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工作内容1、负责制定销售策略，推动业务增长2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道任职要求：1、具备出色的商务谈判和客户管理能力2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力3、对销售工作充满热情，有能力达成和超越销售目标

接待上门客户，物业推荐客户，收集房屋出租出售信息，带客户实地看房，并进行签约以及后续服务

鄂州市范围内家装建材行业销售业务人员，有一定的销售能力及经验。

岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求：（1）男女不限，年龄20周岁以上，大专及以上学历优先；（2）能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态；（3）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；（4）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；（5）生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。薪资结构：无责底薪+35%至70%提成+每月奖励+武汉社保公司每月有团建，定期有旅游，节假日均有福利。发展方向：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理培训体系：融合训面试地点：整个武汉就近安排

辅材销售销售水泥沙砖各种家装工装辅材

品牌木门型材门销售员两名，要求：45岁以下，有固定客员，会用办公软件，懂装修，会跟单，有保险

招经纪人（宝妈应届毕业生）【招聘要求】男女不限，50岁以下，身体健康，会用智能手机【工作内容】带客户看房【工资待遇】底薪4000+高提成【员工福利】带薪年假每月有团建节假日有福利【上班时间】8：30--18：30（休息两小时）联系电话【工作地址】武汉市江夏区庙山

需要做管廊的人员，15人，含泥工，普工，木工，施工人员，直接报名，湖北省天门市。

明天我需要俩人，加入我的团队，干装卸，一定能挣钱。

天门招挖机/钩机司机

明天有两个挂 湖北天门有没有人砍二刀的有人砍的话电话联系

天门市招工地小工/杂工、贴砖

有2年以上销售工作经验或做过房产中介的优先上海人优先年龄30-50岁交上海五险一金

关于房产这一块，新入司伙伴，公司分配房源，免费分配客源，自己不用到处找客户，就做好服务接待，跟进客户就好了。我们这里是贵阳贝壳找房的，现在正在招聘销售合作伙伴，销售储备干部，店经理，欢迎来电或者联系。

薪资待遇：底薪+高提成+绩效，综合5000及以上，能者多得！老带新！包住！欢迎有想法，能干敢干的人才加入！岗位职责:1.积极寻找并开发潜在的房屋租赁机会；2.有效管理客户关系，确保客户满意度；3.协助客户进行房屋选择，提供全面的房产信息和参观安排；4.与客户进行有效沟通，促成租赁交易；5.保持与客户的良好服务关系，及时解决客户的租赁问题。任职要求：1.对房地产行业具有浓厚的兴趣，具备良好的客户服务意识；2.能够独立处理和解决客户的租赁问题；3.具有较强的沟通能力和团队合作精神；4.能够高效工作，满足团队设定的业务目标；5.持续学习和提高个人业务技能，以适应市场变化。

月入过万/租赁管家雄小家作为位于雄安新区的房屋租赁公司，我们拥有新区大量的房源，稳定的业务和稳定的收入，这是一片新的蓝海，欢迎有志之士的加入！【薪资待遇】8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司有完善的培训制度，老带新，每月15日准时开支【公司福利】提供免费住宿（环境好，水电全包），公司激励奖金+年终奖，节假日礼品发放，不定期团建、旅游，晋升空间明确租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三月可晋升【岗位要求】1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历（能力优秀者可放宽条件）2、热爱房地产行业，热爱销售，有租赁托管行业经验者优先，此职位可接受优秀毕业生。3、形象好、气质佳，普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。【岗位职责】1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管：2、陪同客户看房，促成房屋租赁业务，线下房源带看并及时登记房源信息；3、与客户进行沟通谈判并完成合同签约；4、完成团队所下达的当月任务和指标。

一:岗位职责：1.主动出击，深入挖掘潜在客户资源:穿梭于各类新建楼盘、商业写字楼、高端社区、装修公司以及家居展会等场所，精准定位有家具采购需求的客户群体，广泛收集潜在客户信息，为销售业务的开展筑牢根基。2.品牌推广先锋:以专业形象与热情态度，向潜在客户全方位介绍公司的品牌理念、产品特色与服务优势，提升品牌知名度与美誉度，吸引客户关注。3.需求洞察专家:与潜在客户深度沟通，敏锐捕捉他们在办公、家居等场景下对家具的功能、风格、预算等个性化需求，精准匹配店内产品，并及时反馈给店内团队，协同定制专属解决方案。4.客户关系深耕者:对收集到的潜在客户进行系统跟进，定期回访，通过贴心关怀与专业建议，建立并巩固信任关系，逐步将潜在客户转化为实际购买客户，实现销售业绩的持续增长。5.市场信息收集能手:密切关注行业动态、竞争对手策略以及客户最新需求趋势。任职要求：二:任职要求1.年龄22-35岁，精力充沛，勇于挑战自我，具有强烈的进取心与抗压能力，能适应户外奔波的工作节奏，不惧困难，对开拓市场充满激情与执着。2.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;有1年以上销售外勤经验，熟悉本地市场，特别是家居建材、房地产等相关领域从业者优先录用;优秀应届毕业生也可考虑。3.具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，能够迅速与不同背景客户建立有效连接，赢得客户信任，有较强的应变能力，能在复杂多变的市场环境中灵活应对各类问题。4.具备基本的数据统计分析能力，能够对客户资料、市场信息进行科学管理与有效利用;有自驾车且持有效驾 者优先，便于高效开展市场拓展工作。

