黄冈市黄梅县招高空人员、风电安装必须有高空证

叶片内部巡检，维修

会使用测振动、测对中仪器。 八小时工作期间不允许带烟火、带手机。 要求五年风机维保经验，大专学历。风机包括玻璃钢风机、碳钢风机。 有半导体企业经验优先考虑。运维过三星、海力士、长鑫存储、英特尔、中芯国际，优先安排，薪资另议。

武汉市洪山区招安装工

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，确保系统稳定高效运行； 2. 定期巡检电气设备，及时发现并处理潜在安全隐患； 3. 执行光伏发电系统的故障排查与应急处理，保障电力供应连续性； 4. 记录运维数据，完成设备运行日志及相关报表填写； 5. 协调现场作业，配合团队完成设备检修与优化工作。 【岗位要求】 1. 持有有效电工证，具备电力系统现场操作能力； 2. 能适应户外作业环境，可接受一定程度的高空或屋顶作业； 3. 具备基本驾驶能力，能独立驾车前往运维站点； 4. 具有较强的责任意识和安全规范意识，工作踏实认真； 5. 有能源类项目现场运维经验者优先考虑。

武汉市江岸区招风电安装

岗位职责： 1、负责智算中心项目的交付实施管理，根据售前顶设方案与项目合同，制定详尽的交付实施计划，明确项⽬范围、⾥程碑、资源需求与风险预案，确保项⽬交付目标清晰、路径可行。 2、牵头智算中⼼基础设施的部署与集成，主导算力集群（GPU/ASIC等）、高速网络（InfiniBand/RoCE等）、存储系统、制冷与供电等设施的现场实施、硬件安装、系统联调与集成测试，确保整体架构按设计落地。 3、负责智算平台软件与调度系统的部署与配置，完成操作系统、容器平台、作业调度系统（如Slurm/Kubernetes）、分布式存储、AI框架及监控运维平台的安装、配置与优化，实现算力资源的统一管理与高效调度。 4、主导智算集群的性能调优与稳定性保障，对交付上线的智算系统进行深度性能测试与瓶颈分析，包括但不限于算力效率、网络带宽与延迟、存储IO等，并实施针对性调优，确保系统达到或超过设计指标。 5、负责交付过程中的问题定位与解决，快速响应并处理在部署、联调及试运行阶段出现的各类硬件、软件及网络问题，协调内外部技术资源进行根因分析并推动解决，保障项目关键节点按时达成。 6、负责项目交付文档的编写与移交，整理输出包括实施计划、部署图纸、配置清单、测试报告、运维手册及培训资料等全套交付文档，并完成对客户运维团队的系统移交与技术培训。 7、协调与管理交付项目干系人，与客户IT/运维团队、内部售前/研发部门、以及硬件/软件供应商保持密切沟通，管理客户期望，汇报项目进度，协同解决交付过程中的各类问题与变更需求。 任职要求： 【智算网络架构与集成能力】 1、具备智算中心整体网络架构的规划与设计能力，精通高性能计算（智算）与通用计算网络的融合方案。 2、熟练掌握数据中心级交换机（智算/通算）的自动化脚本编写、独立调试及全网联合调试，具备复杂网络环境下的问题定位与解决能力。 3、能够协同服务器团队开展网络性能测试与流量调优，具备端到端性能分析与优化经验，确保网络低延迟、高吞吐。 4、拥有实际智算/通算网络项目的实施落地经验，能够独立承担从规划、部署到验收的全流程网络集成工作。 5、具备HCIE、CCIE或同等级别数通认证者优先。 【智算主机与平台工程能力】 1、熟悉智算及通用服务器设备的初始化、系统部署及标准化配置流程，具备大规模节点交付与管理经验。 2、掌握智算服务器在BIOS、固件、驱动及操作系统层面的深度参数调优，具备性能瓶颈识别与系统级优化能力。 3、精通GPU计算软件栈（如CUDA、conda环境）及容器化技术（Docker、Kubernetes），能够独立完成AI训练/推理平台的搭建与维护。 4、具备智算/通算集群实际部署经验，熟悉从硬件上架、系统配置到应用交付的完整流程。 5、持有RHCE或同类Linux系统级别认证者优先。 【工作经验】 1、智算/数据中心项目实施经验：具备3年以上智算中心、超算中心或大型数据中心项目的现场交付、系统集成或实施运维经验，主导或核心参与过至少2个从零到一建设的智算集群交付项目，并成功上线稳定运行。 2、智算网络部署与调优经验：拥有丰富的智算高速网络（如InfiniBand、RoCEv2）的部署、调试与排障经验。熟练掌握主流交换机的脚本编写、配置与管理，并能独立完成网络单点调试、全网联调及与服务器的协同打流测试与性能调优。 3、智算服务器与平台部署经验：具备丰富的智算服务器（如NVIDIA DGX/HGX系列、或主流GPU服务器）的硬件初始化、操作系统部署、固件/驱动升级及深度参数调优经验。精通CUDA、容器（Docker）、容器编排（Kubernetes）及作业调度系统在智算环境下的部署、配置与优化。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

