高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做，工作时间灵活 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高提成模式60%-80%。平均月收入8k以上，具体薪资结合面试评估确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，精准掌握客户需求，推荐匹配房源； 2.定期联系房东，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续服务事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.工作态度积极主动，有明确的职业成长意愿； 4.性格踏实稳重，诚实守信，具备团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可报名。

岗位职责： 1.负责开展租赁相关工作，包含房源信息采集、客户对接与沟通等环节 2.结合客户实际需求，提供专业的房地产租赁咨询及匹配建议 3.持续跟进客户状态，维护良好客户关系，保障租赁流程顺畅推进 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应 2.认可团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同达成业务目标 3.拥有良好的学习态度与环境适应力，能快速熟悉房产租赁行业知识及相关操作规范 岗位经验：欢迎零基础人员加入无需经验全程专人指导一对一师徒带教三天至七天内即可独立开展工作

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队完成日常事务管理，如会议协调与文档存档工作； 3．与团队成员及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感与执行能力； 4．具备时间管理能力，能高效完成各项任务；

房屋管家朝10晚6手机沟通轻松月入过万！双休！欢迎小白及应届毕业生（公司提供资源）无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金！全武汉覆盖房源客户主动咨询不限学历不限经验！新人保护期三个月店长全程带教助你快速出单！入职即可享受全武汉房源免中介费！百万套优质房源任你挑选！提成100%：如客户通过你租赁4000元房子实际到手即4000 岗位福利： 1、月均收入8000-30000元（上不封顶，表现优异者可达50000+），提成全额发放（公司人均实收过万） 2、公司配备免费电动车、保险保障、平台端口支持 3、新员工享带薪培训，专人指导教学，确保顺利成单 4、员工专属租房优惠全城房源免除中介费用周奖、月奖、季奖、团队激励齐全优秀者有机会参与利润分红 岗位职责： 1、掌握并整理全武汉范围内的房源信息，筛选优质房源自行在平台发布 2、依据客户需求精准推荐合适房源，及时回应客户咨询（客户主动联系） 3、协助客户完成租赁合同签署流程租金多少到账即得多少 4、定期回访已签约客户，保持良好关系促进口碑传播与转介绍

房源录入员｜提供住宿｜时间灵活｜方便接送孩子 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的登记与录入 2．保证信息更新的准确性与时效性 3．具备稳定的资源渠道支持工作开展

带娃赚钱两不误，高薪兼职，时间自由，宝妈们，机会来啦！【宝妈专属福利】 •工作节奏灵活可控，朝九晚五，周末单休，照顾孩子与工作轻松兼顾！ •底薪3000元起步，提成无上限！收入与努力成正比，宝妈也能实现月入过万！ 【招聘岗位】 •房产经纪人：6名（成交不断，收益不断！） •总经理助理：1名（协助决策，职场核心担当！） •设计师助理：1名（激发灵感，参与创意实践！） •人事专员：1名（广纳人才，助力团队壮大！） 【职场大礼包】 •晋升通道畅通，发展空间广阔！宝妈同样能走上管理岗！ •系统化培训支持，成长加速！从新手到骨干，全程赋能！ 宝妈们，别错过！加入我们，工作家庭双平衡，开启属于你的精彩职场新篇章！

急招房地产销售专员 岗位职责 1.接待客户咨询，介绍房产项目信息、带看房源； 2.挖掘潜在客户，维护客户关系，促成成交； 3.完成销售目标，跟进签约相关事宜。 任职要求 1.学历、经验不限，应届生、转行人士均可； 2.沟通表达流畅，有责任心，想赚钱、能抗压； 3.热爱销售行业，积极主动，有团队意识。 薪资福利 •无责底薪+高提成+开单奖励，综合薪资[6000-15000+]元，上不封顶； •五险一金、节日福利、带薪培训、团建活动； •晋升透明，能力突出可快速晋升管理层。 工作信息 •时间：[9:00-18:00，月休4天]

