1）本岗位为施工单位现场技术或生产管理岗。 2）专业要求：市政、公路、土建、机电、桥隧等相关工程类专业。 3）需具备五年以上施工现场技术或生产管理经验，其中至少三年担任房建或市政项目总工同等岗位。 4）须持有一级或二级建造师执业资格证书。 该岗位需接受驻场安排，工作地点含省外区域。

工作职责： 1、负责技术交底，依据图纸指导施工阶段的管道系统布局； 2、现场监督管路安装过程，确保施工工艺符合标准； 3、控制工程质量与进度，管理现场班组，协调甲方验收工作； 4、提供专业技术支持，及时处理施工现场相关技术问题。 任职要求： - 具备3年以上暖通类工程项目管理经验，具备丰富的现场实操能力，有给排水施工背景者优先； - 大专及以上学历，给排水、暖通等相关专业毕业，熟练掌握CAD绘图软件； - 工作地点覆盖全国，需适应驻场作业，可带领施工班组； - 具备较强的沟通能力，富有团队协作意识； - 对施工管理体系有深入理解，具备完整项目管理实施成功案例。 薪酬福利及晋升通道： 1、基础工资＋项目绩效奖励＋年终奖； 2、双休制度，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪病假； 3、节日福利＋团队建设活动＋生日关怀； 职业晋升通道：项目经理—总工—合伙人，经理级及以上人员，公司每年组织系统化管理与专业技能培训，纳入企业高层人才储备计划。

岗位职责： 专业分包项目管理 1、负责施工团队的日常任务调配及工程质量监督核查 2、协调现场总包、监理等相关单位，提出切实可行的工作建议 3、及时完成公司规定的各类内部工作报表上报任务 任职要求： 1、具备5年以上项目施工管理经验，或曾独立承担幕墙、门窗等专业劳务分包工作者优先 2、熟练操作CAD、WPS等常用办公软件 3、能主动对接施工现场甲方单位，具备较强的责任心与执行力 4、动手实践能力突出 5、可接受频繁出差安排，项目主要分布在华中地区

【工作内容】 1、全面统筹项目安装工程，编制施工进度计划并监督实施；推进工程安装质量标准化体系的建立与优化； 2、组织现场技术交底，协调解决水电、暖通、空调等安装环节的技术问题； 3、负责材料进场检验及设备调试管理，确保施工质量满足国家规范及企业标准； 4、对接业主、监理和设计单位，办理工程变更签证，推动项目按时交付验收；协调处理客户相关事宜； 5、管理安装施工队伍，落实安全生产责任制度，定期开展质量安全检查。

岗位职责1. 负责整个项目各种施工方案、进度计划的安排及落实。 2. 实施日常工作中的组织、计划、协调、控制职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现。 3. 组织做好各施工阶段的工程资料以及竣工验收和结算工作，解决处理施工中出现的各类技术问题。 4. 完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 40岁以下，大专及以上学历，电力相关专业（机电、配网工程、输电等）。 2. 具备3-5年以上项目经理或现场管理实践经验。 3. 持有电力工程专业工程师证或机电专业二级以上建造师证的优先考虑。 4. 会运用CAD软件，沟通协调能力强，会开车。 5. 对现场的安全、质量、进度、成本有良好的控制能力，能处理好现场管理的其他事项工作。 【福利待遇】 社保五险、出差津贴、团建活动、晋升空间、节假日福利等

一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制，精准洞察客户需求，同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系，保障信息传递高效顺畅，同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系，高效处理客户诉求与意见，维护稳定良好的合作生态，推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作，跟进回款流程，确保销售闭环与资金回笼，保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前，完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实，确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域，制定项目整体执行计划，明确工期节点、质量标准与技术方案，确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际，配合技术、铆工等专业岗位，合理进行班组划分、人员分班及工序安排，优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理，包括人员调配、任务分工等，提升团队整体能力与协作效率；善于激发团队潜力，统筹分工、协调矛盾，推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源，解决项目执行中的突发问题，保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员，监督落实交底、规范施工，全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作，实时掌握施工进度与质量情况，协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患，确保项目符合行业标准与甲方验收要求；组织完成项目相关的调试和验收工作，督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后，协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作，推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理，包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档，确保资料完整性与可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先； 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验，熟悉工业场景项目全流程管理； 3、精通检修流程与项目管理方法，能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划，具备独立统筹复杂项目的能力； 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力，能高效对接甲方与内部团队，快速响应突发情况并制定解决方案； 5、具备优秀的团队管理能力，善于激发团队潜力，能有效统筹分工、协调矛盾，推动团队达成项目目标； 6、熟练阅读设备原理图、装配图，掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作，可独立完成项目相关文档编制，会使用广联达造价的优先； 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配，适应项目现场驻场工作需求，抗压能力强，具备良好的职业道德与创新意识； 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验：金属制品

