电子厂不体检；可借支；16-40周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右，不体检， 手机主板测试做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6000-6500左右/月！

正式工招聘，月入9000，包吃住，独立岗位 空调车间 穿自己衣服 车间可带手机 空调宿舍4—6人间 薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月 招聘要求：男女不限18~45，纹身不收，案底可以

1、工作内容：主要生产电子烟，组装、包装，空调车间，车间不能带手机打火机，上班不能穿短裤裙子拖鞋，长白班，坐班。 2、要求：男女不限，年龄18-40岁，面试简单，不用体检 3、待遇：20元/小时，工期到1月28号，工期内每月25号，，满工期之后纯工价（不再要求），不包吃住，每周可借支500元，离职人走账清。

因日前订单增加，特向社会高薪招聘：普工.操作工、包装员、质检员等 1、普工薪资：白班22/小时，夜班23/小时（包吃包住）实发薪资6800-7500 2、薪资发放：每月20号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放； [招聘要求】 男女不限，年龄16~45周岁之间，身体健康即可! 来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证) 当天办理入职，当天安排宿舍 【车间环境】: 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 免费食宿（包吃包位） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自已掏钱充值 2、免费提供位宿、6人—间，房问大。 3、宿舍配备独立卫生间、空调、热水器等用品。 【注意！！】工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃位的。做过的都知道！ （本公司承茫不不久不乐品TT俗提前

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作，无经验要求，老员工手把手带教，快速胜任岗位。​【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病。​【薪资福利】1. 小时工：28 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品多样，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天告知即可办理。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《深 圳 啤酒厂/小件搬运/280一天下班拿钱/免费吃住/活轻松》

中介勿扰）不收任何费用 深圳真实工价22-28 深圳真实工价22-28 临时工22-28小时工资8000以上， 正式工，长期工都招,工资8000以上 推荐朋友奖励2000， 1、（不用体检）16-50 2、入职购买五险一金 3、不压工资，随走随结 4、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣 5、每周可预支1000入职、入职可借支500 6、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室 7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 8、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（孩子视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班：孩子 测试长夜班：不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月）

玩具厂普工、组装工、包装工、贴标员、质检员、分拣员、封箱员、物料辅助员 工作内容： 负责玩具生产基础工序： 玩具配件组装、外观检查、贴纸贴标、分装打包、礼盒装盒、封箱码货、物料分拣 岗位优势： 坐班居多：不用长时间站立走动，干活轻松不累，久坐无压力 恒温车间：干净整洁、无粉尘、无异味、无噪音，上班环境舒适 管理宽松：不骂人、不体罚、不针对员工，人性化管理，上班不受气 可带手机：工作期间可随身携带手机 不用体检：入职免体检，省去繁琐流程、，快速上岗 招聘要求 零门槛 不挑人 1. 年龄16-55周岁，男女不限、学历不限、经验不限 2. 身体健康，能正常动手干活、服从车间基础管理安排 3. 做事踏实认真，不偷懒、不旷工、不频繁离职，愿意长期稳定上班 4. 携带本人有效身份证原件，无其他复杂要求 入职保障 1. 日薪260元实打实.月薪7500不是问题！无低价套路、无补差价、无隐形克扣 2. 包吃包住全免费：吃住一分钱不花，打工零开销，纯挣纯收入 3. 活轻好干无压力：纯手工小件活，坐班轻松，不用卖苦力 4. 长白班可选：拒绝熬夜倒班，作息正常，顾家工友首选 5. 订单全年饱和：天天有活干，月月满勤，不愁没班上、没钱赚 6. 入职零费用：，全程免费入职 7. 不压身份证：证件自主保管，无任何扣押，放心务工 8. 当天面试入职：面试简单、通过率100%，当天安排吃住、当天上岗 9. 人走账清：离职结算超快，不拖欠、不扣薪，走得干净、拿钱痛快 入职须知 1. 携带本人有效身份证原件、个人生活用品，即可直接报到入职 2. 无需提前缴费、无需复杂培训，专人一对一带队，全程免费安置 3. 岗位有限、高薪不等人，本次急招名额招满即停，不补录、不扩招

