1，负责天门市区域内目标医院产品的推广与销售工作。 2，参与区域内的市场推广活动，并做好会后相关跟进事宜。 3，及时收集产品在医院的使用情况、反馈意见及相关建议。 4，开展院外药房及便民药房的开发与后续跟进工作。 任职要求： 1，工作踏实勤奋，具备良好的责任心和务实态度。 2，拥有较强的独立作业能力及人际沟通技巧。 3，有中成药口服类产品销售经验者优先考虑。 4，具备骨科、妇产科、神经科、中医科或肿瘤科药品推广经验者优先。 5，热爱销售岗位，具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 6，请明确标注应聘的具体县市区域及常驻所在地。

1，负责天门市区域内目标医院的产品推广与销售工作。 2，参与区域市场推广活动，并落实后续跟进事宜。 3，及时收集产品在医院的使用情况、反馈意见及相关建议。 4，开展院外药房及便民药房的开拓与持续跟进工作。 任职要求： 1，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力。 2，拥有良好的独立作业能力与人际沟通技巧。 3，有中成药口服类产品销售经验者优先考虑。 4，具备骨科、妇产科、神经科、中医科或肿瘤科药品推广经验者优先。 5，热爱销售岗位，具备优秀的沟通表达能力与服务意识。 6，请明确填写应聘的具体区域县市及常驻地信息。

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，准确传达医学、疾病及产品相关专业知识，同步疾病领域最新科研动态，助力医生优化规范化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息传递的准确性与专业性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施； 4、积极参与并推动公司各类业务项目的落地执行，保障项目顺利运作； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体协作效能； 6、及时提供真实、精准的业务反馈信息，支持日常运营所需数据的更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，完成相关专业能力评估； 8、积极践行并传播公司行为规范与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、具备与医学专家建立并维系长期信任关系和学术互动的能力； 5、具备自我驱动力，能在压力环境下积极应对挑战性任务； 6、熟练掌握演讲表达技巧，具备优秀的组织协调能力。

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大核心产品，双线并行，两大板块、两种模式同步推进！ 学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全高效！ 品牌化控销，涵盖400个品种，线上下单发货，无需压货、无需垫资！ 2、要求：具备吃苦耐劳精神，踏实肯干，团队协作意识强，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

1、负责区域内客户的开发与维护工作，推广朗致脾肾事业部六大核心产品，双轮驱动，两大板块、两种模式同步推进！ 学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全便捷！ 品牌型控销，涵盖400个品种，线上发货，无需压货！无需垫资！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

岗位职责 1、依托公司提供的行业资源与渠道，高效对接客户，推动合作达成； 2、持续维护现有客户关系，促进业务二次合作与深度拓展； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、不限行业经验背景，具备强烈赚钱意愿和明确目标感即可； 2、拥有积极进取的工作心态，思维灵活，适应性强； 3、乐于人际交往，渴望接触更高层次的客户群体。 福利待遇 1、优质舒适办公环境（5A级写字楼），团队氛围轻松融洽（成员均为95后、00后）； 2、提供系统化专业培训与实操指导，实行一对一师徒制，助力快速成长； 3、平台致力于为每位成员提供公平的发展机会与晋升空间。 额外福利 1、年终奖金、股权激励等收益分享机制； 2、员工工作餐、定期下午茶供应； 3、每月组织团队聚餐及团建活动； 4、享受带薪年假十余天，年终奖如期发放。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 周边交通便捷，通勤无忧，欢迎加入我们！

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡学历与经验招聘条件放宽超高福利待遇5A写字楼优质办公环境交通便利公司提供资源无需外出 自2017年成立至今，我们的服务已覆盖上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。我们拥有优质的资源与办公环境，为员工提供透明完整的晋升机制，欢迎各大求职者的加入。 薪资结构：无责底薪6000+提成（15%-40%）+奖金 任职要求： 1、沟通顺畅，表达流利 2、不卡学历与经验，只看工作态度与能力，工作主动积极，勤奋好学，踏实专注。 3、有团队合作意识，意识有责任感与职业操守。 福利待遇： 1、节日福利：国家法定节假日都会有礼盒进行发放（端午节、中秋节）法休带薪休假 2、每周三下午六点准时下午茶福利（奶茶、零食、水果根本吃不完） 办公环境： 1、办公设备公司提供（电脑+手机） 2、会议室办公区配备中央空调（空调房办公） 氛围活跃公司全是00后90后超优福利等你解锁欢迎加入~ 注：公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！

