武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年成立至今，员工规模从初创7人发展至1000余人，总部设于北京，目前在武汉、天津、郑州、上海、成都均设有分公司，未来三年将稳步拓展至广州、重庆、西安、深圳等国内一线城市，发展空间广阔，个人成长路径清晰。 团队以90后至00后为主力，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围温暖有爱，协作互助氛围浓厚。 1. 销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺买卖业务，聚焦商业地产领域。 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户群体，客户已在武汉完成基础住房配置，购房决策聚焦投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-2000万元，市场转化效率高于住宅板块。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+高额提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=综合月收入2-5万元 2、年度海外7天旅游奖励+季度国内7天旅行+量化达标激励+业绩阶梯奖+开单奖金+月度优秀员工表彰+生日关怀+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天休息，每周二或周三轮休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，有房地产行业经验或退役军人可放宽至高中学历 2、具备强烈的成就动机，敢于追求高收入目标，拥有积极进取的心态 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识 4、责任心强，认同团队协作价值，保持乐观向上的工作状态 工作内容： 1. 入职后快速掌握公司现有项目信息，熟悉各项目区位及核心优势 2. 利用网络端口资源开发客户，公司统一开通端口账号并提供充足端口币支持 3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取潜在客户 4. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 5. 倡导“雁阵文化”，强调团队协同，新人入职即有资深经理全程带教，协助带看与签约，不占用师傅业绩；商业地产回款周期短，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约、次月结佣，最迟不超过次次月；合作项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，省去中间环节，佣金比例优于市场平均水平，服务客户层级高 晋升通道： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 真诚期待您的加入！

月薪过万月休8天 准时下班无业绩考核 公司包资源（接受小白） 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 包资源业包资源业包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000到手就是4000 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你） 2.带客户看房，外勤时间自由带看促成交易，协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限) 提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠 3.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 [工作时间] 早上09:00-18:00午休12:00-2:30 个人外勤的时候，时间自由安排app打卡即可 薪资范围:9000-13000元/月 社保类型;五险一金 提成方式按单提成 4500以上百分之百全拿。

武汉硚口区多家门店就近分配，定位仅为参考 包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 保障客户交易资金安全 4. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等手续办理 【任职要求】 1、年龄22-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、目标明确，富有激情，渴望高收入，具备学习能力与集体意识 【薪资待遇】 1、新人保障底薪4000元+高额提成 入职约半年经纪人平均月薪6K，一年左右平均月薪达1W 销冠年度收入50W，提成上不封顶，收入与付出成正比 2、公司坚持长期发展用人理念，转正后统一缴纳社会保险 3、关注员工身心健康，公司安排专人烹饪午间餐食，提供免费营养午餐，早晨供应免费鸡蛋 4、公司统一安排住宿，配备单人房间

【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交跟进，灵活作业！（工作模式自由，无束缚） 2、入职两个月后可带教新人，享受通提奖励！（通提额外多赚3500，每月发放） 3、四个月后有机会组建团队，收入倍增！（团队分红40%，管理津贴1000/人） 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤无硬性要求，每日朝9晚6打卡即可！ 3、无需经验，配备一对一帮带，学习意愿强即可！（团队中众多应届生，入职首月收入破万很常见） 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩超4500，晋升为智能店长，享“0”元通提，月均多收3500！（通常2个月达成） 2、店长：连续两月达成“0”元通提，可晋升店长，年薪起步20万！（一般4个月实现） 3、部长：成功培养4位店长后晋升部长，年薪50万起！（通常2年内达成） 【海居心法】 1、愿景：打造大租赁舒适生态圈！ 2、使命：让租房更便捷，让创业更精彩！ 3、价值观：成就客户，成就伙伴！ 4、法则：客户永远没有错，伙伴永远值得信赖！ 【关于公司】 1、海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕房产租赁领域13年，持续提供高品质租房解决方案。 2、坚持自主研发与科技创新，推动租赁业务数字化升级。践行助人自助的合伙联营模式，引领行业创新风向。 3、武汉规模最大的租赁企业，业务遍布全城！拥有100余家门店，在职员工超8000人。 欢迎有梦想的你进店交流，携手共启未来！