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程中的技术执行情况进行监督； 3、主持开展项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术矛盾，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位； 6、推动建立标准化施工管理体系，牵头制定公司工程技术规程及相关技术文档，并推动执行落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、具备3年以上施工现场技术管理经验；具有建筑加固经验者优先，有钢结构项目经历者亦可考虑； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

岗位职责： 1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等； 2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进； 3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以内； 2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书； 3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先； 4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

工作职责： -负责项目施工的总体管理和协调，制定项目施工的进度计划和费用计划，确保项目按时、按质、按量完成。 -根据项目需求，制定项目施工的工艺流程、操作规程和安全管理体系，并对项目施工进行指导和监督，确保项目施工的安全性和质量。 -组织和协调项目施工的人员、材料和机械设备，确保项目施工的顺利开展。 -建立项目施工的沟通渠道，与项目其他团队成员保持密切沟通，及时反馈项目施工情况，协调解决问题。 -对项目施工进行成本控制和变更管理，确保项目施工成本不超出预算。 -制定项目施工的评估和总结报告，通过数据分析项目施工的优点和不足，并提出改进措施，优化项目施工的绩效。 任职要求： -具有3年以上项目施工管理工作经验，具有相关领域知识； -大专以上学历，暖通类相关专业，有给排水施工经验优先； -施工地点是全国各地，能接受长期出差； -具备良好的沟通技巧，具有一定的团队合作精神； -熟练掌握项目的成本控制和变更管理技能； -对施工管理过程有独特的见解，有成功实施项目施工管理的案例。 薪酬福利及晋升通道： 1、基本薪资（8k~13k）+年终绩效； 2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金； 3、月休四天，五险一金，法定假期，带薪病假； 4、额外项目奖金提成1%-3%； 5、节假日福利+团建旅游+生日福利； 职业晋升通道：施工项目主管-项目经理—副总—合伙人，经理级以上管理人员，公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训，进入公司高级人才储备池。

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薪资：8000-11000元以上，面议 薪资结构：底薪+岗位补贴+绩效+项目提成 岗位职责 1、负责小型弱电工程项目整体管理，统筹管理分包施工队伍，管控现场施工进度、安全、施工质量； 2、项目范围包含监控安防、门禁道闸、光纤熔接、LED大屏以及配套装修施工； 3、项目需要时可亲自下场施工调试，熟悉各类弱电系统原理，独立完成监控、门禁、LED大屏设备安装调试与配套软件操作； 4、对接甲方、监理，负责技术交底、现场协调、资料整理、项目验收等工作； 5、严格落实公司管理制度，管控分包施工质量，敢于管理，把控项目风险。 任职要求 1、3年及以上弱电项目现场管理经验； 2、精通监控安防、门禁、光纤、LED大屏等弱电系统原理，具备设备安装、调试及配套软件操作能力，必要时可动手施工； 3、有分包施工队管理经验，不招老好人，必须敢抓敢管，严格执行各项管理要求； 4、看得懂弱电施工图纸，熟悉弱电施工规范，可快速处理现场突发问题； 5、沟通协调能力强，责任心强，能适应项目现场工作。 待遇说明 正式岗位，项目稳定，薪资8000以上，具体面议 绩效+项目提成，多劳多得

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

1、全面负责地面光伏电站施工现场整体管理，统筹施工进度、质量、安全、成本、人员班组管理； 2、对接甲方、监理、总包及地方协调工作，处理现场施工问题、技术问题、进度管控； 3、负责施工组织、现场统筹、工序安排、安全文明施工管理、隐患排查； 4、负责工程资料、验收对接、进度上报、竣工验收及后期维保对接工作； 5、严格执行公司管理制度，保质保量按期完成项目施工任务

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

请仔细阅读要求，能独立完成项目，施工经验丰富，全面统筹管理，有一定的组织能力，现场，施工，会使用仪器（测量），会做工程资料。有以下相关项目经验，市政交通以及水利项目，非诚勿扰。