手机新款现急赶订单！ 新人入职奖励6000元！送床上四件套！包吃包住！ 高价招收员工，长短期工都可，360/天保底到手，全坐班工作，不穿无尘服，当天安排住宿，免费包吃包住的，可预支工资。直接在我们厂签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 （一）薪资待遇： 1、短期工：纯工价32一小时，每天保底360一天，工作时间10-12小时。 2、正式工：9000-10000元/月，每月10号准时发工资。 3、工期自由选择签多久，做到期可原价续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。 （二）工作时间： 1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间 13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时 间 18:00-20:00晚上上班时间 2、上班期间有抽烟，休息时间的，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天按照12小时工资算。 （三）工作内容：1、目前主要生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：普工、操作、组装、测试、检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 （四）入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、符合年龄16-49周岁以身份证上的年龄为准哈。 【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】 （五）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等） 欢迎随时来电咨询！中介勿扰！

招贴砖小工，工资面议时间11月4日

南山西丽，找一个电梯司机顶班的160一天，9个小时，隔天加班,加班20元一小时，顶班二十天

招聘钻井监督、试油、井下作业监督岗位，工作地点为西南油气田。 岗位要求：年龄55周岁以内，持有中石油监督证，中专及以上学历。 薪资待遇： 一级：优秀780元/天，良好710元/天，合格630元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 二级：优秀730元/天，良好660元/天，合格580元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 三级：优秀670元/天，良好600元/天，合格530元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 四级：优秀610元/天，良好550元/天，合格480元/天，最终薪资以甲方实际定级为准。 福利待遇：缴纳五险一金，，提供工会慰问，每年安排健康体检和早癌筛查，享受国家法定节假日三倍工资，各类工会活动奖品丰厚，承担各类培训，助力监督职业晋级。

一、瓦卢瑞克（天大）紫薇路厂区招聘行车工，要求持有行车证，年龄45岁以内，有类似工作经验。薪资5000元左右。福利待遇包括：每年生日及三节均有礼品，单位每年组织集体旅游，提供免费工作餐，入职即缴纳五险一金。工作时间为长白班，上六休一。

深圳光明新坡头招聘临时焊工3名，要求熟练操作手持激光焊。工期为一个星期以上，包吃包住。工价为50。

[烟花]惠州博罗无人机配件厂 长白班 两班倒 任选 [握手]11月4号周三 继续招聘纯小时工 [强]人走帐清，工时充足，189-243块钱一天，愿意做的包进 18--50岁，[握手]包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收[强]可以带手机进车间[强] [握手]4大 案底 己满，提前下载好钉钉软件，钉钉可以使用。 1：去毛刺岗位，21元，员工，18-50岁长白班 [强]每周可预支500-800，每个月25号发薪，离职需提前一周申请，离职3个工作日左右结清工资[强] 接人时间：上午11：00至下午13：00分，当天面试当天安排宿舍

要普工七八千一个月 人走账清 可以借支 男女不限 50之内就行

要普工 做电线杆的 七八千一个月 要夫妻工 人走账清 可以借支

【工作地址】:在清远市清城区，app上面的定位就是工作地址。 【入职流程】： 平台联系报名，凭（报名信息）直接过来厂门口办理入职手续。 包装招聘包装工、临时工 主要包装，扫描等作业，坐班，包装做事轻松 1.男女不限，年龄18-48周岁。 2.薪资待遇:临时工18-20元/小时，日均198-280元一天，月综合收入5500-7000元。 3.工作岗位:包装,分拣，插件，检测都是小件。 4.上班时间:8：00-20:00(中途休息1.5小时） 5.每个月15号前发工资。

佛山电器厂周结700元 一、主营业务：生产空调，装配工：组装、包装、打螺丝等 长白班包吃包住 上班时间： 10.5 小时8～20 普通工衣+免费豪华四人间 工作轻松，车间管理不严 每周可预支 700 二、招聘要求： 1、男女不限，年龄18－45岁 2、身份证原件 2、 三、工资待遇：21 元/小时，每月15号准时发薪，离职一周内结清工资。 工厂食堂免费吃饭，伙食很好 免费4人豪华间，水电平摊，厂车接送上下班大概 十几分钟 备注：需要带上身份证原件

