岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱工作内容： 1。负责短视频账号日常发布，简单标题文案复制粘贴 2。不用拍，不用剪，不用露脸，纯发布操作 3。按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机，刷短视频就行，不限经验，不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈，上班族，空闲兼职

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1. 跟踪信息安全领域的政策导向、产业动态及发展趋势，统筹规划数据产品、技术体系、平台架构与业务流程的发展路径。 2. 编制信息安全类产品与项目解决方案，推动平台与产品的孵化、推广及运营落地，输出行业分析研究成果与专业报告。 3. 主导信息安全项目的方案设计与执行实施，确保项目在实施过程中满足国家政策、行业标准及企业内部安全规范要求。 4. 推进战略合作伙伴关系建设，整合内外部资源，打造涵盖产学研协作的行业生态体系。 5. 组织开展信息安全技术培训与指导工作，持续提升团队专业能力，促进能力沉淀与产品优化迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，网络安全、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上网络安全领域战略研究或产品规划相关工作经验。 3. 精通大规模信息安全体系建设方案，对云安全、数据安全、主流安全产品及安全服务具备深入理解与实践经历，有实现技术或业务突破、主导重大项目建设交付者优先。 4. 在操作系统、数据库、网络架构及安全产品方面具备扎实的技术基础和项目实操经验，掌握网络安全核心知识，熟悉常见系统加固与防护手段，全面了解信息系统安全、数据库安全、网络安全及防信息泄露等关键环节。 5. 拥有大型企业级信息安全项目实施经验，熟悉攻防渗透、等级保护、重保支撑、安全运营、SDL开发安全等实际工作场景。 6. 具备出色的沟通协调能力，能够高效推进项目执行并保障团队协同运作。 7. 曾在国内外重要会议或行业场合发表具有影响力的技术成果或主题分享者优先，持有CISSP、CISP、CISA、CCIE、CCSP等相关认证者优先。

主要工作： 设计阶段：配合架构团队开展网络拓扑设计，制定初始网络安全需求，并参与供应商技术方案评审 开发阶段：联合功能架构推进TARA分析与网络安全概念CSC的制定及迭代，同步与供应商完成需求对接 供应商审核：对供应商提交的网络安全交付物进行技术审查 测试阶段（不涉及实际测试操作）：负责部件级和整车级网络安全测试用例的设计，跟进测试中发现问题的闭环处理 安全管理：编制网络安全计划，组织完成CIA签署及相关安全评估等管理任务 车型认证：整理车型开发过程中的技术文档，支持车型合规认证工作的推进 量产维护阶段：监控售后反馈的安全问题，针对市场端异常事件实施应急响应，推动相关软件版本更新 岗位要求： 掌握《网络安全保护法》、ISO 21434、R155、GB 44495等相关法规标准，了解主流网络安全攻防机制 至少精通以下方向之一：电子电气架构安全设计、车载安全通信机制、车载操作系统防护、车联网威胁建模、车联网安全解决方案 具备车载产品网络安全需求定义与设计能力，能够参与或主导网络安全流程体系建设 熟悉汽车网络安全架构设计方法，了解整车及零部件研发流程，掌握软件开发及物联网/IT安全开发规范 具备测试理论基础，理解测试原理并熟悉常用传感器的应用方式 熟练操作常规测试工具，可独立承担新型产品测试任务 能够组织实施车型网络安全测试，制定测试策略，编写测试规范，搭建测试环境，并具备提出漏洞修复方案、指导整改落实及推动问题闭环的能力

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黄冈黄州区居然之家室外游乐场招聘临时工每小时15，工资日结，每天上班时间下午五点半到晚上九点半，以实际上班时间结算工资。节假日，全天上班。 联系电话

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岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

120-150一天，下班就结算，有人带，不含销售性质，室内坐班

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

天门市招水电 岗位职责： 1.负责住宅、厂房、商铺等场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2. 执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按施工图纸和规范进行管线敷设、设备安装及竣工验收配合 4.做好维修记录与耗材管理，及时反馈现场问题并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等设备性能与安装标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术说明 4.持有有效电工证或焊工证者优先，身体健康、吃苦耐劳 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

理货员工1.年龄18-45岁，吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。2.能适应倒班工作，需要进出冷藏库取货、放货，有相关工作经验优先。1.部门商品补货、上货等陈列工作。2.商品品质检查以及仓库管理，做好先进先出，保质期检查。3.维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的顾客服务，完成营运日常工作，以提升销售。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:2名入职当月即购买六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险）一金（住房公积金）；每周工作40小时、倒班制；享受带薪年假、年度调薪、季度奖金、年终双薪、年度体检等若干福利。工作地址:天门市开发区西湖南路1号沃尔玛购物广场

招聘熟食员工。要求年龄在18至45岁之间，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心，服从管理安排。能适应倒班工作，需要进出冷藏库取货、放货，有相关工作经验者优先。工作内容包括部门商品补货、上货等陈列工作，商品品质检查以及仓库管理，做好先进先出和保质期检查，维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的顾客服务，完成营运日常工作以提升销售。薪资为每月2500至3000元。招聘人数为1名。入职当月即购买六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险）一金（住房公积金）。每周工作40小时，实行倒班制。享受带薪年假、年度调薪、季度奖金、年终双薪、年度体检等福利。工作地址为天门市开发区西湖南路1号沃尔玛购物广场。

天门市招泥瓦工

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

建设工程项目安全总监

招聘，猪头加工刀手4名工作地点湖北省天门市皂市镇晚班8点到5点要求，必须有加工经验，如若是新手，。工资按普工工资结算联系人唐先生，

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湖北天门特种专机店招聘具备服装功底的工人。要求能够操作机器执行简单的直线工序，熟练者优先。临时或长期工作均可。有意者可通过电话联系。

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