1、熟练掌握前端开发核心技术（HTML5/CSS3/CSS/JS/Jquery/Zepto/ES5/ES6）； 2、熟悉一种或多种主流前端框架，如：Vue.js/Weex/Angular/Webpack等； 3、深入理解MVC、MVVM架构模式及其工作原理； 4、具备前端性能调优的实践经验与优化能力； 5、具备较强的故障排查与问题处理能力； 6、遵循规范化的编码风格，代码结构清晰、可维护性强； 7、熟悉浏览器兼容性问题的成因，能有效解决多终端设备间的适配问题； 8、熟悉iOS与Android平台下Web开发的技术规范，可独立输出成熟的WebApp及混合App（JS方向）解决方案； 9、有cordova开发经验者优先考虑。 10、统招大专及以上学历，需具备至少4年相关工作经验

网站建设偏向农业行业 其他行业也可以 岗位职责: 1. 负责网站内容的搭建与日常维护 2. 保障网站功能的正常运行及持续优化 3. 协同团队成员，共同提升用户使用体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理 3. 拥有自主学习能力，积极掌握新技术并提升专业水平

工作职责： 1. 负责小班直播课程中H5教学内容的研发，协同Cocos技术团队推进教学模块落地，构建高效可复用的H5组件开发流程； 2. 参与前端H5教学架构体系的规划、设计、搭建及持续优化，提升整体技术支撑能力； 3. 承担部分业务链路中H5页面的前端开发任务，推动关键路径快速迭代上线； 4. 持续探索前沿H5技术，并在实际教学场景中实现应用与创新； 任职资格： 1. 具备5年以上前端开发经验，有教育领域项目经历者优先考虑； 2. 热爱前端技术，熟练掌握html5、css3、javascript、nodejs、react native等核心技术，了解主流前端框架的应用场景； 3. 熟练运用JQuery等常见H5框架及游戏类框架，能够借助H5组件化工具高效完成教学交互效果的开发； 4. 精通至少一种主流前端开发框架并具备实际项目应用经验； 5. 具备强烈的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协作能力与团队精神，乐于持续学习； 6. 熟悉服务端编程语言者优先，具备与原生App通信经验者优先，有cocos等游戏引擎使用经验者优先

1、计算机软件或相关专业背景，具备大型APP或银行业项目经验者优先； 2、熟练掌握Vue全家桶或ReactNative框架，以及HTML5、CSS3等前端技术，能高效使用Git进行版本控制； 3、具备良好的沟通协作能力，责任心强，拥有出色的学习能力； 4、有解决浏览器兼容性、性能优化问题的经验，熟悉项目打包部署、自动化构建流程及单元测试者优先。

职位描述 1. 业务功能开发负责Web端/移动端H5等产品的前端页面开发与迭代，基于设计稿精准实现页面布局、交互效果，保障功能完整性与兼容性，确保产品上线质量。 2. 性能与体验优化主动运用性能优化方法，针对页⾯加载速度、渲染效率、交互流畅度等关键指标进⾏优化，提升⽤户体验；定期排查并解决前端性能瓶颈问题。 3. 问题调试与修复熟练运用前端调试技巧，快速定位并解决开发过程中及线上出现的JS、CSS、兼容性等各类问题，保障产品稳定运行。 4. 协作与沟通与产品经理、UI设计师、后端⼯程师紧密协作，清晰理解需求与技术方案，高效推进项目进度，及时同步开发过程中的问题与进展。 5. 技术探索与落地持续关注前端领域新技术、新框架（如Vue3新特性、React生态、构建工具优化等），结合业务场景进行技术调研与小范围落地，提升团队开发效率。 6. 用户视角优化从用户实际使用场景出发，关注交互细节与使用体验，主动提出产品或交互的优化建议，助力提升产品竞争力。 职位要求 1. 学历与经验本科及以上学历，计算机相关专业优先；1-3年前端开发经验，有完整的Web/H5项目开发与上线经验者优先。 2. 核心技术能力拥有扎实的HTML/CSS/JS基础；熟悉浏览器渲染原理；熟悉HTTP协议；至少精通一款主流前端框架（Vue2/Vue3、React），掌握其核心原理与生态工具（如Vuex/Pinia、React Hooks、Redux等）。 3. 优化与调试能力掌握前端性能优化核心方法（如资源压缩、懒加载、缓存策略、首屏优化等）；熟练使用浏览器开发者工具、调试插件等工具，具备快速排查并解决复杂问题的能力。 4. 技术素养具备良好的编码规范与习惯，追求高标准的代码质量，注重代码的可维护性、可读性与可扩展性；持续关注前端技术动态，有主动学习和探索新技术的热情与能力。 5. 思维与沟通具备用户视角思维，能站在用户角度思考产品体验优化；具备良好的逻辑思维、问题分析能力及团队协作意识，能清晰高效地进行跨角色沟通。 6. 兴趣与潜力对AI技术（如AI驱动的前端开发工具、AIGC在前端的应用等）有浓厚兴趣，愿意主动学习AI相关技术并探索其与前端工作的结合点者优先。 关于我们： 【成长机会】导师一对一帮带、精英团队、充分授权、独当一面，能接触到核心业务 【工作氛围】扁平化管理、简单务实 【舒适环境】武汉光谷东独栋5A甲级写字楼 【日常福利】六险一金、全员可选Macbook高配办公、员工专属食堂、健身房、节假日定制福利、年度旅游、季度团建、每周五晚上免费体育活动（羽毛球、游泳、篮球、乒乓球任选）、租房优惠等 【工作时间】有午休文化，周末固定双休，不打卡，弹性工作制 公司简介： 武汉微派网络科技有限公司（简称“微派网络”）创立于2013年8月，公司以“创造简单的快乐”为使命，致力于移动互联网文化创意产品的研发和运营。 微派网络聚焦移动互联网休闲游戏和社交产品领域，自主研发了《贪吃蛇大作战》《会玩》《坦克无敌》《青藤之恋》《微派桌游助手》等系列精品，总用户量突破8亿。 近年来，微派网络积极开拓国际市场，以精品内容助推文化出海，成功入选2019-2020年度、2021-2022年度、2023-2024年度国家文化出口重点企业。 未来，微派网络将持续在文化创意领域深耕，创造亿万人互连的文创乐园！