新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工28-36小时，工资9000以上 临时工28-36小时，工资9000以上 临时工28-36小时，工资9000以上 长期工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）入职购买五险一金，不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

岗位：普工/组装工 薪资待遇 1. 综合月薪：6000–9000元，多劳多得、工资稳定，每月准时发放； 2. 岗位福利：空调车间、干净整洁、无重体力活、坐班为主； 3. 长期稳定岗位，适合长期干、想稳定存钱的求职者。 工作内容 主要负责产品简单组装、配件分拣、包装、流水线辅助工作，上手简单、无需经验，新手有人带，零基础可学，工作轻松不累。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女均可； 2. 身体健康、服从安排、踏实肯干； 3. 无需学历、无需技术，新手、临时工、长期工均可应聘。 工作环境 全新现代化车间，通风采光好，干净整洁、无异味、不脏乱，工作氛围轻松，管理人性化，不苛扣工资，适合长期稳定上班。 其他福利 • 宿舍配套齐全，居住舒适； • 厂区生活设施完善，生活便利； • 常年稳定订单

职位描述 你好，很高兴你能够注意我的招聘信息，希望能够帮助到你！本次招聘全程免费，如有意向请直接点击下方电话沟通，可搜索号码加好友，联系人：人事招聘部 .一、【薪资待遇】： 短期工：涨工资了， 18-20元/小时，综合月入6000-6500左右元，包吃住 正式工：同工同酬底薪2700元+加班费+补贴+奖金，综合工资5700-6300元以上，包吃住 工资每月准时发放，辞职当天现金结清所有工资。（辞工只需提前一个礼拜） 3、做满7天以上，每周便可预支工资200-400元不等。 二、【招聘要求】： 1、男女不限，16-45周岁，本人身份证件 2、身体健康、无纹身，服从安排，有无经验均可； 3、来时带上行李，面试当天安排宿舍。 .三、【工作内容】: 1、主要生产手机、电脑等电子零配件，主要负责测试、组装、包装、全检等工作，工作简单，易学易懂，有无经验均可。 2、坐着上班，工作简单轻松坐班长白班、全中央空调。 四、【福利待遇】： 1、提供员工食堂，员工自己选择套餐 2、宿舍6-8人/间，提供WIFI,24小时热水，空调、独立卫生间，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放。 五、【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品 【温馨提示：由于工作繁忙，请不要投简历，投简历回复比较慢，请电话咨询报名，以免错过“”入职时间。】 【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排】

由于订单增多，扩建新厂区，增加新部门 现招聘多名，正式工及小时工。 本公司主要生产蓝牙耳机，充电宝，路由器这一类的电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好。独立岗位，加班自愿，包吃住，人性化管理。工资高。 [面试要求] 1、持有本人有效身份证 2、年龄:16-.45周岁，，无明显纹身。3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 [薪资福利] 薪酬:20一小时，综合工资5800-6200岗位津贴300--500元，表现奖100--300元以及全勤奖等。工资每月20号准时发放，另，每周便可预支工资300~500元不等。 3、工厂人性化管理，如有经济困难入职3天可以预支工资 4、公司为员工购买:五险-金 5、[晋升]公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 三、[岗位描述] 1、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，每上2个小时有10分钟休息，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 2、目前长白班部门与两班倒部门门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。 四、[食宿情况] 1、包吃(有包子、馒头、小炒、自助餐、湘菜馆、清蒸食堂等多种口味) 2、包住(平摊水电费)，(标准6人间，上铺住人下铺衣柜电脑桌一套设施) 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 五、[离职流程] 1、辞工需要提前7天提交离职单。 2、辞职当天结清所有工资，不压工资。 六、[面试需知] 1、来时请带上行李和身份证原件当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品(因公司包吃包住，故不带行李的默认外宿)。

