JDL 京东物流-南京到仓操作中心招聘正式工（缺口4*男女不限）： 异常处理员3人（上班时间9-21）：9-18点处理异常数据，18点-21点在现场对接收货； 收货员1人（上班时间13-01）：负责打印标签、扫描商品收货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+补贴（综合到手薪资接近6K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、月休4天排班制。 工作地点：江苏省南京溧水电商产业基地

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南京京东常温中小件仓（南京常温B综合1号库） JDL 京东物流-南京溧水常温小件仓-招聘正式工25人： 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，分货、发货、盘点； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资到手6-6.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：白班8-8点，发货员12-24点（发货员是中班有15元/天额外小夜班补贴）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-45周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 面试地址：溧水中国电商直播基地C5-1

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递扫描员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，无案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

岗位名称：仓储理货员；送货司机； 岗位要求：1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应体力劳动。2. 吃苦耐劳，有责任心，工作细心。3. 持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉路况。 薪资待遇：薪资6000-8000元；福利待遇包括五险。

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工作岗位：快递打包，拣货，轻松不累 工作要求：18-40周岁 上班时间：9：00-21：00 12：00-24：00 工资：260一天

★夜班盘点兼职（出差行程主要区域在江苏山东河南等） 140元+20元夜班补贴/一家店（完工结，可以预支） 工期：15-30号（暂定中间休息2天） 服从安排，连做。 10-14号任选一天下午1点集合培训扫码枪。 培训地址：万寿地铁站附近 本地不提供住宿（15号开始外地提供连锁酒店标间住宿！） 工

圆通速递江苏省区，南京、无锡、苏州、南通、淮安、徐州6个转运中心招聘装卸和操作工，想到哪个城市任你选择，直接跟我联系，不谈梦想只谈钱，来就是来挣钱的。 装卸工，正常出勤，规范操作，月入8000+，多劳多得 操作工，正常出勤，规范操作，月入6000+，多劳多得 有需要可以联系，工作可以就近安排，全部免费包吃住！ 分拣员、扫描员、封包员供件员、拆/倒包员、装车员、卸车员 男性:22-52周岁，女性:22-47周岁;岗位简单，易上手有师傅带。

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新街口金融中心，因单位工作需要1人，招聘1名夜班低压值守人员，50岁以下，有低证就可以，夜班上二休二，12小时一班，打包价工资4500 有意向电话联系，田主管

面试单位如下 江宁总区域 禄口片域 1⃣智能电子。 （长白班）18-40（只要焊接或者SMT经验） 谷里片域 1⃣谷里货架厂。25-54 2⃣谷里电子。18-50 陶吴片区 陶吴味洲食品，工人18-55，工人18-50 殷巷片区 1⃣川流精密 男女不限18-47岁 栖霞总区域 新港片域 1⃣朋奇。 （长白班） 18-45（必须要SMT经验） 仙林区域 1⃣京东方光企 男女不限 17-37岁（周六周日视频面试） 2⃣京东方照明外协 16-37岁 3⃣新纪电子（长白班）18-45 六合总区域 龙池片区 1⃣利德东方 男女不限 18-42岁 葛塘片域 1⃣六合 新能源。18-48男女不限 浦口总区域 浦口桥林 1⃣浦口注塑。 16-45 外地大区域 镇江丹徒区 2⃣CNC/车工/普工18-48岁。

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1LG乐金显示外协招聘奖励500每人，非流水线，工作环境舒适，内资材物流岗位，，南京本地已满，不接收，需要穿无尘服，发薪20元每小时，每天记薪10.5小时，：做六休一天每周倒班一：工作餐免费，住宿水电每月100元全包！薪资发放日期:每月30号发薪，发薪周期上月19号至当月20号，住宿8人间，空调，热水器，独立卫生间等一些基本设施齐全，面试地点：新港开发区恒飞路乐金显示小型：身份证原件，复印件4张，一寸照片4张，黑色水笔一支，85元，南京新港医院。 2新工厂，白班200/天夜班210/天，包中餐晚餐，三菜一汤！不需要体检 能接受 两班倒！提供宿舍 操作工，17-48岁！早8：00-晚20：00两班倒，内容 焊接 产品组装 打螺丝：满三天有薪资，，每天9点12：30中国银行门口发车。 地址：大学城龙眠大道。联系人李浩手机： ，

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短期工（15-25号）夜班 仓库 拣货 20元/时，50周岁以下，男女不限。干完结账。 厂区位置:文登大水泊镇仓库，威海可以拼车。

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工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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招人招人招搬运工两名，会开叉车优先地点三和物流园内，包吃包住，工资按月，吴，同上

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岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面跟进； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营质量与执行效率； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传递公司政策，并监督奖惩机制的落地执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备扎实的数据分析与处理能力，能够有效推动业务执行与落地； 3、须有即时配送领域相关工作经验（如美团、饿了么），且独立管理过日均1万单以上的运营规模；

诚招仓库杂工/理货员（餐饮设备清洗，活不累，人要实在） 职位描述： 主要做二手餐饮设备的整理和清洗。平时活不复杂，但需要细心、不怕脏累（洗设备会有油污）。 具体工作： 1. 理货归位： 仓库设备进出库的搬运、摆放、盘点，保持仓库整齐。 2. 设备清洗： 用高压水枪或清洗剂清理二手厨房设备（如冰柜、灶台）表面的油污、灰尘。 3. 打杂协助： 跟着师傅打下手，给设备拆个零件、打包发货时搭把手。 岗位要求： · 年龄55-62岁，优先（因为要搬抬，体力活为主）。 · 吃苦耐劳，不矫情，能接受工作环境（提供手套、围裙）。 薪资待遇： · 工资：3000一个月，做六休一 · 结算：每月准时发薪，不拖欠。 工作地址： 江宁区东善桥 联系电话：

效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；

岗位职责： 1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，覆盖指定区域内的商户与用户 2. 规范使用配送终端设备，实时更新订单状态，及时响应平台调度与用户沟通需求 3. 主动维护配送车辆（电动车/自行车）及装备，确保日常运行安全、整洁、合规 4. 遵守交通法规及平台服务规范，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等），提升用户满意度 5. 参与平台组织的基础培训与安全教育，持续提升服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3. 有无经验均可，接受岗前带教培训；有本地生活服务或物流配送经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与时间管理能力 5. 自备符合国标要求的电动自行车（含牌照）或自行车，能稳定出勤

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1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况