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小番茄采摘项目长期用工招聘 合作项目：大型农业基地小番茄采摘劳务外包 一、 招聘岗位 小番茄采摘工 二、 招聘要求 1. 年龄：18-55周岁，身体健康，无隐性疾病及重大病史； 2. 用工类型：仅招长期工，短期务工者勿投； 3. 人员要求：无学历限制，需遵守劳动纪律，服从管理，杜绝酗酒、滋事等违规行为；工友，其余**均可报名； 4. 服从调度：需配合公司跨农业基地的统一用工调度，根据各基地生产进度灵活安排作业地点。 三、 薪资福利 1. 计薪方式：计件薪酬，多劳多得，熟练工日薪可达200-250元左右；综合6000-7500左右 2. 薪资发放：每月15日准时足额发放工资；入职满1周可预支1500元生活费； 3. 食宿保障：免费提供食宿，降低务工成本； 4. 保险配置：，。 四、 工期与责任说明 1. 工期时长：4个月； 2. 责任界定：若应聘者隐瞒病史上岗，工作期间出现健康问题，责任由个人自行承担。 五、 招募范围 诚邀云贵川地区务工人员报名 六、 联系方式 联系电话：（）

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招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、2米小梯子、万用表等）。

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一、主要工作职责： 1、负责设备的安装、维护与日常保养； 2、执行电路检查及处理用电相关故障； 3、开展安全巡检工作； 4、完成刀具修磨及更换作业； 5、管理维修工具、设备配件及备件库存； 二、工作要求 1、能及时响应设备维修需求，非紧急抢修时段进行设备保养与故障排查。 2、需驻厂住宿，确保可随时待命响应。 3、根据生产线运行稳定状况安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证（系统可查备案）

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一、主要工作职责： 1、负责设备的安装、维护与日常保养； 2、开展电路检查及处理用电系统故障； 3、执行安全巡检任务； 4、完成刀具的研磨与更换作业； 5、管理维修工具及设备备件库存。 二、工作要求 1、能够及时响应设备维修需求，非紧急时段开展设备保养与故障排查； 2、需驻厂住宿，保持随时待命状态，夜间巡查不少于3次； 3、根据生产线运行状况合理安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证（需系统备案）

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新冶特钢急招 一、高压电工 要求：，50岁以下，3-5年以上电工工作经验，持有效高压电工证（三班倒） -薪资：5000-6000元/月

农网改造电力施工登高作业人员及工作负责人持双证。

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