职位详情 临时工：18-20/小时，月综合工资5500-6500 本公司主要生产数据线，手机配件，小风扇，蓝牙耳机这类等，组装，包装，测试，品质，质检等岗位，做事轻松简单，好留人!上班可带手机，免费包吃住，好进厂，好预支，好辞工，好结工资，人走账清!!!工期要求三个月 [需求工种：临时工，暑假工，实习生]一，小时工 1,18-20/小时，月综合工资5500-65 00 2，长白班和两班倒自由选择，流水线和独立岗位自由选择 3，每周可以借支300-500生活费，辞职当天结清所有工资 4，坐着上班，穿普通工衣，不用穿无尘服，不体检，车间可带手机，包进 三，招工要求： 1，性别不限，16-52周岁，无需工作经验2，本人身份证或者临时身份证 3，纹身染发不严，只要想做事的都是包进 四，免费包吃包住： 1，伙食：免费提供一日三餐。(包吃，不扣钱，伙食比较好，荤素搭配，南北风味俱全，营养丰富) 2，免费提供6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间，独立阳台，24小时热水， 3，入职当天可带齐行李物品，当天安排住宿

注塑机操作员，有无经验都可以

本厂常年稳定招人，岗位轻松易学，组装、包装、QC质检、物料员多个热门岗位任选！主打人性化管理，无套路、不压榨，真心诚招踏实务工人员！ 【超级人性化政策，打工无忧】 1. 入职预支工资：新员工入职满3天，即可申请工资预支，缓解手头压力 2. 离职自由灵活：不用熬工期、不用找理由！辞职仅需提前3天报备 3. 薪资结清靠谱：正常离职全部人走账清，绝不拖欠、克扣工资！ 招聘入职要求（门槛低、超好进）】 1. 年龄16-45周岁，男女不限，均可报名入职 2. 只需本人真实有效身份证，电子身份证也可办理入职 3. 零经验可做！不挑生手熟手，新手入职全程老员工一对一帮带，快速上手 4. 当天面试、当天安排宿舍，携带行李+证件即可直接入住厂区 薪资待遇： 统一小时工单价28元/小时，月综合薪资7000-8000元+，多劳多得！ 1. 每月15号准时发薪，不压工资、薪资透明，发放稳定 2. 厂区基础底薪2650-3150元，严格按照劳动法核算加班费 3. 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资 4. 日常加班稳定，日均加班3小时左右，常年订单充足，不愁没活干

组装工 包装工 普工/操作工长白班 厂里现在招长白班正式工 临工 都安排 只要你来 包进 [产品};手机配件:电子配件;蓝牙耳机;充电宝;数据线；电动牙刷等 [岗位};组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {年龄要求}16-45岁 {工资待遇}包吃包住/上班稳定收入高;平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-8000左右. (可预支};每个星期可借支500-800元左右;18号发工资;辞工当天结清所有工资，不压工资;可做到年前结清;人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调;热水器;独立卫生间;独立阳台 入职准备：要住宿带上行李物品;当天安排宿舍办理入职;第二天上班