毕业时间：不限 招聘日期：12月31号 新手小白无门槛，店长全程带教，上手快，回报高，提成100%，给自己一次改变的机会！ 无需坐班，不加班！！不打电话！！工作时间自主安排！！！不做打工人，做自己的老板！！！ 一、岗位职责 1.公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市范围内的房屋租赁业务 2.多渠道获取客户资源，包括58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台 二、任职要求 1.不限年龄，无经验亦可，边学边做，快速成长 2.零基础不用担心，负责人一对一教学，手把手指导 3.愿意在实践中持续学习，争取晋升管理岗，获得团队管理收益 三、上班时间 1.每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬结构：提成+各类奖金，月收入7000至20000元以上，收入上不封顶 2.设有目标达成奖、月度绩效奖、优秀员工奖等多项激励机制 3.行业内顶尖提成比例，回报超乎想象，时间自由支配，85%新人首月收入破万甚至更高，远超同龄人及同行水平 五、晋升通道 [[晋升空间]] 经纪人—智能店长—区域店长—部长 六、公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间高度自由 2.定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3.为每位成员提供广阔发展平台与上升通道，资源共享，协同创收 4.团队年轻化，主要由00后、95后组成，沟通顺畅，氛围轻松无代沟 新手小白无压力，店长亲自带，操作简单，提成高，机会难得！ 无需坐班，不加班！！不打电话！！时间自己掌控！！！告别打工，开启创业式工作模式！！！ 如果你具备谈判能力，热爱挑战，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！ 有意者可直接联系，最快4小时内安排面试

"同样的努力，双倍收益" ▸4500元内业绩提成22%|超4500部分100%全归你（例：当月13510业绩=4500×22%+9010×100%=990+9010=10000元） "彻底告别坐班" ▸自主安排工作时间|穿衣无限制（睡衣签约照样算业绩） "晋升不用熬资历" ▸每月考核晋升机会|新人最快2个月可升主管 【工作内容】 1、房屋出租，为客户匹配合适的租房； 2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率； 3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 【任职资格】 1、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁销售行业者； 2、品行端正，具备快速学习能力，沟通表达能力； 【薪资福利】 1、平均薪资8000~13000/月； 2、销售额提成，平均薪资1W+； 3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动； 4、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红！！！ 【晋升空间】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监（连续两个月业绩达标即可参与晋升！） 【工作时间】 早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你平台！

岗位职责: 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力公司提供充足资源欢迎零经验新人！ 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你！ 设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧！ 入职即可享受全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你就能拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W+） 2.公司免费配发电动车端口支出！ 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5.享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红

【薪资】 新人9K~12K,熟练掌握业务之后1.5~3W上不封顶 【岗位职责】处理租客在入住期间遇见的问题(办理入住，上报维修，日常催租金，办理退租)，无销售性质。 【任职要求】经验无要求，但是需要虚心好学，勤劳且有耐心。 【员工福利】 五险一金年终奖绩效奖金 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金 4、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金 5、公司都是年轻人氛围非常好

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几干不等。

岗位职责: 1. 负责房产租赁相关业务，包括房源信息整理发布、客户接待咨询及促成交易 2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务过程顺畅与客户满意 3. 主动学习行业最新资讯，不断提升专业素养与业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速适应工作节奏，融入多元化的团队环境 3. 热爱本职工作，有意愿在房产中介领域长期发展

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1.工作自由，无需打卡，0投资； 2.工作简单，岗前完善培训，手把手带教； 3.全国40家分公司模式，挑战百万年薪。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房产市场者更佳，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

包住宿 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程及政策法规 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或本地生活经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

