大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

岗位职责 1、参与测试方案的编写，协助制定测试计划； 2、负责测试文档与测试用例的设计与撰写； 3、搭建项目测试环境，更新测试软件，完成测试系统的部署。 任职条件 1. 本科及以上学历，具备4年及以上测试工作经验； 2. 熟悉测试设计方法及测试流程规范，能准确识别测试关键点与难点，独立完成测试数据准备； 3. 具备良好的文档编写能力，掌握至少一种自动化测试工具； 4. 有1年及以上银行或金融类系统软件测试经验者优先； 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1. 负责网络产品如交换机等硬件测试方案的策划与设计，制定完整的测试计划及测试用例。 2. 主导硬件单板的功能、性能与可靠性测试工作，确保单板符合既定技术规范和设计目标。 3. 承担整机层面的全面测试任务，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检验与稳定性测试，快速识别并定位硬件缺陷。 4. 具备EMC测试能力，参与产品前期EMC摸底试验，配合完成EMC问题整改策略的拟定与落地执行。 5. 对硬件电路设计进行技术分析与可行性评估，针对测试中暴露的问题提出有效改进建议，并持续跟踪优化结果。 6. 编制详尽的测试总结报告及硬件问题分析文档，为产品研发迭代提供可靠的技术数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器等相关领域。 2. 拥有5年以上硬件测试从业经历，其中至少3年专注于交换机、路由器等网络设备硬件测试，或为应届毕业人员。 3. 能独立开展单板与整机的全流程硬件测试，包括功能、性能、可靠性及EMC测试，掌握高速信号测试技术。 4. 熟知EMC相关法规标准（如CISPR、FCC、CE等），具备实际EMC测试经验与辅助整改能力，能协同解决产品EMC难题。 5. 具备基础硬件电路设计理解能力，可对电路原理进行分析并参与优化，熟悉Altium Designer、Cadence等设计工具者更佳。 6. 精通各类硬件测试仪器的操作使用，如示波器、频谱仪、网络分析仪、万用表、Ixia、Spirent TestCenter、Wireshark等。 7. 具备强烈的责任意识与职业操守，善于团队协作，工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏。

职位描述 1. 学信网可查学历，具备1年以上硬件测试相关经验； 2. 具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 岗位方向：基带测试、可靠性测试、EMC测试、热测试 加入我司，您将享受： 1、富有活力与创新氛围的工作环境； 2、具备市场竞争力的薪资待遇，享有年度调薪机会； 3、广阔的职业成长空间； 4、入职即缴纳五险一金； 5、标准五天八小时工作制，周末双休，法定节假日依规执行； 6、依法享有带薪婚假、产假、病假及丧假； 7、定期组织团队活动，节日福利礼品不断，营造积极向上的工作氛围。 职位福利：全额公积金、年度奖金、双倍加班费、定期健康体检、弹性工作安排 职位亮点：岗位长期稳定

1. 主要承担芯片测试相关工作 2. 熟悉Python编程，具备计算机程序与硬件测试结合的经验者优先 3. 工作认真踏实，具备较强的学习意愿和学习能力

硬性条件 • 工作经验：2年以上汽车电子测试领域从业经历，具备HIL测试实际操作经验（完整参与过至少1个与三电ECU相关的HIL测试项目）。 • 技术能力： ￮ 熟悉 dSPACE/NI HIL测试平台，掌握 Vector CANoe/CANalyzer/CANape 工具应用 • 行业知识：了解新能源汽车三电系统的基本功能逻辑与控制原理 软性素质 • 具备严密的逻辑思维，能够分析并解决较复杂的系统性问题； • 拥有良好的沟通协作能力，可有效推进问题处理并实现快速闭环； • 承压能力强，能适应汽车电子产品高频迭代的开发节奏 薪资待遇： 1. 综合底薪5000-7000； 2. 五险一金； 3. 加班费25元/小时

工作地可选：北京，上海，深圳，东莞，南京，杭州，苏州，济南，西安，武汉，成都 年龄： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息、自动化等理工类相关专业优先。 985 211院校不限专业，不限经验，应届生亦可投递 2. 掌握软件测试基础理论，熟悉完整软件测试流程，熟练掌握常用用例设计方法、缺陷生命周期管理。 3. 熟练使用 Linux常用命令、掌握基础 MySQL数据库SQL查询语句，可独立完成后台数据校验测试。 4. 掌握至少一门编程语言 Python/Java/C/C++/Go，具备代码读写能力，可独立编写测试脚本，能通过华为OD机考算法题目。 5. 熟练使用主流测试工具：Postman、JMeter、Jira、Git/SVN，具备接口测试实战经验。 能力经验要求 1. 具备1年以上软件测试实战经验，有后端服务、云平台、数据库、通信软件测试经验优先。 2. 熟悉接口自动化测试流程，会使用Python+Pytest开展自动化测试，有自动化脚本落地经验者优先。 3. 具备问题分析定位能力，可快速复现问题、定位根因，独立跟进复杂缺陷闭环。 4. 了解敏捷开发、DevOps流程，有持续集成、版本迭代测试经验优先。

