1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈与问题，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标

在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标

岗位职责: 1.推广并销售公司医药类产品，确保完成既定销售任务； 2.持续维护客户关系，深化业务合作，提供专业的产品说明与技术支持； 3.关注市场变化，搜集竞品相关信息，动态优化销售方案； 4.策划及参与各类产品推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.具备较强的市场洞察力与分析判断力，能精准识别市场需求； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位要求： 1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，精准传达医学、疾病及产品相关专业知识，同步疾病领域最新科研动态，助力医生优化规范化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息准确、合规传递； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司规范流程，保障会议合规性与专业性； 4、积极参与并推动各类业务项目实施，确保各项计划顺利落地； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、完整的业务数据反馈，支持日常运营所需信息的更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规教育，通过相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为规范与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达与人际交往能力，具备一定影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备自我驱动力，适应压力环境，乐于接受具有挑战性的工作任务； 6、熟练掌握演讲技巧，具备优秀的组织协调与统筹能力。

岗位职责： 1.开展基层医疗机构（如社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的拓展与关系维护； 2.落实公司产品推广方案，达成所辖区域销售指标； 3.按计划走访客户，深化长期合作，提供专业化的服务支持与产品应用建议； 4.整理市场一线信息，跟踪行业竞争情况，及时汇总并上报客户反馈； 5.配合组织学术交流会、产品宣讲会等相关市场推广活动； 6.跟进订单执行、回款进度及客户资料归档管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者优先； 3.具有较强的市场拓展能力与客户服务意识，能独立推进销售全流程工作； 4.适应频繁出差及高节奏工作环境，具备吃苦精神，持有C1驾照者优先； 5.熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6.品行端正，责任感强，具备良好的抗压能力和团队协作态度。

岗位职责： 1.负责公司药品/医疗器械在医院及终端客户的开拓、关系维护与产品推广； 2.达成所辖区域销售目标，拟定并落实市场开发方案； 3.传递产品专业学术内容，策划或参与学术交流会、科室宣讲会； 4.汇总市场信息，跟踪竞品动向，提出可行性优化建议； 5.巩固客户合作关系，增强企业品牌认知度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3-5年医疗机构或零售药店销售经验，能独立承担销售工作； 3.具有较强的沟通技巧、抗压素质及团队合作意识； 4.学习适应能力强，了解医药行业法规及市场运行机制； 5.可接受短期出差安排，持有驾驶执照者优先录用。

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标； 2、执行产品在目标区域的品牌推广策略，制定并落实推广计划，准确传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品在辖区内的学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位要求： 1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，系统传递医学、疾病及产品相关专业知识，同步疾病领域前沿科研进展，助力医生优化规范化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流频次与路径，确保产品信息准确、合规传达； 3、独立策划并执行学术会议活动，严格遵循公司标准流程，保障会议合规性与专业性； 4、积极参与并推动各类业务项目实施，确保各项计划顺利落地与执行； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、完整的业务数据反馈，支持日常运营所需信息的动态更新； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过规定的专业能力评估； 8、践行并传播公司行为规范与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际互动技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备自我驱动力，能积极面对压力并胜任高挑战性工作任务； 6、掌握专业的演讲表达技能，具备出色的组织协调能力。

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县区经理医药代表

1年以上的有销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先。儿科、耳鼻喉科、过敏学科等相关学科

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、品质要求：具备良好的职业操守，工作积极主动，自律性强，学习能力突出 薪资详情 ·薪资结构：底薪+业务提成+各类奖金与津贴 ·部门参考：10000-40000元/月，上不封顶 ·底薪待遇：6000-40000元/月 ·提成方式：不同产品对应不同佣金比例，综合提成约30%，最高可达80% ·金领计划：合同内明确保底年薪12万或20万 工作内容 ·邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，开展二次开发 ·由专业讲师带队讲解并陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，挖掘实际需求并制定个性化方案 ·合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ·非传统销售模式，转型人员建议参与带薪培训，新员工展业期间安排专人指导陪同 上班时间 ·上午9点至11点，下午用于客户陪同或关系维护（可灵活处理个人事务） ·周末双休，节假日依国家规定休假，无加班安排 发展前景 1、晋升路径清晰透明，避免内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年内可成为合伙人 2、可参与讲师体系培养，未来发展方向为专职讲师或商务讲师 3、针对管理型与资源型人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 岗位优势 1、公司提供多项免费专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，并配套专项方案与补贴政策 3、部门配置高端客户资源，长期经营可转化为个人人脉资产，拓展社交网络 4、工作弹性高，便于兼顾家庭与副业，时间自主可控，请假流程便捷 5、有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，整体收入无上限 6、入职满1年且表现特别优秀者，学历条件可酌情放宽

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岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售目标； 2、开展客户维护与拓展工作，建立并维持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、工作认真踏实，具备较强的抗压与吃苦精神； 4、年龄25-32岁，综合素养良好，富有责任感。 地点：咸宁、温泉、通山、通城、崇阳、嘉鱼均可安排

【岗位职责】： 1.负责终端门店，完成公司下达的销售指标，策划、执行促销活动； 2.建立良好的客情关系，与客户保持良好沟通，维护已开发客户，检查产品陈列、价格、补充货品； 3.对负责区域进行终端覆盖率、生动化提升执行工作，按客户分类标准进行终端客户盘点； 4.协助进行产品价格体系执行与维护，并收集和反馈各类市场信息； 5.按时提交销售报表及其他业务相关工作。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，掌握基本的办公软件操作； 2、具有一年快消费品行业销售经验者优先，市场营销或经济、管理类相关专业者优先，对市场销售有较强理解者优先； 3、动手能力强，踏实勤奋，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，良好的沟通能力和学习能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补）+激励奖金+年终奖金，全年13-15薪； 3、多种福利：年度体检、工会福利（节假日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会，销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

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