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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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下午15点面试 男女不限50以内，45以内。 【工作内容】贴胶，裁切打孔等，工作轻松简单。 【薪资结构】岗位薪资：21—22元/时（）+夜班补贴26月薪：7000-8000元/月 【年龄要求】50岁以内。 【工作时间】两班倒，工时饱满。 【食宿，体检】4-6人间，包吃包住，水电费自理，不体检。 【工作地址】蔡甸区常福九康大道

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。会开叉车优先 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

20每小时长白班包吃住 汉南新能源装备公司上市企业 每月10号发薪

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长芯盛光纤 新岗位上线！高薪又轻松，就等你一起来～ 面试时间： 要求：16-40岁，带身份证原件即可 工作内容：光纤组装、检测，简单易上手 薪资待遇：月入5500-8000元 底薪1950 + 绩效0-500 全勤100 + 岗位补贴0-500 每月餐补460元 工作时间：8:00-20:00（合理排班） 食宿：4-6人间宿舍，，出勤日补20元餐费 环境：恒温车间，团队氛围轻松 体检： 地址：湖北孝感汉川市马口镇（近汉川高铁站） 初八见面，一起上班一起赚！ 速来加入，好岗不等人～

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岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

厂区都是属于轻工业的，手工活，不需要什么经验，有人教有人带 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大黄金主品，双轮驱动，涵盖两类板块、两种运营模式同步推进！ 学术控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全便捷！ 品牌控销，拥有400个品种资源，线上发货，无需压货、无需垫资！ 2、要求：具备吃苦耐劳精神，踏实肯干，具有良好的团队协作意识，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

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标题：【寻找医药界的“野生合伙人”—— 不坐班、不打卡，只凭实力说话】 （别再当螺丝钉了，来这里，你就是自己的CEO！） 【关于我们，不一样的公司文化】 我们不是什么等级森严的“帝国”，而是一个医药行业的 “创业孵化器”。 在这里，没有复杂的办公室政治，只有扁平化的沟通；没有指手画脚的外行领导，只有为你提供弹药的后勤团队。 我们相信：最优秀的销售，从来不是管出来的，而是“野”出来的。 我们为你搭建好舞台，提供充足的“枪支弹药”（产品资源与政策支持），至于你怎么打、什么时候打，你说了算！ 【这份工作，与传统销售有什么不同？】 时间自由： 我们只看结果，不管过程。告别早晚打卡，告别无效坐班。你可以是早起的鸟儿，也可以是夜猫子，时间全由你支配。 收入可观： 我们设计了极具竞争力的高额佣金/分成模式。这不是一份死工资的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。你的每一分努力，都会直接体现在收入上。 决策自由： 在这里，你是前线指挥官。针对你所负责的科室或区域，你有充分的发言权。只要你的想法合理，公司全力配合，我们尊重你的每一份判断。 形式灵活： 无论是想全职投入大干一场，还是手里有闲置资源想变现（兼职），我们都敞开大门欢迎。 【我们正在寻找这样的你】 我们深知，在医药行业，经验固然重要，但行动力和企图心才是真正的稀缺品。 1. 有资源者（优先录用）： · 拥有院内或院外医药销售经验，熟悉药品流通规则。 · 如果你深耕过儿科领域，拥有丰富的儿科医生或渠道资源，我们视若珍宝，期待与你强强联合！ 2. 无经验者（欢迎加入）： · 哪怕你没有行业经验，只要你有一颗极度渴望赚钱的心！ · 只要你具备强大的行动力，认准目标就会死磕到底！ · 只要你愿意跟着公司的发展步伐，一步一个脚印，我们愿意投入资源培养你，带你入行！ 【加入我们，你将获得】 · 极强的归属感： 你不是一个人在战斗，遇到难题，后方团队是你的智囊团。 · 尊重感： 你的每一个好点子，都会被认真倾听；你的每一次成功，都会被放大奖励。 · 可观的现金流： 在别处打工，你是用时间换钱；在这里，你是为自己建管道，收益指日可待。 【应聘方式】 如果你厌倦了沉闷的职场，不想把时间浪费在无意义的会议上，只想单纯地搞钱、搞事业—— 别发简历了，直接联系我们聊聊你的想法！

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1，负责天门市区域内目标医院的产品推广与销售任务。 2，参与区域内的市场推广活动，并落实会后的跟踪工作。 3，及时收集产品在医院的使用情况、反馈意见及相关建议。 4，开展院外药房及便民药房的合作开发与后续跟进。 任职要求： 1，工作踏实勤奋，具备较强的敬业精神。 2，能够独立开展工作，拥有良好的人际沟通能力。 3，有中成药口服类产品销售经历者优先录用。 4，具备骨科、妇产科、神经科、中医科或肿瘤科药品推广经验者优先考虑。 5，对销售岗位充满热情，表达清晰，服务意识突出。 6，请明确标注应聘的具体县市区域及常驻地点。

(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

岗位要求： 1、深入理解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，精准传达医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化规范化治疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息准确、合规传递； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司流程确保会议合规运行； 4、积极参与并推动公司各项业务项目落地，保障项目顺利实施； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、准确的业务反馈信息，支持日常运营所需数据的持续更新； 7、按时参加公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为规范与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、具备与医学专家建立并维护长期信任关系和学术互动的能力； 5、具备自我驱动力，能积极面对压力并接受挑战性任务； 6、熟练掌握演讲技巧，具备优秀的组织协调与统筹能力。