天门招聘理财经理
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行政经理
利川香连药业土家传方项目部招聘以下工作岗位:1:自媒体运营总监/经理/主管30人要求:本科及以上学历2:商学院事业部招聘项目经理30人要求:硕士及以上学历3:商学院部门主管(市场营销、金融、会计等)4:讲师要求:硕士及以上学历,根据公司需求讲授相关课程,5:Tob端事业部招聘30人要求:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。6:社群事业部招聘30人要求:3年以上社群运营经验,薪资待遇: 面议联系方式:周林 地址:利川市东城路57号土家传方办事处(二楼)
恩施 利川市
11月28日 11:53拨打电话
行政经理月结全职
负责企业管理策划等等
仙桃
9月8日 10:42拨打电话
财务经理月结
招聘:财务经理薪资:10000元以上/月完善财务管理制度并监督执行,保证公司资产安全负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准审核原始凭证,查验发票真伪,保证报销手续及原始单据的合法性和准确性建立企业内部会计、审计和内控制度,完善财务治理遵守和执行国家和地区的财务法规和标准,包括会计准则、税务法规、审计规范、内部控制等联系人:张老师
武汉
11月25日 22:53拨打电话
财务经理月结全职
招聘:财务部长/经理薪资:面议1、具有财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书。2、具备3-5年中小型工业总账会计工作经验。3、能熟练掌握和使用如财务及办公软件等。联系人:周女士
宜昌 当阳市
9月23日 15:25拨打电话
人事经理月结全职
招聘人事主管,主要负责员工招聘,培训,考核,工资核算,及公司发票开具。
武汉
9月14日 12:42拨打电话
财务经理月结全职
招聘:财务部长/经理薪资:面议1、具有财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书。2、具备3-5年中小型工业总账会计工作经验。3、能熟练掌握和使用如财务及办公软件等。联系人:周女士
宜昌 当阳市
9月23日 15:18拨打电话
人事经理月结
招聘:人力资源部副总经理薪资:7000元以上/月1、制定公司的人力资源管理制度和政策,并负责组织实施;2、负责招聘流程的设计和执行,确保招聘过程的公正性和透明度;3、负责公司的培训计划设计和执行,提高员工的业务能力和职业素质;4、负责公司的绩效考核和薪酬福利管理,促进公司的业务目标的实现;5、制定和执行公司的员工关系管理策略,处理员工关系问题,维护公司良好的形象和声誉;6、根据公司业务需求,规划和管理公司的人力资源预算和支出,优化公司的资源配置;7、撰写和修改公司的各种人力资源文件和报告,确保报告内容的准确性和完整性;8、关注行业动态和人才市场的动态,为公司提供相关的人才信息和合理建议;9、协助完成公司的其他人力资源管理工作,例如员工入职、离职手续办理等。联系人:刘老师
随州
11月22日 18:41拨打电话
财务经理月结
招聘:财务主管薪资:面议1、岗位描述协助财务总监的工作,具体组织会计核算,执行成本及其他各项预算控制,编制财务报表及财务分析2、工作内容1) 审核各类报销及往来请付款凭证,规范凭证填报业务2) 审核核算会计编制的会计凭证3) 编制财务报表、提供财务分析4) 税务、银行、审计及其他外部机构与职能管理部门对企业财务审计的配合5) 跟踪、指导与审核汇总公司各部门的预算编制工作的6) 检查下属会计工作与绩效考评
咸宁
11月18日 23:47拨打电话
人事经理月结全职
1、协助决策层制定公司发展的人才战略,对人力资源管理体系工作进行整体规划,并监督实施,满足公司发展短、中、长期的需要;2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块工作,对结果交付负责;3、负责优化组织结构和人才结构,并进行升级;4、负责主导处理公司管理过程中的重大人资问题;5、负责公司人才梯队建设,指导员工职业生涯规划,组建优质人才队伍;6、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验;2、有快速发展阶段企业全盘人力资源管理工作经验,善于统筹和提炼总结;3、有亲和力,很强的激励、沟通、表达能力,强烈的责任心、事业心和执行力;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、统筹能力以及解决复杂问题的能力;5、善于利用办公软件进行数据分析、方案提报、总结汇报;6、认同公司企业文化,具有较高的情商,反应机敏。
武汉 硚口区
9月13日 22:14拨打电话
财务经理月结
全职.工资面谈
宜昌 夷陵区
11月28日 20:00拨打电话
挖机司机长期1-2人月结
找挖机师傅
天门
11月29日 20:08拨打电话
厨师
天门义乌商贸城天弘服装厂招做饭阿姨一名
天门
11月29日 19:59拨打电话
指挥工长期1-2人月结
湖北天门华斯达学校对面风和日丽的招指挥5000元一个月不包吃联系电话
天门 天门
11月29日 19:49拨打电话
资料员1-2人月结
招一名熟手机电资料员,工作地点在天门,工资9000+,有兴趣的加我!电话,同步
天门
11月29日 19:35拨打电话
干农活日结
湖北天门招一组拔白萝卜+砍白菜工人,工期5个月左右,想挣钱能吃苦的来,计件活,日工资300-400元左右!电微:
天门
11月29日 18:39拨打电话
会计主管月结
招聘:主管会计薪资:4000-4001元/月会计专业,本科学历,有会计主管工作经验,主要负责养殖业务的会计工作。
南宁
11月29日 20:44拨打电话
财务经理
建筑公司(主营业务为市政及水利工程总承包)招聘公司级成本主管、财务主管各一名,在公司上班,地点眉山市仁寿县,周单休。有意者联系,。
眉山 仁寿县