工作内容 1. 负责XX公司级云平台、大数据平台和AI平台的前端模块架构设计与开发实施； 2. 与产品、设计、后端及测试团队高效协同，持续推进业务需求快速落地； 3. 运用数据可视化、富文本编辑器、WebIDE、流程图等复杂前端组件优化交互体验； 4. 搭建稳定高效的CI/CD流程与端到端测试体系，强化前端工程化能力，提升研发效能与项目质量。 任职要求 1. 具备2至5年前端开发工作经验； 2. 熟练掌握JavaScript、CSS等核心技术，能够熟练运用React框架进行开发； 3. 理解浏览器渲染机制，具备前端性能调优和工程化实践的相关经验； 4. 计算机基础扎实，熟悉常见数据结构与算法设计原理； 5. 热衷技术探索与深入研究，对互联网产品和技术发展保持高度关注，追求技术创新与卓越； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于分析并解决实际问题； 7. 了解服务端开发技术（如Node.js、Python等）或参与过大模型相关应用开发者优先考虑。

顺丰外包项目，工作地点：武汉市洪山区关东街道创业街66号海达创新广场 1、具备3年以上Web前端开发经验，熟练掌握Vue/React框架，有实际项目落地经验 2、深入理解HTML/HTML5/CSS/CSS3/JavaScript/Ajax等前端核心技术，遵循前端开发规范，熟悉W3C相关标准 3、精通DIV+CSS页面结构设计与布局方法，能够独立完成语义化、结构化的HTML与CSS代码编写 4、具备WEBPACK实际应用经验，掌握Node.js技术栈，了解常用自动化部署流程及相关工具 5、了解交互设计原则，对可用性、可访问性及用户体验有实践认知和项目应用经验 6、熟练运用JavaScript进行Web应用程序开发，能够高效实现各类动态交互与动画效果

1、精通VUE全家桶 2、有责任心和上进心 3、能单独配合后端解决开发任务

岗位职责 1. 负责企业级Web应用的前端架构设计与实现，基于Vue/React技术栈开发高复用、易维护的模块化代码； 2. 协同UI团队精准还原设计稿，完成响应式布局及多端兼容适配； 3. 搭建前端工程化体系，配置Webpack/Vite等构建工具，提升打包性能与资源加载效率； 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Web前端开发经验； 2. 精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，理解Web组件化编程理念； 3. 熟练掌握Vue、React中至少一种框架，熟悉组件化开发流程； 4. 具备跨浏览器、跨终端开发能力；

技术为react！ 技术为react！ 技术为react！ 岗位职责： ● 承担公司产品前端开发任务，基于React框架实现用户界面的构建与维护。 ● 与设计人员高效配合，将视觉设计转化为高还原度、可交互的页面效果。 ● 持续优化前端代码性能，提升页面加载速度与操作流畅性，增强用户使用体验。 ● 参与前端技术方案评估，推动新技术、新工具在项目中的实践与落地。 ● 配合后端开发人员完成接口联调，保障数据传输准确性和系统协同运行稳定。 任职要求： ● 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 ● 精通React或Vue等主流前端框架，具备1-3年前端实际开发经历。 ● 掌握HTML5、CSS3、JavaScript核心技术，了解模块化、工程化开发流程。 ● 具备规范的编码习惯，熟练使用Git等版本管理工具进行代码协作。 ● 具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效融入跨职能团队。 ● 热爱前端领域，主动关注行业动态，具备持续学习与技术创新意愿。

找小挖带班师傅，联系电话李长期也行，工作地点天门纪念碑附近

招长期烫工一名

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岳口钟特电脑裁房 招牵布工一名，能掌主边， 联系电话：()

天门市招铁艺油漆

有核电，火电，化工厂工作经验的请联系

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 浙江杭州，宁波，舟山，江苏常州，扬州

1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

生产跟单文员

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效