要求不限学历|1年以上工作经验 职位描述【高薪诚聘】美容师6000-12000 岗位要求： ·1年以上美容行业经验（要求主面部） ·自带元气笑容，沟通力MAX，能让每个顾客都变成回头客 ·年龄不限，活力无限！我们更看重你年轻的心态 专属福利： ·前3个月无责底薪（让你安心适应新环境） ·正式薪资=底薪3500+手工提成+业绩提成+耗卡项目奖+业绩奖金+客户管理奖 ·每月4天灵活调休（旺季可存假，淡季补休更自由） ·透明晋升通道（技术导师店长合伙人） 你的舞台： -服务高端女性客群（90%以上为长期会员） -每月业绩突破奖额外有惊喜红包 ·特别注明：我们不画饼！美容师实发工资有13000元以上的期待下一个破纪录的你！

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