［项目介绍］ 健康财富规划师（Health&WealthPlanner）是长寿时代背景下泰康首创的新型专业职业，由泰康集团携手武汉大学联合培育。2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认定，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点标准，《健康财富规划职业技能等级证书》同步获批为第三批职业技能等级认证。HWP是与律师、医生、会计师并列的高端专业人才，专注于高净值人群全生命周期与全财富周期的综合管理，致力于提供一体化的健康与财富解决方案。 HWP深度融入产业生态链，覆盖“从摇篮到天堂”的人生旅程，依托“活力养老（全国35城自建养老社区）、高端医疗（整合海内外优质医疗资源）、卓越理财（涵盖保险金信托服务）、生命关怀（全国布局自建纪念园）”四位一体的商业模式，打造养老、健康、财富三大闭环体系，构建大健康产业新格局，为不断增长的中高净值家庭提供全周期、全方位的专业规划服务。 ［岗位要求］ 1．年龄25-45岁，具备大专及以上学历 2．渴望在事业上实现突破，追求高收益回报的进取型人才 3．希望投身一份具有社会价值且可持续发展的长期职业的有志之士 ［福利待遇］ 1.首年佣金、续期佣金、季度奖、年终奖、项目津贴等多项收入构成 2.配套商业保险、公积金及企业年金保障 3.收入无上限，晋升机制公开、公平、透明 ［工作内容］ 1．根据公司部署，为客户提供高品质的养老规划咨询服务，量身定制契合其需求的养老方案 2．收集客户在财务状况、家庭结构、职业发展等方面的信息，评估其养老潜在风险，并提出针对性建议 3．持续维护客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供相应的支持与解决方案 4．掌握国家养老相关政策法规，主动学习并更新专业知识体系 5．参与公司组织的养老规划类市场活动，积极拓展业务渠道，推动业务增长 6．完成公司交办的其他与养老规划相关的任务 7．邀请客户参访体验泰康实体项目，并据此制定个性化规划方案

岗位职责描述： 1.开发并跟进潜在客户，推动客户转化； 2.主动接待到店咨询客户，全面介绍月子中心的服务内容、套餐方案、核心优势及收费标准； 3.结合客户需求制定专属服务方案，有效促进签约达成； 4.持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升成交率； 5.办理服务合同签订手续，并跟进后续费用支付进度； 6.协调客户入住前后各项服务的衔接与落实； 7.通过节日关怀、母婴知识分享等方式增强客户粘性，引导口碑推荐； 8.完整记录客户信息及沟通进展，复盘分析成交与未成交原因。 岗位要求： 1.熟悉掌握月子照护、产后恢复、新生儿护理等相关专业知识，能够专业解答客户问题； 2.关注行业竞争态势，精准提炼本院月子中心的独特卖点； 3.具备良好沟通能力，掌握基本销售方法，了解基础母婴护理知识； 4.性格亲和，抗压性强，形象端正，服务意识强。 上班时间：8：00-17:00，午休2小时，7小时工作制，单休，缴纳社保，提供工作餐 综合薪资：7-15K，根据面谈评估后定薪

岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、深入了解糖尿病会员的健康需求，结合其身体状况，协同三师团队为会员提供个性化专业管理方案的推荐与定制服务； 3、建立会员基础信息档案，跟进日常血糖监测、基础饮食与营养搭配、运动干预、用药指导及健康管理教育等执行情况，及时沟通并记录进展，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务工作，持续维护良好的客户关系； 5、组织并实施门店活动、社区义诊、专业讲座及健康管理中心各类运营活动； 6、负责团队人员配置、员工带教培训以及日常沟通协作等团队管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，亲和力强，乐于人际交流，具备良好的沟通表达能力； 3、对大健康行业充满热情，有意愿在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意识，能持续吸收新知识，并运用专业知识解决会员实际问题，确保工作目标达成； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长/高级部长——中心主任——区域总经理 部长/高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长/高级部长——人力资源/综合行政/线上运营/招商部/运营部…… 2、发展保障： ①提供稳定可持续的发展平台与相对稳定的收入保障； ②设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，支持员工投资新店、购车、购房及应对亲属重大疾病； ③公司发展与个人成长同步，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、工作氛围轻松融洽，注重双向互动，携手共进； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；