广州市凯泽利科技有限公司项目专员招聘 广州市凯泽利科技有限公司是一家专注于测试自动化、汽车软件测试、智能驾驶仿真测试等领域的技术服务型企业，由具备丰富汽车电子产品研发测试经验的科技人才组建，秉持“将测试交给凯泽利，把成果留给自己”的宗旨，致力于为客户提供一流的技术服务与解决方案。现因公司业务快速发展，急需招聘5名项目专员，诚邀有志之士加入，与公司共成长、共发展！ 一、岗位基本信息 岗位名称：项目专员 招聘人数：5人 工作地点：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座（交通便捷，周边配套完善） 后续会长期在广州办公 用工性质：全职，试用期6个月，试用期通过后签订正式劳动合同，享受完整员工福利，试用期考核合格即可顺利转正，无额外门槛。 二、岗位职责 1. 项目跟进：负责公司各类技术服务项目的全程跟进，对接项目各相关方（含客户、内部技术团队等），定期梳理项目进度，精准反馈项目推进中的难点与问题，协助协调资源、推动问题解决，确保项目按时、按质、按量完成，保障客户满意度。 2. 数据管控：负责项目相关数据（含进度、成本、成果等）的收集、整理、分析与上报，搭建规范的项目数据台账，保障数据准确、完整、可追溯，为项目决策、优化提供有力数据支撑；协助核算员工薪资相关数据，配合完成薪资核算、上报及项目验收回款工作，确保薪资发放准确无误、回款流程顺畅。 3. 流程执行：严格遵循公司项目管理流程及规范，协助完成项目立项、规划、执行、验收、归档等全流程相关工作，规范项目管理各环节，提升项目管理效率。 4. 三、岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，项目管理、工商管理、行政管理、财会类等相关专业优先；有相关项目协助、执行经验或熟悉科技类项目流程者，可适当放宽学历要求。 2. 技能水平：熟练掌握Office办公套件，精通Excel数据处理、分析及可视化（如函数、数据透视表等），具备基本的公文写作能力，能高效完成各类项目报表、文档整理及汇报工作。 3. 核心素养：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作认真细致、积极主动，注重细节把控；拥有出色的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力，团队协作意识突出，能快速适应科技公司的工作节奏。 4. 优先条件：有1—3年项目管理相关实习或工作经验者；持有项目管理相关证书者；具备良好的统筹协调、应急处理能力者，优先纳入考量范围。 5. 其他要求：具备驾驶能力，能熟练驾驶机动车，可配合完成少量项目外勤对接工作。 四、工作待遇与福利 薪资结构：月薪5000元 + 1000元绩效奖金，多劳多得，激励机制完善，业绩突出者可获得额外奖励；试用期薪资按正式薪资80%发放（即5600元/月），打折隐形条款。 社会保障：试用期开始即足额缴纳五险一金，按国家规定标准执行，保障员工基本权益。 工作时间：双休制，每日9:00-18:00，中午享有1.小时休息时间，拒绝无偿加班，保障员工工作与生活平衡。 其他福利：团队氛围融洽，定期组织月度团建、季度聚餐；提供专业培训与清晰的晋升空间，助力员工职业成长；办公环境舒适，配备完善的办公设施，同事相处和谐，注重员工人文关怀。 五、应聘方式 1．一面线上腾讯会议的形式； 2. 面试地点：广州市天河区五山路 北塔267号瑞华大厦22楼A座（与工作地点一致）， 4. 公司官网：http://www.kaizeli.com/（可了解公司更多业务详情）

【岗位职责】 1. 参与钢结构项目投标阶段技术方案编制、成本预算及风险评估。 2. 制定项目执行计划（进度、资源、采购、分包管理），明确关键节点及交付标准。 3. 统筹现场施工管理，包括钢结构安装、焊接、防腐、加固工艺及高空作业安全规范落实。 4. 管理劳务分包队伍及设备供应商，签订安全协议与履约合同，监控分包作业质量与进度。 5. 识别施工风险（如恶劣天气、设计变更），制定应急预案并落实整改措施。 6. 定期向业主、总包方汇报进度，处理现场变更需求及技术争议。 7. 维护客户关系，推动项目回款及后续合作机会挖掘。 【岗位要求】 1. 土木工程、建筑工程或相关专业专科及以上学历，熟悉钢结构设计规范（如GB50017）、加固技术规范（如JGJ 145）及安全法规（如JGJ 80）的优先。 2. 项目经理5-10年左右钢结构施工管理经验。 3. 有工业厂房、高层建筑钢结构改造项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 工艺运行管控 全流程操作格栅、调节池、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水整套系统；根据进水水质调整曝气量、回流比、PAC/PAM 药剂投加量，保障出水稳定达标，避免环保超标处罚。 2. 设备巡检维保 每日巡检水泵、罗茨风机、加药泵、阀门、压泥机、管道线路；做润滑、清洁、易损件更换，排查异响、漏水、电机发热；简单故障自主维修，重大故障对接设备部报修闭环。 3. 水质检测与台账记录 每日采集进出水水样，检测 pH、COD、氨氮、总磷等关键指标；完整填写巡检日志、药剂领用台账、设备运行记录、排污台账，随时应对环保局、第三方取样检查。 4. 药剂与危废管理 负责絮凝剂、酸碱药剂的溶解、配比、存放管理；污泥、废药剂桶分类规范存放，对接合规单位清运处置，杜绝危废乱排。 5. 安全与应急处置 落实有限空间、动火、临时用电作业审批；出现水质超标、设备停机、药剂泄漏、池体溢流第一时间处置上报；落实岗位 5S，做好防潮、防爆、防腐蚀管理。 6. 配合协同工作 对接公司设备、安环；配合环保督查、第三方检测；完成污水站技改、清淤、换季维保等配合工作。

