【岗位要求】 1. 工程管理岗位需具备5年工作经验，具有团队精神。 2. 负责管理项目，要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求，熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量（不懂CAD会有人带会）。 3. 遵守施工材料质量制度，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对工程管理引起的质量问题负责，对工程做好记录并上报。 4. 在施工过程中，负责工程进度计划及班组人员的协调。 5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署。 6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话，不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。 7. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通协调能力。 8. 服务态度好，品行端正，德才兼备、吃苦耐劳，具有抗压应对能力者优先。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，能力突出也可以提前转正；试用期薪资5K，转正后薪资面议。 2. 年收入7万起。

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

一、岗位职责 1. 负责特高压换流站土建工程项目现场施工技术管理工作，熟悉换流站基础、构架、道路、围墙、电缆沟、二次设备基础、站内地坪、水工、附属用房等全套土建施工工艺及流程。 2. 参与施工图纸会审、技术交底、方案编制与优化，根据施工进度制定专项土建施工技术措施，解决施工现场各类土建技术难题，保障施工合规、高效推进。 3. 负责现场施工质量管控、工序验收、隐蔽工程验收，严格把控施工工艺、材料质量、施工精度，确保工程符合国网特高压工程施工规范及验收标准。 4. 跟进土建施工进度，统计每日、每周施工工程量，核对施工数据，配合项目经理完成进度计划落地、工期管控工作，及时上报施工进度、质量、安全相关情况。 5. 负责土建工程资料整理、签证核对、工程量核算，配合监理、业主、总包及国网质检单位完成检查、验收、报验工作。 6. 严格落实施工现场安全文明施工要求，排查土建施工安全隐患，杜绝违规施工，配合完成项目安全、质量标准化建设。 7. 配合完成工程竣工、结算、复盘等后续相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：有特高压换流站、变电站、电力基建工程土建现场施工管理经验者优先录用，熟悉电力土建工程施工流程、国网工程标准及验收规范；无电力经验但土建基础扎实、能快速学习者也可应聘技术员岗位。 3. 能力要求：熟练看懂土建施工图纸，掌握施工现场技术管控、质量验收、工程量核算技能；会使用CAD、办公软件，能独立处理现场土建技术问题。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，服从项目安排，能适应工地驻场、长期出差，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 证件优先：持有二级建造师、八大员、工程师职称等相关证书者优先。 6.身体健康、能适应工程项目驻场及出差工作。 薪资 根据个人经验、能力及证书情况面议 福利：包住、吃饭补贴、节日福利 工作地点 全国各特高压换流站项目施工现场（偏西北、西南、东北地区） 备注：本公司专注特高压电力基建领域，项目稳定、平台正规，欢迎有电力土建经验、有志长期从事电力工程行业的技术人才投递应聘！

一、岗位内容 1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。 2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度，保障工程按期优质交付。 3、与客户保持高效沟通，结合实际需求拟定可行性技术方案。 二、任职要求 1、本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景。 2、具备较强的理论基础与实践能力，能独立承担项目管理与监理任务。 3、服务意识强，富有团队合作精神，适应多变工作环境及一定工作强度。

*****有钢结构厂房施工经验者优先***** 岗位职责： 1. 负责项目工程管理事务，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等各业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作，全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节，保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议；审核施工组织设计，审查承包单位各阶段进度安排；核查监理单位编制的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位工作的考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及各类专项会议，定期提交项目实施进展报告； 5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标，提供专业技术需求文件，参与技术评标工作； 6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景； 2. 具备5年以上建筑行业工作经验，具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑； 3. 精通工程管理体系，具备处理复杂工程技术与质量问题的能力； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。

任职要求：需持有一级建造师证书及安全B证 中介勿扰！！！中介勿扰！！！中介勿扰！！！

全职 二建优先 具备实操及现场管理经验 中介勿扰！！！中介勿扰！！！中介勿扰！！！

待遇丰厚，要求经验丰富，特别是对铜钨钼矿有经验的，带证上班！

【岗位职责】 1. 负责土建工程项目的技术支持与现场管理，保障工程有序推进。 2. 监督施工质量与安全规范执行，参与现场检查与问题排查。 3. 协调设计、施工及监理等相关单位的工作对接与信息传递。 4. 处理施工过程中出现的技术与实施问题，确保项目顺利实施。 5. 参与工程验收工作，核验工程质量是否符合相关标准要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的土建工程专业知识和较强的现场执行能力。 2. 能够有效沟通协调，推动多方协作完成项目建设任务。 3. 熟悉土建施工流程及相关技术规范，具备质量控制意识。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和任务推进能力。 5. 能熟练使用工程相关软件工具，提升工作准确性与效率。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位及职数如下： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻理解“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取心、责任感和自律意识；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实，无不良从业行为记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识，具备较丰富的实践经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：具有本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被依法列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道，为员工成长提供广阔空间。 四、招聘流程 个人申报（符合资格人员填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为，立即取消应聘资格，已办理入职的将解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用，与我单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别，如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担责任。 六、联系方式 招聘咨询电话：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