长湾妇幼附近，招做饭阿姨一名，

天门市招电焊

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天门市招外墙漆/真石漆

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

湖北省天门市招风力叶片技改维修熟练师傅（有高空作业双证优先，地面）团队

天门市招风电安装

急招 长期待遇好

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1、开展光伏项目选址工作，进行实地踏勘，资料收集与整理，完成技术尽职调查； 2、编制项目建议书、可行性研究报告、技术尽调报告及技术方案； 3、负责光伏系统方案设计与施工图设计，优化外部单位提供的光伏系统方案及图纸，实现降本增效； 4、承担光伏项目投标任务，撰写技术文件，参与标书技术答疑等相关技术支持工作； 5、汇总并分析光伏电站发电数据，测算工程成本与投资回报情况； 6、指导现场施工实施，及时解决施工过程中出现的技术问题。

我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

荆州市沙市区招风电安装

【岗位职责】 1. 紧跟行业发展趋势及产品迭代方向，支撑面向行业的解决方案制作，统筹并负责面向客户的系统产品、设备的需求解析、系统方案制定及系统架构设计，通过系统层面的良好设计不断提升产品竞争力； 2. 负责产品系统级设计、开发标准和规范（如业务边界划分、关键流程定义、协议标准化等）建设及其版本管理，通过标准和规范指引、约束各研发部门进行子系统或部件的设计、开发、测试与部署； 3. 依据项目开发流程，在系统集成订单项目中，与跨部门的团队合作，主导整机系统方案设计、技术评审、需求分解分配，协助各子系统进行方案设计，并支持解决交付过程中的系统性技术问题，保障项目交付效率与质量； 4. 负责项目执行过程中系统方案级共性问题收集、分析工作，建设相关知识库与标准方案库，通过经验总结、方案改进、复用率提升等，提高交付效率与质量。 【岗位要求】 1. 拥有电子工程、计算机科学、机械自动化或相关领域的学士学位或以上学历，本科毕业工作7年及以上，研究生毕业工作5年及以上； 2. 有大型软件、硬件或机械自动化系统的设计及开发经历，熟悉光、机、电、软系统的设计和集成，包括机械设计、运动控制、机器视觉和通信交互等技术的基本原理和应用，了解大型系统工程实施方法，具备独立完成并指导进行整机系统/子系统架构设计或开发的能力和经验； 3. 有较强抽象思维，善于对客户场景和需求进行建模等，具备优秀的权衡和决策能力，较强的分析解决问题的能力，较强的沟通和团队协作能力，善于主动思考及总结复盘并落地改进； 4. 较强的学习能力及自主驱动性，对于新技术和产品的发展趋势保持敏感和好奇心； 5. 有主导工业自动化系统产品及设备系统设计工作经验者优先，有设备制造公司软件模型驱动（MBD）架构设计等相关经验优先。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

【岗位职责】 1. 分析客户需求、要求并转化为系统需求； 2. 组织需求评审，确保系统需求分析策划有效性，确保产品满足顾客需求； 3. 在项目内担任系统需求领导角色，指导带领内部学科完成需求闭环落地； 4. 实施系统需求管理的相关流程，确保产品的设计开发过程符合产品生命周期定义； 5. 评审学科需求，确保系统需求被有效传递和执行；评审系统测试案例，确保需求被有效测试。 【岗位要求】 1. 汽车中控娱乐仪表、座舱领域开发相关从业经验（2年以上）； 2. 熟悉思维导图、Polarion、Doors、EA等相关工具； 3. 精通MS Office程序； 4. 具备良好的语言表达能力（书面、沟通）； 5. 英语能力优先。

【工作地点】：武汉 【招聘人数】：5人 【岗位职责】 1. 承担汽车约束系统（安全气囊/安全带等）的CAE仿真分析与验证任务 2. 运用DYNA开展约束系统建模、仿真运算及结果解读 3. 全程参与产品开发，提供仿真报告并协助优化设计策略 【任职要求】 1. 精通DYNA软件操作，具备丰富仿真实践者优先考虑 2. 熟悉汽车约束系统研发流程，有相关项目经历者优先 3. 可接受短期培训安排，熟练掌握DYNA者可直接赴武汉上岗 4. 本科及以上学历，专业为力学、车辆工程或相关方向 【其他说明】 • 培训安排：需在上海参加为期3个月的培训，DYNA能力突出者可免训直接进入武汉工作 • 长期工作地：武汉 • 备注：属紧急招聘岗位，优先安排到岗

1. 负责全球项目中电池包冷却系统零部件的设计、研发、验证及认证工作 2. 依据标准规范完成产品设计输出，管理设计变更并识别项目潜在风险 3. 与全球团队及项目组协同，开展技术需求的评审与确认 4. 协同测试验证过程，推动问题闭环处理，落实工程变更实施 5. 参与供应商技术方案的技术评估，支持APQP各关键节点推进 6. 英语可作为主要工作语言，支撑跨国团队协作与沟通 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业 2. 具备3年以上汽车动力电池或电子部件开发经验 3. 熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程 4. 英语能力优秀，具备流利的听说读写能力，可进行全英文工作交流 5. 具备独立作业能力，责任心强，善于沟通协调，具有良好的团队合作意识