
车间主任(羽绒服生产基地)
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责:
1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理,保障生产环节高效衔接
2.管控生产过程中的品质环节,推动产品质量标准不断优化
3.带领团队积极进取,增强员工积极性与协作配合能力
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,能合理调配各类工作资源
2.具备时间管理意识,按时保质完成上级安排的工作内容
3.认同团队协作价值,能快速融入并适应集体工作氛围
生产主管(模切领域)
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案;
2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升;
4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组;
7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验;
2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用;
3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感;
4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务按时保质完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素,确保生产顺利运行;
3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产,持续优化管理效能;
4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入;
5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接,牵头应对和解决制造过程中的突发问题;
6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同类型管理岗位经验;
3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术,曾主导制造管理体系的搭建与实施;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
主管大专及以上
- 学历经验:大专及以上(或学历不限但需3-5年生产管理经验);有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。
- 核心技能:能看懂机械图纸,具有扎实的焊钳工基础及表面处理;掌握生产排程与现场管理方法,可处理外协加工管理工
食品工厂负责人(酱类/预制菜生产)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进;
8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作;
5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力;
6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业从业背景。
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验房地产/建筑经验
工作地址:湖北省鄂州市
岗位职责:
1.协助总经理拟定公司发展战略规划及年度经营目标与实施计划;
2.制定生产目标及相关执行策略,保障生产运营高效推进;
3.优化工厂设备布局,完善生产规划与长远发展方案;
4.组织实施全面生产计划,编制月度生产作业计划,并对生产过程进行有效管控,监督计划执行情况;
5.建立健全工厂质量管理体系和车间管理制度,规范各部门作业流程,牵头制定各车间工作目标与计划,组织落实、指导协调、检查监督及过程控制,确保任务按期达成;
6.持续优化生产流程,提升员工劳动效率,降低制造成本;实时掌握生产动态,加强部门间协作沟通,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
7.负责工厂安全管理工作及下属人员的日常管理、指导、培训与绩效考核;注重团队建设,推动管理团队能力成长与积极性提升,助力各项业务目标实现;
8.高效完成总经理交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理经验;
2.熟悉净化、暖通工程、钣金及焊接行业生产流程、运营模式与管理特点,掌握生产现场管理方法与实操技巧;
3.熟知ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系,掌握5S管理标准,具备系统的生产管理理念与丰富的实战经验;
4.精通成本控制方式与手段,具有强烈成本管控意识;
5.具备较强的目标管理、计划制定与预算管理能力,执行力突出;
6.拥有良好的沟通表达能力,善于协调资源,具备领导力与团队协作精神;
7.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络操作知识。
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅;
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率;
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作;
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况;
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验;
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
设备主管(黄冈,化工领域)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产设备管理机械加工公用工程动力设备生产设备化工类设备能源动力
岗位职责:
1、协助开展全厂生产设备及公用系统设备的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作;
2、协同生产主管推进设备技术优化、设计调整及改造项目的落地实施;
3、带领设备团队完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养维修,并负责备品备件库的规范管理;
4、统筹厂区能耗支出与设备运行成本管控,具备数据分析能力,能运用有效手段推动节能降耗改进;
5、负责设备相关文件体系管理(含设备台账、维保记录、档案资料等),并承担人员配置、绩效考核及日常任务协调;
6、组织建立、优化和更新设备管理流程及相关制度体系;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、电气自动化、机械类相关专业;
2、5年以上工作经验,其中至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作(必备条件);
3、具有一定的团队管理经历,具备良好的沟通协调能力和计划执行能力。
其他:提供食宿。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求:
1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先)
2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
长白班主管货运司机
储运部主管
有中、大型瓦楞纸品二级厂同岗位三年以上工作经验;责任心与执行力强。主管纸板仓库与物流车队
薪资福利:长白班,包吃住,工资待遇面议,一经录用待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:湖北省天门市经开区发展大道100号
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,制定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算,把控工厂成本支出,确保资金合理使用,强化过程监管与审批机制,严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施,推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系,设定清晰的质量方针与目标,确保产品满足行业规范及客户期望,实施全过程质量监控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导;加强跨部门协作,保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与满意度,促进部门间协同联动,全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能承受高强度工作压力,敢于推进质量变革。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、组织制定各部门费用预算,严格管控工厂运营支出,确保资金合理配置,监督各环节流程执行及审批规范,对所辖单位的费用支出进行有效约束。
3、主导建立工厂成本管控机制,并推动各生产部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程,提升制造效率,有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户标准,实现全过程质量检验管控,并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪分析生产计划执行效果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议,对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管;加强跨部门协同,保障生产运行平稳有序。
8、负责团队搭建与人才发展,参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理工作背景者优先考虑。
2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)要求,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守和责任意识,富有进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,敢于推进质量变革。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责。
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司的各项业务运营和管理,确保公司的业务战略得到有效执行。
4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。
5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
6、召集生产调度会议,审批生产用具、用品申购,对质量事故实施责任界定与处理。
7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。
8、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。
9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。
10、优化团队管理,人才培养及梯队组建、培训、考核。
11、总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科以上学历,工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。
2、10年以上管理工作经验,其中同岗位5年以上工作经验。
3、精通工厂生产运作及管理,拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。
4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的统筹规划、落地执行及全过程管理,确保项目按期保质顺利交付。
搭建并带领项目团队,推动跨部门协作,优化团队运作机制,提升整体工作效率与执行力。
保持与客户的高效沟通,准确把握客户需求,及时应对并解决项目实施中的各类问题,增强客户信任与满意度。
主导项目预算编制、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪项目进展,严格把控施工质量,确保各环节符合国家及行业技术标准与安全规范。
负责项目相关文件的系统化整理与归档工作,确保资料齐全、准确、可追溯。
任职要求:
年龄28-40岁,本科及以上学历,工程管理、建筑工程、化学工程等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程现场管理经验,熟悉本领域相关技术标准与施工规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立承担项目从策划到实施再到监督的全流程管理工作。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题高效解决。
学习能力强,富有创新精神,乐于接受新工艺、新理念,持续提升专业技术水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先录用。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
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