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岗位职责： 1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察报告及技术方案 2. 运用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验，确保数据真实准确 3. 参与项目前期可行性研究，提供地质条件评估与地基处理建议 4. 配合设计、施工团队完成技术交底，解决勘察相关技术问题 5. 严格遵守国家及行业勘察规范，落实安全生产与质量管控要求 任职要求： 1. 土木工程、地质工程、岩土工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备勘察相关工作经验，熟悉勘察流程与标准规范 3. 能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题分析能力 4. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责岩土工程勘察踏勘、勘察方案编制及放点等前期工作； 2. 管控外业钻探、取样、原位测试质量及管线安全； 3. 开展岩土参数分析计算，编制、校对勘察报告，提供验槽验收等后期服务； 4. 开展图纸会审、技术交底、施工方案编制，施工现场进度、协调管理； 5. 施工质量管控与过程报验，开展现场安全风险辨识，落实危大工程技术管控； 6. 施工现场安全生产、文明施工管理； 7. 完善施工全套技术资料并归档，配合投标技术支撑、项目验收评审； 8. 依托相关资料开展岩土工程设计，完成计算建模、图纸绘制、设计文件编制、校对，严格遵循现行规范，保障设计方案安全经济可行； 9. 参与设计方案专家评审、图纸会审、技术交底； 10. 开展施工全过程设计配合，根据现场地质条件变化动态优化设计；识别施工阶段岩土风险，及时出具设计变更、技术处理意见； 11. 落实设计质量管控，配合危大工程技术管理，整理全套设计计算书、图纸等技术资料并归档。 【岗位要求】 1. 岩土工程、地质工程及地质类相关专业，本科及以上学历。限2027应届毕业生或2026届未落实过工作的往届毕业生； 2. 熟悉业务项目全流程，掌握该业务现场技术要求； 3. 熟练操作OFFICE办公软件、CAD、数据处理软件，具备项目统筹能力、技术把控能力、沟通能力、抗压能力； 4. 具备良好的协调沟通能力和抗压能力。

【岗位要求】 1. 学历：专科及以上； 2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业； 3. 职称：中级职称及以上； 4. 工作细致严谨，责任心强； 5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。 【专业能力】 1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等； 2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等； 3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护； 4. 能处理试验数据、编写试验报告。

岗位职责： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。

主要做岩土工程勘察、设计相关工作，服从安排，团队意识强

市政工程、雨污分流改造施工管理，会测量，会电脑，有工程师证或者市政建造师证优先。

雨污分流改造项目，现场施工技术负责人。

湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业 薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿 岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验 年龄条件：45岁左右 工作地点：襄阳

【岗位职责】 1. 协调市政、电力项目现场施工，保障有序推进。 2. 协助测量放线、技术交底，监督质量、进度及安全。 3. 整理施工记录、工程量单据，协调班组与资源调配。 4. 负责项目现场管理、及时处理施工变更、突发情况。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，工程、土木、市政、电力

因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。

1. 方案设计与改进：承担岩土工程领域（涵盖基坑支护、地基处理、边坡治理、基础工程等）以及上部结构的方案编制工作。对现有设计方案进行技术审查，提出切实可行的优化意见，保障方案在技术领先、成本可控和安全可靠方面达到平衡。 2. 图纸制作与校核：负责施工图设计文件的绘制，包含平面布置图、剖面图、配筋图及关键节点详图等内容。严格执行国家与行业相关规范，确保图纸准确性与合规性，参与图纸会审过程，协同解决建筑、机电等专业之间的衔接问题。

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作，参与工程项目的全过程技术支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务，涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历，专业为结构工程或土木工程，具备1年以上本专业工作经验，取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责矿石选矿工艺的设计、优化与实施，提高选矿效率； 2. 参与选矿项目的现场考察，提供技术支持与指导； 3. 分析选矿过程中的技术难题，提出解决方案并推动实施； 4. 跟踪选矿新技术、新方法，持续改进工艺流程； 5. 负责选矿工艺相关的实验设计与数据分析工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程等相关专业； 2. 熟悉常见的选矿方法及技术，具备一定的实践经验； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立承担项目； 4. 优秀的团队合作精神，能够有效沟通跨部门协作； 5. 对新技术、新工艺有较强的学习能力和应用能力。

岗位职责 1. 负责市政工程（如道路、管线等）施工现场的组织与协调，确保施工按计划顺利推进。 2. 配合开展测量放线及技术交底工作，落实质量、进度与安全管控措施。 3. 汇总整理施工过程资料、工程量凭证，协助班组管理与施工资源统筹安排。 4. 执行项目经理分配的其他现场管理任务。 任职要求

岗位职责： 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务，包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制； 根据变电工程特性优化土建设计方案，保障结构安全可靠、经济适用； 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求： 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点，具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力； 能够独立开展结构计算与施工图绘制，熟悉土建施工流程，具备现场技术问题协调解决的能力。