关于我们源生生物/SenoVance是一家专注于小核酸药物开发的生物制药公司，业务覆盖创新药研发、临床研究与商业化。公司在北京及深圳拥有双总部位，在深圳和北京均设有研发中心及相关实验室，同时在北京运营消费医疗业务。 公司立足源头科学创新，基础研究成果发表于国际顶级权威学术期刊 ，并在此基础上建立了具有自主知识产权的小核酸技术平台。依托该平台，公司围绕衰老相关疾病布局多条药物管线，治疗领域涵盖神经退行性疾病、肌肉减少症、雄激素性脱发、代谢性肝病及器官纤维化等；核心管线已进入支持新药临床试验申请（IND-enabling）阶段，并与国内多家顶尖三甲医院合作开展多项研究者发起的临床研究（IIT）。 在创新药业务之外，公司同时布局消费医疗业务线，多个产品已完成合规备案并进入商业化阶段，与公司创新药研发体系形成协同。 公司创始团队由中国科学院资深科学家与具有国际临床研发背景的产业专家组成，股东包括多家知名创业投资机构与国资背景基金。公司秉持「科学严谨、证据为先」的准则，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利、长期股权激励，以及深度参与从早期研发到临床申报全周期的职业发展机会。 www.senovance.com一、岗位概述本公司是一家专注于 miRNA创新药物研发的生物技术公司。现诚聘临床前 DMPK/毒代科学家一名（工作地点：深圳），负责公司管线的药代动力学、组织分布及毒代动力学研究，并作为临床前毒理研究的 CRO管理对接人，支持 IND申报 DMPK/TK资料撰写。该岗位须深入理解寡核苷酸药物的 ADME特性，能够独立建立生物分析方法并指导实验团队的日常工作。 二、岗位职责 （一）生物分析方法开发与验证（约占 35%） 1. 独立建立并验证寡核苷酸药物在血浆、组织匀浆等生物基质中的定量分析方法 2. 核心平台包括：LC-MS/MS（完整寡核苷酸及代谢产物分析）、杂交 ELISA、qPCR/RT-qPCR/SL-RT-PCR、荧光标记示踪法 3. 确保分析方法符合 FDA/NMPA生物分析方法验证指导原则（ICH M10）要求：灵敏度、特异性、线性范围、基质效应、稳定性 4. 撰写分析方法 SOP、验证方案及验证报告，并管理方法在 CRO间的方法转移 （二）临床前 PK/ADME研究设计与执行（约占 25%） 1. 设计并执行寡核苷酸药物在啮齿类及非啮齿类动物（小鼠、大鼠、小型猪、食蟹猴）中的 PK研究，包括单次/多次给药及多种给药途径（皮下注射、静脉注射、鞘内注射） 2. 表征药物的吸收、组织分布（肝脏、肾脏、靶组织）、代谢稳定性及排泄特征 3. 使用 Phoenix WinNonlin完成非房室模型（NCA）PK参数计算（Cmax、Tmax、AUC、t½、CL、Vd、MRT）及暴露量分析 4. 理解不同化学修饰（2′-OMe、2′-F、(E)-VP乙烯基膦酸酯、胆固醇偶联、UNA等）对寡核苷酸 PK行为的影响 （三）毒代动力学（TK）与毒理 CRO管理（约占 20%） 1. 作为公司内部毒理 CRO对接人，负责临床前毒理外包研究的全流程管理：CRO筛选/比价、合同技术条款拟定、研究方案审阅、关键节点现场监察、数据审核及最终报告验收 2. 支持 GLP毒理研究中的 TK部分：设计采血时间点、TK参数计算、暴露量-毒性相关性分析、性别差异分析及蓄积比计算 3. 参与 IND申报资料 DMPK/TK章节撰写（CTD模块 2.4/2.6及模块 4中 PK相关部分） 4. 跟踪并解读 NMPA/FDA关于寡核苷酸药物 DMPK和毒理的最新指导原则 （四）PK/PD关联分析（约占 10%） 1. 与药理学/PD科学家密切协作，整合药物暴露量（PK）与靶基因调控数据（PD） 2. 构建 PK/PD模型，支持临床前剂量选择、给药方案优化及首次人体试验（FIH）起始剂量推导 3. 参与项目团队会议，以定量分析驱动候选化合物筛选及 go/no-go决策 （五）团队管理与实验室建设（约占 10%） 1. 带领实验团队：分配日常实验任务、进行技术培训与考核、关注团队成员职业发展 2. 建立并维护实验室样品管理系统、试剂耗材管理流程及仪器（LC-MS/MS、qPCR仪等）维护校准制度 3. 参与实验室预算编制及设备采购论证三、任职要求 （一）学历要求硕士及以上学历 （二）工作经验硕士 5年以上或博士 2年以上药物 DMPK/生物分析相关工作经验；有以下任一经验者优先：寡核苷酸/小核酸药物（ASO、siRNA、miRNA、saRNA）、抗体偶联药物（ADC）、基因治疗或 mRNA药物的 PK/ADME研究 （三）专业背景药代动力学、药物分析学、分析化学、药学、分子生物学或相关专业 （四）必备技能 1. 独立完成 LC-MS/MS方法开发与样品分析 2. 熟练掌握生物样品前处理技术（组织匀浆、SPE固相萃取、液液萃取、蛋白沉淀） 3. 熟练使用 Phoenix WinNonlin或同等 PK分析软件（NCA） 4. 具备 PK/TK试验设计与数据解读能力，能独立撰写 PK研究报告 （五）优先条件 1. 有杂交 ELISA或 qPCR定量寡核苷酸的直接经验 2. 有 GLP实验室或 GLP毒理研究工作经验 3. 有 IND/CTA申报 DMPK章节撰写经验 4. 有代谢物鉴定（Met ID）或高分辨质谱（LC-HRMS）使用经验 5. 有 PK/PD建模经验（Phoenix NLME、NONMEM、Monolix等） 6. 有非人灵长类（食蟹猴）PK研究经验 （六）语言能力中英文技术文献阅读无障碍；具备英文 PK报告及 IND申报资料撰写能力；日常技术交流以中文为主 （七）综合素质 1. 逻辑清晰，以数据驱动决策，能独立主导实验设计与问题排查 2. 具备 CRO管理或跨组织协作经验，能有效推动外部合作进度 3. 具备团队管理或指导初级人员的经验与意愿，善于技术传承与团队培养 4. 适应初创公司快节奏、多任务并行的工作环境