毕业时间：不限 招聘日期：12月31号 新手小白无门槛，店长全程带教，上手快，回报高，提成100%，给自己一次改变的机会！ 无需坐班，不加班！！不打电话！！工作时间自主安排！！！不做打工人，做自己的老板！！！ 一、岗位职责 1.公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市范围内的房屋租赁业务 2.多渠道获取客户资源，包括58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台 二、任职要求 1.不限年龄，无经验亦可，边学边做，快速成长 2.零基础不用担心，负责人一对一教学，手把手指导 3.愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗，获得团队管理收益 三、上班时间 1.每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬结构：提成+各类奖金，月收入7000至20000元以上，收入上不封顶 2.设有目标达成奖、月度绩效奖、优秀员工奖等多项激励机制 3.行业内顶尖提成比例，回报超乎想象，时间自由支配，85%新人首月收入破万甚至更高，远超同龄人及同行水平 五、晋升通道 [[晋升空间]] 经纪人—智能店长—区域店长—部长 六、公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间高度自由 2.定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台与上升通道，资源共享，协同创收 4.团队年轻化，主要由00后、95后组成，沟通顺畅，氛围轻松无代沟 新手小白无压力，店长亲自带，操作简单，提成高，机会难得！ 无需坐班，不加班！！不打电话！！时间自己掌控！！！告别打工，开启创业式工作模式！！！ 如果你具备谈判能力，热爱挑战，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！ 有意者可直接联系，最快4小时内安排面试

招超市信息员薪资3200+200，年龄40岁以下

1落实公司各项管理规定，组织团队全员达成月度既定目标。 2科学安排小组人员配置，细化分解业绩指标至个人。 3策划连锁门店培训方案，将培训内容与参训人员按周规划，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工掌握程度。 4编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5每周对业绩靠后的员工进行沟通交流，协助查找原因；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊态度。 6在公司统一激励基础上，策划门店内部业务比拼活动，拟定本店专属激励办法。 7对能力不达标或不符合岗位要求的经纪人，可提请公司处理。 8定期检查门店环境清洁状况及员工仪容仪表，确保规范到位。 9组织并推动团队实现每月业绩任务； 10制订并落实门店培训安排，助力经纪人能力提升； 11监督核查团队成员工作计划及其执行进度。 12掌握团队每笔业务细节；每日汇总、分析并跟进业务进展情况。 13制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源在店内共享匹配。 14主导并协调委托客户交易谈判过程，合理把控交易节奏。 15建立房源客户档案及成交记录档案，确保信息完整可查。 16开展周边市场竞品调研，制定相应应对策略。 17协调处理日常具体业务问题：包括客户咨询、电话对接、谈判组织、价格协商、物业交割及后续服务等

果洛灭鼠去的人有里没，一天一百三，电话老板是大通人，去的人多明天门源装行李说

要拔萝卜，砍白菜工人，工资日结，价格随行就市

天门市南洋大道凯拉服饰公司招聘杂工一名，工作地点位于湖北天门。

天门招工烧烤师傅

天门市招工地小工/杂工

岗位职责： 1、开展不良资产的识别、评估与处置相关工作； 2、对接金融机构，推动资产回收及变现流程的实施； 3、研究市场变化趋势，拟定提升资产管理效能的策略方案； 4、维护客户合作关系，保障资产处置高效推进并提升客户满意度。 任职要求： 1、具有金融、法律或经济类专业背景； 2、掌握不良资产处置流程及相关法规政策； 3、具备良好的沟通协调能力，可妥善应对复杂事务； 4、目标意识强，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作的执行质量与稳定性，确保业务需求得到合理响应，并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，满足财务与审计相关要求，保障盘点数据真实准确、账面与实物相符； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现对资产的有效监管； 4.开展机房合规性审查与审计支持，及时识别现场关键管理问题与潜在风险，推动问题闭环与风险防控。

