
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进;
- 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强;
- 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求;
- 按要求完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
- 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力;
- 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
装饰造价员
7000-10000元/月
预算员/造价员5-10年大专
岗位职责:
1、负责装饰工程项目全过程的造价管理,包括成本预算、结算及控制造价环节。
2、编制工程量清单与投标报价文件,保证预算数据的精准性。
3、审阅施工图纸,科学核算材料使用量与人工费用,提供可行的成本优化方案。
4、跟进项目实施进度,开展动态成本监控,处理工程变更及费用索赔事宜。
5、对接供应商与施工单位,参与材料市场价格调研及合同价格磋商。
任职要求:
1、掌握装饰工程定额标准与清单计价规则,能熟练操作各类造价软件。
2、熟悉常用装饰材料特性、市场行情及施工流程,具备基础CAD识图技能。
3、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和工作责任感。
4、可接受项目现场办公,拥有良好的沟通协作能力。
5、具备装饰行业相关项目经验者优先考虑
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料员
岗位职责:
1、负责与政府部门对接,完成资料报送及项目文件的整理归档;
2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计与分析工作;
3、收集并整理项目进度及相关业务数据,做好动态更新与跟踪。
任职条件:
1、熟练操作Office等办公软件,具备基础的数据统计与分析技能;
2、品行端正,诚实守信,工作细致,执行能力强;具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
内勤
4000-8000元/月
文员经验不限本科贷款审核网络审核
企业简介:
四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都,现有公司45家,业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份,员工人数超1600名,业内知名度高,经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。
【岗位职责】
1. 负责归集贷款客户的相关申请材料,审核并确认资料的真实性、合规性与完整性,确保信息及时、准确录入系统,并依据电核反馈意见,协同业务人员完成资料补充与完善;
2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递,保障提交资方的文件数据真实准确,跟进至资金放款完成;
3. 完成上级交办的其他相关事务。
【任职要求】
1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件,工作细致认真,具备良好的职业态度与积极性,为人踏实稳重,情绪稳定,拥有较强的学习与适应能力。
财务专员/会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责原辅材料、五金采购的成本核算及相关单据处理,审核内控流程;
2、负责各项税收的计算与申报工作,编制各类申报表电子文档,完成打印及归档;
3、负责工资、社保及公积金的分配与核算工作;
4、负责集团内部往来款项及公司外部应收应付账款的账务核算;
5、负责固定资产的管理与会计核算;
6、承担政府统计报表的填报与上报任务;
7、复核各类收付款凭证,负责会计凭证的填制及交叉审核;
8、审核各类付款单据的合规性与准确性;
9、负责会计凭证的打印、进项税发票的认证、装订及归档管理;
10、负责各类会计账簿的打印、装订与归档工作;
11、采购合同的整理、归档与保管;
12、编制集团各类财务报表,完成合并报表(含集团对外报表及内部管理报表);
13、开展成本核算及相关分析工作;
14、承担国有资本经营及财政决算相关工作。
任职要求:
全日制本科及以上学历,英语四级以上水平。具备4年以上财务工作经验,有大型企业集团或上市公司财务管理经验者优先。掌握系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务;
熟练运用会计准则和财经法律法规,具备较强的职业判断力以及财务项目分析与处理能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付固定资产核算财务分析预算风控制造业集团公司用友U8
1. 负责构建公司会计核算体系,制定公司财务制度,规范账务管理工作;
2. 遵循会计准则,开展公司日常会计核算、会计监督、税务申报、发票管理及银行相关账务处理;
3. 编制并实施财务预算,审核公司各项财务收支、费用报销、薪酬社保支出及经济合同事项;
4. 编制财务报表,并出具财务分析报告,提供决策支持依据。
5. 财务、会计等相关专业背景者优先考虑。
内勤培训职位
5000-10000元/月
文员3-5年本科内部培训
岗位职责:
1、统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程的整合工作(含组织教学材料)
2、推动并落实新员工培训体系的实施与落地
3、协助开展机构主管培训项目的相关支持工作
4、支持机构优秀人员培训项目及兼职讲师培养计划的执行
5、配合机构专项培训项目的推进,负责培训经费管理及培训活动预算编制
6、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先;年龄不超过30岁
2. 具备5年以上保险行业工作经验,其中至少3年从事培训相关工作
3. 具备较强的沟通协调能力,工作执行力高
4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
文员临时工
岗位名称:中介;信息员。 岗位要求:1. 熟悉陕西省内的车辆市场动态和车辆信息;2. 有良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立联系并促成交易;3. 具备车辆销售、寄卖、置换等相关业务知识和经验。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定,提供行业内具有竞争力的薪资待遇。
团队助理
4000-5000元/月
文员经验不限本科
1.岗位名称:团队助理
2.直接上级:总监
3.岗位定位:聚焦团队日常运营支撑,负责团队内部行政事务统筹、活动/培训/会议辅助、物料发放、供应商对接等工作,保障团队日常工作高效有序开展,为团队业务推进提供全方位行政支持。
4.核心职责:
(1) 团队行政工作:负责团队日常行政事务处理,协助团队负责人完成日常事务传达、工作进度跟进,保障团队内部高效协作。
(2) 活动/培训/会议辅助:协助筹备团队各类活动(例如业务推广活动、内部交流活动等)、培训及内部会议,负责前期筹备工作(场地预约、流程梳理、通知下发);并且负责现场签到、团队招募流程引导、资料分发、现场秩序维护等工作;活动结束后,整理活动资料、签到记录,做好复盘归档。
(3) 供应商对接:负责对接物料相关供应商,建立并维护供应商合作关系;根据团队需求,对接供应商完成物料询价、采购、验收工作,按时交付。
(4) 其他工作:协助团队负责人完成行政报表的整理汇总;配合团队完成业务辅助工作,协助传递各类业务相关资料;完成上级交办的其他临时性行政及辅助工作,配合团队完成各项工作任务。
6. 任职要求:
(1) 学历要求:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先;特别优秀者可放宽至大专。
