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急聘!风电叶片项目经理年薪15万
1-1.3万元/月
项目经理1-3年学历不限
关键职责
定位:统筹现场、人员调度、安全、质量、进度、甲方对接、台账管理
- 熟悉风电叶片修复全流程、懂工艺标准、懂行业验收规范
- 具备风场驻场管理经验,懂班组管理、人员考勤、用工管控
- 精通风电高空安全管理、隐患排查、班前安全教育
- 能对接业主、运维、监理,沟通协调能力强
- 会做施工台账、日报、周报、质量整改、安全资料。
- 能控工期、控返工率、控辅料损耗
1. 硬性准入条件
- 年龄:22–45周岁,体能好、能适应长期驻场、出差
- 证件:必须持有 高处作业证 + 低压电工证
- 身体:
- 纪律:服从项目安排、不擅自离岗、不违规高空作业
- 底线:无重大安全违章记录、无犯罪记录
2. 通用岗位能力要求
- 熟悉叶片基础结构:壳体、主梁、腹板、粘接缝、前缘后缘缺陷
- 懂基础修复流程:打磨→清理→配比树脂→粘接/铺层→找平→固化
- 能正确使用:打磨机、吸尘器、胶枪、计量工具、安全防护设备
- 懂风电现场安全:高空挂点、生命线、防坠、台风/大风停工标准
3. 人员特质
- 能吃苦、耐风沙、耐暴晒、适应野外驻场
- 细心、手稳(粘接修复属于精细活,马虎必出质量问题)
- 稳定性强,不频繁跳槽,能跟项目走长期
风叶项目经理年薪15万
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
关键职责
定位:统筹现场、人员调度、安全、质量、进度、甲方对接、台账管理
- 熟悉风电叶片修复全流程、懂工艺标准、懂行业验收规范
- 具备风场驻场管理经验,懂班组管理、人员考勤、用工管控
- 精通风电高空安全管理、隐患排查、班前安全教育
- 能对接业主、运维、监理,沟通协调能力强
- 会做施工台账、日报、周报、质量整改、安全资料
- 能控工期、控返工率、控辅料损耗
1. 硬性准入条件
- 年龄:22–45周岁,体能好、能适应长期驻场、出差
- 证件:必须持有 高处作业证 + 低压电工证
- 身体:
- 纪律:服从项目安排、不擅自离岗、不违规高空作业
- 底线:无重大安全违章记录、无犯罪记录
2. 通用岗位能力要求
- 熟悉叶片基础结构:壳体、主梁、腹板、粘接缝、前缘后缘缺陷
- 懂基础修复流程:打磨→清理→配比树脂→粘接/铺层→找平→固化
- 能正确使用:打磨机、吸尘器、胶枪、计量工具、安全防护设备
- 懂风电现场安全:高空挂点、生命线、防坠、台风/大风停工标准
3. 人员特质
- 能吃苦、耐风沙、耐暴晒、适应野外驻场
- 细心、手稳(粘接修复属于精细活,马虎必出质量问题)
- 稳定性强,不频繁跳槽,能跟项目走长期
沈阳皇姑区巡检人员,45周岁之内(中专以上学历),有过工作经验的,必须会开手动档轿车。上班
3000-3500元/月
临时工月结
巡检人员
,45周岁之内(中专以上学历),有过工作经验的,必须会开手动档轿车。上班时间:早八晚五,单休,早晨打卡去自己片区巡查,两人一组,一辆车,有老师傅带
薪资福利:3000 - 3500,缴纳六险,前三月实习期工资3000,,工资到手也是3000 - 3300左右
工作清闲,没有任何工作强度
工作地址:皇姑、沈北新区
产业发展执行官
6000-8000元/月
临时工1-2人
岗位职责:
1. 制定并执行区域中长期产业发展战略,明确主导产业、未来产业及传统产业转型升级路径
2. 绘制精准“产业地图”与“招商图谱”,设计多种创新产业运营模式
3. 开展产业链建链、补链、强链工作,推动重点产业集群集聚发展
4. 搭建产业服务平台,联动科研机构、行业协会、龙头企业等资源,促进产学研协同与上下游生态构建
5. 整合产业资本与政策资源,构建可持续的产业盈利模型与服务体系
任职要求:
1. 本科及以上学历,物业管理、工程管理、土木工程、产业经济、区域规划等相关专业优先
2. 具备5年以上产业园区、大型商业综合体或生产型企业产业运营/项目管理经验
3. 熟悉纺织、生物医药、科技制造等实体产业运作逻辑,有产业招商或园区服务实操经验者优先
4. 具备较强的资源整合能力、战略思维与跨部门协同推动力
来三个看机器的,320一天,包吃住 不限经验
300-320元/天
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在长沙
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
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月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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招聘要求:长白班年龄18-40以内,两班倒年龄18-45岁以内,身体健康,服从安排,面试简单。
工作时间:早8点~晚8点,月休2-4天。
福利待遇:同工同酬,底薪2150+绩效(0-800元)+加班费2500-4000(平时1.5倍,周末2倍,节假日三倍)+岗位津贴(0-8000元)+夜班补贴(10元每晚)+年终奖(0-600元),月综合工资5500—7500元,每月20号准时发薪。福利:工作轻松简单,各项福利齐全:婚假,产假,带薪休年假等!
吃住情况:吃饭8.5元/天,四菜一汤,住宿4-6人间,空调热水器一应俱全,水电均摊。
体检:,。
饮料厂急聘搬运工320/天人走账清+月保底9000+随走随结+包吃住+可带手机+送被褥+可带手机+活轻松
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饮料搬运急聘几个打包,搬运工,320/天人走账清,工作简单轻松,主要负责平时的零食装箱,搬运等岗位,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
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湖北天门打包、搬运工年龄30-55岁、有做过体力活、身体健康、品行端正、爱岗敬业、有良好的
3500-5500元/月
工厂搬运工餐补社保包住3-5人月结
打包、搬运工
年龄30-55岁、有做过体力活、身体健康、品行端正、爱岗敬业、有良好的团队精神。
薪资福利:月薪3500-5500
招工人数:5名
公司设有员工食堂和宿舍,对异地人员免费提供住宿,住宿环境优越。(宿舍内设有独立卫生间、空调、热水器等),可为员工购买保险。在职员工享受婚、丧、产假,法定假日带薪休假。公司设有全勤奖、超产奖、工龄奖、年终奖。公司有良好的发展空间,每年会对优秀员工进行重点培养,给予晋升机会。
工作地址:天门市侨乡经济开发区南洋大道61号
来三个打酱油的,320一天,不限经验包吃住,小件物料盘点,活轻松,可带手机
300-320元/天
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1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
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28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在长沙
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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