您将依托辰宇集团强大的全球资源与八大业务板块生态，为境内中高净值客户提供以海外投资（美股、港股、基金、债券）与身份规划为核心的综合财富管理方案。通过专业的资产配置能力，实现客户资产在全球范围内的保值、增值与传承，成为客户信赖的全球财富管家 二、主要工作职责 1.客户需求分析与方案设计 *深入学习并掌握集团全系产品（环球投资、移民规划、海外房产、保险信托等），为客户进行全面的财务需求与风险偏好分析。 *基于分析结果，整合集团资源，设计涵盖“投资+身份+教育+传承”的个性化、全球化资产配置方案。 2.全球资产配置与投资建议 *专注于海外资本市场（如美股、港股、海外基金及债券），为客户提供专业的投资建议与产品配置。 *定期检视客户的投资组合表现，提供动态的调整与再平衡建议，确保与客户目标一致。 3.全生命周期客户关系管理 *通过定期的专业回访与沟通，维护并深化客户关系，理解客户在家庭、事业及财富阶段的新变化与新需求。 *深度挖掘存量客户的潜在价值，实现老客户的再开发与转介绍。 4.市场活动与客户转化 *积极参与并协助筹备公司举办的理财沙龙、投资讲座等市场活动，展示专业形象，提升客户转化效率。 *有效利用集团提供的市场研究报告与培训资源，增强客户信任与专业说服力。 三、任职资格要求 *学历与资质：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。拥有证券从业、基金从业、保险从业、AFP/CFA等资格证书者优先考虑。 *经验与背景： *具备国内外知名金融机构（如银行、券商、保险、财富管理公司）相关工作经验者优先。 *有海外留学或生活背景者优先，对全球化资产配置有浓厚兴趣。 *拥有社会资源或客户开发经验将是您的显著优势。 *核心能力： *卓越的沟通与关系建立能力，能够与高净值客户进行有效对话。 *强烈的成就导向，热爱金融销售事业，并具备优秀的谈判技巧。 *快速的学习能力，能够持续掌握复杂的金融产品和市场动态。 *团队协作精神，能在集团丰富的生态体系中协同作战。 四、为什么选择辰宇集团？ 1.全球化平台与生态支持：坐拥8大业务板块与16家全球分公司资源，让您能为客户提供真正的一站式解决方案，无需单打独斗。 2.专业的成长体系： *培训赋能：研究部门每周提供环球资本市场简报；集团是香港理财规划师协会合作伙伴，为您提供AFP、CFP等专业牌照的培训支持。 *清晰的发展路径：提供个人理财顾问、团队经理、专业培训师、投资组合经理等多条职业发展通道，为您的成长保驾护航。 3.优秀的工作体验： *弹性工作：上午9:30至下午5:30的弹性工作时间，周末双休，实现工作生活平衡。 *活力团队：定期业绩激励奖金，丰富的团建活动（聚餐、唱K、爬山、剧本杀等），营造积极向上的团队氛围。 *完善福利：带薪年假等福利一应俱全。 我们正在快速发展的道路上，诚挚邀请有志于在全球财富管理领域大展身手的您加入我们，共同成长，共创辉煌！

职位描述： 1．负责净值客户的开拓及关系维护，与目标客户建立稳固的业务联系，深入挖掘其理财投资需求； 2．结合客户的实际财务需求与公司产品特性，提供个性化的资产配置建议及专业理财咨询服务； 3．通过优化各类金融产品的组合比例，设计科学合理的配置方案，在保障资金安全的前提下实现资产的稳健增值； 4．持续跟进客户情况，定期沟通，及时传递最新的金融服务信息、理财产品更新及市场动态，巩固客户信任； 5．公司产品涵盖全球二级市场、Reits、家族信托、私行业务，可为客户提供多元化的资产配置支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、经济、市场营销、商务等相关专业优先（优秀者可适当放宽条件） 2．具备积极进取的态度，良好的服务意识，出色的沟通与表达能力； 3．对金融领域有明确的职业追求，具备强烈的事业心与财富目标感； 4．拥有基金、信托等行业工作经验者优先考虑； 我们依托全面的规划工具，对接国际资源，根据客户的实际财务状况与风险偏好量身定制理财策略，并进行周期性评估与动态调整。同时，对多渠道金融产品开展专业分析与比选，协助客户高效匹配最优配置方案，提升投资效率与收益。我们致力于成为国内领先的国际投资咨询机构，积极推动国际私人资产管理理念在中国市场的落地与发展。若您希望与一群志向一致、目标相同的团队共同成长，诚邀您的加入