招聘谷城本地业务员，要求自带交通工具，熟悉本地房屋，做屋顶光伏销售推广员，具体合作面谈！

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们专注「租房」领域十余年，始终如一！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，欢迎无经验者加入，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，不设KPI考核，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车供工作使用！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户与房源业绩全归新人，助力快速起跑！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应；另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖、全勤奖及工龄奖励。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制唯才是举，最快3个月即可晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或视频内容 2，客户通过线上渠道主动联系，通过微信沟通需求，精准推荐匹配房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄房屋照片与视频，并上传至各运营平台 【我们期待这样的你】 1，关注住房租赁行业发展趋势，理解市场方向 2，渴望成长，愿意主动学习提升综合能力 3，不甘平凡，希望通过付出收获实实在在的回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能为你提供】 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到成交策略，助新人迅速上手 2，本地租房数据支持：匹配高意向客户+优质房源，大幅提升成单效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径与实战能力 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，互相推荐对象、拼单奶茶不孤单 6，清晰的职业发展蓝图：一年买车，三年安家不是梦 【薪资与晋升通道】 一、业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到账4000元！ 三、人店店长 入职满4个月即有机会晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%业绩分成 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！ 欢迎咨询，期待你的加入~

温馨提示：公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 【超适配人群--说的就是你！】 1.想找份轻松不费脑的活儿？来这就对了！ 2.希望时间自己掌控？完全没问题！ 3.平时爱刷抖音/小红书、喜欢拍照、擅长和人聊天？这些就是高收入的关键能力！ 【我们给的，就是你要的爽！】 1.零经验？零门槛！不限年龄、不问背景！只要愿意行动，工作简单上手快！ 2.新人全程护航！无论你是新手还是熟手，师傅一对一指导，包教包会！1-3天快速入职，告别漫长培训！ 3.资源充足，轻松成单！公司提供海量真实房源（3万+套）直接使用，无需自寻资源，压力？根本不存在！ 4.边干边成长，晋升路径清晰可见：专员->主管->店长->区域经理->合伙人！机制透明，全凭实力说话！ 5.时间自由，兼顾家庭与事业！朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天！可灵活调休！宝妈宝爸福音：特殊情况？带娃需求？均可协商，工作生活两不误！ 6.收入实在，多劳多得！行业内具竞争力的提成比例+多项奖金+年终激励+分红惊喜……收入高低，只看你有多努力！ 7.福利丰富到数不清！月度奖励、目标达成奖、优秀员工奖拿到手软！季度团建旅游？老板带队出发！工作开心，玩得尽兴，我们全都要！ 8.团队氛围超棒！70/80后经验丰富，90/00后活力满满！上班如回家，快乐赚钱不内卷！ 【你关心的，答案在这】 Q：需要交钱、押金或购买资源吗？ A：一分不收！0成本入职！免费培训！公司3万+优质房源直接开放使用！ Q：学历低/没经验可以吗？ A：会用微信、刷抖音小红书、能分清方向就够了！98%的新同事3天内顺利上岗！ Q：要不停打电话打扰客户吗？ A：NO！拒绝盲目外呼！客户均通过平台主动咨询，你只需专业对接、用心服务！ 【行动指南】 还在犹豫什么？动动手指，轻松工作+高薪回报+神仙团队，一键全拿下！ 点击下方“立即沟通”，抢占黄金名额！你的理想职场生活，从这里启航！

天门至长沙,招A2司机一名，固定货源，要求天门本地熟手，会盖雨布，会用导航，听从指挥服从管理

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湖南，招长期工过年不回家的砍白菜，有没有出来干活的，能干到一个月到两个月，干活利索的，有想法的联系我

岗位职责: 1.开展药品销售相关工作，落实产品宣讲及推广计划的实施； 2.搭建并持续维护客户关系，确保客户全面了解产品并建立信赖感； 3.参与市场信息采集，汇总竞品动态，为产品改进与营销方案提供依据； 4.严格遵循行业规定及企业制度，保障销售行为合法合规； 5.主动参与公司安排的培训及团队协作活动，持续提升销售能力与专业知识。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户顺畅交流并推动合作； 2.拥有敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业变化趋势； 3.工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 4.熟悉医药领域基本情况，具备快速学习和掌握产品知识的能力； 5.具备良好的团队意识，乐于协同同事共同成长与进步。

岗位职责： 1、开展产品知识的宣导与推广工作，确保客户清晰掌握药品相关信息； 2、维护并深化客户关系，收集市场动态与反馈，助力产品策略优化； 3、落实销售方案，完成既定销售任务，按时提交销售进度报告； 4、严格遵循公司及行业相关法规要求，保障推广行为合规合法； 5、积极参与企业安排的培训及各类活动，不断提升专业能力与产品认知。 任职要求： 1、具有医药、护理等相关专业基础，了解中西医药基本知识； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品核心价值； 3、主动进取，具备敏锐的市场感知力和以客户为中心的服务意识； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 5、认可企业文化理念，愿意长期发展，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.落实销售任务，高效推动产品推广，扩大市场覆盖范围。 2.维护客户关系，深入挖掘需求并提供相应解决方案。 3.按时参加团队会议，协同优化销售方案与执行策略。 4.确保各项销售行为符合公司制度及行业标准要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.对医药领域有一定认知并愿意长期发展。 3.为人正直，工作踏实，具有较强的责任感。 4.具备快速学习能力，能及时掌握新产品的相关信息。

