本家具企业诚聘淘宝运营人员一名， 底薪4500元加销售提成， 每月享有4天休息时间。 有意向者请致电***********

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【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

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高薪诚聘具备能力的淘宝电商运营、多多运营， 急招直播运营、主播、客服，实力强者优先录用， 有相关经验者优先考虑。 因公司发展迅速，现需大量优秀且有经验的运营、 主播、摄影等岗位人才， 目前岗位空缺较多，福利待遇优厚， 对于居住较远的员工可提供住房补贴。

定制类目玻璃门招聘淘宝运营，多多运营底薪4500提成1%营业额月底，底薪和提成比例越高

我们公司主营淘宝、天猫、京东自营海外店铺，专注于一线知名品牌的大健康产品、营养膳食及滋补品类，主要经营保税商品（如进口营养品、保健品、奶粉等）。 工作内容： 1、定期整理并分析各推广平台的运营数据，结合市场动态提出合理优化建议，为产品策略与运营方向提供可靠的数据支撑，并协助制定相应的应对方案和需求分析，配合完成运营计划的制定 2、负责现有推广平台的日常操作、维护与管理工作 3、熟悉天猫、京东、淘宝平台的运营规则与环境，通过合规渠道有效提升商品销量 4、协助运营完成店铺促销活动的策划、推广及落地执行 5、按时高效完成上级安排的各项任务 任职要求： 1、具备电商平台相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的逻辑思维能力 4、不限性别，电子商务专业或有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 享受过年15天带薪假期，团队不定期组织聚餐 具体薪酬面谈 能力决定回报！只要肯付出，一切皆有可能！

岗位职责： 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程； 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作； 2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任； 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）； 3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研； 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6. 熟练使用Office办公软件。

【任职要求】 1、大专及以上学历，接受零经验入职； 2、具备良好的抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 【工作时间】 每日9:00-19:00，午休一个半小时 【你会得到】 1. 薪酬福利：无责任底薪+订单提成+免费午餐及晚餐； 2. 晋升加薪：依据个人能力，每年享多次调薪机会，可晋升为拼多多运营专员，薪资可达6000以上； 3. 培训成长：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续提升专业能力； 4. 团建福利：提供免费三餐、部门聚餐，不定期组织下午茶与生日会，还有专属零食角； 5. 办公环境：开放式办公区，环境明亮舒适，沟通高效顺畅，倡导扁平化管理，拒绝内卷； 6. 年轻团队：汇聚95后、00后高颜值伙伴，氛围轻松融洽，领导亲和好相处，期待你加入我们，与薇琪共同成长

职位描述 1、负责拼多多/淘宝店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、保证拼多多/淘宝店铺的正常运作，优化店铺及商品排名； 3、负责拼多多/淘宝店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 4、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 5、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气； 6、设计、实施营销推广工具的优投放方案； 7、打造爆款商品并提出具体建议、执行实施。 任职资格 1、学历不限，专业不限、1-3年以上网店工作经验优先； 2、熟悉拼多多/淘宝等大型电子商务等网络销售平台、操作流程和后台管理； 3、熟悉拼多多/淘宝网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力； 4、熟悉拼多多/淘宝商城管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验； 5、具有站内、站外、团购等上活动资源，具备引流方法、资源优先； 6、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广。

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岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制推广成本，提升ROI 4. 对接平台大促（618、双11、双12等），统筹报名、备货、视觉、客服协同等全流程落地 5.维护店铺评分与用户口碑，及时处理中差评及售后问题，提升DSR及买家满意度 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，具备独立操盘能力，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具，能基于数据驱动决策 3.具备良好的沟通协调能力，可高效联动设计、客服、仓储及供应链团队 4. 学习能力强，关注电商行业动态，对内容营销、短视频引流、私域运营等新趋势有一定了解 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

要求会独立运营店铺，最好是合作方式，工资电话联系，包吃住

淘宝运营工作内容解析： 1.商品管理：负责商品上架、下架、价格调整、库存管理，确保商品信息准确及时。优化商品标题、描述和图片，提升点击率和吸引力。 2.数据分析：深入分析店铺流量、销量、顾客评价等数据，制定优化策略，提高转化率和销售额。 3.营销推广：利用直通车、钻展、淘宝客等工具进行推广，策划创意营销活动（如互动游戏、直播带货），抓住双11、618等大促机会提升销量。 4.活动策划：策划并执行店铺专属促销活动，如优惠券发放、满减活动，激发消费者购买热情。 5.团队协作：协调美工、客服、仓储团队，确保页面优化、活动执行和发货时效。 6.持续学习：紧跟平台规则变化，及时调整运营策略，适应行业动态。 -中级运营（1-3年）：独立操盘单品推广、活动策划、直通车投放。 淘宝运营的核心是通过数据分析和策略落地，实现“流量获取-转化提升-用户留存”的全链路增长。

双休，月薪3000起，底薪加提成，月入1万

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营维护，提升店铺销售业绩与品牌影响力； 2、制定并实施线上推广活动，跟踪活动数据并持续优化运营方案； 3、研究市场变化及同行竞争情况，及时调整运营策略以契合市场需求； 4、维护客户联系，提高用户满意度与回购率，妥善处理客户意见与售后问题。 任职要求： 1、掌握电商平台运作流程及相关规范，具备良好的数据分析技能； 2、拥有出色的沟通协作能力，能高效整合内外部协作资源； 3、思维活跃，可独立完成营销活动的策划与落地执行； 4、热爱电商领域，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

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1.公司有产品，适合东南亚区域 2.3D数码服装类目 3.支持一件 4.需要有实力的合伙人 5.目前公司有在做TikTok 6.不会公司可以教 7.需要自己入驻店铺，不会公司可以协助

寒假工 18岁以上 招工人数:10名 工作地址:通城拾悦广场二楼办公室人事部

湖北咸宁通山城内招募短期工一名，为期一个月，工作内容轻松洁净，薪资2000元。有兴趣者可联系。

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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年后招下手，望大家介绍，☎