从事一二手楼的租售业务

--- 我们想找什么样的你 · 你可能背井离乡，想在杭州扎下根 · 你可能没什么背景，但你愿意对人好 · 你可能不会花言巧语，但你懂得将心比心 · 你也想在这个城市里，除了挣钱，还能攒点人情 我们给你的，不是一个工位，而是一座城市的朋友圈。 · 你的办公室是杭州的每一条街道 · 你的同事是那些把你当自家人的房东阿姨 · 你的客户是那些想在这个城市好好活下去的人 · 你的成就感，来自他们搬家时说的那句：“霞姐，谢谢你让我觉得杭州不冷。” --- 最后说一句真心话 这行能让你吃饱饭，也能让你攒下一辈子的朋友。 十年后你再回头看，你会记得： · 那个凌晨两点给你打电话的姑娘 · 那个给你送饺子的大爷 · 那个请你喝喜酒的租客 · 还有无数个傍晚，你骑着电动车穿过这座城市的街巷，看着万家灯火，你知道里面有很多盏，是你亲手点亮的。 这个城市很大，大到能装下所有人的梦想。 这个城市也很小，小到只要有人记挂你，就不觉得孤单。 如果你也想成为那个被记挂的人—— 来，跟霞姐一起，做个城市里的“自己人”。 --- 【杭州我爱我家 · 租赁顾问招聘】 ️ 底薪3000元（无责任，干满月就有） ️ 提成45%-65%（开一单算一单，当月结清） ️ 时间自由（活儿干完就行，家里有事随时走） ️ 地点自选（杭州各区就近安排） 不需要你会说，只需要你会听。 不需要你有经验，只需要你有真心。 私信我，聊聊你在杭州的故事。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 每条视频拍摄时长约2-3小时，在天门城区小区工地进行短视频拍摄，内容主要记录业主与装修工人之间的日常互动，每条视频报酬80-100元。 年龄要求：25-36岁

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2. 与在线观众实时互动，增强观看参与感并提高购买意愿 3. 管理直播过程，保障内容积极健康，营造良好的直播氛围 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台的直播流程，具备实际直播操作经验 2. 具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系粉丝群体 3. 对时尚穿搭有基本认知，能够清晰传递商品核心卖点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.薪资按日结算，兼职性质，时间灵活，有空即可参与拍摄 2.需会说普通话（发音标准程度不限） 3.拍摄过程中保持稳定，避免笑场，具备基本台词记忆能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1年龄在25至37岁之间 2不怯镜头、能记住台词、无需现场出镜，情绪表达自然到位 3普通话标准，形象气质良好者优先考虑 4发音清楚流畅，有直播行业经验者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 在天门城区小区工地拍摄短视频，单个视频拍摄时长约2-3小时，内容主要展现业主与装修工人之间的日常互动。每条视频报酬80-100元。 年龄要求：25至36岁

时间: 每天直播六小时，中途可自由活动休息，无需全程久坐。 待遇: 保底4k~8k，高提成比例40%可自提，保底与提成按较高者发放，若未达到次月25日补足差额！ 福利: 1. 公司免费提供直播服装，配备专业运营团队保障直播间运行。 2. 提供住宿，均为单人单间，居住舒适。 3. 拥有专业支持团队，涵盖化妆造型、高清拍摄、创意编导及精准运营，短视频制作与直播全过程均有专人指导。 我们真诚可靠，承诺即兑现，欢迎加入我们！！！

工作内容： 1. 每日进行直播，主要在抖音平台开展 2. 熟悉产品特点，清晰讲解功能并促进销售 3. 营造活跃的直播氛围，回应观众提问，引导用户完成购买 4. 严格遵守平台相关规范与运营要求 职位要求： 1. 形象气质佳，表达流畅，具备自信大方的沟通风格 2. 学习能力强，记忆力良好，擅长与人互动交流 3. 具备抖音带货经历，熟悉视频号等内容创作及直播操作 4. 年龄18-30岁，学历需达到初中及以上

哔哩哔哩平台高保底！！ 娱乐主播、才艺主播、颜值主播、cos主播、虚拟主播、舞见主播 岗位职责： 在直播间完成直播内容，与观众互动交流，展示个人才艺等。 任职要求： 1. 年龄16-28岁，性格活泼，形象良好。 2. 具备良好的沟通能力，学习意愿强，可快速上手。 3. 是否有经验均可，公司提供指导支持。 4. 线下主播可享高保底薪资8k-10k

工作周期：2025-06-01~2025-12-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.工资当日结算 2.长期招募兼职演员 3.会说普通话（发音标准程度不限） 4.外形良好、气质出众者优先考虑 5.具备记台词能力，拍摄时能保持稳定情绪不笑场 6.年龄要求25至36周岁

1. 居家工作，工资日结或周结，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过上麦进行语音互动，日常以打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天 3. 支持居家办公，可做兼职 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需经验 5. 时间灵活，可根据个人安排自由选择工作时段 6. 通过正规APP结算，收入由保底加提成构成 7. 对接多个正规平台资源，作为语音主播无需露脸，轻松实现月入过万