【岗位职责】 1. 负责产品整体研发工作，统筹产品立项、设计开发、样品试制、注册送检、技术迭代全流程管控，确保研发项目合规、按时落地。 2. 搭建并管理研发团队，制定团队工作规划、考核机制与培养计划，统筹团队日常工作安排，协调解决研发过程中的技术难题与工作问题，提升团队整体研发效率与专业能力。 3. 主导研发项目全周期管理，制定项目进度计划、风险管控方案，跟进项目节点，把控研发质量、成本与周期，及时复盘项目问题并优化改进。 4. 熟悉二类有源医疗器械相关法规标准，主导研发资料、技术文档的编制、审核与归档，配合产品注册、体系核查、抽检等合规工作，保障产品符合国家医疗器械监管要求。 5. 对接市场、生产、质量等相关部门，收集产品迭代需求、生产技术问题，牵头开展产品优化、技术改良及新品研发工作。 【岗位要求】 背景条件：全日制理工科专业本科及以上学历，生物医学工程、机械工程、材料工程、电子电气、自动化、医疗器械工程等相关专业优先，具备扎实的产品研发、电路开发或材料应用等专业理论基础，熟悉医疗器械产品研发基本原理与技术逻辑。 项目经验：具备成熟的研发项目全流程管理经验，独立主导或核心负责过至少1-2个二类医疗器械产品从立项、设计开发、试样测试到注册落地、量产转化的完整项目经验。 团队管理： 1. 具备2年及以上医疗器械研发团队管理经验，有带领3人及以上研发团队的实操经验，能够独立搭建研发工作体系、制定团队管理制度与工作流程。 2. 具备优秀的团队统筹、分工调度、人员培养能力，能够根据团队成员特长合理分配工作，针对性开展技术指导、能力培训，搭建梯队化研发团队，提升团队整体技术水平与工作效能。 3. 具备良好的沟通协调与团队赋能能力，能够有效统筹内外部资源，协调跨部门协作，化解团队工作矛盾，营造高效、严谨的研发工作氛围，带领团队高效完成年度研发目标。 综合素养： 1. 熟知设计开发、风险管理、技术文档撰写、注册申报等核心流程，具备独立处理研发技术难题与合规问题的能力。 2. 具备较强的逻辑思维、统筹规划、抗压能力和责任心，工作严谨细致，具备良好的职业素养和团队协作意识。 3. 有二类医疗器械成品成功注册、量产落地经验者优先，有医疗器械研发体系搭建、工艺优化、新品迭代经验者优先。