1、负责文件和档案的整理、归档和管理，负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、保管登记和按规定发放公司办公用品。 3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理，保持物资清单的准确性，及时补充物资，确保办公室设施和员工的正常运作。 4、协助进行办公用品的采购工作，确保物资的及时供应和库存管理。 5、会议和活动支持协助组织会议和活动的准备工作，包括场地预订、复印材料准备、等等

岗位职责：根据公司安排完成相关后勤任务 年龄要求：18-55岁 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快 工作时长：每天8小时 岗位福利：就近分配工作岗位，薪资不低于8000元 高薪岗位，工作地点离家近，公司提供住宿 无住宿条件者可入住公司公寓（当天即可安排入住） 欢迎想增加收入者咨询联系 工作内容简单，易掌握

岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

工作时间9点至20点，中午休息3小时 月休4天，可调休 日薪300-400元，月综合收入8000元以上 年龄要求18-45周岁（未满18岁请勿打扰） 身体健康，无不良记录 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从管理安排 提供住宿，配备独立卫浴，4人间（后勤保障）

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖全勤奖等

大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

一、工作内容： 1、通过人保全国统一客户服务热线、网络平台、微信及移动端等渠道，与车险即将到期的客户联系，提醒并协助其办理续保手续； 2、向客户准确、完整地讲解保险产品及相关优惠活动，捕捉客户需求，引导客户在线完成续费流程； 3、无需外出拓展客户或自行开发资源，所有客户资源由公司统一提供，为到期时间在2-3个月内的存量客户，属于办公室内勤岗位。 二、岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，专业不限； 2、年龄在18至38周岁之间，男女不限； 3、普通话流利，表达清楚，具有较强的沟通交流能力； 4、能熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用方法。 三、薪资待遇： 1、公司设有员工食堂，免费供应早午餐，依法缴纳五险一金； 2、薪酬结构包含无责任底薪、绩效提成、额外奖励及节日福利等多项收入，整体收入不设上限。 四、晋升路径： （管理岗位内部选拔） 潜团（个人业绩排名前30%）→储备主管（小组业绩前30%）→潜部（团队经营绩效前30%）→团队经理。 五、上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假等待遇。

1.招聘优势： 工作内容轻松，全程有人指导，无需试用期，入职即为正式员工，住宿条件优越，支持短期住宿且可拎包入住，当天即可办理入职，操作简便无任何押金要求，零经验也可报名学习 2.薪资待遇： 日均收入300-400元，新员工月收入8000-9000元 老员工月收入9000-15000元 每周可申请预支工资，月薪按时发放不拖欠，另享多项补贴，有意向者欢迎直接咨询 3.岗位要求： 年龄18-45岁，身份证需显示已成年，学历不限，品行端正，态度积极，对工作内容有兴趣，能服从上级管理安排 4.福利待遇： 每日工作8小时，无强制加班 提供员工宿舍，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施 后勤保障完善

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

要求：18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资

招聘工程人员一名，50岁以下 需持高压电工证 12 小时班 月休四天 工资面议 包住不包吃 联系电话： 王队长 地址：南京栖霞开发区恒飞路20号顺丰丰泰产业园一号门

南京市江宁区招消防水、消防安装

南京市六合竹镇招工地小工两名，附近优先，远的就算了

东北烧烤店急聘 凉 菜 一名 《工资电话详谈》 东北菜师傅一名《工资电话详谈》 要求：有相关工作经验，手艺过硬，做事麻利，讲卫生《喝大酒，跑江湖的不要》 待遇：包吃住，月休3天《过年不放假》 工作时间下午4点—凌晨3点 联系电话： 地址：南京市江宁区《禄口店》

粮食运输驾驶员招聘启事 因公司业务发展需求，现面向社会诚招粮食运输驾驶员，负责10台后翻自卸车的粮食运输工作，具体要求如下： 一、工作内容 1. 主要负责苏州、上海区域内粮食运输，偶尔往返杭州、湖州、嘉兴、舟山、镇江、常州、无锡、南京等周边城市，保障粮食从装货点到粮库的安全准时运输。 2. 配合粮库完成装货、卸货流程，需耐心等待排队，除休息时间外，须全程留守车辆，确保车辆及货物安全。 3. 运输过程中需熟练完成雨布覆盖操作，保障粮食在运输途中不受天气影响。 二、薪资待遇 1. 底薪：8000元/月起，底薪随驾龄及工作表现逐年上调。 2. 里程补贴：按单趟运输距离核算，100公里以内每趟补贴50元，100-200公里每趟补贴100元，200-300公里每趟补贴150元，多劳多得。 3. 公司提供免费驻车空调。 三、任职要求 1. 持有A2及以上驾驶证，具备3年以上大型货车驾驶经验，熟悉后翻自卸车操作，无重大交通事故及违章记录。 2. 能适应运输行业工作节奏，服从调度安排，具备较强的责任心，能严格遵守粮库装卸货规定。 3. 熟练掌握雨布覆盖技巧，了解粮食运输基本注意事项，能简单处理车辆小故障者优先。 四、应聘方式 联系人：王经理 联系电话：

上班时间固定：朝九晚六 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

有销售经验吃苦耐劳

招聘：小案板/凉菜学徒 南京招聘小案板一名4800-5600月休四天 凉菜学徒5200-5600.有奖金

招聘： 现招聘以下岗位： 【岗位】一：传菜部划单分菜员 1名 4500～5000元 【岗位】二：冷菜学徒 1名 4000～5000元 【岗位】三：小案板 1名 5000～6000元 【岗位】四：尾炉 1名 6000～7000元 【薪资福利】：包吃住，（住宿环境非常优雅，拎包入住）、满一年发十三薪、带薪年假7天，月休4天 每月15号发工资。 联系方式：叶厨同步 地址： 南京市秦淮区夫子庙

招聘案板小工和冷菜工学徒，工作地点在南京秦淮区莫愁路附近，薪资范围50005500和45006000，每月休息四天，上班时间下午五点到凌晨两点。

一、岗位职责 1、协助日常管理：参与实验室日常事务的协调与支持，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作； 2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关信息，进行归纳分析，并按时提交给相关管理人员； 3、文化建设与宣传：配合开展实验室文化氛围建设，协助策划组织各类活动，参与宣传素材的制作与发布。 二、任职要求 1、工作细致认真，具备较强的责任意识； 2、可连续实习3-6个月，每周到岗3-4天。

招聘 南京秦淮区冷菜中工1名工资6000到6500 打荷2名工资5000， 地址光华路海福巷， 电话159****4330

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度和标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作任务高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备资源调配； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能适应出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

招聘：冷菜/案板 仙林需要冷菜一名工资七千.案板一名工资七千.

一、岗位职责：负责人员、环境、信息网络、资产与财产等安全巡查管理工作，具体体现为旅游秩序维护（含市民游客文明旅游引导、流动商贩管控、围墙铁丝网巡查等）、文物安全、意识形态、设施设备等防火防盗防暴防恶劣天气等工作巡查管理。 二、招聘条件 1.基本要求：年轻岗位年龄不超35周岁，退休返聘不超过62周岁，身心健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪纪录（若要降低条件或标准，需经甲方同意后可适当放宽条件）。 2.能力要求：具备基本沟通协调能力，退伍军人、持消防/安保相关证书者优先。 3.纪律意识：服从管理，责任心强。 4.每周休息一天。

要有工作团队的精神，对菜品负责任，服从公司规章制度，不定时更新季度菜，