1、在化工厂厂长的指导下开展工作，全面主持车间各项事务。 2、依据公司明确的车间职责，结合公司整体计划制定本车间工作安排，并推动落实，保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、负责车间内部劳动组织优化，合理调配人员并高效使用人力资源。 5、组织制定本车间各类管理制度，并监督制度的贯彻执行。 6、定期召开车间工作会议，传达公司相关要求，研究决定奖惩事项。 7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。

电镀技术生产现场技术管理人员 原标题：《电镀工程师》

职位名称：品质主管 一、 岗位职责 1. 质量体系认证与维护 负责建立、推行并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系的有效运行。 主导公司体系的内审、管理评审工作，负责对接并顺利通过客户二方审核及第三方认证机构的验厂审核。 负责体系相关程序文件、质量方针、目标及检验标准的编制、修订、审批与下发管理，确保文件受控与记录可追溯。 2. 客诉处理与异常改善 主导客户投诉及重大质量异常的调查、分析与处理，确保在24小时内响应，并在规定时间内（如72小时）独立撰写、提交8D报告。 运用5Why、鱼骨图、8D等质量分析工具深挖问题根本原因，制定纠正及预防措施（CAPA），并跨部门推动整改闭环，跟踪验证改善效果。 定期汇总分析客诉数据与质量异常台账，提炼核心问题点，主导专项改善活动，降低客诉率与不良率。 3. 品质流程完善与全流程管控 制定并持续优化全链路品控标准、检验流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）及质量控制计划，确保标准与法规、市场需求同步。 统筹来料、制程、成品及出货环节的质量管控，监控生产现场工艺参数与环境卫生，严格执行AQL抽样标准与批次追溯管理。 建立质量数据统计分析体系，定期输出质量日报、周报及月报，运用PDCA循环推动品质流程的持续改进。 4. 团队管理与供应商管控 负责品质团队的日常管理、排班、绩效考核及梯队建设，开展质量意识、检验技能及8D等工具的专项培训。 协同采购部门进行供应商质量评估、资质审核与绩效考核，辅导并监督供应商进行质量整改，提升来料合格率。 二、 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，机械、电子、材料或质量管理等相关专业优先。 3-5年以上制造业品质管理或现场管控经验，具备同等岗位团队管理经验者优先。 【行业经验优先】：具备印刷厂、电子厂（如SMT、DIP、智能控制板等）工作经验者优先录用。 2. 核心技能 体系认证： 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具备独立主导体系搭建、内外部审核及应对客户验厂的能力（持有内审员证书者优先）。 客诉处理： 精通客诉处理流程，能独立、熟练地运用8D、5Why等工具撰写书面回复报告，具备较强的逻辑分析与跨部门推动能力。 流程与工具： 精通来料、制程、成品全流程管控，熟悉SPC、FMEA、QC七大手法等质量工具，能熟练运用Excel等办公软件进行数据分析与报表输出。 行业工艺认知： 熟悉电子行业生产工艺流程（如SMT贴片、DIP插件制程管控要点）及常见缺陷模式者优先； 熟悉印刷包装工艺流程、品质标准及色彩管控，具备现场问题处理能力者优先。 3. 综合素质 具备极强的原则性与责任心，做事严谨细致，具备优秀的闭环思维。 具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队培训激励能力。

工作内容： 1. 管理果汁饮料生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 中专及以上学历； 2. 1年以上果汁饮料行业生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。

岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务：依据年度及月度计划，组织制定具体作业方案，保障生产运行平稳有序； 监控生产进度：统筹协调各环节工作，及时处理生产过程中的异常情况，确保交付节点达成； 控制生产成本：制定并实施成本管控措施，减少资源消耗，杜绝各类浪费现象； 2、安全质量 负责安全生产：组织开展安全检查与隐患排查治理，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； 把控产品质量：监督原材料、制程、成品及出货各环节质量，主导质量分析工作，确保产品达标； 管理环保工作：落实工厂环境保护管理要求，推进劳动保护与环保措施的执行与改进； 3、团队建设及对外沟通协调 管理设备运维：统筹设备的维护保养、检修及技术升级，提升设备使用效率与稳定性； 建设团队人员：组织实施员工技能培训与绩效评估，提升工作积极性与服务意识； 协调对外关系：对接地方相关职能部门，妥善处理日常公共事务与外部协作事宜。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，熟悉机械加工与设备装配工艺流程； 2、具备5年以上生产车间管理经验，能熟练识读机械装配图与加工图纸； 3、有环保设备、市政设备或成套设备类车间管理经历者优先考虑； 4、掌握安全生产管理知识，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹能力； 5、具备良好的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力，工作认真细致，注重实效，具有强烈的结果导向思维。