工作职责 能够依据GJB相关要求开展软件测试工作，具体包括： 1. 独立完成项目中的功能测试、性能测试及接口测试，具备单元测试、集成测试、配置项测试和系统级测试的实施能力，熟悉常用测试工具如testbed、c++test、Klocwork等的操作与应用； 2. 能够编制软件测试计划、设计测试用例，并撰写完整的测试报告； 任职要求 1. 熟悉软件测试领域的标准与规范，掌握GJB Z/141-2004、TE-BTCG-003-2021等文件中关于软件测试的具体要求； 2. 熟练使用软件开发方测试所涉及的各类测试工具，了解开发方测试的完整流程； 3. 掌握主流编程语言，如C语言、C++语言以及硬件描述语言，能根据软件需求进行测试需求分解，具备独立阅读和理解软件源代码的能力； 4. 可基于输入文档（如任务书、软件需求文档等）独立完成软件测试相关文档的编写； 5. 能结合输入文档及软件代码（C语言与硬件描述语言）独立执行软件测试，并输出问题分析单、测试总结等技术文档； 6. 了解常见软件通信协议，例如TCP/IP、CAN、串口、1553B等； 7. 熟练操作常用的静态分析工具和性能测试工具； 8. 具备本科及以上学历，具有良好的沟通表达能力和学习理解能力； 9. 拥有JG行业软件测试实践经验者优先录用。

咸宁金城广场招聘服务员，包吃包住。薪资为3800至8000元每月。招聘岗位包括服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。职位要求学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。工作内容包括负责接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作。薪资标准为咸宁全勤综合工资3800至8000元每月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式员工福利待遇包括入职经店经理审批同意后，工作满半年公司予以，可享受带薪年休假，符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴，凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000至5000元每年不等的教育补贴，大堂经理级别员工父母可享受400元每月的父母补贴，店经理级别父母可享受1600元每月的父母补贴，员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外），上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径经竞聘考核后可入职，途径一为服务员至服务或门迎担当至大堂或后堂或值班经理至店经理，途径二为职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。工作地址为湖北咸宁温泉路35号金诚购物广场6楼。工作企业为海底捞火锅（金诚购物广场店）。工作地址为温泉路35号金诚购物广场6楼。

咸宁金诚购物广场招聘切配大姐，薪资为3800至8000元每月。招聘人数为1人。福利包括包吃、包住和全勤奖。招聘岗位包括服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。职位要求学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，且无不良记录和嗜好。工作内容包括负责接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，以及配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作。薪资标准为咸宁全勤综合工资3800至8000元每月，实行计件工资制，多劳多得。入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式工福利待遇包括：正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以。正式员工可享受带薪年休假。符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴。凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000至5000元每年不等的教育补贴。大堂经理级别员工父母可享受400元每月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元每月的父母补贴。员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径（经竞聘考核后可入职）包括：途径一，服务员至服务或门迎担当，再至大堂、后堂或值班经理，最终至店经理；途径二，职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。工作地址为湖北咸宁温泉路35号金诚购物广场6楼。工作企业为海底捞火锅（金诚购物广场店），工作地址为温泉路35号金诚购物广场6楼。

咸宁市咸安区楼梯扶手安装

咸宁市通城县招木模，建筑木工

咸宁市咸安区招氩弧焊、通风安装/维修、铁皮/白铁保温、电焊

龙华观澜电子小厂18.5元特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、夜班有宵夜无补贴、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机放小柜子、车间不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、、辞职必须提前7天、、重点:年龄24岁以下、且社会工要求工期出勤最少做满3个月以上、、（工厂事情做完、统一撤人除外驻厂管理:腾蛟

出发宁波慈溪先锋车补200元员工元/时.30-53岁.不体检[烟花]管吃管住，同厂吃住！[烟花]不体检，夜班补贴15元[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]车间没空调补贴200元/月！[烟花]综合工资7500以上30-53岁，30-52岁，两班倒！[红包]高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/月，综合工资7500以上！工时稳定360左右。[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！！[烟花]住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！[玫瑰]，员工来准备好2张照片一张复印件报名电话：

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，后期会涉及到夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

机装/电装(大专)薪资:9000+ 30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时 整机测试(本科)薪资:13K-15K 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 作息:长白班为主，偶尔倒夜班(补50元/天)，早8:45上班 发薪:每月18号准时发薪，只高不低 餐饮:每月餐卡充值1000元，住宿:4人间带独卫，环境优良，外宿每月补贴400元

