咸宁市通山县招石材结晶、工地小工/杂工

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活等现场服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协同市场团队推进客户的开发与日常经营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开立及其他金融服务办理，积极挖掘新客户资源。 4.个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户拓展或商户洽谈经验者优先； 2.熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有良好的沟通技巧、问题处理能力、熟练的营销技能及较强抗压性； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 以上岗位劳动合同与汇合荆州分公司签订，派驻到招商银行荆州分行及各支行网点工作。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.负责规划客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.负责项目执行期间的进度跟进，定期进行客户回访。 4.负责高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并及时赶赴现场协调解决，确保客户满意度。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别与控制业务及人员相关风险，确保业务开展的合规性、高效性与可持续性； 4、负责展业区域内的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与观察结果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行一对一导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

如果您对岗位感兴趣，可在工作日直接上门交流岗位详情，诚邀每一位有志之士主动自荐！ 【岗位职责】 1、工作内容：依托渠道平台，通过电话联络、实地拜访等形式，开发并维护各类建筑工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；即：电话邀约+现场面访。 3、客户群体：面向各领域的建筑施工类公司，对接企业内负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等工程领域）。 【专业培训】 掌握产品要点--获取客户线索--联系客户单位保函对接人--安排面谈--商议报价--达成合作意向--整理提交客户资料--协助完成内部审批流程--为客户出具工程保函--助力客户顺利与业主签约、承接项目。 【薪资福利】 1、薪酬结构：高底薪4350-7850+高额业绩提成。另设周度、月度奖励200-1000+！首年员工平均年薪12万以上，入职2年以上员工平均收入15-30万，优秀销售TOP级人员年薪可达50万以上。 2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 1、具备大专或以上学历（条件突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、形象气质良好，具备较强的表达与沟通能力，综合能力强的候选人可适当放宽标准。

1.开拓前端拓展业务2.对接物流企业，快递企业相关业务3.沟通政府关系要求1.有大客户沟通经验2.拥有天门关系资源优先

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F二期招包腰临工一明计件可以做两天

湖北赤壁，要一名蒸菜师傅，工资6000到6500，打荷一名，工资3000，阿姨也可以，月休3天，加节假日一天，宿舍啥都有，需要的联系我，吴

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18/H长白班不体检咸宁小麦便利 上班时间8：30-20：30，招聘40岁以内的 偶尔需要配合产线加班！ 有优秀员工奖励 厂区免费停车位，常年工时饱满，订单稳定 车间走动式工作，可站可坐，做事很简单，一看就会，管理人性化， 【工作内容】主要做自动售卖机的配套产品，没有力气活 【薪资待遇】综合工资5200左右！ 【吃住情况】厂区有食堂，每餐在4-8元，没有宿舍

急招日结二保焊焊工350-390一天，提供食宿，包吃包住。要求：持证，年龄在48周以内！ 工作地址：湖南长沙

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明天有没有休息的墙面师傅要一个，工地在光明，去的话打这个号码

王府井酒店招聘夜班结晶技工， 10点到7点 月休四天，管两顿饭，工资4800 联系电话：

招聘保洁员 要求：60岁以下，，身体健康，服从安排，每月四天休息，享受节假日福利，可换休 待遇：3600-3800元工资/月+260元/月生活费； 石材工两名： 待遇：4400-4800元/月 要求：58岁以下，会打磨，修补，结晶，封釉 上班地址：成都市高新区锦韵路669号（远大海湾云锦项目）； 联系电话：（宋女士）

墙面明天谁没活一位。

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

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我们正在寻找热情积极的你加入团队，负责超市业务相关工作，具体信息如下： 岗位职责： 负责超市内商品的推广与销售，维护良好的客情关系； 协助完成商品陈列、补货等日常运营工作； 收集客户反馈，及时反馈市场动态。 任职要求： 具备良好的沟通能力和亲和力； 工作认真负责，有团队合作精神； 有无经验均可，我们将提供相关培训。 薪资福利： 薪资：3000-6000元/月； 休息：每月4天假期； 保障：； 其他：节日福利、年终奖等。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

酒店宴会厅预订专员，底薪3000加提成，两班倒，月休3天。要求有销售经验，形象气质佳，愿意出镜协助拍短视频，沟通能力强。能熟练处理预订业务，有责任心。欢迎有志者投递简历。

业务员 1；年龄在30~45岁销售员，品行端正，有亲和力；2；热爱销售行业；3；有较强的赚钱欲望，对工作感兴趣，有销售经验者优先录用；4；有较强的学习能力，能快速熟悉产品介绍产品，反应敏捷，表达能力强，有良好的沟通能力。1、公司产品的销售及推广；2、建立与维护良好的客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:1；定期团建；2：带薪培训；3：底薪加销售提成；4：月薪3000~12000+（上不封顶） 上班时间：上午9:30~11:30下午14点~16:30，周六日双休，法定节假日放假。 工作地址:沙洋大道老物资局院内（亿米传媒）

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岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、落实公司制定的各项销售策略，达成公司下达的销售任务指标。 2、全面负责所辖区域的日常业务管理工作。 3、维护现有客户关系，持续开拓新客户资源。 4、配合客户完成项目投标工作，提供所需的产品信息及相关资质文件。 5、每日向上级反馈工作进展、遇到的问题及取得的成果。 6、积极参与公司和部门组织的各类培训，保持积极学习的态度，持续提升销售能力与产品专业知识。 7、熟练掌握报备与授权流程操作，并能熟练使用ERP系统进行开单作业。 岗位福利： 1、定期组织员工体检、旅游安排、团队建设活动及节日慰问等福利； 2、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 3、设有全勤奖励及年终绩效奖金； 4、调薪机制：根据员工工作表现和职业态度，对积极进取、责任心强、业绩突出者实施薪资调整，每年开放4次调薪窗口； 5、提供系统的专业培训，涵盖销售技能、管理方法、职业发展规划等内容，助力员工实现长期职业成长。 薪酬待遇: 基础底薪+餐补+全勤+房补+提成+业务奖金+年终奖+15天超长年假