11月29日 20:24拨打电话
财务经理
有具体操作过企业上市经验的财务主管 股权架构了解 可独立上手 薪资不限
张家口
11月29日 20:03拨打电话
工程会计
内蒙古铭源工程建设有限责任公司招聘信息 招聘:小车司机两名主管会计两名实习会计两名岗位要求:1.有工作经验,能熟练掌握办公软件,建筑业会计优先;2.工作认真细致,吃苦耐劳,性格好人品好能长久干。试用期工资面议联系电话:
巴彦淖尔
11月29日 19:42拨打电话
会计主管财务经理
急招财务主管/成本会计主管一名,,工作地点汕头濠江,有合适者与我联系谢谢联系方式:“”
汕头 濠江区
11月29日 19:15拨打电话
文员1-2人月结
懂出口业务办理者优先
会计
起点羽绒:大量招聘财务1名模板绗线20名,全部新旋转机头绗线、打围、充绒、货源稳定,全厂空调,包食宿,欢迎您的加入,来厂详谈,地址:天门市南洋大道10号3号仓
天门
7月20日 08:12拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员包住包吃1-2人月结全职
文件管理,负责公司公文,整理合同,做报价
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理月结全职
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;编制费用管理规定,合理控制费用支出;协助生产部门完成日常进销存的风险把控工作;2、研究制定公司的财务制度、政策和操作指导,调整财务准则;定期组织检査财务政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;3.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;根据股东要求,提供财务月报、季报和年报;招聘要求:男女不限,5年以上财务工作经验,有3年以上工厂制造业的财务相关工作经验者,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,具有良好的沟通能力;熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;具备会计证。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:00,周日单休。上班地点:安陆市经济开发区发展二路东一路6号(近十里小学、涢东学校南校区)
人事经理
管理企业策划管理人事
仙桃
9月8日 08:13拨打电话
招聘专员
小蓝帽汉南办事处招聘:项目经理1名要求:25-40岁,高中以上学历,有驻厂经验、有驾照优先待遇:底薪+提成+项目分红+五险一金招聘专员6名要求:22-40岁,高中以上学历,有销售经验或同行业经验优先待遇:底薪+提成+各种激励+五险一金联系人:罗经理(微电同号)地址:汉南大道551号小蓝帽企业服务汉南办事处
武汉 汉南区
11月29日 15:05拨打电话
行政经理月结
招聘:储备干部(双休)薪资:5500~11500职位条件:1、25—50周岁;2、学历:高中以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;待遇:1、训练津贴 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升高级经理/行政总监....
恩施
11月25日 17:23拨打电话
财务经理月结全职
1、全日制本科财会专业毕业;2、需持有中级或以上会计证;3、需有全盘会计5年以上制造业或商贸业工作经验;4、工作责任心强、职责素养高,有一定管理经验;5、能吃苦耐劳,亲和力强。6、住公司附近优先考虑。
武汉 汉阳区
8月29日 13:03拨打电话
人事经理月结全职
一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求,制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道,确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历,为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程,提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果,不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展,为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作,确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果,为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通,协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研,了解同行业薪酬水平,确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利,确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系,处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动,增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续,进行离职面谈,了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。
武汉 武昌区
10月2日 20:39拨打电话
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成高社发[2019]12号