岗位职责： 1、负责生产计划与执行; 2、负责生产过程管理; 3、负责成本管控; 4、负责项目的风险管理和资源调配; 5、负责工艺与质量的控制； 6、负贵现场环境管理、数据管理并持续改进； 7、跨部门协作。 任职要求： 1、中专5年以上工作经验大专3年以上预制构件/混凝土制品生产管理工作经验及以上学历: 2、持有安全工程师证书优先考虑 3、熟悉 PC 构件生产工艺; 4、精通混凝土预制、重型机械作业、高温高压设备风险点; 5、有出色的沟通能力，强原则性及具备应急决策力: 6、持有C1驾照者优先考虑

岗位职责： 1、承担电子类产品的试验检测工作，保障测试过程的规范性与结果准确性； 2、完成实验数据的采集、整理与分析，并撰写相关报告，为产品改进提供支持依据； 3、参与实验室仪器设备的日常保养与管理，维持实验环境的稳定运行； 4、配合研发人员处理实验过程中出现的技术问题，持续优化测试方案与操作流程； 5、根据项目实际需要，执行领导交办的其他实验相关工作任务。 任职要求： 1、具有电子类或相近专业基础，热爱电子实验相关工作； 2、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备实际动手经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据处理能力，能准确记录并科学分析实验结果； 4、做事严谨细致，具备较强的责任意识和协作精神； 5、拥有良好的表达沟通能力及应变能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极投递~

岗位职责： 1、承担食品样本的日常检测任务，涵盖微生物、理化项目等相关指标； 2、如实、完整地记录实验过程与结果，确保数据真实可追溯； 3、协助开展实验室日常运维，维护实验环境与仪器设备的规范运行； 4、参与检测流程及标准的优化与修订，持续提高检测效率与准确度； 5、协同相关部门落实食品安全风险监测与评估工作。 任职要求： 1、食品科学、生物工程或相近专业学历背景； 2、掌握基本实验操作技能，具备一定的数据处理与分析能力； 3、工作严谨踏实，责任心强，能独立开展检测作业； 4、了解食品检测领域相关法规要求，有实际工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档编写能力 5.责任心强，注重细节，有较强的质量意识和用户视角

1、大专以上学历 2、独立完成SOR（检验项） 3、熟练运用品质工具（QCC、七大手法） 4、有汽车行业工作经验优先

「岗位职责」： 1、负责软件特性的测试设计与执行； 2、负责软件DFX测试，包括但不限于安全测试、性能测试、可靠性测试、可服务性测试、韧性测试等设计与执行、ICSL安全隐私测试等； 3、负责测试自动化设计与实现和重点技术突破； 4、支撑对外项目测试，保障重大项目成功交付。 「岗位要求」 1、全日制本科优先（985、211与海外院校优先） 2、进入od招聘流程需要参与到机考，候选人需要能接受机考 3、候选人需要确定从来没有参与过OD流程 4、福利待遇与正编人员基本一致，薪资严格对标内部 13-17 级 标准（对应 OD 的 D1-D5 职级）。 整体范畴是8-35k 5、1-3年相关工作经验（也十分欢迎并接受学习能力佳的应届毕业生） 6、不限专业背景，更看重技术自研能力与学习潜能，欢迎跨专业优秀人才加入 7、合资格候选人需要参与到机考测试 8、具有较强的主观能动性、优秀的学习能力与执行力

测试工作规划（明确测试范围、各测试环节的流程设计及制定）； 依据待测项目或产品特性，编制测试大纲与测试方案，优化产品性能测试过程，保障测试有效性； 及时反馈测试中发现的问题，提交完整测试报告，并与开发团队协作推进问题跟踪与回归验证，直至闭环； 深入掌握产品性能参数，持续完善测试用例，精准记录缺陷情况，并就问题提出可行性优化建议； 出具产品或零部件的测试评估结论； 承担部门内测试设备与仪器的日常维护与保养工作； 针对外部（检测、生产、工程等现场）反馈的技术问题提供支持与指导； 负责对测试人员进行业务培训与技能提升。 任职要求： 机械、机电及管理等相关专业，本科及以上学历，年龄30岁至40岁，特别优秀者可适度放宽条件； 掌握测试基本理论与测试流程，熟悉常见测试用例设计方法及测试管理工具使用； 逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，善于归纳总结，能主动发现问题并制定应对措施； 具备较强的文档编写能力，可独立制定测试计划并撰写规范测试报告； 具备项目风险管控经验，拥有较强的风险识别与控制能力； 有相关测试工作经验或可靠性实验室管理经历者优先录用。

孝感华工小时工招聘 【年龄要求】：18-40周岁。 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【工价】工价20/小时 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 【接待时间】:明天面试时间13：00---14：00。住宿带行李当天办理入职 地址：孝感市孝南区高新嘉园 - 福利待遇：缴纳社保，有过节福利、年终奖，入职一年享受带薪休假，免费体检