【我们希望您能做到】 1.完成公司系统化培训后，加入团队开展市场拓展工作，依据客户需求提供买方视角的全面资产管理咨询服务； 2.深入研究分析机构客户与高净值人群的财富管理需求，为投资产品的设计优化提供建设性建议； 3.参与理财团队管理体系与制度规范的搭建，并推动执行落地； 4.负责团队成员的带教与培训，确保每位成员清晰理解个人绩效目标及项目推进节奏； 5.长期维护客户关系，持续提供专业化的财富管理咨询支持。 【我们希望您能具备】 1.本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2.有金融行业相关工作经验者优先，或对个人职业发展有清晰规划，具备中前端销售经历者更佳； 3.具备出色的团队协作意识，敢于承担责任并达成目标，能在压力环境中主动进取，拥有创业心态与自我驱动精神； 4.擅长沟通交流，学习能力强，具备良好的协调能力与人际交往技巧； 5.有海外学习或交流经历，或具备小型创业、投资实践经验者优先考虑； 【福利待遇】 ⑴公司不定期组织下午茶活动，水果、饮品、蛋糕等轻松享用~ ⑵提供免费的国内与海外专业理财培训，表现优异者可享培训补贴； ⑶成功入职后，初期年薪8-15w，专业人才向管理层培养，享受五险一金； ⑷享有季度及年度奖金津贴，参与多元化境内外旅游奖励计划：每年组织海外热门目的地多日游，如日本、越南、泰国、土耳其、英国等，定期开展户外拓展活动（如南澳游、专业场馆赛事、野外CS、羽毛球、篮球赛等） 【上班时间】 无需坐班，工作时间灵活自主安排 【任职资格】 ①需具备积极进取、持续学习的心态！ ②对金融领域有浓厚兴趣，并有志于在该行业长期发展！ ③面向国内外优秀毕业生，助力你为未来人生积累核心竞争力！

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店人员完成收车工作，助力门店实现流入与回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产安全； 5、人事行政：处理日常行政费用报销事务，推进门店5S规范管理。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销工作，推进门店5S规范管理。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS定位监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产安全； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，推进门店5S现场管理工作。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

【工作内容】 -承担公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及采购订单全流程跟进； -参与采购流程的制定与优化，推动采购效率提升与成本管控水平提高； -与内部各部门保持良好沟通，协调物资采购进度，保障物料按时交付，支持业务正常运转； -按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； -熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； -工作态度严谨细致，责任感强，能够承受一定强度的工作压力； -熟悉ERP系统操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

招文员文员

负责日记账，进货退货记录，板材销售记录，盘点库存等，月休4天，早八晚五，中午休息一个小时，包中餐，熟练使用电脑，会办公软件

上班时间早九，双休 工作轻松，没有考核 接受小白应届生 【工作内容】 1、筛选有效的空房子，拍照挂平台上就行，坐等分业绩（不用带客户） 2、客户有需求，我们带他去看房子就行（客户主动找我们） 【薪资】 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升快，6个月提店长！合伙人—店长—部长—区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴， 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租， 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金 7、公司都是年轻人氛围非常好

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作事项，掌握各类短视频平台的基本操作与使用方法（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作内容轻松，团队氛围融洽