岗位职责描述： 1.开发、跟进并转化潜在客户资源； 2.主动热情接待到店咨询客户，全面讲解月子中心的服务内容、套餐方案、核心亮点及收费标准； 3.结合客户需求制定专属服务方案，推动签约达成； 4.持续维护客户关系，定期回访意向客户，提升转化率； 5.办理服务合同签订手续，并跟进后续费用支付进度； 6.协调客户入住前后各环节的服务衔接工作； 7.通过节日期间关怀、母婴知识分享等方式增强客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 8.完整记录客户信息及沟通进展，复盘分析成交与未成交原因。 岗位要求： 1.熟练掌握月子护理、产后恢复、新生儿照护等相关专业知识，能够专业回应客户咨询； 2.关注行业竞争态势，精准提炼本院月子中心的独特优势； 3.具备良好的沟通表达能力，掌握基础销售方法，了解基本母婴护理常识； 4.性格亲和，抗压性强，形象端正，服务意识强。 上班时间：8:30-17:00，午休1.5小时，每周单休，7小时工作制，缴纳社保，提供工作餐 综合薪资：7-15K，根据面试表现及能力评估确定具体薪酬

岗位职责： 1.开拓客户资源及拓展业务渠道，销售养老社区相关产品； 2.为有入住养老社区需求的客户提供服务，陪同客户进行社区参观，介绍社区情况； 3.配合客户沙龙、产说会、启动会、答谢会等活动，对接养老社区服务部门做好相应安排； 4.协同社区为客户做好评估、签约、入住等相关手续； 5.服务客户关于保险和养老社区相关产品的其他需求。 任职资格： 1.品行端正，为人正直，身体健康，具备养老社区销售所需的专业能力； 2.年龄在22-45周岁（含）之间，大专或同等学历及以上，具备优秀行业从业经历者，可适当放宽条件； 3.富有爱心、耐心、责任心，认同公司企业文化、具有良好的职业素质，具备较强的沟通协调能力和执行能力； 4.具备销售工作经验者优先，相关经验包括但不限于：养老社区销售经验、保险产品销售经验、高端楼盘销售经验、房地产中介等； 5.无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录； 6.个人征信记录良好。

岗位职责 1、在健康管理中心门店开展工作，依据糖尿病会员的身体状况，建立健康档案，实施日常血糖监测，并提供基础的饮食、运动及用药指导； 2、掌握糖尿病会员的健康需求，结合其身体实际情况，为会员制定科学有效的糖尿病健康管理方案； 3、跟进并落实会员健康管理方案的执行过程，推动会员管理成效的持续提升； 4、负责新会员的拓展及老会员的维护服务，助力部门整体业绩增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、营养、运动、食品、健康管理、生物等相关专业背景者优先考虑； 2、热爱健康行业，具备大健康领域相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力，有大健康类销售经验者优先； 4、学习能力强，能够持续吸收新专业知识，并运用所学解决会员实际问题，达成工作目标； 5、具有较强的团队合作意识与协作能力。 发展方向： 公司重视内部人才成长，设有完善的职级与薪酬晋升机制，并配套专业培训支持： 1、健康管理师助理——健康管理师——主管——部长——中心主任——区总的职业发展路径 2、健康管理师助理——健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家的专业深耕路径 3、公司正处于转型发展阶段，正推进体系化变革，员工可结合自身优势参与横向发展，如转岗至售后、人事、行政、运营等职能部门，获得多元化的岗位实践机会。

工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；承担新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000元+提成，六险保障，提供免费住宿，享有约20天带薪年假。目前岗位覆盖西陵区、夷陵区、伍家岗区，可根据住址就近分配 福利待遇： 1、春节享受15至20天带薪长假 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道清晰，成长空间明确 主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自营品牌近300种，品质可靠，曾获央视及湖北经视报道

工作地点：武昌区建安街地铁站附近 岗位职责： 1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务； 2、掌握糖尿病会员的健康状况与需求，结合三师团队意见，协助为会员制定个性化健康管理方案； 3、建立并完善会员基础档案，跟进血糖监测、饮食营养、运动干预、用药建议及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效； 4、落实老会员的服务跟进与关系维护工作； 5、统筹门店活动、社区义诊、专业讲座及中心各类健康活动的策划与落地实施； 6、负责团队人员调配、员工带教培训及日常沟通协作等管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域从业背景者优先； 2、性格开朗，亲和力强，善于人际交流，具备良好的表达与沟通能力； 3、对大健康产业有高度认同感，愿意在该领域长期深耕发展； 4、具备较强的学习意识，能持续吸收新知识，并运用专业知识解决会员实际问题，确保工作目标达成； 晋升与发展： 1、人才培养路径： 部长——中心主任——区域总经理 部长——营养师——技术专家——区域技术专家 部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作…… 2、发展保障： ①提供稳定可持续的职业发展平台与相对稳定的收入支持； ②公司设立双百万基金、创业基金及幸福保障基金，可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病援助； ③企业成长与个人发展同步推进，内部员工享有股权激励优先资格； 加入我们后： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、团队氛围融洽，注重双向成长与共同进步； 3、六险一金+节日福利+司龄补贴+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（支持投资新店、购车、购房及亲属重疾救助）等；