公司从事业务包含房产中介，新房，二手房，公寓，商铺，写字楼租赁与买卖。任职要求：1.工作积极主动，有责任心，对客户负责，学历不限，附近业主优先。2.可全职或兼职，根据自身情况灵活选择。3.良好的沟通能力与客户服务意识，有房产相关经验优先。

房地产中介服务--租房、二手房、新房业务

1:有C照的执照2:有无经验都可以，我们公司的产品具有绝对性优势，非常容易开展业务！我们也有老员工带新员工！3.听从公司规张制度！4.工资待遇直接来公司面议。有几种合作模式。有能力的人年薪可达20万元以上。5:我们是从事木地板的实体公司！需要务实的人才加入！偷奸耍滑的一概不要！6:公司地址直接搜索：预言家地板工厂及可到达

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月薪9000+租房带看员（简称租房中介）线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为组长，每月业绩通提。

1.能帮客户推荐他想要的房子2.和客户沟通充分了解客户情况找到客户需求3.收入和自己业务能力有着直接关系，努力一点轻松过万，甚至几万也不是不行。公司有一大批月入几万的伙伴，只要你敢努力，敢用心，你也可以

岗位：房产经纪人（10人）门店销售经理(5人)门店店长(3人)要求:1.有良好的责任心和沟通能力；2.能吃苦，肯学习，心态积极；3.有工作经验者优先薪资：房产经纪人：底薪4000高提成50%至最高可至70%4.门店店长:无责底薪10000起，团队提成50%，️团队领导者优先！额外还有团队月度奖金，团队拓展活动等海外游，成就事业的未来不是梦，加入我们吧！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]地址：（光谷）琨瑜府三期北门商铺

【岗位职责】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2、在店内与客户沟通(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你)3、积累客户与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累)4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交(从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘桶金)7、提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我)8、为客户提供良好的客户服务(服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来)【任职要求】1、18-45周岁，学历不限，专业不限(优秀者可放宽要求)2、有互联网思维;阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心5、我们欢迎小白以及资深人员，要么可塑造，要么可突破，月薪过万不是梦，平台专业培训，师傅后续不断协助，成长路上不孤单~【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:贝壳德佑将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！【人才发展通道】:房产经纪人/置业顾问一店经理一商圈经理一营销总监一城市分公司总经理;团队定期团建聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会不需要自己出去找客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

要求有团队协作意识，口齿清晰，肯吃苦耐劳。要有月薪十万起步的勇气跟信心，自信美丽大方帅气者优先。

1. 客户拓展与维护-通过多种渠道积极开发新客户，包括但不限于线上房产平台、线下社区推广、电话销售、客户转介绍等方式，建立广泛的客户资源库。-与客户保持密切沟通，深入了解客户的购房/租房需求、预算、偏好等信息，为客户提供专业、贴心的咨询服务，建立长期稳定的信任关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 房源信息收集与管理-积极开拓房源渠道，与业主建立良好联系，及时收集、整理和更新优质房源信息，确保公司房源系统的准确性和完整性，包括房屋的基本信息、产权状况、装修情况、周边配套设施等详细资料。-对所负责的房源进行实地勘察，拍摄高质量的房屋照片和视频，制作精美的房源推广资料，以突出房源优势，吸引潜在客户。3. 房产交易促成-根据客户需求，精准匹配合适的房源，安排客户看房，并在看房过程中详细介绍房屋的特点、优势以及周边环境等信息，解答客户的疑问，提供专业的购房/租房建议。-运用出色的谈判技巧和销售策略，协助客户与业主进行价格协商和合同条款的谈判，促成房产交易的顺利达成，确保交易过程合法合规、高效有序。-跟进房产交易的各个环节，包括协助客户办理贷款手续、房产过户手续、物业交接手续等，及时解决交易过程中出现的问题，为客户提供全方位的服务保障，直至交易圆满完成。4. 市场调研与分析-关注房地产市场动态，收集和分析房地产市场数据、政策法规变化等