本厂多个岗位在招，欢迎广大朋友来厂面谈！ 岗位职责： 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理，确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范； 2、编制并落实工厂年度生产方案，跟踪生产进度，保障生产任务按时完成； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决各类质量问题； 5、推动团队发展，组织员工培训，增强团队专业能力与协作精神； 6、整合内外资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品生产管理流程，具备良好的组织指挥能力； 2、具备优秀的沟通协调技巧，能有效应对复杂的生产运营状况； 3、具有较强的成本管控意识，能在保证产品品质基础上优化支出； 4、擅长团队管理与人才培育，能够激发团队积极性并达成目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立判断与决策的能力。

工作内容： 1. 负责产品质量的全面检验，涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析，追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案，确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件，保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉，及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程，从质量管理角度提供技术支持与优化建议。

招保洁阿姨一名包吃包住电话：

1、天门请二个师傅，年龄50岁以下，一个做仿手工机器皮子，一个包老豆腐，平板干子，冲嫩豆腐，列子干。工资8000，，钟祥老板

【招聘｜半糖潮玩集合店招导购】地点：天门奥莱广场二楼半糖主营：潮玩二次元、饰品、文具、百货、手工DIY上班时间：9:00-22:00，每日8小时，月休4天日常工作：接待销售、理货补货、入库盘库、商品防盗、店内卫生、手工指导等薪资：试用期1个月，转正底薪+奖金+提成，多劳多得希望你性格开朗，喜欢潮玩或手工，做事细心踏实，有无经验均可。电话

招拆快递退货服饰二楼

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

第三方检测公司招聘房建、市政检测员1名，年龄45岁以下工作内容：现场取样、现场检测、室内试验、编制报告（需具有检测工作经验，能独立完成检测工作）工作地点：西藏自治区日喀则市；项目海拔2900米左右项目工期：2年今年工作时间：现在至2027年左右薪资：8000-10000元福利：餐食、住宿、五险、冬休工资联系方式：简历发送至：

检测站急聘检测站招聘以下人员:外检员，年龄40岁以下，高中以上学历，手机操作熟练，沟通能力强，有执行力。应聘电话:

招聘施工员项目：重庆大学城钢结构厂房（含混凝土框架结构、室外管网、绿化配套）要求：持有质量员（质检员）证书，会现场放线，懂钢结构、土建、道路管网施工，能吃苦耐劳。（持质检员证书但只做施工员的事）薪资面议，有意致电：刘

衢交科技建材有限公司商混站招聘以下岗位： 1. 混凝土生产老总：需熟悉混凝土各种设备及生产管理经验，试用期3个月，试用期工资10000元/月，试用期满后工资为10000元至13000元，并缴纳社保。 2. 搅拌站调度员：有搅拌站调度经验者优先，学习生亦可，工作必须认真负责，肯吃苦，工资待遇面谈。 3. 混凝土质控员：试用期2个月，试用期工资5000元/月。 4. 混凝土操作员：有经验者优先，提供住宿、餐补及年终奖。 工作地点：浙江省衢州市衢江区龙翔路。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

生产跟单文员

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

钢化玻璃厂办公室文员，会电脑操作，对数字敏感。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

【岗位职责】 1. 负责制定和执行公司整体招聘策略，根据各部门需求规划招聘计划，确保人才及时到岗。 2. 拓展和维护内外部招聘渠道，如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐等，优化渠道效果。 3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括简历筛选、面试（初试、复试协调）、背景调查、录用谈判等。 4. 建立和完善公司招聘体系，包括招聘制度、流程的优化。 5. 分析招聘数据（如到岗率、招聘周期、渠道成本等），定期汇报并提出改进方案。 6. 管理招聘团队，进行人员培训、绩效评估，提升团队整体招聘效率和专业能力。 7. 维护良好的雇主品牌形象，参与校园招聘宣讲、行业人才交流等活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先。 2. 3年以上招聘相关工作经验，有销售岗位招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程及各种招聘工具，具备优秀的识人能力、沟通谈判技巧和数据分析能力。 4. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，有良好的职业素养。 5. 了解劳动法律法规，熟悉企业人力资源管理相关知识，熟练使用办公软件及招聘管理系统。