招项目经理

【岗位要求】： 1、负责项目的整体规划和实施，从项目启动到竣工验收的全过程管理，确保项目目标的实现。 2、负责工程项目的项目部组建与组织管理，组织编制项目施工进度计划和质量控制计划，推动项目不同层级的各类工作落实。 3、负责协调项目的各方关系，包括甲方/业主、监理、设计单位、其他相关单位，及时解决施工过程中出现的问题。 4、负责施工现场的监督，协调工程总体质量、进度、安全、造价、技术等各方面工作。 5、深度的质量、进度、成本管控。①质量：严格把控项目质量，定期组织质量检查，对质量问题及时整改，确保工程质量符合标准。②进度：合理安排施工进度，根据实际情况及时调整进度计划，确保项目按时交付。③成本：控制项目成本，严格审核工程变更和签证，合理控制工程造价。 6、负责协调项目的对外结算工作及对内结算工作； 7、负责检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求； 8、负责项目团队的建设和管理，合理分配工作任务，提高团队凝聚力和战斗力。及时向公司领导汇报项目进展情况，提交项目管理报告。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑、装饰、暖通、水电安装等相关专业。 2、有建筑专业一级、二级建造师证书或中、高级职称证书者优先，熟悉GA38规范。 3、熟练操作CAD。 4、有银行金融项目工程管理经验者优先。 5、能够独立同时承担两个或以上装饰装修项目（300万级）的施工及管理工作，有五年以上现场施工管理经验。 6、熟悉室内外装饰装修施工流程、工艺和规范，具有丰富的现场处理经验。 7、具备较强的沟通协调能力、决策能力和问题解决能力，能够应对复杂多变的项目环境。 8、熟练掌握工程预算、施工图纸等相关知识，能够运用专业软件进行项目管理。 9、有驾照有车优先，能接受项目地出差，能随时应对各个项目的临时要求、及时到达甲方处或现场处理问题、协调工作。 10、具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成项目任务。

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，并落实安全措施及技术交底的执行，实施全过程的监督与检查。 2、负责本项目成本控制计划的具体执行，并进行监督和核查，确保各项支出处于受控状态。 3、按照施工规范要求，对施工现场的安全与质量情况进行核对与把关。 4、组织实施工地文明施工相关工作，并对其执行情况进行监督与检查。 5、主持编制并落实施工合同中所列施工进度计划，及时向公司报送工程实物量完成情况。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、负责本项目竣工后的总结工作，全面梳理施工过程中的经验与问题。

岗位职责： 1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作 2*监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配

工作职责： 1. 负责全国各省美妆代理商、零售店OTC、便利店、商超百货、购物中心等渠道的开发与拓展，完成既定考核目标。 2. 策划并落实全年各类巡展活动，涵盖方案设计、预算管理、供应商对接、现场执行与统筹，保障活动顺利开展。 3. 维护并深化与渠道合作伙伴的关系，通过定期走访和高效沟通，提升合作方销售能力及市场占有率。 4. 搜集市场行情与竞品信息，动态优化销售策略与推广计划，持续巩固市场优势地位。 5. 配合上级领导推进其他相关工作任务的实施。 福利待遇： 周一至周五9:00-18:00（周末双休） 六险一金 节假日福利 生日福利 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有美妆行业从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的商务谈判技巧与渠道开拓能力，能与多种类型渠道客户建立有效协作关系。 3. 具有较强的项目统筹能力，可独立主导大型活动的策划与落地，确保执行质量与成效。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成工作目标。 5. 能够接受高频次出差安排，具备较强的压力应对能力和灵活应变水平。 薪资：底薪4000-5500+绩效薪资+提成