(2) 技能要求:具备良好的沟通协调能力、事务统筹能力,能高效处理多项行政事务;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
(3) 素质要求:工作认真细致、责任心强,具备良好的执行力及服务意识,注重细节,能高效完成各项行政辅助工作;具备良好的抗压能力及团队协作能力,服从工作安排,遵守公司规章制度及行业规范,有较强的保密意识。
(4) 经验要求:有1年及以上行政助理、团队助理相关工作经验者优先;应届生可投递,需具备较强的学习能力,愿意主动学习行业相关知识及团队行政工作流程。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市:苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州
职位描述
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
办公室文员。整理文件。
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档与电子化管理,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.协助处理办公文书,包括会议记录、通知起草、数据录入及报表汇总
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、费用报销初审、日程协调等
5. 配合团队完成临时交办的其他支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 具备基础文字处理能力和信息保密意识
4.有文员或行政类实习经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应办公室协作环境
经营分析经理
1.5-2.7万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科
工作地点在湖北天门,不定期出差东莞、新余等。
【岗位职责】
1、建立和持续完善符合内部管理需要的经管岗位职责和职责分工;
2、建立各岗位职责相关的业务核算和管控分析体系,并根据管理层的需求不断优化完善;
3、持续优化产品成本核算模板;
4、对公司经营业绩报表进行分析并与业绩管理建立链接(损益表和现流表);
5、分解专项分析指标并监督执行;
6、针对工厂产品成本管控优劣势,提出合理化的建设性意见;
7、主导和编制公司费用管控预算,并及时出具预算编制规则和预算报批结果;
8、针对重大投资活动,及时参与评估,并发表财经视角的决策意见。
【任职资格】
1、本科以上学历,抗压能力强,沟通协调能力强
2、熟悉财务相关知识,尤其在费用、成本、预算等;
3、熟悉供应链业务操作流程;
4、洞悉制造业生产流程、车间物流和人力和能耗管控方法;
5、清楚工艺工序管控要求,产品制程成本结构及核算要素;
6、善于公司和事业部经营业绩分析,并提出改善对策和决策议案;
7、有阿米巴经管管理模式经验的优先。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管,确保公司资产安全完整;
4、续保违章跟进:监控风控逾期指标,实施GPS跟踪管理,跟进车辆续保及违章处理,保障公司资产权益;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,落实门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细心耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
会计主管
6000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 承担公司日常账务处理工作,保证各项财务数据记录的精准与及时。
2. 统筹公司财务管理流程,涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。
3. 组织实施月度及年度结账工作,编制各类财务报表及分析材料。
4. 协助开展财务计划与预算管理,支持管理层进行资金调配与使用优化。
5. 主导税务筹划及相关合规事务,确保企业运营符合财税法规要求。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的理论基础。
2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。
3. 熟悉会计准则及财务系统操作,具备较强的实务处理能力。
4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应一定工作强度。
5. 工作严谨负责,具有较高的职业操守和细致的工作态度。
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
岗位职责:
1、负责现金和银行存款的收支业务,当日资金收、支、存情况编制日报表,审查收支凭证的合法性,定期清查盘点库存现金;
2、负责员工报销的审核及工资核算与发放;
3、负责财务文件资料的整理保管;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.财务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.熟悉现金管理及银行结算业务;
4.具备良好的沟通能力及团队协作精神;
5.工作认真负责,具备良好的职业道德。
上班时间:
9:00-19:00休息2小时,不加班到点就走!
岗位福利:
不定时下午茶,每月团建聚餐,节假日,年假!国定节假日休息(带薪休假)
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科
任职资格:
1. 年龄40周岁以下,具备本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业。
2. 拥有2年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。
3. 具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨细致,责任心强,积极主动。
工作内容:
1. 编制公司财务预算方案,并组织实施预算编制工作。
2. 负责全盘账务操作,确保每月纳税申报及时准确完成。
3. 每日核对销售业务数据,并完成相应账务推送。
4. 按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并跟进处理。
5. 参与公司内部财务风险的识别与管控工作。
6. 按月完成财务凭证装订及各类会计资料的整理归档。
7. 处理日常各项财务事务性工作。
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
预算员/造价员
9000-10000元/月
预算员造价师1-2人大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
4.配合项目部开展成本动态监控,定期出具成本分析报告
5.熟悉定额及计价规范,及时跟踪政策调整并应用于实际业务
任职要求:
1.学历不限,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等造价软件操作
3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
造价师造价员
3000-8000元/月
预算员造价师五险3-5人月结3-5年大专第三方造价咨询公司二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控
5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能有效对接施工、甲方及审计方
3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
栏目概述
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