具备一定的药品销售经验，拥有医院、药店等相关渠道资源者优先；

商场室外儿童乐园兼职上班时间中午12点到晚上18点

那个老板200挖机有空刘家岭做几天事

几何装饰现在需要招聘一个扫地阿姨，每天工作2-3小时，大家有合适的人选帮忙推荐一下，年龄55岁左右。最好是住在五洲新天地附近的。如果身边有这样的人，可以推荐给我，具体条件当面聊。彭红

招聘保安 2名 1、50-55岁，身体健康，能适应倒班。初中及以上学历，退伍军人或相关经验者优先； 2、1年以上保安经验，责任心强，原则性强，具备良好的、沟通和应急处理能力。 包工作餐 工作地址：湖北省咸宁市咸安区横沟桥镇高新社区官埠大道与永安大道交叉路口西南200米 有意向的可以联系我哟

咸宁市咸安区招装修木工

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

长瑞绿洲底商招聘店员，营养师，产康师，水育师，免费带薪培训，入职后发放营养师证书，工作轻松，电话

青浦区幼儿园（靠近汇金地铁站附近） 营养员一名 后期要配合考点心师证，初级证也可以（给小朋友配2点一餐，服从学校工作安排） 上班:做五休二 工资:到手4000含交学校餐费（寒暑假不上班有基础工资，上班有全额工资） 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.跟踪客户健康数据变化，定期调整营养干预计划，提升健康管理效果 3.开展健康知识讲座或一对一咨询，普及科学饮食与生活方式理念 4.协助建立客户健康档案，做好服务记录与后续跟踪服务工作 5.结合最新营养学研究成果，优化现有健康管理体系与服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备基础医学知识 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.有1年以上营养咨询或健康管理相关工作经验者优先考虑 5.热爱健康事业，学习能力强，能持续提升专业服务水平

3亿老人刚需赛道！ 罗振宇2026跨年演讲重点预测，银发经济+互联网大健康是未来10年黄金风口，不用复杂技能，普通人也能轻松入局拿高薪～ 一、我们要做啥？ 用互联网工具帮老人解决健康需求，线上输出健康观念和知识，指导饮食，和膳食营养搭配。 运营社区银发健康社群，分享简单易懂的养生知。 用短视频、直播服务日常，让更多家庭知道怎么用互联网传递传播健康知识和方案。 二、谁能来？ 年龄27-52岁，转行族、没经验（学习力、执行力强可培养） 认可大健康赛道，运用健康知识和互联网工具，公司手把手教。 三、为啥选我们？ 薪资：底薪5000-8000+高额提成+奖金，综合月入1.5万+，上不封顶。 福利：五险一金+节日礼品+，不用自己花钱学技能。 工作：弹性上班，兼顾家庭和工作。 前景：30万亿银发经济市场，政策扶持+刚需旺盛，晋升路径清晰（员工→带团队→联合创始人）。 四、应聘方式 我们不看背景只看态度，只要你想抓住风口、愿意在大健康深耕，就能加入！快来一起做有温度又赚钱的事业～

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标

负责门店环境整洁与商品陈列，从事药品销售工作，为顾客提供用药咨询并指导患者科学合理使用药品，严格执行各项管理规定，听从工作调配，认真完成责任区域的清洁维护任务

下午人民医院要顶班师傅一个

岗位职责： 1.接待日常上网顾客，介绍店内优惠活动，核销卡券，引导顾客开卡上机！ 2.及时响应顾客需求，提供商品配送及问题咨询！ 3.顾客下机后及时清理卫生！ 任职资格： 1.年龄18-25岁，五官端正，身体健康，无不良嗜好！ 2.具备出色的沟通能力和服务意识！ 3.热情开朗，阳光向上，有团队合作精神 4.对电竞文化有基本了解，能够与客户进行有效互动！ 工作时间： 12小时工作制，月休8天 一个月排一次班

岗位：管理人员，人数：20人，文化程度：大专，月薪范围：3500-10000元，联系电话：，地址：湖北省咸宁市高新区青龙路415号

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈与问题，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位：交付经理，人数：2，文化程度：大专，月薪范围：7000-10000元，联系电话：，地址：咸宁高新区旗鼓大道38号

岗位职责: 1.开展公司医药产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2.持续维护并深化客户关系，提供专业的学术支持与产品解答； 3.关注行业及市场变化，搜集竞品相关信息，优化调整销售方案； 4.策划并执行各类市场推广活动，提升产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，能准确识别客户需求； 3.有责任心，抗压能力强，具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标； 2、执行产品在目标区域的品牌推广策略，制定并落实推广计划，准确传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位：资源开发，人数：2，文化程度：大专，月薪范围：5000-7000元，联系电话：，地址：咸宁高新区旗鼓大道38号