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咸宁有限公司招高压电工1名（正式编制），要求如下：1、42岁以下，有高压电工证（必须要有），有3年以上高压电作业工作经验；2、工作方式：长白班；3、薪资：六险一金，6-8K/月；4、联系电话：陈女士

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招聘单位驾驶员一名： 一、招聘要求 1. 年龄35岁以下，身体健康、五官端正； 2. 大专及以上学历； 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术过硬，熟悉咸宁及周边路况； 4. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录； 5. 无任何不良嗜好、无犯罪记录、征信良好； 6. 品行端正、诚实稳重、责任心强； 二、岗位职责 1.负责按照用工单位的安排与调度，安全、准时地完成驾驶任务； 2.每日对车辆进行检查，确保车辆各项性能正常，发现故障及时上报车队负责人维修处理； 3.遵守中华人民共和国道路交通安全法规，安全驾驶、文明驾驶，确保行车安全； 4.保持良好的服务态度，为用工单位提供优质的驾驶服务； 5.在遇到紧急情况时，能够迅速采取应急措施，确保乘客和车辆的安全； 6.根据用工单位管理要求，对车辆进行定期维护与保养，确保车辆驾驶安全性； 7.完成领导交办的其他工作； 三、薪资待遇 1、综合薪资：4500～5000元； 2、缴纳社会保险，有工作餐； 四、作息时间 上午8：00-11：50；下午14：00-17：30（该岗位据单位实际出车安排来定） 五、工作地点 咸宁市咸宁大道 六、属于劳务外包用工，与第三方公司签订劳动合同； 七、报名电话 （）

咸宁市赤壁市招起重工一名，要求至少一年以上工作经验，要求持市场监督管理局颁发的Q2（限桥式起重机司机）证。主要操作单轨吊，要求有责任心，细心，可理智处理设备发生的突发状况。无事时服从其他安排办理工作票等事宜。

带电作业人员招聘岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书，独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。 2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理，确保设备完好、合规可用。 3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底，规范布置现场安全措施，杜绝违章作业。 4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务，快速处置带电作业类突发问题。 5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料，做到数据真实、流程闭环。 6. 学习新技术、新工艺、新装备，参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。 7. 服从班组调度与工作安排，遵守电力企业各项规章制度，保障人身、设备、电网安全。 二、任职要求 1. 学历专业：电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业，中专及以上学历优先。 2. 从业资质：持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书，有配网/输电带电作业实操经验者优先。 3. 工作经验：1年及以上电力带电作业相关工作经验，熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。 4. 技能能力：熟悉电力线路结构、设备原理，能熟练使用带电作业工具，具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。 5. 身体素质：身体健康，无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证，能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。 6. 职业素养：责任心强、作风严谨、遵守安全规程，具备良好的团队协作能力与执行力。 7. 其他：能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作，无违章作业记录与安全事故记录。

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六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，落实技术措施并反馈执行情况。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历条件； 2、具有2年及以上风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，具备正常履行岗位的身体条件。

公对公开票，签合同 一、施工内容 1. 光伏板平面安装、接电、上楼、带节点及材料 2. 破瓦+立柱桁架施工 二、结算单价 • 平面安装（含接电、上楼、带节点、材料上楼）：135 元/张板 • 破瓦+立柱桁架：额外加 30 元/张板 • 合计：165元/张板 三、合作要求 1. 公对公签合同， 2.结算开票要求1个点的普票 3. 长期稳定施工队伍优先 4.有 TCL、创维光伏 安装经验者优先

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岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。 3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。 5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。 6、按标准流程组织实施交接班事宜。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。

暖通技工 具有配电、锅炉等系统的操作维护管理经验，需有电工证；学历初中及以上 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:3名 简历投递：；注：以上内容由招聘企业提供，招聘事宜由企业具体负责解释； 工作地址:咸宁市咸安区月亮湾路2号（原咸宁旅游集散中心）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!