岗位职责： 1、负责在指定区域内的医院开展公司服务的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医护人员，有效传递服务价值，持续提升公司在医疗市场的占有率； 3、积极开发新的医院合作渠道，同时做好现有客户的长期关系维护； 4、及时掌握市场变化，主动反馈竞争对手动态及行业信息，并提出可行性建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1.对营销岗位有热情，具备三甲医院销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，学习意愿强； 3.性格积极乐观，富有责任感，心理素质稳定，能长期稳定工作； 4.年龄在******之间，特别优秀者可适当放宽条件 本岗位招聘全职及兼职人员，公司提供物料及培训支持。

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效显著、起效迅速、安全可靠等特点，打通进口药品院外临床使用路径。现因内地市场拓展需求，诚邀以合作形式加入的销售专员，公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药领域零门槛、高回报的创业模式，收益每四天发放一次，上不封顶，完全取决于个人能力。工作内容清晰明确，仅需对接妇产科医生进行产品沟通，无需复杂流程，公司配备线上专业培训，新人与有经验者均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 负责医疗机构客户的开拓与维护 【联系电话】 ***********李经理 微信huay52883

岗位职责 1、负责湖北天门区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的销售任务； 2、负责收集市场动态信息，及时反馈并参与制定相应的销售推广方案； 3、负责对经销商进行指导、支持与赋能，协助其开展市场拓展及营销运营； 4、组织实施每月招商活动并推动落地执行，做好客户后续跟进与服务工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄******，性别不限，热爱销售岗位； 2、逻辑清晰、目标明确、抗压能力好，具备较强的市场敏感度，能有效分析和评估市场信息； 3、具有2年以上市场营销工作经验，熟悉建材行业市场开发、渠道拓展及经销商管理，有涂料领域销售经历者优先； 4、具备良好的沟通协调技巧，拥有一定的客户服务意识； 5、自带车辆（便于业务开展），可接受出差安排； 6、欢迎应届毕业生，只要对销售工作有热情均可应聘； 薪资结构： 底薪+差旅补贴+销售提成+绩效奖金；综合月收入15000-50000元/月。

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地实施； 7、负责区域内导购员的选拔、培养、使用与留存，以及终端运营相关项目的执行。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情，愿意长期发展 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，提供带教支持与个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团队建设、定期健康体检

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪8000-12000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

工作内容 1、开展智能门锁产品的市场推广与销售工作 2、利用多种渠道拓展潜在客户，建立有效沟通并促成合作 3、持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及销售推进技巧 2、能独立完成销售全流程，具有基础的市场判断与分析能力 3、对智能门锁领域有基本认知，并保持积极关注 4、具备直播带货或相关经验者优先考虑

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售服务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级指导完成电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，巩固稳定、互信的长期合作模式。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并有主管一对一辅导带教。 2、具备进取心，积极向上，愿意挑战高目标。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入5k-10K，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责： 1、负责网络平台的日常维护，每日在1688发布产品信息，及时响应客户询盘，积极开拓新客户； 2、维护新老客户关系，每月整理并优化产品资料，精准推荐，提升成单率； 3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装、下达生产指令、跟踪交货周期、安排报关出运及回款； 4、解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题，保障客户满意度； 5、定期归集客户信息，完善客户档案管理体系； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，富有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变技巧，执行力强； 2.拥有业务推广或地面推广经验，从事过保险、房地产、太阳能销售者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力； 4.负责挖掘客户实际需求，引导并转化客户购买意向； 5.目标客户主要为辖区内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6.主动寻找并开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责所在区域售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的宣传与销售工作； 7.结合公司整体发展战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期合作关系，维护现有客户资源

薪资待遇面议

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.依托老客户推荐新资源，入职适应快，成单机会多 3.多数新人首月即可开单，整体签单成功率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前系统培训，敢于冲刺高收入，性格积极外向、沟通表达佳，能接受电话营销工作模式 2、具备半年以上电销从业经验（有保险、信贷、房产、教培行业经历者优先考虑） 3、年龄23-40岁，需持有大专或以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高薪回报，具备强烈进取心、责任感及目标感，不主动者勿扰 福利待遇： 1、每周固定休息两天！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续开展业务培训（纳入储备干部培养计划）＋晋升通道透明开放（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，月综合收入1-3万元 5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 薪资： 每两个月评估一次，底薪根据前两个月业绩动态调整。 若两个月累计业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； 若两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪调整为5k； 绩效奖励： 每月到场客户基础任务量为8组，超出部分从第9组起每组奖励200元，单月封顶1000元。 电销提成比例：7%-10%（按每5万为一档递增） 成交师提成比例：4.5%-10%（0-7.5万部分按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） （如邀约人员同时参与签单，可叠加享受电销与成交双项提成）